2023年3月OHSMS職業(yè)健康安全管理體系基礎(chǔ)知識CCAA審核員復(fù)習(xí)題含解析

2023年3月OHSMS職業(yè)健康安全管理體系基礎(chǔ)知識CCAA審核員復(fù)習(xí)題一、單項選擇題1、按照GB/T28001標(biāo)準(zhǔn)4.4.2條款，下列說法正確的是()。A、組織應(yīng)該建立年度培訓(xùn)計劃B、組織應(yīng)當(dāng)對所有人員進(jìn)行能力鑒定C、培訓(xùn)程序應(yīng)當(dāng)考慮不同層次的語言技能及風(fēng)險D、組織應(yīng)當(dāng)建立和保持《人力資源管理程序》2、根據(jù)CCAA《管理體系審核員注冊準(zhǔn)則》的規(guī)定，大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷審核員申請人應(yīng)至少()年全職工作經(jīng)歷，大專學(xué)歷申請人應(yīng)具有至少()年全職工作經(jīng)歷。A、2,5B、3,10C、4,20D、5,203、用人單位應(yīng)當(dāng)在可能發(fā)生()工作場所配備應(yīng)急勞動防護用品，放置于現(xiàn)場鄰近位置并有醒目標(biāo)識。A、有毒、有害B、職業(yè)損傷的有毒、有害C、急性職業(yè)損傷的有毒、有害D、急性損傷的有毒、有害4、依據(jù)《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》，加工制造業(yè)等生產(chǎn)單位的其他從業(yè)人員，在上崗前必須經(jīng)過()三級安全培訓(xùn)教育。A、國家、行業(yè)、地方B、省(直轄市)、市、縣C、廠(礦)、車間(工段、區(qū)、隊)、班組D、企業(yè)、部門、崗位5、組織在傳達(dá)職業(yè)健康安全方針時（）。A、是為了與總經(jīng)理保持一致B、要求職業(yè)健康安全管理體系范網(wǎng)內(nèi)的員工能背誦C、需要傳達(dá)到相關(guān)方D、可以通過在規(guī)則、指令和程序中的引用來傳達(dá)6、及時、準(zhǔn)確的職業(yè)病統(tǒng)計信息是職業(yè)健康管理決策的重要依據(jù)。最常用的職業(yè)病調(diào)查統(tǒng)計方法是()。A、普查B、典型調(diào)查C、抽樣調(diào)查D、重點調(diào)查7、砂輪機防護罩的作用不包括（）。A、有效地控制設(shè)備B、有效地罩住砂輪碎片C、有效地控制危險因素D、有效地防止人員受到傷害8、對可能發(fā)生急性職業(yè)損失的有毒、有害工作場所，用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置()，配備現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。A、報警裝置B、警示標(biāo)識C、應(yīng)急預(yù)案D、應(yīng)急設(shè)施9、依據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)，風(fēng)險是指發(fā)生()的可能性，與隨之引發(fā)的()的嚴(yán)重性的組合。A、特定危險情況;人身傷害B、危險事件;人身傷害C、危險事件或有害暴露;人身傷害或健康損害D、人身傷亡事故;后果10、生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)按照()的規(guī)定要求設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和配備安全生產(chǎn)管理人員。A、《安全生產(chǎn)法》B、《勞動法》C、安全生產(chǎn)方針D、安全生產(chǎn)原則11、審核結(jié)束是指()。A、審核計劃中的所有活動已完成，分發(fā)了經(jīng)過批準(zhǔn)的審核報告B、糾正措施已完成并經(jīng)過了有效性驗證C、舉行了末次會議D、審核員離開了審核現(xiàn)場12、職業(yè)中毒一般可分為三類，分別是()。A、急性中毒、慢性中毒、亞急性中毒B、苯中毒、鉛中毒、錳中毒C、短期中毒、中期中毒、長期中毒D、以上都不對13、GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)明確要求（）的身份應(yīng)對所有在本組織控制下工作的人員公開。A、最高管理者B、承擔(dān)特定的職業(yè)健康安全職責(zé)的被任命者C、管理者代表D、事務(wù)代表14、危險源和風(fēng)險的區(qū)別在于()。A、風(fēng)險是由危險源引起的，而危險源是可能導(dǎo)致某種傷害的根源或狀態(tài)B、危險源是導(dǎo)致風(fēng)險的根源C、風(fēng)險是事故或事件發(fā)生的可能性與后果的組合，危險源是一種可能D、風(fēng)險與危險源是一對有密切聯(lián)系的兩個不同概念15、安全生產(chǎn)法規(guī)定（）對安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。A、法人B、主要負(fù)責(zé)人C、總經(jīng)理D、安全負(fù)責(zé)人16、在制定運行控制措施時，應(yīng)優(yōu)先選擇在防止人身傷害和健康損害方面具有()的控制措施方案，并遵循控制措施層級選擇順序。