2024年工會(huì)崗位職責(zé)工會(huì)職范文（六篇）

第1頁共1頁2024年工會(huì)崗位職責(zé)工會(huì)職范文（一）基本工作職責(zé)1.部門工會(huì)委員需嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，以及學(xué)校、各級(jí)工會(huì)及本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。需與本單位黨政領(lǐng)導(dǎo)緊密配合，積極投身于工會(huì)工作，切實(shí)履行工作職責(zé)，并圓滿完成校工會(huì)及部門工會(huì)所布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。2.基層部門工會(huì)委員應(yīng)堅(jiān)定樹立全心全意為教職工服務(wù)的宗旨意識(shí)，熱愛并專注于本職工作和工會(huì)工作。需善于團(tuán)結(jié)廣大教職工，共同推進(jìn)工作；勇于擔(dān)當(dāng)，樂于奉獻(xiàn)，以真誠、熱情的態(tài)度為廣大教職工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。3.基層部門工會(huì)委員應(yīng)持續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升自身的政治覺悟、業(yè)務(wù)素養(yǎng)和工作能力。需注重工作經(jīng)驗(yàn)的積累與總結(jié)，積極發(fā)現(xiàn)并解決問題，探索并實(shí)踐在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下工會(huì)工作的新途徑與新方法，以開創(chuàng)工會(huì)工作的新局面。（二）分管工作職責(zé)主席工作職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)基層部門工會(huì)的日常工作，定期召開工作會(huì)議，深入研究工作，制定科學(xué)合理的工作計(jì)劃，并進(jìn)行年終工作總結(jié)。2.積極參與學(xué)校及有關(guān)部門召開的會(huì)議，主動(dòng)承擔(dān)并完成教代會(huì)、校工會(huì)布置的工作任務(wù)，積極參政議政，充分發(fā)揮應(yīng)有的作用。3.協(xié)調(diào)好與黨政領(lǐng)導(dǎo)及委員之間的關(guān)系，保持溝通順暢，形成合力。需勤奮務(wù)實(shí)，樂于奉獻(xiàn)，勇于創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)全體委員，共同做好工會(huì)工作。2024年工會(huì)崗位職責(zé)工會(huì)職范文（二）副主席：在主席的領(lǐng)導(dǎo)下，全面統(tǒng)籌并承擔(dān)省工會(huì)的日常運(yùn)營(yíng)職責(zé)，具體分管權(quán)益保障部、工會(huì)財(cái)務(wù)及組織建設(shè)工作的規(guī)劃與執(zhí)行。另一名副主席：專注于工會(huì)辦公室與經(jīng)濟(jì)工作部的領(lǐng)導(dǎo)與管理，確保部門工作的高效運(yùn)行。管理專家：協(xié)助權(quán)益保障部的工作開展，并全權(quán)負(fù)責(zé)女工委及經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的運(yùn)營(yíng)與管理，確保各項(xiàng)工作的有序進(jìn)行。辦公室主任：全面領(lǐng)導(dǎo)省工會(huì)辦公室，核心工作涵蓋工會(huì)組織建設(shè)、網(wǎng)站與信息管理、業(yè)績(jī)考核、信訪管理等。同時(shí)，負(fù)責(zé)與集團(tuán)工會(huì)及省總工會(huì)的溝通協(xié)作，輔助工會(huì)財(cái)務(wù)管理的執(zhí)行，以及工會(huì)內(nèi)部各部門的協(xié)調(diào)與督辦工作。權(quán)益保障部部長(zhǎng)：全面承擔(dān)省工會(huì)權(quán)益保障部的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，重點(diǎn)負(fù)責(zé)省級(jí)職代會(huì)的籌備與召開，以及民主管理、廠務(wù)公開、平等協(xié)商集體合同、員工訴求表達(dá)機(jī)制等制度的建立、監(jiān)督與評(píng)估。同時(shí)，負(fù)責(zé)專業(yè)會(huì)議的籌備與召開，以及本部室相關(guān)材料的起草與審核。