2024年企業(yè)股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)議模板集錦版

2024年企業(yè)股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)議模板集錦版A版本合同目錄一覽1.股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)議的定義與范圍1.1定義1.2范圍2.股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的種類(lèi)與數(shù)量2.1種類(lèi)2.2數(shù)量3.股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的授予條件3.1授予條件4.股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的授予程序4.1申請(qǐng)4.2審批4.3授予5.股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的行使與轉(zhuǎn)讓5.1行使5.2轉(zhuǎn)讓6.股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的鎖定與解鎖6.1鎖定6.2解鎖7.股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的歸屬與分配7.1歸屬7.2分配8.股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的終止與回收8.1終止8.2回收9.股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的稅務(wù)處理9.1稅務(wù)處理10.股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決11.股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的監(jiān)管與合規(guī)11.1監(jiān)管11.2合規(guī)12.股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的修改與終止12.1修改12.2終止13.股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的雙方義務(wù)與責(zé)任13.1雙方義務(wù)13.2雙方責(zé)任14.股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的違約責(zé)任與賠償14.1違約責(zé)任14.2賠償?shù)谝徊糠郑汉贤缦拢旱谝粭l股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)議的定義與范圍1.1本協(xié)議所稱(chēng)股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)議，是指甲乙雙方為激勵(lì)員工，依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、公司章程及相關(guān)規(guī)定，通過(guò)給予員工一定數(shù)量的股權(quán)，以期實(shí)現(xiàn)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)的一種激勵(lì)措施。1.2股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)議的范圍包括但不限于員工授予股權(quán)的種類(lèi)、數(shù)量、授予條件、授予程序、行使與轉(zhuǎn)讓、鎖定與解鎖、歸屬與分配、終止與回收等方面的事宜。第二條股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的種類(lèi)與數(shù)量2.1股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的種類(lèi)包括限制性股票、股票期權(quán)等形式。具體種類(lèi)由甲乙雙方根據(jù)公司實(shí)際情況及員工表現(xiàn)確定。2.2股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的數(shù)量根據(jù)員工職位、工作年限、績(jī)效表現(xiàn)等因素，由甲乙雙方共同商定。甲乙雙方同意，股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的數(shù)量應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)、公司章程及相關(guān)規(guī)定的要求。第三條股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的授予條件3.1股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的授予條件包括但不限于：?jiǎn)T工在公司工作滿(mǎn)一定年限、達(dá)到約定的業(yè)績(jī)指標(biāo)、遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度等。3.2甲乙雙方同意，具體的授予條件應(yīng)在股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)議中列明，以明確員工在何時(shí)享有股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利。第四條股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的授予程序4.1員工如需申請(qǐng)股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)，應(yīng)向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，并提供相關(guān)證明材料。4.2甲方收到員工的申請(qǐng)后，應(yīng)按照公司內(nèi)部審批流程進(jìn)行審批。審批通過(guò)后，甲方應(yīng)將股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)議簽訂并送達(dá)乙方。4.3甲方應(yīng)在股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)議簽訂后的一定時(shí)間內(nèi)，將股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)交付給乙方。股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的交付方式、時(shí)間等事項(xiàng)由甲乙雙方在協(xié)議中約定。第五條股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的行使與轉(zhuǎn)讓5.1乙方在獲得股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)后，應(yīng)按照股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)議的約定行使相應(yīng)的權(quán)利。5.2乙方在滿(mǎn)足股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)議約定的條件后，可以將所獲得的股權(quán)進(jìn)行轉(zhuǎn)讓。轉(zhuǎn)讓的具體辦法由甲乙雙方在股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)議中約定。第六條股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的鎖定與解鎖6.1乙方在獲得股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)后，應(yīng)按照股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)議的約定進(jìn)行鎖定。鎖定期間，乙方不得行使或轉(zhuǎn)讓所獲得的股權(quán)。6.2乙方在滿(mǎn)足股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)議約定的解鎖條件后，可以按照協(xié)議的約定解鎖所持有的股權(quán)。解鎖的具體辦法由甲乙雙方在股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)議中約定。第七條股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的歸屬與分配7.1股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的歸屬權(quán)歸乙方所有。在股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)議有效期內(nèi)，乙方應(yīng)按照協(xié)議的約定享有股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)所帶來(lái)的權(quán)益。7.2股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的分配辦法由甲乙雙方在股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)議中約定。分配時(shí)，應(yīng)按照公司利潤(rùn)分配政策及股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)議的約定進(jìn)行。第八條股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的終止與回收1)乙方主動(dòng)解除勞動(dòng)合同；2)乙方因嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度被解除勞動(dòng)合同；3)乙方因涉嫌犯罪被追究刑事責(zé)任；4)乙方在股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)議約定的解鎖條件未滿(mǎn)足前，擅自轉(zhuǎn)讓或行使股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)；5)其他甲乙雙方約定的終止情形。8.2股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的回收：1)在股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)議終止后，乙方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，將已獲得的股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)歸還給公司；2)股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的回收價(jià)格、方式等事項(xiàng)，由甲乙雙方在股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)議中約定；3)乙方應(yīng)在股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)議終止后的一定期限內(nèi)，完成股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的回收。第九條股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的稅務(wù)處理9.1乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，繳納股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)所得稅等相關(guān)稅費(fèi)；9.2甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及公司章程的相關(guān)規(guī)定，代扣代繳乙方應(yīng)繳納的稅費(fèi)；9.3甲乙雙方應(yīng)配合稅務(wù)部門(mén)的相關(guān)檢查，提供與股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)有關(guān)的資料。