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會(huì)計(jì)實(shí)操文庫(kù)記賬實(shí)操-耐火粘土行業(yè)成本核算方案一、成本核算目的準(zhǔn)確計(jì)算耐火粘土生產(chǎn)過程中的各項(xiàng)成本,為企業(yè)的產(chǎn)品定價(jià)、生產(chǎn)決策、成本控制提供可靠依據(jù),提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和競(jìng)爭(zhēng)力。二、成本核算對(duì)象耐火粘土產(chǎn)品,可根據(jù)產(chǎn)品的不同規(guī)格、等級(jí)進(jìn)行分類核算。三、成本核算項(xiàng)目及方法1.直接材料成本耐火粘土原料:按實(shí)際采購(gòu)成本計(jì)價(jià),包括采購(gòu)價(jià)格、運(yùn)輸費(fèi)用、裝卸費(fèi)用等??刹捎眉訖?quán)平均法計(jì)算單位原料成本。輔助材料:如添加劑、包裝材料等,按照實(shí)際發(fā)生的采購(gòu)成本計(jì)入。核算公式:直接材料成本=耐火粘土原料成本+輔助材料成本2.直接人工成本生產(chǎn)工人的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等。根據(jù)考勤記錄和工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。福利費(fèi)用:按照工資總額的一定比例計(jì)提。核算公式:直接人工成本=生產(chǎn)工人工資+福利費(fèi)用3.制造費(fèi)用設(shè)備折舊:根據(jù)設(shè)備原值、預(yù)計(jì)使用年限和殘值率,采用直線法計(jì)算每月折舊額。水電費(fèi):根據(jù)實(shí)際用量和單價(jià)計(jì)算。維修保養(yǎng)費(fèi):包括設(shè)備維修、廠房維護(hù)等費(fèi)用,按照實(shí)際發(fā)生額計(jì)入。車間管理人員工資及福利:按照實(shí)際發(fā)生額計(jì)入。其他制造費(fèi)用:如低值易耗品攤銷、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)等,按照實(shí)際發(fā)生額計(jì)入。核算公式:制造費(fèi)用=設(shè)備折舊+水電費(fèi)+維修保養(yǎng)費(fèi)+車間管理人員工資及福利+其他制造費(fèi)用制造費(fèi)用分配可采用生產(chǎn)工時(shí)比例法、機(jī)器工時(shí)比例法等,將制造費(fèi)用分配到不同的產(chǎn)品成本中。4.成本核算流程收集成本數(shù)據(jù):包括原材料采購(gòu)發(fā)票、工資單、水電費(fèi)發(fā)票、設(shè)備折舊計(jì)算表等。確定成本核算對(duì)象和項(xiàng)目,對(duì)成本進(jìn)行分類歸集。計(jì)算直接材料成本、直接人工成本和制造費(fèi)用。分配制造費(fèi)用到產(chǎn)品成本中。計(jì)算產(chǎn)品總成本和單位成本。四、成本控制措施1.原材料采購(gòu)控制:建立穩(wěn)定的供應(yīng)商關(guān)系,爭(zhēng)取優(yōu)惠的采購(gòu)價(jià)格;加強(qiáng)原材料庫(kù)存管理,降低庫(kù)存成本。2.生產(chǎn)過程控制:優(yōu)化生產(chǎn)工藝,提高生產(chǎn)效率,降低廢品率;加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng),延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命。3.人工成本控制:合理安排生產(chǎn)人員,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率;制定科學(xué)的績(jī)效考核制度,激勵(lì)員工提高工作積極性。4.費(fèi)用管理:嚴(yán)格控制制造費(fèi)用、管理費(fèi)用和銷售費(fèi)用,降低非生產(chǎn)性支出。五、成本分析與報(bào)告1.定期進(jìn)行成本分析,比較實(shí)際成本與預(yù)算成本的差異,找出成本控制的薄弱環(huán)節(jié),提出改進(jìn)措施。2.編制成本報(bào)表,包括成本明細(xì)表、成本匯總表、成本分析報(bào)告等,為企業(yè)管理層提供決策依據(jù)。以上成本核算方案可根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和完善,以確保成本核算的準(zhǔn)確性和可靠性。公司財(cái)務(wù)的管理制度第一節(jié)賬務(wù)管理一、會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,并符合會(huì)計(jì)制度的規(guī)定。二、財(cái)務(wù)工作人員辦理會(huì)計(jì)事項(xiàng)必須填制或取得原始憑證,并根據(jù)審核的原始憑證編制記帳憑證。會(huì)計(jì)、出納員記帳,都必須在記帳憑證上簽字。