2022年9月CCAA國家注冊審核員考試題目-OHSMS職業(yè)健康安全管理體系基礎(chǔ)知識含解析

2022年9月CCAA國家注冊審核員考試題目—OHSMS職業(yè)健康安全管理體系基礎(chǔ)知識一、單項選擇題1、依據(jù)ISO45001:2018標(biāo)準(zhǔn)“42理解工作人員和其他相關(guān)方的需求和期望”的要求，以下表述最為準(zhǔn)確的是()。A、把確定的有關(guān)相關(guān)方形成文件化信息B、把確定相關(guān)方有關(guān)需求和期望形成文件化信息C、確定相關(guān)方有關(guān)需求和期望種哪些是或?qū)⒖赡艹蔀榉煞ㄒ?guī)要求和其他要求D、以上全部2、故障樹分析首先要確定()。A、初始事件B、頂上事件C、基本事件D、危險事件3、故障樹分析首先要確定()。A、初始事件B、頂上事件C、基本事件D、危險事件4、組織內(nèi)每一層次的工作人員均應(yīng)為其所（）部分承擔(dān)職業(yè)健康安全管理體系方面的職責(zé)。A、控制B、所有C、涉及D、參與5、四種安全色是指()A、紅、藍(lán)、黃、綠B、紅、黃、綠、紫C、紅、綠、青、藍(lán)D、黃、綠、青、紫6、依據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)組織開展危險源辨識()。A、要考慮源于工作場所外的危險源B、必須形成《危險源辨識和風(fēng)險評價一覽表》C、不應(yīng)當(dāng)考慮由外界所提供的工作場所的基礎(chǔ)設(shè)施D、必須由安全主管部門牽頭進(jìn)行7、GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)4.4.1條款名稱是()。A、結(jié)構(gòu)和職責(zé)B、資源、作用、職責(zé)和權(quán)限C、作用、職責(zé)和權(quán)限D(zhuǎn)、資源、作用、職責(zé)、責(zé)任和權(quán)限8、系統(tǒng)要基于（），系統(tǒng)識別潛在緊急情況。A、行業(yè)經(jīng)驗B、法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)C、已發(fā)生的事件D、危險源辨識過程9、對可能發(fā)生急性職業(yè)損失的有毒、有害工作場所，用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置()，配備現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。A、報警裝置B、警示標(biāo)識C、應(yīng)急預(yù)案D、應(yīng)急設(shè)施10、及時、準(zhǔn)確的職業(yè)病統(tǒng)計信息是職業(yè)健康管理決策的重要依據(jù)。最常用的職業(yè)病調(diào)查統(tǒng)計方法是()。A、普查B、典型調(diào)查C、抽樣調(diào)查D、重點(diǎn)調(diào)查11、組織應(yīng)根據(jù)GB/T28001標(biāo)準(zhǔn)中哪個要素要求，定期進(jìn)行法律法規(guī)的符合性評價()。A、4.3.2B、4.5.1C、4.5.2D、4.612、組織應(yīng)確保()在其能控制的領(lǐng)域承擔(dān)職業(yè)健康安全方面的責(zé)任。A、所有承擔(dān)管理職責(zé)的人員B、最高管理者中的被任命者C、最高管理者D、工作場所的人員13、以下哪一項屬于審核的公正性和審核結(jié)論的客觀性有關(guān)的原則?()A、道德行為B、公正表達(dá)C、獨(dú)立性D、職業(yè)素養(yǎng)14、根據(jù)GB/T19011-2003標(biāo)準(zhǔn)，針對特定的時間段所策劃，并具有特定目的的一組(一次或多次)審核是()。A、審核計劃B、審核方案C、審核安排D、審核控制15、《安全生產(chǎn)法》對安全生產(chǎn)危險性較大的行業(yè)做出了規(guī)定，即“礦山建筑施工單位和危險物品的生產(chǎn)經(jīng)營儲存單位，()。”A、應(yīng)當(dāng)配備兼職安全生產(chǎn)管理人員B、應(yīng)當(dāng)配備專職或兼職安全生產(chǎn)管理人員C、必須設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)D、應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或配備專職安全生產(chǎn)管理人員16、安全生產(chǎn)法規(guī)定（）對安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。A、法人B、主要負(fù)責(zé)人C、總經(jīng)理D、安全負(fù)責(zé)人17、職業(yè)安全健康管理體系里的改進(jìn)措施主要包括（）和持續(xù)改進(jìn)兩個方面。