2024年安全生產(chǎn)與職業(yè)健康目標(biāo)管理制度范文（二篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)2024年安全生產(chǎn)與職業(yè)健康目標(biāo)管理制度范文考核標(biāo)準(zhǔn)明確強(qiáng)調(diào)安全、環(huán)保的至關(guān)重要性，實(shí)施一票否決制，并全面構(gòu)建安全、環(huán)保、職業(yè)病防治責(zé)任體系。一、關(guān)鍵執(zhí)行措施1.領(lǐng)導(dǎo)干部須嚴(yán)格遵循安全、環(huán)保、職業(yè)病防治的帶班值班制度，確保值班記錄完整可追溯；同時(shí)，加強(qiáng)危險(xiǎn)程度分級(jí)管理，優(yōu)化安全班組運(yùn)作。2.持續(xù)推進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，各單位需緊密貼合湘電集團(tuán)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的要求，逐項(xiàng)落實(shí)，穩(wěn)步前行，圓滿完成安全標(biāo)準(zhǔn)化工作。3.積極參與公司組織的各類宣傳活動(dòng)，精心制定并實(shí)施教育培訓(xùn)計(jì)劃，全面強(qiáng)化全員安全、環(huán)保、職業(yè)健康意識(shí)。確保單位負(fù)責(zé)人及特種作業(yè)人員持證上崗，建立健全《隱患整改臺(tái)賬》、《重要環(huán)境因素/危險(xiǎn)源臺(tái)賬》，強(qiáng)化控制手段，完善應(yīng)急救援預(yù)案，并組建內(nèi)部救援隊(duì)伍，加強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)演練。4.深入落實(shí)安全責(zé)任，強(qiáng)化事故預(yù)防機(jī)制，嚴(yán)格控制工傷事故、環(huán)境污染及職業(yè)病危害事件的發(fā)生。二、考核項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)1.標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)執(zhí)行不力、違反相關(guān)法律法規(guī)、未將安環(huán)職工作納入年度重點(diǎn)、未做到“五同時(shí)”管理、安全環(huán)保管理人員配備不足、未及時(shí)上報(bào)相關(guān)資料等行為，將依據(jù)公司規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格處罰。2.未建立安全、環(huán)保、職業(yè)病防護(hù)控制指標(biāo)體系，未簽訂并分解責(zé)任書至班組、未健全環(huán)?？己宿k法及標(biāo)準(zhǔn)、技改項(xiàng)目未執(zhí)行“三同時(shí)”原則、設(shè)施建設(shè)未經(jīng)審批及驗(yàn)收等行為，均將受到相應(yīng)經(jīng)濟(jì)處罰。3.領(lǐng)導(dǎo)干部帶班制度執(zhí)行不嚴(yán)、危險(xiǎn)程度分級(jí)管理及安全班組記錄缺失、報(bào)表遲報(bào)漏報(bào)、未參加公司會(huì)議及活動(dòng)等行為，將按次扣款。4.檢查考核記錄不全、環(huán)保設(shè)施運(yùn)行異常、違章作業(yè)、安環(huán)職設(shè)施損壞及隱患整改不力等行為，均將受到經(jīng)濟(jì)處罰。5.宣傳工作不到位、特種作業(yè)人員無(wú)證上崗、未建立重要環(huán)境/危險(xiǎn)源及隱患臺(tái)賬、未制定應(yīng)急救援預(yù)案等行為，將受到罰款處理。6.發(fā)生工傷、環(huán)境污染、職業(yè)病危害等事故，將依據(jù)事故性質(zhì)及嚴(yán)重程度進(jìn)行罰款處理，并承擔(dān)政府主管部門全部罰款。同時(shí)，實(shí)行一票否決制，取消評(píng)先資格。對(duì)于隱瞞事故不報(bào)、破壞事故現(xiàn)場(chǎng)、事故資料不全及上報(bào)不及時(shí)等行為，也將受到嚴(yán)厲處罰。三、考核要求1.目標(biāo)管理考核采取季度與年終相結(jié)合的方式進(jìn)行。2.被考核單位需在一季度內(nèi)繳納安全、環(huán)保、職業(yè)病防治保證金。3.考核遵循教育與罰款相結(jié)合的原則。對(duì)于觸犯刑律及違反安全環(huán)保法律法規(guī)的行為，將依法依規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。此責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份，共同遵守執(zhí)行。湘電萊特電氣有限公司（蓋章）被考核單位（蓋章）負(fù)責(zé)人簽字：__________負(fù)責(zé)人簽字：__________2024年安全生產(chǎn)與職業(yè)健康目標(biāo)管理制度范文（二）為深入貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的核心理念，有效遏制重大事故的發(fā)生，并強(qiáng)化劇毒化學(xué)品的安全管理，依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、____3____號(hào)令、《浙江省危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理實(shí)施辦法》及安全生產(chǎn)綜合目標(biāo)管理責(zé)任書的具體要求，本公司特制定此制度。一、____年度安全生產(chǎn)目標(biāo)1.全年堅(jiān)決杜絕重傷及以上級(jí)別的人身傷害事故、重大火災(zāi)事故、重大爆炸事故以及重大數(shù)量差錯(cuò)事故的發(fā)生。2.嚴(yán)格禁止嚴(yán)重違章操作行為的發(fā)生。3.確保隱患整改率達(dá)到____%。4.實(shí)現(xiàn)安全培訓(xùn)率達(dá)到____%的目標(biāo)。5.特殊工種人員持證上崗率需達(dá)到____%。6.保障安全設(shè)施設(shè)備的完好率達(dá)到____%。二、目標(biāo)實(shí)施措施1.全面貫徹市委、市政府、安監(jiān)局、公安局、交通局等政府部門下發(fā)的各項(xiàng)安全管理文件及政策要求。2.持續(xù)優(yōu)化并健全安全管理制度，明確各崗位的安全職責(zé)，并與各崗位管理人員簽訂安全責(zé)任書，確保責(zé)任到人。3.定期組織從業(yè)人員參加安全知識(shí)培訓(xùn)，每年至少一次；同時(shí)，每月在公司內(nèi)部組織員工進(jìn)行安全學(xué)習(xí)，并保留學(xué)習(xí)記錄。4.制定詳盡的應(yīng)急事故救援預(yù)案，并計(jì)劃每年至少組織一次應(yīng)急演練，以提升應(yīng)急響應(yīng)能力。5.建立健全安全管理獎(jiǎng)懲制度及安全投入保障制度，確保專項(xiàng)資金的落實(shí)與使用。6.實(shí)施重大危險(xiǎn)源識(shí)別與安全評(píng)價(jià)制度，對(duì)潛在風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效監(jiān)控與管理。三、目標(biāo)考核與獎(jiǎng)懲公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組將每季度對(duì)安全目標(biāo)的完成情況進(jìn)行嚴(yán)格考核。各部門需將安全生產(chǎn)工作置于首要位置，納入日常安全檢查、考核與評(píng)比范疇。對(duì)于在安全生產(chǎn)、運(yùn)輸安全及消防安全工作中表現(xiàn)突出的個(gè)人，公司將給