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第2頁(yè)共2頁(yè)2024年單位勞動(dòng)合同參考范文甲方:_____地址:_____法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):_____乙方:_____性別:_____身份證號(hào)碼:_____現(xiàn)通信地址:_____聯(lián)系電話:_____鑒于勞動(dòng)法、民法典等相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的前提下,訂立本勞動(dòng)合同以確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第一條本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止,試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條甲方將根據(jù)工作需求,安排乙方在_____崗位工作,乙方的主要工作職責(zé)為_(kāi)____,工作地點(diǎn)為_(kāi)____。經(jīng)雙方同意,可調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點(diǎn)。第三條乙方應(yīng)嚴(yán)格履行崗位職責(zé),遵守所有規(guī)章制度,接受合理管理,按時(shí)完成分配的工作任務(wù)。第四條乙方完成工作任務(wù)后,甲方將于每月____日支付工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___元/月,試用期工資為_(kāi)___元/月。或?qū)嵭杏?jì)件制,具體計(jì)件單價(jià)為_(kāi)____。第五條工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、工作環(huán)境及職業(yè)危害防護(hù)等事項(xiàng)將依照相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。第六條解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)遵循法定程序,甲方需出具終止或解除勞動(dòng)合同的通知書(shū)或相關(guān)證明。如符合法律、法規(guī)規(guī)定,甲方將支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條對(duì)于本合同未涵蓋的其他事項(xiàng),將參照國(guó)家及地方現(xiàn)行相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第八條本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,未經(jīng)合法授權(quán)的修改或代簽無(wú)效。甲方簽字(蓋章):_____乙方簽字:_____簽訂時(shí)間:____年____月____日2024年單位勞動(dòng)合同參考范文(二)五、勞動(dòng)紀(jì)律1.甲方需依據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)強(qiáng)化責(zé)任感,服從甲方的管理和指導(dǎo),嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,積極履行職責(zé),完成勞動(dòng)任務(wù)。3.如乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方將視情節(jié)輕重對(duì)其進(jìn)行行政或經(jīng)濟(jì)處罰。六、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇甲方將按照國(guó)家和省的規(guī)定為乙方辦理職工意外事故保險(xiǎn),保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)____%,乙方承擔(dān)____%。七、教育與培訓(xùn)1.甲方需對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能教育及上崗前的培訓(xùn)。2.經(jīng)甲方培訓(xùn)后的乙方,需為甲方服務(wù)____年。如乙方未能履行此義務(wù),需支付甲方培訓(xùn)費(fèi)____元。八、合同終止、變更、解除與續(xù)訂1.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn),合同即告終止。如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月辦理續(xù)簽手續(xù)。2.出現(xiàn)以下情況之一,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同:(1)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件。(2)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度。(3)乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害。(4)乙方因觸犯法律被追究刑事責(zé)任。(5)其他甲方認(rèn)為應(yīng)解除合同的合理情況。3.出現(xiàn)以下情況之一,乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同:(1)在試用期內(nèi)。(2)甲方采用暴力、威脅或非法限制人身自由的方式強(qiáng)迫勞動(dòng)。(3)乙方因依法服兵役或考入中等及以上學(xué)校。乙方需提前____日書(shū)面通知甲方。九、甲乙雙方協(xié)商同意的其他事項(xiàng)1.如乙方因工受傷,保險(xiǎn)賠償后不足部分(含工資及醫(yī)療費(fèi)等法定所有項(xiàng)目),甲方承擔(dān)____%,乙方承擔(dān)____%。如屬乙方責(zé)任,甲方承擔(dān)____%,乙方承擔(dān)____%;雙方都有責(zé)任,各自承擔(dān)____%,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償總額不超過(guò)一年。