A、糾正措施與預(yù)防措施B、完善措施C、發(fā)展措施D、預(yù)防措施18、在作初次認(rèn)證審核結(jié)論時，審核組應(yīng)對在第一階段和第二階段中收集的所有()進(jìn)行分析，以評審審核發(fā)現(xiàn)并就審核結(jié)論達(dá)成一致。A、審核證據(jù)B、信息和證據(jù)C、審核發(fā)現(xiàn)D、A+B19、風(fēng)險評價過程的目的在于認(rèn)識和理解可能由組織活動過程所產(chǎn)生的危險源，確保其對人員所產(chǎn)生的風(fēng)險能夠得到評價、排序并控制至()。A、滿足標(biāo)準(zhǔn)要求B、滿足法規(guī)要求C、可接受D、可接受程度20、系統(tǒng)要基于（），系統(tǒng)識別潛在緊急情況。A、行業(yè)經(jīng)驗B、法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)C、已發(fā)生的事件D、危險源辨識過程21、按照GB/T28001標(biāo)準(zhǔn)4.4.2條款，下列說法正確的是()。A、組織應(yīng)該建立年度培訓(xùn)計劃B、組織應(yīng)當(dāng)對所有人員進(jìn)行能力鑒定C、培訓(xùn)程序應(yīng)當(dāng)考慮不同層次的語言技能及風(fēng)險D、組織應(yīng)當(dāng)建立和保持《人力資源管理程序》22、職業(yè)健康安全管理體系的管理核心是()。A、職業(yè)健康安全風(fēng)險B、職業(yè)健康安全目標(biāo)C、職業(yè)健康安全方針D、職業(yè)健康安全法規(guī)23、在作初次認(rèn)證結(jié)論時，審核組應(yīng)對在第一階段和第二階段中收集的所有()進(jìn)行分析，以評審審核發(fā)現(xiàn)并就審核結(jié)論達(dá)成一致。A、審核證據(jù)B、信息和證據(jù)C、審核發(fā)現(xiàn)D、A+B24、消防工作貫徹預(yù)防為主防消結(jié)合的方針，堅持()的原則，實(shí)行防火安全責(zé)任制。A、依靠群眾B、安全第一C、誰主管、誰負(fù)責(zé)D、專門機(jī)構(gòu)與群眾相結(jié)合25、建立和評審目標(biāo)的過程以及實(shí)施為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而所制定的方案的過程，為組織持續(xù)改進(jìn)其職業(yè)健康安全管理體系和提高其職業(yè)健康安全績效提供一種()。A、制度B、程序C、方法D、機(jī)制26、GB/T28002-2011D、GB/T28002-27、被動性績效測量包括()。A、監(jiān)視是否符合職業(yè)健康安全方案B、監(jiān)視是否符合控制措施C、監(jiān)視不良職業(yè)健康安全績效的歷史證據(jù)D、以上全部28、在評審職業(yè)健康安全目標(biāo)時，應(yīng)（）。A、考慮職業(yè)健康安全風(fēng)險B、由總經(jīng)理主持C、全員參與D、定期舉行29、以下不屬于“危險與可操作性研究”方法中使用的指導(dǎo)語句是()。A、反向B、不同于，非C、也，又D、完全替代30、組織建立并保持應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)的程序的目的是（）。A、對危險源進(jìn)行全面的辨識和評價B、徹底消除各種事故C、對所識別出風(fēng)險實(shí)施有效的控制D、防止和減少相關(guān)的職業(yè)健康安全不良后果31、請受審核方確認(rèn)不符合的事實(shí)的目的是為了()。A、使受審核方理解不符合所反映的問題以及有關(guān)審核準(zhǔn)則的要求B、和受審核方討論如何采取糾正措施來解決和消除不符合及其原因C、請受審核方評價審核員的工作能力D、請受審核方認(rèn)可審核組開具的不符合報告32、組織建立、實(shí)施職業(yè)健康安全管理體系所依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)是()。A、GB/T19001B、GB/T24001C、GB/T28001D、GB/T2800233、電氣設(shè)備避雷的措施選擇使用（）方式進(jìn)行。A、避雷器B、避雷針C、避雷帶D、避雷網(wǎng)34、為做好風(fēng)險評價工作，應(yīng)()。A、開發(fā)出適用于任何組織的定量評價方法B、只需采用定性風(fēng)險評價方法C、必須運(yùn)用概率風(fēng)險評價方法D、根據(jù)組織的特點(diǎn)和管理目標(biāo)要求，研宄運(yùn)用適用的風(fēng)險評價方法35、生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)按照()的規(guī)定要求設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和配備安全生產(chǎn)管理人員。A、《安全生產(chǎn)法》B、《勞動法》C、安全生產(chǎn)方針D、安全生產(chǎn)原則36、組織開展危險源辨識()。