2024年終止派遣勞動(dòng)協(xié)議細(xì)則版

2024年終止派遣勞動(dòng)協(xié)議細(xì)則版A版本合同目錄一覽1.1終止協(xié)議的定義與范圍1.2終止協(xié)議的生效時(shí)間1.3終止協(xié)議的終止條件2.1派遣員工的權(quán)益保障2.2派遣員工的離職手續(xù)2.3派遣員工的工資結(jié)算3.1雇主的責(zé)任與義務(wù)3.2雇員的義務(wù)與責(zé)任4.1爭議解決方式4.2法律適用4.3合同的修改與解除5.1保密協(xié)議5.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)5.3商業(yè)秘密保護(hù)6.1通知與送達(dá)6.2合同的生效與終止7.1賠償責(zé)任7.2責(zé)任限制8.1審計(jì)與監(jiān)督8.2檢查權(quán)9.1合同的解除9.2解除合同的條件10.1雙方信息保密10.2信息保密的期限11.1合同的解釋11.2爭議解決的語言12.1合同的完整性與互斥性12.2獨(dú)立合同條款13.1簽署日期與地點(diǎn)13.2合同的副本14.1合同的生效日期14.2合同的終止日期第一部分：合同如下：1.1終止協(xié)議的定義與范圍1.1.1本協(xié)議所稱終止協(xié)議，是指甲方與乙方之間的派遣勞動(dòng)協(xié)議在合同期限內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致或者按照本協(xié)議約定的條件，提前終止雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。1.1.2本協(xié)議終止協(xié)議的范圍包括：雙方的權(quán)利義務(wù)、工資福利、保密事項(xiàng)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、爭議解決等。1.2終止協(xié)議的生效時(shí)間1.2.1本協(xié)議的生效時(shí)間自雙方簽字或者蓋章之日起生效。1.2.2本協(xié)議的終止時(shí)間定于2024年12月31日24時(shí)止。1.3終止協(xié)議的終止條件1.3.1雙方協(xié)商一致，可以提前終止本協(xié)議。1.3.2在本協(xié)議終止前，乙方應(yīng)當(dāng)完成甲方安排的工作任務(wù)，并辦理工作交接手續(xù)。1.3.3本協(xié)議終止后，乙方應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議約定辦理離職手續(xù)，并辦理工資結(jié)算。2.1派遣員工的權(quán)益保障2.1.1甲方應(yīng)當(dāng)按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，保障乙方的合法權(quán)益。2.1.2甲方不得因本協(xié)議的終止而損害乙方的合法權(quán)益。2.2派遣員工的離職手續(xù)2.2.1乙方應(yīng)當(dāng)在本協(xié)議終止后15日內(nèi)辦理離職手續(xù)，包括工作交接、歸還工作證件等。2.2.2甲方應(yīng)當(dāng)在乙方辦理離職手續(xù)后15日內(nèi)辦理工資結(jié)算，并支付乙方依法應(yīng)得的各項(xiàng)福利。2.3派遣員工的工資結(jié)算2.3.1甲方應(yīng)當(dāng)按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，按時(shí)足額支付乙方工資。2.3.2甲方應(yīng)當(dāng)在乙方辦理離職手續(xù)后15日內(nèi)，向乙方支付工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等各項(xiàng)應(yīng)得的收入。3.1雇主的責(zé)任與義務(wù)3.1.1甲方應(yīng)當(dāng)按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，履行雇主責(zé)任，保障乙方的人身安全和合法權(quán)益。3.1.2甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和環(huán)境。3.2雇員的義務(wù)與責(zé)任3.2.1乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。3.2.2乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。4.1爭議解決方式4.1.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。4.1.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。4.2法律適用4.2.1本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。4.3合同的修改與解除4.3.1任何一方不得單方面修改或解除本協(xié)議。4.3.2經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式修改或解除本協(xié)議。8.1審計(jì)與監(jiān)督8.1.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行審計(jì)與監(jiān)督，確保乙方符合甲方的要求。8.1.2乙方應(yīng)配合甲方的審計(jì)與監(jiān)督，提供相關(guān)資料和信息。8.2檢查權(quán)8.2.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作場所、工作過程進(jìn)行檢查，以確保乙方的合規(guī)性。8.2.2乙方應(yīng)允許甲方的檢查，并配合甲方進(jìn)行檢查工作。9.1合同的解除9.1.1在合同期限內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。9.1.2在合同期限內(nèi)，如甲方因業(yè)務(wù)需要解除本協(xié)議，應(yīng)提前30日書面通知乙方。9.2解除合同的條件9.2.1甲方解除本協(xié)議的，應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體標(biāo)準(zhǔn)按國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。9.2.2乙方解除本協(xié)議的，應(yīng)提前30日書面通知甲方，并辦理離職手續(xù)。10.1雙方信息保密10.1.1雙方在合同期限內(nèi)和解除合同后，應(yīng)對(duì)雙方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。10.1.2保密信息包括但不限于客戶信息、業(yè)務(wù)信息、技術(shù)信息等。