本條款優(yōu)先于合同其他條款。乙方有義務(wù)對(duì)甲方的經(jīng)營(yíng)狀況、技術(shù)資料、營(yíng)銷(xiāo)方式及客戶(hù)信息保密,并承諾在合同終止后三年內(nèi)不得從事與在甲方工作期間相同的工作。如違反此約定,乙方需賠償甲方____萬(wàn)元。合同期滿后,乙方如從事其他工作,需將所有銷(xiāo)售業(yè)務(wù)相關(guān)資料移交給甲方,不得扣留,并協(xié)助處理遺留問(wèn)題。十、違約責(zé)任1.因一方過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致合同無(wú)法履行,有過(guò)錯(cuò)方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。如雙方都有過(guò)錯(cuò),根據(jù)實(shí)際情況,雙方分別承擔(dān)法律責(zé)任。2.因不可抗力造成合同無(wú)法履行或一方受損,可免除法律責(zé)任。十一、特別約定1.乙方應(yīng)按時(shí)回收貨款并及時(shí)上繳公司財(cái)務(wù)。如乙方滯留、挪用貨款,需賠償甲方損失費(fèi),賠償額為滯留、挪用貨款的5-10倍,最低不少于2萬(wàn)元,并追繳挪用的貨款。如構(gòu)成犯罪,將移交給司法機(jī)關(guān)處理。2.乙方無(wú)法收回貨款需通過(guò)法律手段追索時(shí),不得提取現(xiàn)金。如已領(lǐng)取,需如數(shù)退還甲方。3.未經(jīng)甲方同意,乙方不得擅自降低銷(xiāo)售產(chǎn)品的價(jià)格,否則需自行補(bǔ)足差價(jià)。乙方不得利用工作便利代理銷(xiāo)售其他廠家的產(chǎn)品,違反此約定,需自行承擔(dān)差旅費(fèi),并賠償甲方____萬(wàn)元。4.乙方不得將持有的或管理的合同書(shū)轉(zhuǎn)交他人,否則需按合同總金額的50%賠償甲方,最低不低于____萬(wàn)元。5.交通工具使用規(guī)定:甲方為提高工作效率,為乙方提供車(chē)輛作為工作車(chē)輛,車(chē)輛所有權(quán)歸甲方。乙方駕駛期間應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),違章由乙方自行承擔(dān)。交通事故由乙方自行承擔(dān)所有后果。車(chē)輛的日常保養(yǎng)及保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方承擔(dān),燃料費(fèi)用按適當(dāng)比例分擔(dān)。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要隨時(shí)調(diào)配車(chē)輛使用。十二、勞動(dòng)爭(zhēng)議解決甲乙雙方在執(zhí)行合同中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)果,可向市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十三、未盡事宜本合同如有未盡事宜或與現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章、政策抵觸的,按國(guó)家現(xiàn)行相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十四、合同效力本合同自____年____月____日起生效,未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。甲方(公章):_____法定代表人(簽字):_________年____月____日乙方(公章):_____法定代表人(簽字):_________年____月____日2024年單位勞動(dòng)合同參考范文(三)甲方:_____乙方:_____依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),秉持平等、自愿、公正、誠(chéng)信的原則,雙方就商業(yè)秘密保護(hù)及競(jìng)業(yè)限制事宜,經(jīng)充分協(xié)商一致,共同達(dá)成以下協(xié)議,以供遵守:一、乙方在任職期間,對(duì)所知悉的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密責(zé)任。二、甲方的商業(yè)秘密包括但不限于以下內(nèi)容:(如:經(jīng)營(yíng)策略、管理秘訣、進(jìn)貨渠道、客戶(hù)信息、產(chǎn)品定價(jià)及報(bào)價(jià)資料、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書(shū)內(nèi)容、產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)與工藝規(guī)范等)以及甲方認(rèn)定的其他保密信息。三、即使乙方與甲方的勞動(dòng)關(guān)系終止,乙方仍需對(duì)已知悉的商業(yè)秘密保持保密,并不得用于自身或他人的商業(yè)活動(dòng)中,直至該信息不再被視為商業(yè)秘密。本協(xié)議的效力不受勞動(dòng)合同解除的影響。四、如乙方違反保密義務(wù),擅自使用商業(yè)秘密或?qū)е滦孤?,?yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,支付甲方五萬(wàn)元人民幣作為違約金;若給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失超過(guò)違約金,乙方需賠償甲方的所有經(jīng)濟(jì)損失;若觸犯刑法,將由司法機(jī)關(guān)依法處理。五、在甲方任職期間及離職后兩年內(nèi),未經(jīng)甲方書(shū)面許可,乙方不得在原門(mén)診(含所有分店)五公里范圍內(nèi),與甲方經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品或提供同類(lèi)服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體任職。六、如乙方在合同未到期時(shí)
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