民辦學(xué)校2024年教師聘用協(xié)議模板版

民辦學(xué)校2024年教師聘用協(xié)議模板版A版本合同目錄一覽1.聘用崗位及職責(zé)1.1崗位名稱及職責(zé)1.2崗位職責(zé)和要求2.聘用期限2.1合同期限2.2試用期3.薪酬待遇3.1基本工資3.2績(jī)效工資3.3獎(jiǎng)金及福利4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假5.保險(xiǎn)及福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2住房公積金5.3其他福利待遇6.勞動(dòng)紀(jì)律6.1遵守國(guó)家法律法規(guī)6.2遵守學(xué)校規(guī)章制度7.合同的變更、解除和終止7.1變更7.2解除7.3終止8.違約責(zé)任8.1雙方違約責(zé)任8.2賠償方式9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4訴訟解決10.其他約定10.1保密協(xié)議10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.3信息保護(hù)11.合同的生效、修改和解除11.1生效條件11.2修改條件11.3解除條件12.雙方信息12.1學(xué)校信息12.2教師信息13.合同的簽訂、續(xù)簽和終止13.1簽訂13.2續(xù)簽13.3終止14.附件14.1崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)14.2薪酬福利制度14.3學(xué)校規(guī)章制度第一部分：合同如下：1.聘用崗位及職責(zé)1.1崗位名稱及職責(zé)（1）崗位名稱：數(shù)學(xué)教師（2）崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)高中數(shù)學(xué)課程的教學(xué)工作，根據(jù)教學(xué)大綱和課程要求，制定并實(shí)施教學(xué)計(jì)劃，完成教學(xué)任務(wù)，提高學(xué)生的數(shù)學(xué)素養(yǎng)和解決問(wèn)題的能力。1.2崗位職責(zé)和要求（1）崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)高中數(shù)學(xué)課程的教學(xué)工作，根據(jù)教學(xué)大綱和課程要求，制定并實(shí)施教學(xué)計(jì)劃，完成教學(xué)任務(wù)，提高學(xué)生的數(shù)學(xué)素養(yǎng)和解決問(wèn)題的能力。2.聘用期限2.1合同期限本合同期限為2024年9月1日至2027年8月31日。2.2試用期本合同試用期為三個(gè)月，自2024年9月1日起計(jì)算。3.薪酬待遇3.1基本工資數(shù)學(xué)教師的基本工資為每月人民幣8000元。3.2績(jī)效工資數(shù)學(xué)教師的績(jī)效工資根據(jù)教學(xué)成果、工作量和學(xué)校規(guī)定的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算。3.3獎(jiǎng)金及福利（1）獎(jiǎng)金：數(shù)學(xué)教師可享受學(xué)校規(guī)定的教學(xué)獎(jiǎng)金、科研獎(jiǎng)金等相關(guān)獎(jiǎng)金。（2）福利：數(shù)學(xué)教師可享受學(xué)校規(guī)定的福利，包括但不限于五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金、帶薪休假、健康體檢等。4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間數(shù)學(xué)教師的工作時(shí)間為每周一至周五，每天工作8小時(shí)，周六日及國(guó)家法定節(jié)假日休息。4.2休息休假數(shù)學(xué)教師按照國(guó)家法定節(jié)假日和學(xué)校的休假安排享受休息休假。5.保險(xiǎn)及福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)學(xué)校為數(shù)學(xué)教師繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2住房公積金學(xué)校為數(shù)學(xué)教師繳納住房公積金。5.3其他福利待遇數(shù)學(xué)教師可享受學(xué)校規(guī)定的其他福利待遇，包括但不限于子女入學(xué)優(yōu)惠、教師培訓(xùn)、學(xué)術(shù)研究支持等。6.勞動(dòng)紀(jì)律6.1遵守國(guó)家法律法規(guī)數(shù)學(xué)教師應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法違紀(jì)活動(dòng)。6.2遵守學(xué)校規(guī)章制度數(shù)學(xué)教師應(yīng)遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于教學(xué)規(guī)范、職業(yè)道德、保密規(guī)定等。7.合同的變更、解除和終止7.1變更本合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書(shū)面簽署變更協(xié)議。7.2解除（1）學(xué)校解除合同：學(xué)校有權(quán)在合同期內(nèi)解除本合同，但需提前一個(gè)月通知數(shù)學(xué)教師。（2）數(shù)學(xué)教師解除合同：數(shù)學(xué)教師有權(quán)在合同期內(nèi)解除本合同，但需提前一個(gè)月通知學(xué)校。7.3終止本合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除、終止合同時(shí)，雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止。8.違約責(zé)任8.1雙方違約責(zé)任（1）學(xué)校違約：學(xué)校未按本合同約定提供崗位、支付工資、繳納保險(xiǎn)和提供福利的，應(yīng)支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為數(shù)學(xué)教師一個(gè)月的基本工資。