2024年廚師雇傭合同模板（七篇）

第3頁共3頁2024年廚師雇傭合同模板依據(jù)《中華人民共和國勞動法》的明確規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿達成以下協(xié)議，并共同遵守本協(xié)議的全部條款：一、協(xié)議期限甲方聘用乙方負責縣城所有街區(qū)（含背街小巷）的保潔工作，協(xié)議期限為一年，具體自____年____月____日起至____年____月____日止。二、乙方工作內(nèi)容乙方需對縣城的所有街區(qū)及背街小巷進行清掃保潔，實行一日三掃，全天無縫保潔制度，具體路段分配將根據(jù)乙方個人實際情況另行安排。三、甲方的權力及義務1.負責乙方的日常人事管理和工作安排，并對其實施監(jiān)督。2.按時發(fā)放乙方工資，確保每月工資支付到位。3.負責提供乙方所需的保潔工具及勞保用品。4.在協(xié)議期內(nèi)，甲方將為乙方購買意外傷害保險一份。非因公傷害、患病等治療事宜與甲方無關，由乙方自行負責。5.其他相關權力及義務。四、乙方的權力及義務1.乙方應自覺接受甲方管理，并嚴格按照協(xié)議要求履行崗位職責，服從工作崗位安排及調(diào)整，遵紀守法，確保工作任務的圓滿完成。如乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權按照規(guī)章制度進行處罰，直至廢除本協(xié)議。2.乙方享有本協(xié)議規(guī)定的工資待遇及勞保福利。3.乙方自簽訂協(xié)議起，自愿遵守甲方的相關規(guī)章制度。4.其他相關權力及義務。五、協(xié)議的變更、解除1.乙方在以下情況下，甲方有權解除協(xié)議，但需提前30天以書面形式通知：履行協(xié)議差，完不成工作任務，考核不合格；甲方撤并或縮減編制需要裁員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)動崗位或裁員達不成協(xié)議的；患病或因非公負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關機關鑒定，乙方不愿從事原工作，經(jīng)醫(yī)療期滿后尚不痊愈的；訂協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達成一致的。2.乙方在以下情況下，甲方不得解除協(xié)議：患病或非因公負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；因公負傷，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力；實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定的哺乳期內(nèi)的。六、爭議的處理（具體處理辦法根據(jù)相關法律法規(guī)和雙方協(xié)商確定）七、違約的責任（具體違約責任根據(jù)相關法律法規(guī)和雙方協(xié)商確定）八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。甲方：______（蓋章）乙方：______（簽字）法定代表人：______日期：____年____月____日2024年廚師雇傭合同模板（二）甲方（雇用方）與乙方（受雇方）在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，依據(jù)《中華人民共和國合同法》的相關規(guī)定，特此訂立本雇傭合同，以茲共同遵守：一、乙方應負責在每周一至周五期間，為甲方提供工作日內(nèi)的伙食烹制服務，包括早餐和午餐。二、本雇傭合同的期限為一年，其中包含一個月的試用期。在試用期內(nèi)，伙食原料的采購及伙食成本的核算由甲方負責。試用期滿后，乙方將負責伙食原料的采購，但伙食收費標準須遵循甲方核定的成本價標準。三、甲方承諾每月按時足額支付乙方工資報酬人民幣柒百元整（￥700.00元），該報酬已包含安全意外保險費用。四、如遇甲方因臨時接待或周末加班需要用餐，經(jīng)提前通知乙方后，乙方應服從甲方的相關安排，并由甲方承擔用餐的成本費用。五、乙方在烹制過程中，必須嚴格遵守國家食品安全衛(wèi)生操作流程，確保餐食的衛(wèi)生與安全。若因乙方違規(guī)操作導致食物中毒或意外安全事故，責任由乙方承擔。六、若甲方為乙方提供住宿，乙方應保證住宿期間的財產(chǎn)安全，防火防盜。因疏忽大意造成的不安全事故，責任由乙方承擔。七、乙方在上下班途中應自行注意人身安全，若發(fā)生意外事故，由乙方自行承擔責任，甲方不承擔任何責任。八、任何一方如需提前解除本雇傭合同，應提前十日以口頭方式通知對方。九、乙方應厲行節(jié)儉，避免鋪張浪費，杜絕一切不必要的費用支出。十、對于本合同未盡事宜，甲、乙雙方應協(xié)商解決。如有需要，可簽署補充合同，補充合同與本合同具有同等法律效力。十一、在合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向人民法院提起訴訟。