2021年第四期OHSMS職業(yè)健康安全管理體系基礎知識CCAA審核員考試題目含解析

2021年第四期OHSMS職業(yè)健康安全管理體系基礎知識CCAA審核員考試題目一、單項選擇題1、關于不符合，以下描述錯誤的是()。A、對于審核來說，不符合指不符合審核準則要求的審核發(fā)現B、不符合報告應以書面的形式提交給受審核方C、應該與受審核方一起評審不符合以確認審核證據的準確性D、如果受審核方與審核組就審核證據或審核發(fā)現有分歧，審核組應該暫時撤銷該不符合2、一般從職業(yè)健康安全管理角度，生產單位在采用新技術新工藝新設備新材料時，應當在相應的設計或策劃階段進行()。A、危險源識別和風險評價B、向相關方通報C、做新的生產計劃D、治安防范教育培訓3、依據GB/T28001-2011標準4.3.1條款，組織在確定控制措施或考慮變更現有控制措施時，作為最后控制手段的是()。A、標志、警告和(或)管理控制措施B、個體防護裝備C、工程控制措施D、隔離4、以下哪個不是我國額定安全電壓()。A、6VB、9VC、24VD、42V5、以下屬于系統安全分析法的是()。A、故障類型及影響分析(FMEA)B、類比法C、對照經驗法D、以上全部6、下列哪一個對風險概念的表達是錯誤的?()A、特定危險事件發(fā)生的可能性和后果嚴重程度的組合B、不確定性對目標的影響C、危險源在特定周期時段內可能導致的損失D、對危險源導致一次事故后果嚴重程度的比較7、職業(yè)健康安全管理體系的充分性是指（）。A、職業(yè)健康安全管理體系是否充分滿足要求B、職業(yè)健康安全管理體系是否正在取得預期結果C、職業(yè)健康安全管理體系如何適用于組織及其運行文化和業(yè)務系統D、職業(yè)健康安全管理體系是否得到恰當地實施8、有限空間安全作業(yè)必須嚴格實行作業(yè)審批制度，做到“先通風、再檢測、后作業(yè)”，必須制定應急措施，現場配備()，嚴禁盲目施救。A、應急消防物資B、應急裝備C、應急救援物資D、安全警示標識和應急救援物資9、下列表述錯誤的是（）。A、安全文化是將組織安全理念轉化為員工具體行為的過程B、安全文化獨立于組織職業(yè)健康安全管理體系之外，對其起引導、支撐作用C、安全文化表明對組織健康和安全計劃的承諾D、安全文化是個人和團體價值觀、態(tài)度和行為模式的產物10、生產經營單位在實施職業(yè)健康安全管理體系時，開展主動績效測量的目的是()。A、監(jiān)測管理方案與運行準則的實施與符合情況B、監(jiān)測事故的發(fā)生情況C、監(jiān)測職業(yè)病的發(fā)病情況D、監(jiān)測體系的失效情況11、依據GB/T28001-2011標準4.5.2的要求，以下哪種說法是錯誤的?()A、組織應定期評價對適用法律法規(guī)和其他要求的遵守情況B、對其他要求的遵守情況的評價應與適用法律法規(guī)遵守情況的評價一起進行C、應保持合規(guī)性評價的結果記錄D、組織應建立、實施并保持合規(guī)性評價的程序12、電梯制造單位委托其他單位進行電梯安裝、改造、維修的，應當對其安裝、改造、修理進行()，并按照安全技術規(guī)程的要求進行校驗和調試。A、監(jiān)控B、監(jiān)督C、安全指導D、安全指導和監(jiān)控13、在證實獲證客戶持續(xù)滿足管理體系標準要求后保持對其的認證，稱為()。A、初次認證B、再認證C、保持認證D、特殊審核14、特種作業(yè)人員上崗前必須接受專門的培訓，經考試合格取得()證書，方可上崗作業(yè)。A、大學?？茖W歷B、職業(yè)資格C、職業(yè)技能D、操作資格15、根據GB/T28001-2011標準的要求，生產企業(yè)所制定的職業(yè)健康安全方針應體現對()和健康損害的承諾。A、責任追究B、設備控制C、人身傷害D、行為管理16、依據《安全生產事故隱患排查治理暫行規(guī)定》,下面哪項活動是不屬于隱患（）。A、機械設備無操作手冊B、上下平臺雙手插褲兜里C、工件堆放在通道D、工作中使用油漆17、依據GB/T28001-2011標準，“可接受風險”是()。