三、財(cái)務(wù)工作人員應(yīng)當(dāng)會(huì)同總經(jīng)理定期進(jìn)行財(cái)務(wù)清查,保證帳簿記錄與實(shí)物、款項(xiàng)相符。四、財(cái)務(wù)工作人員應(yīng)根據(jù)帳簿記錄編制報(bào)表上報(bào)總經(jīng)理,并報(bào)送有關(guān)部門。會(huì)計(jì)報(bào)表每月由會(huì)計(jì)編制并上報(bào)一次。會(huì)計(jì)報(bào)表須由會(huì)計(jì)簽名或蓋章。財(cái)務(wù)工作人員對(duì)本公司實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。五、財(cái)務(wù)工作人員對(duì)不真實(shí)、不合法的原始憑證,不予受理;對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證,予以退回,要求更正、補(bǔ)充。七、財(cái)務(wù)工作人員調(diào)動(dòng)工作或離職,必須與接管人員辦清交接手續(xù)。第二節(jié)現(xiàn)金管理第一條、公司可以在下列范圍內(nèi)使用現(xiàn)金:(一)職員工資、津貼、獎(jiǎng)金;(二)個(gè)人勞務(wù)報(bào)酬;(三)出差人員必須攜帶的差旅費(fèi);(四)結(jié)算起點(diǎn)以下的零星支出;(五)總經(jīng)理批準(zhǔn)的其他開支。前款結(jié)算起點(diǎn)定為100元,結(jié)算規(guī)定的調(diào)整,由總經(jīng)理確定。第二條、公司職員因工作需要借支備用金,需填寫借款單,交由總經(jīng)理批準(zhǔn)簽字后方可借支。第三條、符合本規(guī)定第一條的.,憑發(fā)票、工資單、差旅費(fèi)單及公司認(rèn)可的有效報(bào)銷或領(lǐng)款憑證,經(jīng)手人簽字,會(huì)計(jì)審核,總經(jīng)理批準(zhǔn)后由出納支付現(xiàn)金。第四條、財(cái)務(wù)人員從銀行提取現(xiàn)金,應(yīng)當(dāng)填寫《現(xiàn)金領(lǐng)用單》,并寫明用途和金額,由總經(jīng)理批準(zhǔn)后提取。第五條、發(fā)票及報(bào)銷單經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,由會(huì)計(jì)審核,經(jīng)手人簽字,金額數(shù)量無誤,填制記帳憑證。第六條、工資由財(cái)務(wù)人員依據(jù)總經(jīng)理及各部門每月提供的核發(fā)工資資料代理編制職員工資表,交總經(jīng)理審核、簽字,財(cái)務(wù)人員按時(shí)提款,當(dāng)月發(fā)放工資,填制記帳憑證,進(jìn)行帳務(wù)處理。第七條、出納人員應(yīng)當(dāng)建立健全現(xiàn)金帳目,逐筆記載現(xiàn)金支付。帳目應(yīng)當(dāng)日清月結(jié),每日結(jié)算,帳款相符。第八條、公司報(bào)賬程序:第三節(jié)會(huì)計(jì)檔案管理(一)、凡是本公司的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)文件和其他有保存價(jià)值的資料,均應(yīng)歸檔。(二)會(huì)計(jì)憑證應(yīng)按月、按編號(hào)順序每月裝訂成冊(cè),標(biāo)明月份、季度、年起止、號(hào)數(shù)、單據(jù)張數(shù),由會(huì)計(jì)及有關(guān)人員簽名蓋章(包括制單、審核、記帳、主管),由總經(jīng)理指定專人歸檔保存,歸檔前應(yīng)加以裝訂。第四節(jié)支票管理第一條、票由出納人員或總經(jīng)理指定專人保管。支票使用時(shí)須有“支票領(lǐng)用單”,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)簽字,然后將支票按批準(zhǔn)金額封頭,加蓋印章、填寫日期、用途、登記號(hào)碼,領(lǐng)用人在支票領(lǐng)用薄上簽字備查。第二條、支票付款后憑支票存根,發(fā)票由經(jīng)手人簽字、會(huì)計(jì)核對(duì)、總經(jīng)理審批。填寫金額要無誤,完成后交出納人員。出納人員統(tǒng)一編制憑證號(hào),按規(guī)定登記銀行帳號(hào),原支票領(lǐng)用人在“支票領(lǐng)用單”及登記薄上注銷。第三條、于報(bào)銷時(shí)短缺的金額,財(cái)務(wù)人員要及時(shí)催辦。第四條、公司財(cái)務(wù)人員支付(包括公私借用)每一筆款項(xiàng),不論金額大小均須總經(jīng)理簽字。總經(jīng)理外出應(yīng)由財(cái)務(wù)人員設(shè)法通知,同意后可先付款后補(bǔ)簽。第五節(jié)處罰辦法出現(xiàn)下列情況之一,對(duì)財(cái)務(wù)人員予以警告并扣發(fā)本人當(dāng)月月薪的1倍。1、超出規(guī)定范圍、限額使用現(xiàn)金的或超出核定的庫(kù)存現(xiàn)金金額留存現(xiàn)金的;2、用不符合財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度

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