十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（公章）：__________乙方（公章）：__________法定代表人（簽字）：__________法定代表人（簽字）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日2024年廚師雇傭合同模板（三）甲方：____市遠發(fā)大酒店乙方：_____根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達成以下合同，以供雙方共同遵守：一、聘用時間及酬勞支付方式：1.甲方聘請乙方負責遠發(fā)大酒店早餐制作及廚房的日常管理、運作。聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期為____個月，即從____年____月____日起至____年____月____日止。若期滿需繼續(xù)聘用，須另行簽訂協(xié)議。2.雙方約定乙方工資為：_____元/月，甲方于次月____日發(fā)放。如遇發(fā)放日為周日或節(jié)假日，甲方可提前或推后____日或數(shù)日發(fā)放。若甲方推后半個月未發(fā)放工資，視為違約。3.乙方在甲方工作期間，甲方除支付乙方工資外，負責提供乙方職工餐及_____，除此不支付其他任何費用。二、雙方的權利與職責：1.甲方依據(jù)《勞動法》及相關規(guī)定，制定酒店各項具體規(guī)章制度。2.甲方應確保按經(jīng)營需要供應廚房原材料。3.乙方負責早餐廳、酒店員工餐的供應，以及廚房安全、防火、衛(wèi)生工作。禁止外人隨意出入廚房重地，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權對乙方進行經(jīng)濟處罰。4.乙方需保證工作期間盡職盡責，不斷創(chuàng)新菜品、食品花樣，以滿足不同顧客需求，確保賓客滿意率達到90%以上。5.乙方應做好廚房成本控制工作，愛護設備、節(jié)約能源，避免浪費。科學組織、工藝合理，提供物美價廉、搭配合理、營養(yǎng)豐富、色香味俱佳的高品質(zhì)早餐菜品。6.乙方需確保食品衛(wèi)生安全。若因管理問題導致客人食物中毒或受到防疫部門處罰，損失由乙方承擔；若因此引起廚房火災，責任及損失亦由乙方承擔。乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。如因違規(guī)操作導致負傷，甲方不予報銷任何費用，并將追究乙方責任。7.乙方人員需遵守甲方管理制度。若乙方嚴重失職、營私舞弊，對酒店利益造成重大損害或嚴重違反勞動紀律給酒店造成損失時，甲方有權要求乙方賠償，并依法追究法律責任。8.乙方人員受聘后，禁止兼職。9.乙方人員需遵守酒店作息時間，愛護甲方財物，保守甲方商業(yè)機密。三、其他約定事項：1.乙方須確保____年____月____日前人員到位，并提前配合采購人員列出次日所需購買原材料清單。2.若乙方需終止協(xié)議，須提前一個月向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后方可辦理終止手續(xù)。3.若乙方違約導致甲方損失，乙方需加倍賠償甲方損失。4.乙方應自覺遵守酒店各項規(guī)章制度。若違反相關制度，甲方有權予以警告、處罰，直至辭退。5.甲方因業(yè)務萎縮有權終止本協(xié)議，并提前一個月通知乙方。協(xié)議終止時，甲方需結清乙方工資，無需支付任何補償。四、本協(xié)議未盡事宜，雙方應友好協(xié)商解決。若發(fā)生勞動爭議，應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。五、本協(xié)議自簽字之日起生效，涂改無效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：_____（簽字）簽約代表人：_____（簽字）職稱：_____乙方（姓名）：_____身份證號碼：_____戶口所在地地址：_________年____月____日____年____月____日2024年廚師雇傭合同模板（四）_____(以下稱為“聘用方”)與_____(以下稱為“雇員”)就雇員被聘請至國(地區(qū))_____的_____公司工作一事，經(jīng)雙方同意，達成以下共識，簽訂本協(xié)議：1.聘用方雇傭雇員前往_____國(地區(qū))的_____公司，從事______工作。2.工資及支付方式(1)基本薪資：聘用方向雇員支付的基本月薪為____美元，自雇員離開中國國境之日起算，至離開_____國境(地區(qū))之日截止。如工作未滿一個月，工資按全月計算。(2)加班費：如因工作需要雇員加班，加班費將由雙方另行商定。3.聘用期限、工作時間和假期(1)聘用期為：_____(2)工作時間：按照_____國(地區(qū))的勞工法規(guī)定，每周工作____天，每天工作____小時。(3)法定假日：雇員有權享受所在國的法定假日。(4)病假：雇員每年有權享受15天帶薪病假。(5)事假：如雇員因家庭急事或其他特殊原因需回國，聘用方應提供便利，允許請假。