A、不僅要考慮工作場所內(nèi)的危險源，而且要考慮源于工作場所外的危險源B、必須形成《危險源辨識清單》C、暫時不考慮由外界所提供的工作場所的基礎(chǔ)設(shè)施D、必須以內(nèi)部員工為主來開展37、組織的宗旨是指規(guī)定組織去執(zhí)行或打算執(zhí)行的活動,以及現(xiàn)在的或期望的組織（）。A、類型B、愿景C、目標(biāo)D、狀況38、實(shí)施符合GB/T45001-2020標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)健康安全管理體系，能使組織管理其職業(yè)健康安全風(fēng)險并提升其職業(yè)健康安全（）。A、績效B、能力C、技能D、水平39、生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)定期組織()排查本單位的事故隱患。A、安全生產(chǎn)管理人員B、安全生產(chǎn)管理人員和其他相關(guān)人員C、工程技術(shù)人員D、B+C40、依據(jù)ISO45001:2018標(biāo)準(zhǔn)，組織在策劃措施時，應(yīng)策劃()。A、如何針對重大風(fēng)險采取控制措施B、如何針對重要危險源采取措施C、如何在其相關(guān)業(yè)務(wù)過程中融入并實(shí)施措施D、如何消除所有的職業(yè)健康安全風(fēng)險二、多項選擇題41、根據(jù)GB/T28001-2011的4.4.3的要求，組織的工作人員應(yīng)()。A、適當(dāng)參與危險源辨識、風(fēng)險評價和控制措施的確定B、參與安全生產(chǎn)規(guī)劃C、適當(dāng)參與事件調(diào)查D、對影響他們職業(yè)健康安全的任何變更進(jìn)行協(xié)商42、GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)用的目的是()。A、使組織能夠控制其職業(yè)健康安全風(fēng)險B、改進(jìn)組織的職業(yè)健康安全績效C、對外展示職業(yè)健康安全管理成果D、獲得更多的商業(yè)機(jī)會43、危險源基本屬性有（）A、決定性B、可能性C、隱蔽性D、基本性44、《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》所稱:特種設(shè)備是指涉及生命安全、危險性較大的（）。A、鍋爐、壓力容器(含氣瓶)、壓力管道B、場(廠)內(nèi)專用機(jī)動車輛C、電梯、起重機(jī)械D、客運(yùn)索道大型游樂設(shè)施45、企業(yè)通常安全管理手段的形式表現(xiàn)為()。A、安全防護(hù)裝置B、培訓(xùn)C、規(guī)程D、方案46、對料石粉碎車間進(jìn)行作業(yè)條件危險性分析時，需開展的工作包括()。A、分析發(fā)生事故的可能性B、統(tǒng)計暴露危險環(huán)境的頻率C、計算事故發(fā)生的嚴(yán)重度D、事故樹的編制47、對從業(yè)人員進(jìn)廠(礦)級安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)內(nèi)容主要是()。A、勞動防護(hù)用品(用具)的正確使用方法B、安全生產(chǎn)基本知識C、本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度D、勞動紀(jì)律48、依據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)4.4.7的要求，以下哪些說法是正確的()。A、組織應(yīng)對實(shí)際的緊急情況作出響應(yīng)，防止和減少相關(guān)的職業(yè)健康安全不良后果B、組織在策劃應(yīng)急響應(yīng)措施時，應(yīng)考慮有關(guān)相關(guān)方的需求C、可行時，組織應(yīng)定期測試應(yīng)急響應(yīng)程序，并請有關(guān)的相關(guān)方適當(dāng)參與D、組織應(yīng)定期評審和修訂應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)程序，特別是在定期測試和緊急情況發(fā)生后49、根據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)，要求建立實(shí)施和保持程序的要素有()。A、目標(biāo)和方案B、能力、培訓(xùn)和意識C、應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)D、管理評審50、依據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)中表述的要求：“在建立、實(shí)施和保持職業(yè)健康安全管理體系時，組織應(yīng)確保對()能夠得到考慮”。