A、根據組織法律義務和職業(yè)健康安全方針，組織無需進行控制的風險B、根據組織法律義務和職業(yè)健康安全方針，組織己采取措施進行控制的風險C、根據組織法律義務和職業(yè)健康安全方針已降至組織正待采取措施的風險D、根據組織法律義務和職業(yè)健康安全方針己降至組織可容許程度的風險18、砂輪機防護罩的作用不包括（）。A、有效地控制設備B、有效地罩住砂輪碎片C、有效地控制危險因素D、有效地防止人員受到傷害19、根據GB/T28001-2011標準4.3.1條款要求，危險源辨識時應考慮()。A、三種時態(tài)、三種狀態(tài)B、評價出重大危險源C、組織及其活動、材料或計劃的變更D、風險控制措施的層級20、如下對于“可接受風險”描述正確的是（）。A、滿足法律義務的風險一定是可接受風險B、滿足法律義務，但不滿足職業(yè)健康安全方針要求的風險一定是不可接受風險C、滿足職業(yè)健康安全方針要求的風險不是可接受風險D、不滿足法律義務的風險不一定是不可接受風險21、GB/T28001-2011標準，持續(xù)改進是指：為了實現對整體職業(yè)健康安全績效的改進，根據組織的職業(yè)健康安全方針不斷對職業(yè)健康安全管理體系進行()的過程。A、強化B、改進C、完善D、優(yōu)化22、GB/T45001-2020標準中所采用的職業(yè)健康安全管理體系的方法是基于pdca“策劃—實施—檢查—改進”，以下哪個條款（）屬于“c”?A、4組織所處環(huán)境B、6策劃C、9績效評價D、10改進23、依據GB/T28001-2011標準，以下哪些說法是錯誤的?()A、GB/T28001-2011標準規(guī)定了職業(yè)健康安全管理體系的要求B、GB/T28001-2011標準沒有規(guī)定具體的職業(yè)健康安全績效準則C、GB/T28001-2011標準提供了詳細的職業(yè)健康安全管理體系設計規(guī)范D、GB/T28001-2011標準針對的是職業(yè)健康安全24、審核結束是指()。A、審核計劃中的所有活動已完成，分發(fā)了經過批準的審核報告B、糾正措施已完成并經過了有效性驗證C、舉行了末次會議D、審核員離開了審核現場25、GB/T28001-2011標準的總目的是()。A、為組織規(guī)定有效的職業(yè)健康安全管理體系所應具備的要素，這些要素不可與其他管理體系要求相結合B、實現組織的職業(yè)健康安全方針和目標，消除職業(yè)健康安全風險C、增強或改變組織的法律義務D、支持和促進與社會經濟需求相協調的良好職業(yè)健康安全實踐26、危險源辨識過程的輸出，結果的詳略程度取決于（）。A、所采用的危險源辨識方法B、職業(yè)健康安全風險管理過程的目的和范圍C、組織工作活動和工作場所的復雜程度D、組織所要采用的風險分級方法27、以下關于風險分級管控，表達不合適的是（）。A、對緊急情況劃分等級，做應急準備和響應的分級管理B、對組織風險等級劃分為4個等級，以利上級單位評審C、涉及作業(yè)許可的風險等級劃分，做作業(yè)許可分級管理D、對隱患事件劃分等級，做隱患排查治理的分級管理28、消防工作貫徹預防為主防消結合的方針，堅持()的原則，實行防火安全責任制。A、依靠群眾B、安全第一C、誰主管、誰負責D、專門機構與群眾相結合29、組織用于風險評價的方法應()。A、即可以是主動性的，也可以是被動性的B、確定之后不應當改變C、應當山職業(yè)健康安全專家來設計D、提供風險的確認、風險優(yōu)先次序的區(qū)別30、職業(yè)中毒一般可分為三類，分別是()。A、急性中毒、慢性中毒、亞急性中毒B、苯中毒、鉛中毒、錳中毒C、短期中毒、中期中毒、長期中毒D、以上都不對31、依據GB/T28001標準4.3.1條款，組織在確定職業(yè)健康安全風險控制措施或考慮變更現有控制措施時，應按()順序考慮降低風險。A、消除;替代;工程控制措施;標志、警告和(或)管理措施;個體防護裝備B、消除;工程控制措施;替代;標志、警告和(或)管理措施;個體防護裝備C、消除;替代;工程控制措施;標志、警告和(或)管理措施;個體防護D、消除;替代;標志、警告;工程控制措施;個體防護32、管理體系認證機構需遵循的認可準則標準是（）。