第十條股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的爭(zhēng)議解決10.1甲乙雙方在履行股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；10.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的監(jiān)管與合規(guī)11.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司章程及相關(guān)規(guī)定，確保股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)議的合法有效；11.2甲方應(yīng)建立健全股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的內(nèi)部管理制度，對(duì)股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的授予、行使、轉(zhuǎn)讓、解鎖、終止、回收等環(huán)節(jié)進(jìn)行有效監(jiān)管；11.3乙方應(yīng)按照股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)議的約定行使權(quán)利，不得違規(guī)轉(zhuǎn)讓或行使股權(quán)。第十二條股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的修改與終止12.1甲乙雙方同意，股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)議在履行過(guò)程中，如需修改或終止，應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，并經(jīng)雙方共同認(rèn)可；12.2修改或終止股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)議不得影響乙方已獲得的股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的歸屬及權(quán)益。第十三條股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的雙方義務(wù)與責(zé)任13.1甲乙雙方應(yīng)履行股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)議約定的義務(wù)，履行不當(dāng)造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；13.2甲乙雙方應(yīng)保證所提供的信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性，否則造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十四條股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的違約責(zé)任與賠償14.1甲乙雙方違反股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失；14.2甲乙雙方同意，違約金的計(jì)算方式、賠償范圍等事項(xiàng)，在股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)議中約定。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)議附件2：公司章程附件3：國(guó)家法律法規(guī)相關(guān)條款附件4：稅收政策文件附件5：股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)解鎖條件說(shuō)明附件6：股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)行使和轉(zhuǎn)讓指引附件7：股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)回收程序和價(jià)格說(shuō)明附件8：爭(zhēng)議解決方式說(shuō)明附件9：股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)監(jiān)管與合規(guī)制度附件10：股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)修改和終止協(xié)議附件詳細(xì)要求和說(shuō)明：附件1：股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)議詳細(xì)要求：明確股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的種類(lèi)、數(shù)量、授予條件、授予程序、行使與轉(zhuǎn)讓、鎖定與解鎖、歸屬與分配、終止與回收等條款。附件2：公司章程詳細(xì)要求：明確公司股權(quán)結(jié)構(gòu)、決策機(jī)制、利潤(rùn)分配政策等與股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)相關(guān)的規(guī)定。附件3：國(guó)家法律法規(guī)相關(guān)條款詳細(xì)要求：列出國(guó)家法律法規(guī)中與股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)相關(guān)的條款，如《公司法》、《稅法》等。附件4：稅收政策文件詳細(xì)要求：提供與股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)相關(guān)的稅收政策文件，如個(gè)人所得稅法等相關(guān)規(guī)定。附件5：股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)解鎖條件說(shuō)明詳細(xì)要求：明確股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的解鎖條件，如業(yè)績(jī)指標(biāo)、工作年限等。附件6：股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)行使和轉(zhuǎn)讓指引詳細(xì)要求：提供股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)行使和轉(zhuǎn)讓的具體操作指引。附件7：股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)回收程序和價(jià)格說(shuō)明詳細(xì)要求：明確股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)回收的程序、價(jià)格計(jì)算方式及支付時(shí)間等。附件8：爭(zhēng)議解決方式說(shuō)明詳細(xì)要求：說(shuō)明爭(zhēng)議解決的途徑，如協(xié)商、訴訟等。附件9：股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)監(jiān)管與合規(guī)制度詳細(xì)要求：提供股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的監(jiān)管與合規(guī)制度，確保甲乙雙方合規(guī)操作。附件10：股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)修改和終止協(xié)議詳細(xì)要求：明確股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)議修改和終止的條件、程序及違約責(zé)任等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未滿(mǎn)足股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)議約定的授予條件，甲方仍授予股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)。2.乙方在股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)議約定的解鎖條件未滿(mǎn)足前，擅自轉(zhuǎn)讓或行使股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)。3.乙方主動(dòng)解除勞動(dòng)合同或因嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度被解除勞動(dòng)合同。4.甲方未按照股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)議約定履行解鎖、回收等義務(wù)。5.甲乙雙方未按照股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)議約定履行稅費(fèi)繳納義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：1.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方因此造成的損失。2.違約金的計(jì)算方式、賠償范圍等事項(xiàng)在股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)議中約定。3.甲方未履行解鎖、回收等義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.乙方未履行稅費(fèi)繳納義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說(shuō)明：假設(shè)乙方在股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)議約定的解鎖條件未滿(mǎn)足前，擅自轉(zhuǎn)讓或行使股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償因擅自轉(zhuǎn)讓或行使股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)而給甲方造成的損失。具體的賠償金額和計(jì)算方式在股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)議中約定。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)：指公司給予員工的一種權(quán)益，通過(guò)授予員工一定數(shù)量的股權(quán)，以期實(shí)現(xiàn)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)的一種激勵(lì)措施。2.限制性股票：指員工在獲得股權(quán)后，需按照股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)議的約定進(jìn)行鎖定，鎖定期間不得行使或轉(zhuǎn)讓。3.股票期權(quán)：指員工在滿(mǎn)足股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)議約定的條件后，可以按照協(xié)議的約定解鎖所持有的股權(quán)。4.解鎖條件：指股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)議中約定的員工可以行使或轉(zhuǎn)讓所獲得股權(quán)的條件，如業(yè)績(jī)指標(biāo)、工作年限等。5.歸屬：指股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的歸屬權(quán)歸乙方所有，乙方應(yīng)按照股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)議的約定享有股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)所帶來(lái)的權(quán)益。6.分配：指股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的分配辦