A、文件和文件控制B、職業(yè)健康安全風(fēng)險和確定的控制措施C、適用法律法規(guī)要求和組織應(yīng)遵守的其他要求D、溝通、參與和協(xié)商51、對于擬定的（）措施，在實(shí)施前應(yīng)進(jìn)行風(fēng)險評價。A、糾正B、整改C、預(yù)防D、安全52、對從業(yè)人員進(jìn)行廠(礦)級安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的內(nèi)容主要是()。A、勞動防護(hù)用品(用具)的正確使用方法B、安全生產(chǎn)基本知識C、本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度D、勞動紀(jì)律53、根據(jù)中華人民共和國勞動法，以下哪項是用人單位必須做的？（）A、建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度B、對勞動者進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育C、提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品D、建立傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計報告和處理制度54、依據(jù)GB/T28001的4.4.4的要求，職業(yè)健康安全管理體系文件應(yīng)包括()。A、職業(yè)健康安全管理手冊B、職業(yè)健康安全方針和目標(biāo)C、對職業(yè)健康安全管理體系覆蓋范圍的描述D、組織為確保對涉及其職業(yè)健康安全風(fēng)險管理過程進(jìn)行有效策劃、運(yùn)行和控制所需的文件55、以下屬于職業(yè)健康安全績效方面的不符合問題的有()。A、未能實(shí)施已策劃的實(shí)現(xiàn)改進(jìn)目標(biāo)的方案B、未能持續(xù)實(shí)現(xiàn)績效改進(jìn)的目標(biāo)C、未能滿足質(zhì)量培訓(xùn)需求D、未得到處理的人身傷害或健康損失持續(xù)保持高比率三、判斷題56、客運(yùn)索道不適用于《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》。()57、為確保任何新的或變化的風(fēng)險為可接收風(fēng)險，變更管理過程宜考慮的問題有：是否已產(chǎn)生新危險源;何為與新危險源相關(guān)的風(fēng)險，源自其他危險源的風(fēng)險是否已發(fā)生變化;變更是否可能對現(xiàn)有風(fēng)險控制措施產(chǎn)生不利影響;在綜合考慮了措施可用性、可接受性以及現(xiàn)時和長期成本的情況下，是否已選折了最適宜的控制措施。()58、ISO45001:2018標(biāo)準(zhǔn)中"職業(yè)健康安全風(fēng)險’’和"其他風(fēng)險”的管理過程原理是不同的。()59、應(yīng)急預(yù)案編制前需要開展危險源辨識、風(fēng)險評價和應(yīng)急物資調(diào)查。()60、GB/T45001-2020標(biāo)準(zhǔn)能夠用于部分地系統(tǒng)改進(jìn)職業(yè)健康安全管理體系。61、企業(yè)工人崗位的職業(yè)健康安全風(fēng)險控制的培訓(xùn)需求具有一致性。()62、同一行業(yè)中同性質(zhì)的兩個企業(yè)，其職業(yè)健康安全管理水平及職業(yè)健康安全績效存在差異，但都有可能達(dá)到GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)的要求。()63、生產(chǎn)經(jīng)營單位新上崗的從業(yè)人員，崗前安全培訓(xùn)時間不得少于32學(xué)時。()64、培訓(xùn)可以作為提升人員能力的手段，也可以作為提升人員意識的手段。65、組織確定外包職能和過程控制的類型和程度，要考慮外包的過程或職能被分擔(dān)的程度。

參考答案一、單項選擇題1、C2、B3、B4、A5、A6、A7、D8、D解析:組織應(yīng)基于危險源辨識過程（6,1,2,1d），識別潛在緊急情況；并通過風(fēng)險評價過程，對緊急情況進(jìn)行分析。9、A解析:10、C11、C12、D解析:13、C14、B15、D16、B17、A18、B19、D20、D解析:45001理解和應(yīng)用p161:組織應(yīng)基于危險源辨識過程，識別潛在緊急情況；并通過風(fēng)險評價過程，對緊急情況進(jìn)行分析21、C22、A解析:23、B解析:24、D25、D26、GB/T19001-27、C28、A29、D30、D31、A32、C33、A34、D35、A36、A解析:37、A38、A39、D解析:40、C二、多項選擇題41、A,C,D42、A,B43、A,B,C解析:危險源三個基本屬性，即決定性、可能性和隱蔽性,導(dǎo)致事故發(fā)生的危險源的三要素：潛在危險性、存在條件和觸發(fā)因素44、A,B,C,D解析:特種設(shè)備安全監(jiān)察條例第二條本條例所稱特種