A、GB/T27020/ISO/IEC17020B、GB/T27021.1/ISO/IEC17021-1C、GB/T27025/ISO/IEC17025D、GB/T27065/ISO/IEC1706533、GB/T28001-2011標準明確要求()的身份應對所有在本組織控制下工作的人員公開。A、最高管理者B、承擔特定的職業(yè)健康安全職責的被任命者C、管理者代表D、OHS事務代表34、依照GB/T28001-2011標準，持續(xù)改進是指：為了實現對整體職業(yè)健康安全績效的改進，根據組織的職業(yè)健康安全方針不斷對職業(yè)健康安全管理體系進行()的過程。A、強化B、改進C、完善D、優(yōu)化35、組織應根據GB/T28001-2011中哪個要素要求，定期進行法律法規(guī)的符合性評價()。A、4.3.2B、4.5.1C、4.5.2D、4.636、《安全生產法》規(guī)定，有關協會組織依照法律、行政法規(guī)和章程，為生產經營單位提供安全生產方面的信息、培訓等服務，發(fā)揮（）作用，促進生產經營單位加強安全生產管理。A、監(jiān)督B、綜合監(jiān)督C、監(jiān)管D、自律37、組織對職業(yè)健康安全風險采取的控制措施是否有效，可通過（）來確定。A、危險源辨識過程B、風險識別過程C、風險評價過程D、危害因素辨識過程38、為了對危險源進行()管理，防止重大事故發(fā)生，管理專家們提出了重大危險源的概念。A、責任B、分級C、預防D、分類39、關于風險評價方法表述正確的是()。A、風險評價方法越簡單越好B、風險評價方法越復雜越好C、風險評價的方法與同行業(yè)的其他企業(yè)保持一致D、在組織內對不同的危險源可以使用不同的風險評價方法40、依據GB/T28001-2011標準，以下哪些說法是錯誤的？（）A、GB/T28001-2011標準規(guī)定了職業(yè)健康安全管理體系的耍求B、GB/T28001-2011標準沒有規(guī)定具體的職業(yè)健康安全績效準則C、GB/T28001-2011標準提供了詳細的職業(yè)健康安全管理體系設計規(guī)范D、GB/T28001-2011標準針對的是職業(yè)健康安全二、多項選擇題41、只有覆蓋了()，危險源與風險評價才能符合規(guī)定要求。A、組織的常規(guī)和非常規(guī)活動B、組織自身的工作場所的設施C、所有進入工作場所的設施D、所有相關方的設施42、對從業(yè)人員進廠(礦)級安全生產教育培訓內容主要是()。A、勞動防護用品(用具)的正確使用方法B、安全生產基本知識C、本單位安全生產規(guī)章制度D、勞動紀律43、下列關于事故應急管理過程的說法，正確的有()。A、事故的應急管理只限于事故發(fā)生后的應急救援行動B、事故的應急管理貫穿事故發(fā)生前、中、后的各個過程C、事故應急管理是一個動態(tài)的過程D、應急管理包括準備、響應、行動和恢復四個階段44、依據風險管理科學原理，組織要通過職業(yè)健康安全風險評價過程（）。A、評估風險程度B、確定風險是否可接受C、確定重大危險源D、確定現有控制措施有效性45、滅火就是破壞燃燒條件，使燃燒反應終止的過程。滅火的基本原理有多種，以下屬于滅火原理的是()。A、冷卻B、隔離C、疏散D、窒息46、形成爆炸性粉塵的必要條件有()。A、粉塵的化學組成和性質B、粉塵的粒度和粒度分布C、粉塵的形狀和表面狀態(tài)D、粉塵中的水分47、依據GB/T28001的4.4.4的要求，職業(yè)健康安全管理體系文件應包括()。A、職業(yè)健康安全管理手冊B、職業(yè)健康安全方針和目標C、對職業(yè)健康安全管理體系覆蓋范圍的描述D、組織為確保對涉及其職業(yè)健康安全風險管理過程進行有效策劃、運行和控制所需的文件48、審核方案的詳略程度應該基于（）。