10.2信息保密的期限10.2.1雙方對(duì)保密信息的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效，至保密信息公之于眾或不再具有保密性時(shí)終止。10.2.2如保密信息因依法應(yīng)當(dāng)公開的事由而不再具有保密性，雙方保密義務(wù)即刻終止。11.1合同的解釋11.1.1本協(xié)議未盡事宜，應(yīng)由雙方友好協(xié)商解決。11.1.2本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有，但不得違反法律法規(guī)的規(guī)定。11.2爭議解決的語言11.2.1本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均采用中文語言。11.2.2如雙方另有約定，可采用其他語言，但以中文為準(zhǔn)。12.1合同的完整性與互斥性12.1.1本協(xié)議是雙方完整的意思表示，取代了所有之前的口頭或書面協(xié)議和談判。12.1.2本協(xié)議的任何修改和補(bǔ)充，必須以書面形式作出，并由雙方簽字或蓋章生效。12.2獨(dú)立合同條款12.2.1本協(xié)議的各條款是獨(dú)立的，如果某條款因任何原因被視為非法或無效，其他條款仍然有效。12.2.2本協(xié)議的終止或解除，不影響本協(xié)議中任何獨(dú)立條款的效力。13.1簽署日期與地點(diǎn)13.1.1本協(xié)議于____年____月____日簽署。13.1.2簽署地點(diǎn)為____（甲方所在地）。13.2合同的副本13.2.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2.2雙方簽字或蓋章的協(xié)議副本具有同等法律效力。14.1合同的生效日期14.1.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.1.2本協(xié)議的終止日期定于2024年12月31日24時(shí)止。14.2合同的終止日期14.2.1本協(xié)議終止日期為2024年12月31日24時(shí)。14.2.2本協(xié)議終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止，但本協(xié)議中關(guān)于保密、賠償?shù)葪l款的效力不受影響。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《派遣員工工作職責(zé)說明書》詳細(xì)要求：明確乙方的具體工作職責(zé)、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等。附件說明：該附件用于明確乙方的工作內(nèi)容和期望，以便雙方對(duì)工作職責(zé)有清晰的認(rèn)識(shí)。附件二：《派遣員工工作交接清單》詳細(xì)要求：詳細(xì)列出乙方需在離職前完成的工作交接事項(xiàng)，包括但不限于項(xiàng)目資料、工作筆記、辦公設(shè)備等。附件說明：該附件用于指導(dǎo)乙方在離職前完成工作交接，確保工作的連續(xù)性和順利進(jìn)行。附件三：《工資結(jié)算明細(xì)表》詳細(xì)要求：詳細(xì)列出乙方的工資構(gòu)成、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等，以及計(jì)算方式和標(biāo)準(zhǔn)。附件說明：該附件用于明確乙方的工資結(jié)算方式和標(biāo)準(zhǔn)，確保乙方按時(shí)足額收到工資。附件四：《保密協(xié)議》詳細(xì)要求：明確雙方在合同期限內(nèi)和解除合同后對(duì)商業(yè)秘密和機(jī)密信息的保密義務(wù)和責(zé)任。附件說明：該附件用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，防止信息泄露給第三方。附件五：《知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議》詳細(xì)要求：明確雙方在合同期限內(nèi)和解除合同后對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)義務(wù)和責(zé)任。附件說明：該附件用于保護(hù)雙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，防止第三方侵犯雙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。附件六：《爭議解決方式協(xié)議》詳細(xì)要求：明確雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議時(shí)的解決方式和程序。附件說明：該附件用于指導(dǎo)雙方在發(fā)生爭議時(shí)如何解決，以維護(hù)雙方的合法權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為示例：甲方未按照約定支付乙方工資、未提供符合國家規(guī)定的工作條件和環(huán)境等。違約責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)按照約定支付乙方工資，提供符合國家規(guī)定的工作條件和環(huán)境，如未履行，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為示例：乙方未按照甲方的要求履行工作職責(zé)、未遵守甲方的規(guī)章制度等。違約責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)按照甲方的要求履行工作職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度，如未履行，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.雙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為示例：雙方未按照約定履行保密義務(wù)、未按照約定解決爭議等。違約責(zé)任認(rèn)定：雙方應(yīng)按照約定履行保密義務(wù)，如未履行，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.派遣員工：指由甲方派遣至乙方工作，并與甲方簽訂勞動(dòng)合同的員工。2.甲方：指簽訂本合同的派遣單位。3.乙方：指接受甲方派遣員工工作的接收單位。4.勞動(dòng)合同：指甲方與派遣員工簽訂的、約定雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。5.派遣協(xié)議：指甲方與乙方簽訂的、約定派遣員工工作內(nèi)容、期限、報(bào)酬等事項(xiàng)的書面協(xié)議。6.違約金：指一方