勞動(dòng)合同增補(bǔ)協(xié)議文本

勞動(dòng)合同增補(bǔ)協(xié)議文本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方已經(jīng)簽訂《勞動(dòng)合同》，為了明確雙方在合同履行過程中的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本增補(bǔ)協(xié)議，以共同遵守。一、合同的變更1.1甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，同意自______年______月______日起，對《勞動(dòng)合同》的部分內(nèi)容進(jìn)行變更。二、工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位為：__________2.2乙方的工作地點(diǎn)為：__________三、工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為：__________3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，具體放假安排按甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為：__________元（人民幣），工資支付方式為：__________4.2乙方加班工資按照《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、福利待遇5.1乙方享有社會(huì)保險(xiǎn)待遇，社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)為乙方的月工資，保險(xiǎn)種類包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有住房公積金待遇，甲方按國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。六、合同的解除和終止6.1除非乙方自愿提出解除或終止勞動(dòng)合同，否則雙方應(yīng)依照《勞動(dòng)合同》的規(guī)定辦理合同解除或終止手續(xù)。6.2乙方違反《勞動(dòng)合同》規(guī)定，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得以任何形式泄露給第三方。八、爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本增補(bǔ)協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。9.2本增補(bǔ)協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.《勞動(dòng)合同》2.乙方個(gè)人簡歷3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本4.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證5.乙方身份證復(fù)印件6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.住房公積金繳納證明8.甲方授權(quán)書（如有）9.乙方簽名確認(rèn)的保密協(xié)議10.乙方簽名確認(rèn)的競業(yè)限制協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方規(guī)定的時(shí)間和工作地點(diǎn)提供勞動(dòng)的，屬于違約行為。2.乙方未按照《勞動(dòng)合同》約定完成工作任務(wù)的，屬于違約行為。3.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資的，屬于違約行為。4.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的，屬于違約行為。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的，屬于違約行為。6.乙方違反競業(yè)限制協(xié)議的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者約定勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬的協(xié)議。2.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的企業(yè)、個(gè)體工商戶、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等組織。3.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，提供勞動(dòng)力以獲取報(bào)酬的個(gè)人。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國家通過立法建立的，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納，為勞動(dòng)者提供基本生活保障的制度。5.住房公積金：國家規(guī)定的一種住房儲(chǔ)蓄制度，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納，用于解決住房問題。6.競業(yè)限制：用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同或?qū)ｉT協(xié)議中約定，勞動(dòng)者在解除或終止勞動(dòng)合同后一定期限內(nèi)，不得在同類業(yè)務(wù)從事相同或類似工作的制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照約定時(shí)間到崗。解決辦法：與乙方溝通，了解原因，若乙方無合理理由，按照《勞動(dòng)合同》約定追究乙方違約責(zé)任。2.問題：甲方未按照約定時(shí)間支付工資。解決辦法：及時(shí)與甲方溝通，要求甲方支付工資，若甲方無合理理由，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：與乙方溝通，要求乙方停止違約行為，若乙方不配合，可以向法院提起訴訟，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.問題：乙方解除或終止勞動(dòng)合同后，違反競業(yè)限制協(xié)議。解決辦法：與乙方溝通，要求乙方遵守競業(yè)限制協(xié)議，若乙方不配合，可以向法院提起訴訟，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同后，需要對合同內(nèi)容進(jìn)行變更。2.用人單位調(diào)整勞動(dòng)者的工作崗位或工作地點(diǎn)。3