經(jīng)濟(jì)工作部副部長(zhǎng)：領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作部，組織勞動(dòng)競(jìng)賽、崗位練兵技術(shù)比武等活動(dòng)，推動(dòng)“學(xué)習(xí)型班組、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型員工”活動(dòng)及星級(jí)服務(wù)員評(píng)定工作，關(guān)注安全生產(chǎn)與合理化建議活動(dòng)，管理勞模先進(jìn)。負(fù)責(zé)專業(yè)會(huì)議的籌備與召開，以及本部室相關(guān)材料的起草與審核。與集團(tuán)工會(huì)、省總工會(huì)等相關(guān)部門保持緊密聯(lián)系，并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。業(yè)務(wù)經(jīng)理：負(fù)責(zé)職工生活、“送溫暖”工作、農(nóng)村支局小家建設(shè)、紅旗食堂創(chuàng)建等，管理困難員工幫扶資金，組織全省文體活動(dòng)及長(zhǎng)沙各體育興趣小組。與集團(tuán)工會(huì)、省總工會(huì)等相關(guān)部門保持聯(lián)系，并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。高級(jí)業(yè)務(wù)主管：專注于女工與財(cái)務(wù)工作，組織女員工參與芙蓉杯素質(zhì)達(dá)標(biāo)競(jìng)賽等各項(xiàng)活動(dòng)，建立健全女工與財(cái)務(wù)工作的相關(guān)制度，并進(jìn)行監(jiān)督與評(píng)估。與集團(tuán)工會(huì)、省總工會(huì)等相關(guān)部門保持聯(lián)系，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。業(yè)務(wù)主辦：負(fù)責(zé)工會(huì)各類會(huì)議的籌備與召開，包括代表大會(huì)、常委會(huì)、委員會(huì)議及工作會(huì)議等。同時(shí)，負(fù)責(zé)工會(huì)辦公會(huì)議的議題準(zhǔn)備、綜合秘書工作、文件材料審核與歸檔、宣傳教育工作、員工心理咨詢及接待工作等。與集團(tuán)工會(huì)、省總工會(huì)等相關(guān)部門保持聯(lián)系，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2024年工會(huì)崗位職責(zé)工會(huì)職范文（三）1、經(jīng)費(fèi)審查委員承擔(dān)著對(duì)全校工會(huì)會(huì)員的財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行審核和監(jiān)管的職責(zé)，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支及財(cái)產(chǎn)管理的合規(guī)性。2、該委員協(xié)助工會(huì)有效管理各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，妥善保管工會(huì)財(cái)產(chǎn)，并監(jiān)督工會(huì)嚴(yán)格遵守國家及上級(jí)工會(huì)的財(cái)經(jīng)政策、法規(guī)和制度。3、他們審查工會(huì)財(cái)務(wù)預(yù)算的編制，以確認(rèn)其是否符合國家規(guī)定，是否充分反映工會(huì)的工作需求。4、他們推動(dòng)工會(huì)實(shí)行財(cái)務(wù)透明，監(jiān)督工會(huì)定期公開賬目，促進(jìn)財(cái)務(wù)民主。5、經(jīng)費(fèi)審查工作需持續(xù)進(jìn)行，每月工會(huì)的收支情況應(yīng)在當(dāng)月完成審查。審查結(jié)果及改進(jìn)建議將以書面形式反饋給工會(huì)委員會(huì)。6、委員需深入實(shí)際，通過調(diào)查研究對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入和財(cái)產(chǎn)管理提出建設(shè)性意見，以優(yōu)化財(cái)務(wù)工作，更好地服務(wù)教職工和工會(huì)建設(shè)。7、在年初，委員需向工會(huì)委員會(huì)報(bào)告上一年度的經(jīng)費(fèi)使用情況，并在下屆工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)上提交經(jīng)費(fèi)審查報(bào)告。8、他們負(fù)責(zé)對(duì)工會(huì)的預(yù)算制定、賬簿設(shè)置及所有經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行審計(jì)和監(jiān)督，以建立和強(qiáng)化財(cái)務(wù)制度，提高資金使用效率，防止資產(chǎn)流失。