事假期間的工資支付將視具體情況而定，往返旅費由雇員自行承擔。4.住宿、膳食、醫(yī)療、保險和稅金(1)住宿：聘用方將免費提供具備水、電、衛(wèi)生設施的住所，或支付租房費用。(2)膳食：聘用方將提供全月膳食，或支付膳食費，標準與本單位同類人員相當。(3)醫(yī)療：聘用方將承擔雇員的醫(yī)療費用，或為其購買醫(yī)療保險。(4)保險：聘用方將為雇員購買當?shù)貏诠しㄒ?guī)定的相關保險。(5)稅金：聘用方將為雇員支付當?shù)胤ǘǖ乃卸惤稹?.雇員出入境手續(xù)及旅費(1)聘用方負責處理雇員出入境_____國(地區(qū))的簽證、居住和工作許可證等手續(xù)，并承擔相關費用。(2)聘用方將承擔雇員往返中國的旅費。(3)雇員需承擔出入中國國境的各種手續(xù)費。6.如需提前終止合同，提出方需支付對方相當于雇員三個月工資的補償費，并承擔雇員返回中國的旅費。7.雇員應遵守工作所在國的法律法規(guī)，尊重當?shù)仫L俗習慣，并遵守聘用方的規(guī)章制度。8.聘用方應尊重雇員的生活和風俗習慣。9.若在合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)未盡事宜，將由聘用方和雇員雙方友好協(xié)商解決。10.雇員的聘用期滿后，如需續(xù)聘，聘用方需提前三個月通知雇員，并在雇員同意的情況下進行，續(xù)聘的具體手續(xù)另定。11.本合同以中文(英文)書寫，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。12.本合同自聘用方和雇員簽字之日起正式生效。聘方：_________年____月____日雇員：_________年____月____日2024年廚師雇傭合同模板（五）甲方：地址：電話：乙方：身份證號：現(xiàn)住址：聯(lián)系電話：依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、工作崗位及合同期限甲方聘用乙方擔任臨時崗位工作，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。二、乙方工作內(nèi)容1.負責為甲方企業(yè)員工烹飪午餐（人數(shù)最多時不超過32人）；2.負責采辦午餐所需原材料，以及清潔所有炊具；3.負責每日廚房及衛(wèi)生間內(nèi)的衛(wèi)生清潔工作；4.愛護并妥善保管烹飪用品；5.負責（每周1-2次）公共辦公區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。三、工資待遇及發(fā)放辦法1.雙方約定乙方月工資為____元，按月結算。2.甲方每月與公司其他員工一同，于____日發(fā)放乙方上個月工資。3.乙方各項勞動保險自理。四、工作要求1.乙方應接受甲方的管理，認真履行崗位職責，服從崗位安排或調(diào)整，遵守法律法規(guī)，確保工作任務圓滿完成；2.乙方應保證飯菜質(zhì)量，嚴禁使用過期、不新鮮或腐爛、已壞的原料，定期消毒廚房及炊具，確保衛(wèi)生條件達標；3.乙方不得無故請假，如有特殊情況，須提前____日通知甲方，以便甲方提前通知員工做好安排。五、聘用合同的變更、解除、終止（一）乙方存在以下情形之一的，甲方有權提前10日以書面形式通知乙方解除合同：1.履行合同表現(xiàn)差、無法完成工作任務、考核不合格；2.甲方因撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商無法就崗位調(diào)整達成協(xié)議的；3.患病或非因工負傷，經(jīng)醫(yī)療期滿后，經(jīng)鑒定無法從事原工作或醫(yī)療期尚未痊愈的；4.合同訂立時的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)協(xié)商無法就合同變更達成協(xié)議的。（二）乙方存在以下情形之一的，甲方有權隨時解除合同：1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟權益，造成嚴重后果或嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；2.連續(xù)曠工時間超過兩天或一年內(nèi)累計曠工時間超過兩次的；3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導，嚴重影響工作秩序和社會秩序的；4.盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的；5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的；6.偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的。（三）乙方存在以下情形之一的，甲方不得解除合同：1.患病或負傷，經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的；2.