2024年餐飲服務(wù)行業(yè)勞動(dòng)協(xié)議樣本版

2024年餐飲服務(wù)行業(yè)勞動(dòng)協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（員工）1.3合同的含義第二條：合同期限2.1合同的開始日期2.2合同的結(jié)束日期2.3合同續(xù)簽條件第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的工作地點(diǎn)3.3乙方的工作時(shí)間第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資待遇4.2乙方獎(jiǎng)金及其他福利4.3工資支付方式及時(shí)間第五條：試用期5.1試用期的長(zhǎng)度5.2試用期的工資待遇5.3試用期的考核標(biāo)準(zhǔn)第六條：保密協(xié)議6.1乙方的保密義務(wù)6.2保密信息的范圍6.3保密信息的保護(hù)期限第七條：勞動(dòng)合同的解除和終止7.1甲方解除勞動(dòng)合同的條件7.2乙方解除勞動(dòng)合同的條件7.3勞動(dòng)合同終止的情況第八條：爭(zhēng)議解決8.1雙方協(xié)商解決8.2勞動(dòng)仲裁8.3法律訴訟第九條：違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任第十條：不可抗力10.1不可抗力的定義10.2不可抗力事件的處理第十一條：合同的變更11.1合同變更的條件11.2合同變更的程序第十二條：合同的附件12.1附件的內(nèi)容12.2附件的效力第十三條：其他約定13.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第十四條：合同的簽訂14.1合同簽訂的時(shí)間14.2合同簽訂的地點(diǎn)14.3合同的生效日期第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）：指【公司名稱】，是一家依照中國法律合法成立并有效存續(xù)的餐飲服務(wù)企業(yè)，地址位于【公司地址】。1.2乙方（員工）：指【員工姓名】，性別【員工性別】，身份證號(hào)碼【員工身份證號(hào)碼】，應(yīng)聘至甲方處擔(dān)任【職位名稱】崗位的員工。第二條：合同期限2.1合同的開始日期：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效，試用期為【試用期長(zhǎng)度】個(gè)月。2.2合同的結(jié)束日期：本合同期限為【合同期限】年，自【開始日期】至【結(jié)束日期】。2.3合同續(xù)簽條件：合同到期前【提前通知期限】個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的勞動(dòng)合同，并按照新的合同約定執(zhí)行。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：乙方在甲方擔(dān)任【職位名稱】，負(fù)責(zé)【工作職責(zé)】。3.2乙方的工作地點(diǎn)：甲方指定的工作地點(diǎn)，目前為【工作地點(diǎn)】。3.3乙方的工作時(shí)間：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，正常工作時(shí)間以外的工作，按照甲方制定的加班政策支付加班費(fèi)。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資待遇：乙方的月工資為【工資數(shù)額】，甲方每月【工資支付日期】前支付乙方工資。4.2乙方獎(jiǎng)金及其他福利：乙方根據(jù)工作業(yè)績(jī)可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金；甲方為乙方提供【列舉福利內(nèi)容】等福利。4.3工資支付方式及時(shí)間：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資，每月【工資支付日期】前支付上月工資。第五條：試用期5.1試用期的長(zhǎng)度：本合同試用期為【試用期長(zhǎng)度】個(gè)月。5.2試用期的工資待遇：乙方在試用期的工資為【試用期工資數(shù)額】，不低于甲方所在地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。5.3試用期的考核標(biāo)準(zhǔn)：甲方按照【考核標(biāo)準(zhǔn)】對(duì)乙方進(jìn)行試用期考核。第六條：保密協(xié)議6.1乙方的保密義務(wù)：乙方在職期間及離職后【保密期限】年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。6.2保密信息的范圍：保密信息包括但不限于客戶資料、經(jīng)營策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)資料等。6.3保密信息的保護(hù)期限：自乙方知悉保密信息之日起至合同終止后【保密期限】年。第七條：勞動(dòng)合同的解除和終止7.1甲方解除勞動(dòng)合同的條件：甲方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)符合《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，提前【通知期限】天通知乙方。7.2乙方解除勞動(dòng)合同的條件：乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前【通知期限】天書面通知甲方。