實(shí)習(xí)生派遣合作協(xié)議2024版版

實(shí)習(xí)生派遣合作協(xié)議2024版版A版本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生派遣合作協(xié)議的范圍與定義1.1合作雙方的定義1.2實(shí)習(xí)生的定義1.3實(shí)習(xí)崗位的定義1.4實(shí)習(xí)期的定義2.實(shí)習(xí)生的職責(zé)與要求2.1實(shí)習(xí)生的主要職責(zé)2.2實(shí)習(xí)生的工作要求2.3實(shí)習(xí)生的工作時(shí)長2.4實(shí)習(xí)生的績效評(píng)估3.合作雙方的權(quán)利與義務(wù)3.1合作方甲的權(quán)利與義務(wù)3.2合作方乙的權(quán)利與義務(wù)4.實(shí)習(xí)生的待遇4.1實(shí)習(xí)生的薪資待遇4.2實(shí)習(xí)生的人身意外保險(xiǎn)4.3實(shí)習(xí)生的福利待遇5.實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)與發(fā)展5.1實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)計(jì)劃5.2實(shí)習(xí)生的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.合同的變更與解除6.1合同變更的條件6.2合同解除的條件7.合同的終止與到期7.1合同終止的條件7.2合同到期的處理方式8.違約責(zé)任與爭議解決8.1違約責(zé)任的規(guī)定8.2爭議解決的途徑9.保密條款9.1保密信息的定義9.2保密信息的保護(hù)期限9.3保密信息的泄露責(zé)任10.法律適用與爭議解決10.1法律適用的規(guī)定10.2爭議解決的途徑11.其他條款11.1合同的生效條件11.2合同的續(xù)簽條件11.3合同的解除條件12.附件12.1實(shí)習(xí)生派遣協(xié)議12.2實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃12.3實(shí)習(xí)生績效評(píng)估表13.簽署頁13.1合作方甲的簽署頁13.2合作方乙的簽署頁14.合同生效日期與有效期限14.1合同生效日期14.2合同的有效期限第一部分：合同如下：第一條實(shí)習(xí)生派遣合作協(xié)議的范圍與定義1.1合作雙方的定義1.2實(shí)習(xí)生的定義實(shí)習(xí)生：指在乙方實(shí)習(xí)的在校學(xué)生，由甲方向乙方派遣，進(jìn)行實(shí)踐學(xué)習(xí)的人員。1.3實(shí)習(xí)崗位的定義實(shí)習(xí)崗位：指乙方為實(shí)習(xí)生提供的實(shí)習(xí)部門或職位，實(shí)習(xí)生將在該崗位進(jìn)行實(shí)際工作。1.4實(shí)習(xí)期的定義實(shí)習(xí)期：指實(shí)習(xí)生在乙方實(shí)習(xí)的時(shí)間段，自實(shí)習(xí)生到崗之日起至實(shí)習(xí)協(xié)議規(guī)定的結(jié)束日期。第二條實(shí)習(xí)生的職責(zé)與要求2.1實(shí)習(xí)生的主要職責(zé)實(shí)習(xí)生應(yīng)按照乙方的要求，完成指定的工作任務(wù)，積極參與實(shí)習(xí)部門的日常工作，并遵守乙方的規(guī)章制度。2.2實(shí)習(xí)生的工作要求2.3實(shí)習(xí)生的工作時(shí)長實(shí)習(xí)生的工作時(shí)長為每周工作五天，每天工作八小時(shí)，具體工作時(shí)間可根據(jù)乙方的要求進(jìn)行調(diào)整。2.4實(shí)習(xí)生的績效評(píng)估乙方應(yīng)定期對(duì)實(shí)習(xí)生的工作進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)給予相應(yīng)的評(píng)價(jià)和反饋。第三條合作雙方的權(quán)利與義務(wù)3.1合作方甲的權(quán)利與義務(wù)甲方應(yīng)負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的招聘和選拔工作，確保實(shí)習(xí)生具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能。甲方應(yīng)協(xié)助乙方對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行指導(dǎo)和管理工作，并定期了解實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)。3.2合作方乙的權(quán)利與義務(wù)乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)習(xí)生的專業(yè)背景和工作能力，合理安排實(shí)習(xí)崗位，并提供必要的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)。乙方應(yīng)按時(shí)支付實(shí)習(xí)生的薪資待遇，并為其提供人身意外保險(xiǎn)。第四條實(shí)習(xí)生的待遇4.1實(shí)習(xí)生的薪資待遇實(shí)習(xí)生的薪資待遇為每月元人民幣，按實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算。4.2實(shí)習(xí)生的人身意外保險(xiǎn)乙方應(yīng)為實(shí)習(xí)生購買人身意外保險(xiǎn)，確保實(shí)習(xí)生的安全和健康。4.3實(shí)習(xí)生的福利待遇實(shí)習(xí)生享有與乙方正式員工相同的福利待遇，如年假、節(jié)假日休息等。第五條實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)與發(fā)展5.1實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)計(jì)劃乙方應(yīng)制定實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)計(jì)劃，包括專業(yè)技能培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)合作培訓(xùn)等，以提升實(shí)習(xí)生的綜合素質(zhì)。5.2實(shí)習(xí)生的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃乙方應(yīng)為實(shí)習(xí)生提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括實(shí)習(xí)崗位的晉升機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)等。第六條合同的變更與解除6.1合同變更的條件合同的變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。變更內(nèi)容包括實(shí)習(xí)崗位、工作職責(zé)、薪資待遇等。