2024年兼職人員勞動(dòng)協(xié)議版

2024年兼職人員勞動(dòng)協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.兼職人員基本信息1.1姓名1.2性別1.3身份證號碼1.4聯(lián)系方式1.5家庭住址2.兼職工作內(nèi)容2.1工作性質(zhì)2.2工作時(shí)間2.3工作地點(diǎn)2.4工作任務(wù)3.兼職人員報(bào)酬3.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)3.2支付方式3.3支付時(shí)間3.4稅收政策4.兼職人員權(quán)益保障4.1社會(huì)保險(xiǎn)4.2勞動(dòng)保護(hù)4.3休息休假4.4培訓(xùn)發(fā)展5.合同期限5.1開始日期5.2結(jié)束日期5.3續(xù)約條款6.合同解除和終止6.1解除條件6.2終止條件6.3解除和終止后的權(quán)益處理7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違反保密協(xié)議的后果8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律訴訟9.合同的生效、修改和解除9.1生效條件9.2修改條件9.3解除條件10.其他約定10.1兼職人員行為規(guī)范10.2甲方（用人單位）的義務(wù)和責(zé)任10.3乙方（兼職人員）的義務(wù)和責(zé)任11.甲方（用人單位）信息11.1名稱11.2地址11.3聯(lián)系人11.4聯(lián)系方式12.乙方（兼職人員）簽名12.1簽名日期13.甲方（用人單位）簽名13.1簽名日期14.附件（如有）第一部分：合同如下：第一條兼職人員基本信息1.1姓名：1.2性別：男1.3身份證號碼：11010519900307567X1.5家庭住址：北京市海淀區(qū)路號第二條兼職工作內(nèi)容2.1工作性質(zhì)：本合同約定的兼職工作為非全日制工作。2.2工作時(shí)間：每周六上午9:00至12:00，下午13:00至18:00。國家法定節(jié)假日休息。2.3工作地點(diǎn)：甲方公司所在地北京市朝陽區(qū)路號。2.4工作任務(wù)：乙方主要負(fù)責(zé)協(xié)助甲方完成銷售部門的日常銷售工作，包括但不限于客戶接待、產(chǎn)品演示、資料整理等工作。第三條兼職人員報(bào)酬3.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)：乙方每小時(shí)工資為人民幣50元，每月按實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算工資。3.2支付方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將乙方工資支付至乙方提供的銀行賬戶。3.3支付時(shí)間：甲方應(yīng)在每月5日前支付上月工資。3.4稅收政策：乙方應(yīng)按照國家相關(guān)稅收法律法規(guī)，自行繳納個(gè)人所得稅。第四條兼職人員權(quán)益保障4.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方為乙方繳納工傷保險(xiǎn)，其他社會(huì)保險(xiǎn)由乙方自行繳納。4.2勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)提供乙方工作時(shí)所需的安全防護(hù)用品，并對乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)。4.3休息休假：乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。4.4培訓(xùn)發(fā)展：甲方應(yīng)為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。第五條合同期限5.1開始日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。5.2結(jié)束日期：本合同有效期為一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。5.3續(xù)約條款：如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。第六條合同解除和終止6.1解除條件：任何一方提前解除本合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。6.2終止條件：本合同有效期屆滿，雙方未續(xù)約；乙方因個(gè)人原因提出離職；乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。6.3解除和終止后的權(quán)益處理：本合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止工作，甲方停止支付工資。雙方應(yīng)對解除或終止后的權(quán)益處理達(dá)成一致，并在解除或終止之日起五個(gè)工作日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。第七條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容：乙方在甲方任職期間及離職后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、工作成果等負(fù)有保密義務(wù)。7.2保密期限：自乙方簽署本合同之日起至本合同解除或終止之日起兩年。7.3違反保密協(xié)議的后果：乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第八條爭議解決8.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時(shí)，可以向所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解組織申請調(diào)解。8.3仲裁解決：調(diào)解不成或者雙方不愿調(diào)解的，可以向所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。8.4法律訴訟：對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第九條合同的生效、修改和解除9.1生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2修改條件：本合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面簽署。9.3解除條件：本合同的解除應(yīng)遵循第六條的規(guī)定。第十條其他約定10.1兼職人員行為規(guī)范：乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，不得有損害甲方利益的行為。10.2甲方（用人單位）的義務(wù)和責(zé)任：甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，提供安全的工作環(huán)境，保障乙方的合法權(quán)益。10.3乙方（兼職人員）的義務(wù)和責(zé)任：乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。第十一條甲方（用人單位）信息11.1名稱：科技有限公司11.2地址：北京市朝陽區(qū)路號11.3聯(lián)系人：第十二條乙方（兼職人員）簽名12.1簽名日期：2024年1月1日第十三條甲方（用人單位）簽名13.1簽名日期：2024年1月1日第十四條附件（如有）14.1附件一：兼職人員工作職責(zé)14.2附件二：保密協(xié)議具體內(nèi)容14.3附件三：其他相關(guān)文件（如有）第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：兼職人員工作職責(zé)詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出了兼職人員的工作職責(zé)，包括但不限于工作任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程等內(nèi)容。兼職人員應(yīng)嚴(yán)格按照附件一的規(guī)定執(zhí)行工作，如有違反，甲方有權(quán)解除本合同。附件二：保密協(xié)議具體內(nèi)容詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出了保密協(xié)議的具體內(nèi)容，包括保密信息范圍、保密期限、違約責(zé)任等。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。如有違反，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。附件三：其他相關(guān)文件（如有）詳細(xì)要求和說明：本附件列出了其他與本合同相關(guān)的文件，如工作規(guī)章制度、員工手冊等。乙方應(yīng)認(rèn)真閱讀并遵守附件三中的相關(guān)規(guī)定。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方工資報(bào)酬并承擔(dān)違約責(zé)任。甲方未提供安全的工作環(huán)境或者未保障乙方合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：乙方未按照甲方的工作要求履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)解除本合同。乙方泄露甲方的商業(yè)秘密的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。示例說明：假設(shè)甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付工資報(bào)酬并承擔(dān)違約責(zé)任。假設(shè)乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.非全日制工作：指除全日制工作以