9、同時(shí)，他們還承擔(dān)宣傳國家財(cái)經(jīng)政策和學(xué)校財(cái)務(wù)管理制度的任務(wù)，堅(jiān)決抵制浪費(fèi)、貪污、違規(guī)設(shè)賬等行為，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)的合理有效使用。2024年工會(huì)崗位職責(zé)工會(huì)職范文（四）1.主持并管理工會(huì)的日常運(yùn)作，確保工會(huì)維護(hù)、建設(shè)、參與和教育等各項(xiàng)職能得到有效履行；2.致力于加強(qiáng)工會(huì)委員會(huì)的內(nèi)部建設(shè)，同時(shí)指導(dǎo)婦女工作委員會(huì)的工作開展；3.積極參與學(xué)院精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，協(xié)助推進(jìn)教職工的思想政治教育工作；4.負(fù)責(zé)教職工代表大會(huì)的日常工作，包括大會(huì)籌備、會(huì)務(wù)安排以及教職工來信來訪的接待與處理，并辦理教代會(huì)交辦的各項(xiàng)任務(wù)；5.精心組織各類群眾性的業(yè)余文體活動(dòng)，以豐富教職工的業(yè)余生活，并做好相關(guān)的教育工作；6.嚴(yán)格管理工會(huì)經(jīng)費(fèi)、資產(chǎn)的使用與分配，同時(shí)負(fù)責(zé)會(huì)員會(huì)籍的管理工作；7.全面負(fù)責(zé)學(xué)院的計(jì)劃生育工作，并協(xié)助完成全院教職工的體檢工作；8.關(guān)心教職工的生活狀況，積極協(xié)助教職工解決遇到的困難，并定期看望生病住院的教職工；9.高效完成學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。2024年工會(huì)崗位職責(zé)工會(huì)職范文（五）1.主持并執(zhí)行工會(huì)日常運(yùn)作，全面履行工會(huì)在維護(hù)職工權(quán)益、促進(jìn)組織建設(shè)、積極參與學(xué)院事務(wù)以及開展教育活動(dòng)的職責(zé)；2.強(qiáng)化工會(huì)委員會(huì)的自身建設(shè)，并提供必要的指導(dǎo)與支持給婦女工作委員會(huì)，以確保其高效運(yùn)作；3.協(xié)同推進(jìn)學(xué)院精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，積極協(xié)助開展教職工的思想政治教育，以提升教職工的思想政治素養(yǎng)；4.主管教代會(huì)日常事務(wù)，包括大會(huì)的籌備、會(huì)務(wù)安排以及教職工來信來訪的接待與處理，并落實(shí)教代會(huì)交付的各項(xiàng)任務(wù)；5.組織并策劃群眾性的業(yè)余文體活動(dòng)，豐富教職工的業(yè)余生活，同時(shí)負(fù)責(zé)教職工的業(yè)余教育工作，促進(jìn)其全面發(fā)展；6.負(fù)責(zé)工會(huì)經(jīng)費(fèi)、資產(chǎn)的合理使用與管理，以及會(huì)員會(huì)籍的規(guī)范管理工作，確保工會(huì)財(cái)務(wù)的透明與合規(guī)；7.全面負(fù)責(zé)學(xué)院的計(jì)劃生育工作，并協(xié)助組織全院教職工的體檢活動(dòng)，關(guān)注教職工的身體健康；8.關(guān)心教職工的生活狀況，積極協(xié)助教職工解決遇到的困難，特別是在教職工生病住院期間，提供必要的關(guān)懷與慰問；9.完成上級(jí)學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)，確保學(xué)院工作的順利進(jìn)行。2024年工會(huì)崗位職責(zé)工會(huì)職范文（六）1.在公司黨委及上級(jí)工會(huì)的統(tǒng)一指導(dǎo)下，本人全面負(fù)責(zé)并管理公司的工會(huì)工作。2.堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策，遵循《工會(huì)法》及上級(jí)決策，負(fù)責(zé)策劃并制定工會(huì)的工作規(guī)劃及各項(xiàng)管理制度。3.全面執(zhí)行工會(huì)的維護(hù)、建設(shè)、參與、教育四大職能，有效發(fā)揮職工代表大會(huì)的作用，確保工會(huì)各項(xiàng)工作的順利開展與落實(shí)。4.組織并引導(dǎo)工會(huì)積極參與企業(yè)管理體系的審核與管理評(píng)審過程。5.對(duì)公司工會(huì)及基層工會(huì)的各階段工作任務(wù)進(jìn)行規(guī)劃、部署與安排，并對(duì)重點(diǎn)工作實(shí)施指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查及評(píng)估。6.負(fù)責(zé)接收并處理職工群眾在特殊或重點(diǎn)情況下的來信來訪，妥善