（2）數(shù)學(xué)教師違約：數(shù)學(xué)教師未按本合同約定履行崗位職責(zé)、違反勞動(dòng)紀(jì)律的，學(xué)校有權(quán)解除本合同，并要求支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為數(shù)學(xué)教師一個(gè)月的基本工資。8.2賠償方式因違約行為給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向?qū)W校所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均可向?qū)W校所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.4訴訟解決如仲裁裁決不服的，可以向?qū)W校所在地的人民法院提起訴訟。10.其他約定10.1保密協(xié)議數(shù)學(xué)教師應(yīng)遵守學(xué)校的保密規(guī)定，不得泄露學(xué)校的商業(yè)秘密、教學(xué)資料和其他保密信息。10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬數(shù)學(xué)教師在教學(xué)、科研等工作中取得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除法律法規(guī)另有規(guī)定外，歸學(xué)校所有。10.3信息保護(hù)數(shù)學(xué)教師應(yīng)保護(hù)學(xué)生和家長(zhǎng)的個(gè)人信息，不得泄露給第三方。11.合同的生效、修改和解除11.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2修改條件本合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書(shū)面簽署修改協(xié)議。11.3解除條件本合同的解除條件、程序和違約責(zé)任按照本合同第七條的規(guī)定執(zhí)行。12.雙方信息12.1學(xué)校信息學(xué)校全稱：（填寫(xiě)學(xué)校全稱）學(xué)校地址：（填寫(xiě)學(xué)校地址）12.2教師信息教師姓名：（填寫(xiě)教師姓名）身份證號(hào)碼：（填寫(xiě)教師身份證號(hào)碼）13.合同的簽訂、續(xù)簽和終止13.1簽訂本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。雙方簽字（或蓋章）后生效。13.2續(xù)簽本合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的合同。13.3終止本合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除、終止合同時(shí)，本合同終止。14.附件14.1崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)（附件內(nèi)容：數(shù)學(xué)教師的崗位職責(zé)詳細(xì)說(shuō)明）14.2薪酬福利制度（附件內(nèi)容：學(xué)校的薪酬福利制度詳細(xì)說(shuō)明）14.3學(xué)校規(guī)章制度（附件內(nèi)容：學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度詳細(xì)說(shuō)明）第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求和說(shuō)明：該附件詳細(xì)列出了數(shù)學(xué)教師的崗位職責(zé)，包括教學(xué)任務(wù)、教學(xué)質(zhì)量要求、學(xué)生管理、課堂紀(jì)律維護(hù)等內(nèi)容。數(shù)學(xué)教師應(yīng)根據(jù)附件1的要求履行其職責(zé)。附件2：薪酬福利制度詳細(xì)要求和說(shuō)明：該附件詳細(xì)說(shuō)明了學(xué)校的薪酬結(jié)構(gòu)、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)金發(fā)放辦法以及福利待遇等。數(shù)學(xué)教師應(yīng)根據(jù)附件2的規(guī)定享受相應(yīng)的薪酬和福利。附件3：學(xué)校規(guī)章制度詳細(xì)要求和說(shuō)明：該附件詳細(xì)列出了學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律、保密規(guī)定等內(nèi)容。數(shù)學(xué)教師應(yīng)遵守附件3中的各項(xiàng)規(guī)章制度。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.學(xué)校未按合同約定提供崗位、支付工資、繳納保險(xiǎn)和提供福利。2.學(xué)校未按合同約定履行合同義務(wù)，包括但不限于未提供教學(xué)設(shè)施、未提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。4.數(shù)學(xué)教師提前解除合同，未按合同約定提前一個(gè)月通知學(xué)校。責(zé)任認(rèn)定：1.學(xué)校違約行為的責(zé)任認(rèn)定：學(xué)校應(yīng)支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為數(shù)學(xué)教師一個(gè)月的基本工資。如有經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.數(shù)學(xué)教師違約行為的責(zé)任認(rèn)定：學(xué)校有權(quán)解除合同，并要求支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為數(shù)學(xué)教師一個(gè)月的基本工資。如有經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.民辦學(xué)校：指由社會(huì)組織或者個(gè)人舉辦的，以盈利為目的的非營(yíng)利性教育機(jī)構(gòu)。2.教師：指在民辦學(xué)校從事教育教學(xué)工作的人員。3.聘用期限：指學(xué)校與教師簽訂的合同的有效期限。4.基本工資：指教師在合同期限內(nèi)按照合同約定所享有的基本薪酬。5.績(jī)效工資：指教師根據(jù)教學(xué)成果、工作量和學(xué)校規(guī)定的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)所享有的工資。6.