A、職業(yè)健康安全體系的成熟度B、審核員的能力C、組織工作人員對于職業(yè)健康安全管理體系的理解D、職業(yè)健康安全體系的復雜性49、依據GB/T28001-2011標準，以下哪些說法是正確的?()A、GB/T28001-2011標準規(guī)定了職業(yè)健康安全管理體系的要求，旨在使組織能夠消除其職業(yè)健康安全風險，以改進其職業(yè)健康安全績效B、GB/T28001-2011標準規(guī)定了具體的職業(yè)健康安全績效準則C、GB/T28001-2011標準沒有提供詳細的職業(yè)健康安全管理體系設計規(guī)范D、GB/T28001-2011標準中所有要求的應用程度取決于組織的職業(yè)健康安全方針、活動性質、運行的風險與復雜性等因素50、依據GB/T28001-2011,組織應建立實施并保持程序，記錄調查和分析事件，以便()。A、采取措施，避免或減少事件損失B、確定內在的、可能導致或有助于事件發(fā)生的職業(yè)健康安全缺陷和其他因素C、采取預防措施D、識別采取預防措施的可能性51、進入組織工作場所的訪問者，可包括()。A、來訪的顧客B、受組織委托對工作場所職業(yè)病危害因素進行監(jiān)測的人員C、為組織提供保安服務的人員D、參觀人員52、依據GB/T45001-2020標準，組織開展危險源辨識，要考慮“處于不受組織直接控制的場所的工作人員”，下列屬于這樣人員的是（）。A、在組織廠區(qū)內開展施工活動的承包方人員B、組織自己的工作人員C、提供設備售后維護的供應商人員D、組織聘用的臨時工作人員53、依據GB/T28001-2011標準4.4.7的要求，以下哪些說法是正確的（）。A、組織應對實際的緊急情況作出響應，防止和減少相關的職業(yè)健康安全不良后果B、組織在策劃應急響應措施時，應考慮有關相關方的需求C、可行時，組織應定期測試應急響應程序，并請有關的相關方適當參與D、組織應定期評審和修訂應急準備和響應程序，特別是在定期測試和緊急情況發(fā)生后54、GB/T28001-2011中的4.3.2強調的是()。A、組織應建立獲取適用法律法規(guī)和其他要求的渠道B、組織要及時更新有關法規(guī)和其他要求C、組織應有獲得法規(guī)和其他要求的程序D、評價遵守法規(guī)的符合性55、在第三方認證審核時，()不是審核員的職責。(分數:2.00分)A、實施審核B、確定不合格項C、分析不符合項的原因D、針對不符合項制定糾正措施三、判斷題56、GB/T28001-2011標準旨在針對產品安全、財產損失。()57、同一行業(yè)中同性質的兩個企業(yè)，其職業(yè)健康安全管理水平及職業(yè)健康安全績效存在差異，但都有可能達到GB/T28001-2011標準的要求。()58、生產經營單位新上崗的從業(yè)人員，崗前安全培訓時間不得少于32學時。()59、客運索道不適用于《特種設備安全監(jiān)察條例》。()60、事件構不成危險源。（）61、GB18218-2014《危險化學品重大危險源辨識》標準要求液氨量大于5t即構成重大危險源。()62、根據職業(yè)健康安全風險管控工作的需要，可以用一個工廠、裝置、活動來分析和表述危險源。（）63、我國安全生產工作方針是安全第一，預防為主。64、企業(yè)工人崗位的職業(yè)健康安全風險控制的培訓需求具有一致性。()65、為確保任何新的或變化的風險為可接收風險，變更管理過程宜考慮的問題有：是否已產生新危險源;何為與新危險源相關的風險，源自其他危險源的風險是否已發(fā)生變化;變更是否可能對現有風險控制措施產生不利影響;在綜合考慮了措施可用性、可接受性以及現時和長期成本的情況下，是否已選折了最適宜的控制措施。()

參考答案一、單項選擇題1、D2、A3、B4、B5、A6、D7、D解析:適宜性，充分性，有效性8、B9、B解析:45001理解和應用p108:安全文化是個人和團體價值觀、態(tài)度和行為模式的產物，表明對組織健康和安全計劃的承諾。組織安全文化是組織職業(yè)健康安全管理的重要組成部分，是將組織安全理念轉化為員工具體行為的過程10、A11、B12、D13、C14、D15、C16、D