實行計劃生育的女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的；3.符合國家規(guī)定的其他條件。（四）合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應提前30日以書面形式向甲方提出申請，解除合同時間自甲方同意之日起計算。（五）存在以下情形之一的，乙方有權隨時通知甲方解除合同：1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的；2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。六、其他本合同經(jīng)雙方簽字后生效，一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方如發(fā)生糾紛，應提交甲方所在地勞動仲裁部門進行解決。甲方（蓋章）：_____乙方（簽名）：_____日期：____年____月____日日期：____年____月____日2024年廚師雇傭合同模板（六）_____(以下稱為“聘用方”)與_____(以下稱為“雇員”)就雇員被聘請至國(地區(qū))_____的_____公司工作一事，經(jīng)雙方同意，達成以下共識，簽訂本協(xié)議：1.聘用方雇傭雇員前往_____國(地區(qū))的_____公司，從事______工作。2.工資及支付方式(1)基本薪資：聘用方向雇員支付的基本月薪為____美元，自雇員離開中國國境之日起算，至離開_____國境(地區(qū))之日截止。如工作未滿一個月，工資按全月計算。(2)加班費：如因工作需要雇員加班，加班費將由雙方另行商定。3.聘用期限、工作時間和假期(1)聘用期為：_____(2)工作時間：按照_____國(地區(qū))的勞工法規(guī)定，每周工作____天，每天工作____小時。(3)法定假日：雇員有權享受所在國的法定假日。(4)病假：雇員每年有權享受15天帶薪病假。(5)事假：如雇員因家庭急事或其他特殊原因需回國，聘用方應提供便利，允許請假。事假期間的工資支付將視具體情況而定，往返旅費由雇員自行承擔。4.住宿、膳食、醫(yī)療、保險和稅金(1)住宿：聘用方將免費提供具備水、電、衛(wèi)生設施的住所，或支付租房費用。(2)膳食：聘用方將提供全月膳食，或支付膳食費，標準與本單位同類人員相當。(3)醫(yī)療：聘用方將承擔雇員的醫(yī)療費用，或為其購買醫(yī)療保險。(4)保險：聘用方將為雇員購買當?shù)貏诠しㄒ?guī)定的相關保險。(5)稅金：聘用方將為雇員支付當?shù)胤ǘǖ乃卸惤稹?.雇員出入境手續(xù)及旅費(1)聘用方負責處理雇員出入境_____國(地區(qū))的簽證、居住和工作許可證等手續(xù)，并承擔相關費用。(2)聘用方將承擔雇員往返中國的旅費。(3)雇員需承擔出入中國國境的各種手續(xù)費。6.如需提前終止合同，提出方需支付對方相當于雇員三個月工資的補償費，并承擔雇員返回中國的旅費。7.雇員應遵守工作所在國的法律法規(guī)，尊重當?shù)仫L俗習慣，并遵守聘用方的規(guī)章制度。8.聘用方應尊重雇員的生活和風俗習慣。9.若在合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)未盡事宜，將由聘用方和雇員雙方友好協(xié)商解決。10.雇員的聘用期滿后，如需續(xù)聘，聘用方需提前三個月通知雇員，并在雇員同意的情況下進行，續(xù)聘的具體手續(xù)另定。11.本合同以中文(英文)書寫，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。12.本合同自聘用方和雇員簽字之日起正式生效。聘方：_________年____月____日雇員：_________年____月____日2024年廚師雇傭合同模板（七）甲方：____市遠發(fā)大酒店乙方：依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，經(jīng)雙方平等協(xié)商，達成如下協(xié)議，共同遵守：一、聘用期限及薪酬支付方式：1.甲方聘請乙方擔任遠發(fā)大酒店早餐制作及廚房的日常管理、運作工作，聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止，其中包含____個月的試用期，即____年____月____日至____年____月____日。如需繼續(xù)聘用，需另行簽訂協(xié)議。2.雙方約定乙方月工資為_____元，由甲方于次月____日發(fā)放。如遇發(fā)放日為周末或節(jié)假日，可提前或推遲至工作日發(fā)放。若甲方推遲發(fā)放工資超過半個月，視為違約。3.乙方在甲方工作期間，甲方除支付乙方工資外，負責提供乙方職工餐，及_____（具體福利或待遇），除此不再支付其他任何費用。二、雙方權利與職責：1.甲方根據(jù)《勞動法》及相關規(guī)定，制定酒店各項具體規(guī)章制度。2.甲方應確保按經(jīng)營需求供應廚房原材料。3.乙方負責早餐廳、酒店員工餐的供應，確保廚房安