6.2合同解除的條件合同解除的條件如下：（1）實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提前解除合同，需提前天書面通知甲乙雙方；（2）乙方因業(yè)務(wù)需要提前解除合同，需提前天書面通知甲乙雙方；（3）合同到期，雙方未續(xù)簽。合同解除后，乙方應(yīng)支付實(shí)習(xí)生違約金，具體金額根據(jù)雙方協(xié)商確定。第八條違約責(zé)任與爭議解決8.1違約責(zé)任的規(guī)定雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。8.2爭議解決的途徑如合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條保密條款9.1保密信息的定義保密信息指在合同執(zhí)行過程中雙方披露的、未公開的、具有商業(yè)價(jià)值的信息，包括技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、客戶信息等。9.2保密信息的保護(hù)期限保密信息的保護(hù)期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或到期時(shí)止。9.3保密信息的泄露責(zé)任如任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。第十條法律適用與爭議解決10.1法律適用的規(guī)定本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決的途徑如合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十一條其他條款11.1合同的生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2合同的續(xù)簽條件合同到期前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前天書面通知對(duì)方，并協(xié)商簽訂新的合同。11.3合同的解除條件除本合同第六章規(guī)定的解除條件外，任何一方不得單方面解除合同。如雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)書面確認(rèn)，并按照合同約定處理后續(xù)事宜。第十二條附件12.1實(shí)習(xí)生派遣協(xié)議12.2實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃12.3實(shí)習(xí)生績效評(píng)估表12.4實(shí)習(xí)生薪資待遇明細(xì)表第十三條簽署頁13.1合作方甲的簽署頁13.2合作方乙的簽署頁第十四條合同生效日期與有效期限14.1合同生效日期本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2合同的有效期限本合同的有效期限為自合同生效之日起至合同約定的實(shí)習(xí)期結(jié)束之日止。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：實(shí)習(xí)生派遣協(xié)議詳細(xì)要求和說明：該協(xié)議明確了實(shí)習(xí)生的基本信息、實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)期限、雙方的權(quán)利和義務(wù)等內(nèi)容。雙方應(yīng)在簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議前，充分了解和確認(rèn)協(xié)議內(nèi)容。附件二：實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說明：該計(jì)劃詳細(xì)描述了實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)流程、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間等，以確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間能夠獲得充分的培訓(xùn)和指導(dǎo)。附件三：實(shí)習(xí)生績效評(píng)估表詳細(xì)要求和說明：該評(píng)估表用于記錄和評(píng)估實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)，包括工作質(zhì)量、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等方面。乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，定期對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行評(píng)估。附件四：實(shí)習(xí)生薪資待遇明細(xì)表詳細(xì)要求和說明：該明細(xì)表明確了實(shí)習(xí)生的薪資構(gòu)成、薪資支付方式、福利待遇等內(nèi)容。雙方應(yīng)按照明細(xì)表的規(guī)定，按時(shí)支付薪資和福利待遇。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生提前解除合同：如實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提前解除合同，未提前通知甲乙雙方，則需支付違約金。例如，實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期未滿一個(gè)月時(shí)，未提前通知甲方和乙方解除合同，甲方和乙方有權(quán)要求實(shí)習(xí)生支付違約金。2.乙方提前解除合同：如乙方因業(yè)務(wù)需要提前解除合同，未提前通知甲乙雙方，則需支付違約金。例如，乙方在實(shí)習(xí)期未滿一個(gè)月時(shí)，未提前通知甲方和乙方解除合同，甲方和乙方有權(quán)要求乙方支付違約金。3.甲方未按時(shí)支付薪資待遇：如甲方未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生的薪資待遇，應(yīng)支付違約金，并賠償因此給乙方和實(shí)習(xí)生造成的損失。例如，甲方在實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間，未按時(shí)支付薪資，甲方應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因未能按時(shí)支付薪資而產(chǎn)生的損失。4.乙方未按時(shí)提供培訓(xùn)：如乙方未按時(shí)提供培訓(xùn)計(jì)劃中所述的培訓(xùn)，應(yīng)支付違約金，并賠償因此給實(shí)習(xí)生造成的損失。例如，乙方在實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間，未按時(shí)提供培訓(xùn)計(jì)劃中所述的培訓(xùn)，乙方應(yīng)支付違約金，并賠償實(shí)習(xí)生因未能按時(shí)獲得培訓(xùn)而產(chǎn)生的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.實(shí)習(xí)生：指在乙方實(shí)習(xí)的在校學(xué)生，由甲方向乙方派遣，進(jìn)行實(shí)踐學(xué)習(xí)的人員。2.