7.3勞動(dòng)合同終止的情況：本合同期滿、雙方協(xié)商一致解除、乙方達(dá)到法定退休年齡、乙方死亡或者被宣告失蹤等，勞動(dòng)合同即行終止。第八條：爭(zhēng)議解決8.1雙方協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2勞動(dòng)仲裁：如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.3法律訴訟：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條：違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任：甲方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。9.2乙方違約責(zé)任：乙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。第十條：不可抗力10.1不可抗力的定義：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。10.2不可抗力事件的處理：因不可抗力導(dǎo)致合同不能履行或者部分履行，雙方應(yīng)立即協(xié)商解決，根據(jù)情況部分或者全部免除責(zé)任。第十一條：合同的變更11.1合同變更的條件：本合同履行過程中，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。11.2合同變更的程序：合同變更應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。第十二條：合同的附件12.1附件的內(nèi)容：本合同附件包括甲乙雙方的簡(jiǎn)歷、崗位說明、工資明細(xì)、福利政策等。12.2附件的效力：附件與本合同具有同等法律效力，為本合同不可分割的一部分。第十三條：其他約定13.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：雙方在本合同之外的其他事項(xiàng)，可另行協(xié)商約定，并以書面形式附加本合同后生效。第十四條：合同的簽訂14.1合同簽訂的時(shí)間：本合同自【簽訂日期】起生效。14.2合同簽訂的地點(diǎn)：【簽訂地點(diǎn)】。14.3合同的生效日期：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方公司簡(jiǎn)介詳細(xì)說明甲方的基本情況、成立時(shí)間、經(jīng)營范圍、公司規(guī)模等信息。附件二：乙方職位說明書詳細(xì)說明乙方的工作崗位、工作職責(zé)、工作目標(biāo)、任職資格等信息。附件三：工資條詳細(xì)列出乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、扣除項(xiàng)目等信息。附件四：福利政策清單詳細(xì)說明甲方提供的福利政策，如五險(xiǎn)一金、年假、病假、節(jié)假日福利等。附件五：試用期考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)說明試用期期間乙方的考核標(biāo)準(zhǔn)和方法。附件六：保密協(xié)議詳細(xì)說明乙方在保密期限內(nèi)對(duì)甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息的保密義務(wù)及違約責(zé)任。附件七：勞動(dòng)合同解除和終止情況一覽表詳細(xì)說明合同解除和終止的各種情況和處理方式。附件八：爭(zhēng)議解決方式一覽表詳細(xì)說明雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的協(xié)商、仲裁和訴訟程序。附件九：合同變更申請(qǐng)表詳細(xì)說明合同變更的申請(qǐng)流程和審批程序。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：包括但不限于未按照合同約定提供勞動(dòng)、遲到、早退、擅自離崗、泄露公司機(jī)密、違反公司規(guī)章制度等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，甲方將視情況對(duì)乙方進(jìn)行警告、罰款、降職、解雇等處理，并有權(quán)要求乙方支付違約金或賠償因此造成的損失。示例說明：若乙方未經(jīng)允許泄露公司客戶資料，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同，并要求乙方支付違約金人民幣10萬元，同時(shí)賠償因泄露客戶資料給公司造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方（雇主）：指【公司名稱】，是一家依照中國法律合法成立并有效存續(xù)的餐飲服務(wù)企業(yè)，地址位于【公司地址】。2.乙方（員工）：指【員工姓名】，性別【員工性別】，身份證號(hào)碼【員工身份證號(hào)碼】，應(yīng)聘至甲方處擔(dān)任【職位名稱】崗位的員工。3.合同期限：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效，試用期為【試用期長(zhǎng)度】個(gè)月。4.勞動(dòng)報(bào)酬：乙方的月工資為【工資數(shù)額】，甲方每月【工資支付日期】前支付乙方工資。5.試用期：本合同試用期為【試用期長(zhǎng)度】個(gè)月。6.保密協(xié)議：乙方在職期間及離職后【保密期限】年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密和機(jī)