2024年勞動(dòng)協(xié)議終止書(shū)樣例版

2024年標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)協(xié)議終止書(shū)樣例版A版本合同目錄一覽1.定義與術(shù)語(yǔ)解釋1.1合同當(dāng)事人1.2勞動(dòng)合同1.3終止日期1.4終止原因2.勞動(dòng)合同的終止2.1終止條件2.2終止程序2.3終止通知3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3.1補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)3.2補(bǔ)償計(jì)算3.3補(bǔ)償支付4.福利待遇4.1醫(yī)療福利4.2養(yǎng)老福利4.3其他福利5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任6.競(jìng)業(yè)限制6.1限制范圍6.2限制期限6.3違約責(zé)任7.勞動(dòng)合同的解除7.1解除條件7.2解除程序7.3解除通知8.爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決9.法律適用9.1適用法律9.2法律變更10.合同的生效、變更與解除10.1生效條件10.2變更程序10.3解除條件11.一般條款11.1合同的履行11.2合同的修改11.3合同的解除12.附則12.1合同的生效日期12.2合同的終止日期13.其他條款13.1通知與送達(dá)13.2合同的副本14.附件14.1勞動(dòng)合同復(fù)印件14.2員工身份證明復(fù)印件14.3其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條定義與術(shù)語(yǔ)解釋1.1合同當(dāng)事人甲方：（公司名稱(chēng)）乙方：（員工姓名）1.2勞動(dòng)合同本合同是指甲方與乙方之間簽訂的，由甲方錄用乙方為員工，乙方在甲方的土地上工作，并遵守甲方的規(guī)章制度，甲方向乙方支付報(bào)酬的協(xié)議。1.3終止日期本合同的終止日期為_(kāi)___年____月____日。1.4終止原因本合同的終止原因?yàn)椋篲___。第二條勞動(dòng)合同的終止2.1終止條件（1）合同到期，雙方未續(xù)簽；（2）乙方因法定原因不能繼續(xù)工作；（3）乙方因違反甲方規(guī)章制度，被甲方解除勞動(dòng)合同；（4）雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。2.2終止程序本合同終止時(shí)，甲方應(yīng)按照法定程序和本合同約定辦理終止手續(xù)。2.3終止通知本合同終止前，甲方應(yīng)提前____天通知乙方。第三條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3.1補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)本合同終止時(shí)，甲方應(yīng)按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償給乙方。3.2補(bǔ)償計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式為：____。3.3補(bǔ)償支付甲方應(yīng)在合同終止后的____天內(nèi)，一次性支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償給乙方。第四條福利待遇4.1醫(yī)療福利本合同終止后，乙方繼續(xù)享有甲方提供的醫(yī)療福利，直至：____。4.2養(yǎng)老福利本合同終止后，乙方繼續(xù)享有甲方提供的養(yǎng)老福利，具體辦法如下：____。4.3其他福利本合同終止后，乙方繼續(xù)享有甲方提供的其他福利，具體辦法如下：____。第五條保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容乙方在甲方工作期間及本合同終止后，應(yīng)對(duì)下列事項(xiàng)保密：____。5.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同終止之日起，延續(xù)____年。5.3違約責(zé)任第六條競(jìng)業(yè)限制6.1限制范圍乙方在本合同終止后，不得在____范圍內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。6.2限制期限乙方競(jìng)業(yè)限制的期限自本合同終止之日起，延續(xù)____年。6.3違約責(zé)任第八條爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2調(diào)解解決協(xié)商不成時(shí)，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。8.3仲裁解決調(diào)解不成或者乙方不同意調(diào)解的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第九條法律適用9.1適用法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.2法律變更如果法律、法規(guī)發(fā)生變化，影響本合同的履行，雙方應(yīng)按照新的法律、法規(guī)的規(guī)定協(xié)商調(diào)整本合同相關(guān)內(nèi)容。第十條合同的生效、變更與解除10.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2變更程序本合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書(shū)面簽署。10.3解除條件本合同的解除應(yīng)符合法律、法規(guī)和本合同的規(guī)定。第十一條一般條款11.1合同的履行雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。11.2合同的修改本合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書(shū)面簽署。11.3合同的解除本合同的解除應(yīng)符合法律、法規(guī)和本合同的規(guī)定。第十二條附則12.1合同的生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同的終止日期本合同的終止日期為_(kāi)___年____月____日。第十三條其他條款13.1通知與送達(dá)13.2合同的副本本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十四條附件14.1勞動(dòng)合同復(fù)印件本合同的復(fù)印件作為附件，與合同具有同等法律效力。14.2員工身份證明復(fù)印件乙方的身份證明復(fù)印件作為附件，與合同具有同等法律效力。14.3其他相關(guān)文件其他與本合同有關(guān)的相關(guān)文件作為附件，與合同具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：勞動(dòng)合同復(fù)印件附件內(nèi)容：勞動(dòng)合同的全文，包括雙方的權(quán)利和義務(wù)、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、工資待遇等詳細(xì)信息。附件要求：勞動(dòng)合同必須是正式的書(shū)面文件，由雙方簽字或蓋章，并保留原件。附件說(shuō)明：勞動(dòng)合同是雙方權(quán)利和義務(wù)的法律依據(jù)，附件中應(yīng)包含所有勞動(dòng)合同的主要條款，確保雙方對(duì)合同內(nèi)容有清晰的理解。附件二：?jiǎn)T工身份證明復(fù)印件附件內(nèi)容：?jiǎn)T工的身份證、護(hù)照或其他有效身份證明文件的復(fù)印件。附件要求：身份證明文件必須真實(shí)、有效，并保持清晰可見(jiàn)。附件說(shuō)明：身份證明文件用于確認(rèn)乙方的身份，確保合同雙方的合法性。附件三：其他相關(guān)文件附件內(nèi)容：其他與勞動(dòng)合同有關(guān)的相關(guān)文件，如職位說(shuō)明書(shū)、公司規(guī)章制度、福利政策等。附件要求：相關(guān)文件必須是正式的書(shū)面文件，并由相關(guān)部門(mén)蓋章確認(rèn)。附件說(shuō)明：其他相關(guān)文件有助于雙方更好地了解合同的背景和具體實(shí)施細(xì)節(jié)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：指合同一方或雙方未履行、不適當(dāng)履行或遲延履行合同約定的義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.未履行：指合同一方完全未履行合同約定的義務(wù)。2.不適當(dāng)履行：指合同一方雖然履行了義務(wù)，但履行質(zhì)量不符合合同約定。3.遲延履行：指合同一方未按照約定的時(shí)間履行義務(wù)。示例說(shuō)明：如果甲方未按照合同約定支付乙方工資，則構(gòu)成違約行為。甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，按照合同約定支付工資及可能的遲延履行金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指甲方錄用乙方為員工，乙方在甲方的土地上工作，并遵守甲方的規(guī)章制度，甲方向乙方支付報(bào)酬的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指在本合同終止時(shí)，甲方應(yīng)按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方的補(bǔ)償。3.競(jìng)業(yè)限制：指乙方在本合同終止后，不得在一定范圍內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。4.保密義務(wù)：指乙方在甲方工作期間及本合同終止后，對(duì)特定信息保密的義務(wù)。5.違約責(zé)任：指合同一方違