A、可靠性B、較高可靠性C、可實施性D、可操作性17、依據(jù)GB/T28001-2011，職業(yè)健康安全方針應(yīng)傳達(dá)到()A、組織的所有工作人員B、組織的所有工作人員和其他相關(guān)方C、所有在組織控制下工作的人員D、所有在組織的工作場所內(nèi)工作的人員18、二級高處作業(yè)的作業(yè)高度是指()。A、2-5MB、5-15MC、15-20MD、30M以上19、如果被生銹鐵釘割傷，可能導(dǎo)致()。A、腸熱病B、傷風(fēng)病C、破傷風(fēng)病D、瘧疾20、GB/T28001-2011哪一條款明確提出了，組織的職業(yè)健康安全管理應(yīng)考慮“對工作區(qū)域、過程、裝置、機械和(或)設(shè)備、操作程序和工作組織的設(shè)計，包括其對人的能力的適應(yīng)性”?()A、4.3.1B、4.4.6C、4.5.2D、4.4.721、為了()，組織應(yīng)建立職業(yè)健康安全方案。A、消除組織的風(fēng)險性B、滿足法規(guī)要求C、實現(xiàn)職業(yè)健康安全目標(biāo)D、保持運行活動在目標(biāo)范圍內(nèi)22、為了對危險源進(jìn)行()管理，防止重大事故發(fā)生，管理專家們提出了重大危險源的概念。A、責(zé)任B、分級C、預(yù)防D、分類23、生產(chǎn)運營過程與安全管理方案的區(qū)別在于()。A、宏觀與微觀的不同B、針對性與通用性的不同C、通用與專業(yè)的不同D、管理與控制的不同24、《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》是根據(jù)（）和有關(guān)法律制定的。A、《環(huán)境保護法》B、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》C、《認(rèn)證認(rèn)可條例》D、《勞動法》25、審核結(jié)束是指（）。A、當(dāng)所有策劃的活動已經(jīng)執(zhí)行或出現(xiàn)于審核方約定的情形時B、糾正措施已完成，并經(jīng)過了有效性驗證C、舉行了末次會議D、審核員離開了審核現(xiàn)場26、依據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)4.5.3的要求，事件調(diào)查應(yīng)()。A、調(diào)查不符合，確定其原因并采取改進(jìn)措施B、包括采取糾正措施和預(yù)防措施C、及時開展并將結(jié)果形成文件D、評價調(diào)查結(jié)果的有效性27、（）是指根據(jù)組織法律義務(wù)和職業(yè)健康安全方針已降至組織可容許程度的風(fēng)險。A、可容許風(fēng)險B、風(fēng)險評價C、風(fēng)險控制D、可接受風(fēng)險28、以下說法正確的是()。A、合規(guī)性評價只評價政府監(jiān)管的相關(guān)法律法規(guī)要求B、合規(guī)性評價的結(jié)果應(yīng)作為管理評審的輸入C、合規(guī)性評價結(jié)果應(yīng)當(dāng)經(jīng)當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門審定D、合規(guī)性評價必須半年做一次29、《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，有關(guān)協(xié)會組織依照法律、行政法規(guī)和章程，為生產(chǎn)經(jīng)營單位提供安全生產(chǎn)方面的信息、培訓(xùn)等服務(wù)，發(fā)揮（）作用，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營單位加強安全生產(chǎn)管理。A、監(jiān)督B、綜合監(jiān)督C、監(jiān)管D、自律30、以下屬于系統(tǒng)安全分析法的是（）。A、故障類型及影響分析（FMEA）B、類比法C、對照經(jīng)驗法D、A+B31、依據(jù)《危險化學(xué)品安全管理條例》，危險化學(xué)品包裝物、容器的材質(zhì)以及危險化學(xué)品包裝的型式、規(guī)格、方法和單件質(zhì)量(重量)，應(yīng)當(dāng)與所包裝的危險化學(xué)品的()相適應(yīng)。A、性質(zhì)B、性質(zhì)和用途C、技術(shù)要求D、標(biāo)準(zhǔn)要求32、《安全生產(chǎn)法》對安全生產(chǎn)危險性較大的行業(yè)進(jìn)行了規(guī)定，即"礦山建筑施工單位和危險物品的生產(chǎn)經(jīng)營儲存單位，()?！盇、應(yīng)當(dāng)配備兼職安全生產(chǎn)管理人員B、應(yīng)當(dāng)配備專職或兼職安全生產(chǎn)管理人員C、必須設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)D、應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員33、以下屬于系統(tǒng)安全分析法的是()。A、故障類型及影響分析(FMEA)B、類比法C、對照經(jīng)驗法D、以上全部34、一家設(shè)置在中亞地區(qū)的中國企業(yè)，在考慮特種設(shè)備年檢時，發(fā)現(xiàn)當(dāng)?shù)貨]有符合中國法律法規(guī)要求的特種設(shè)備檢測機構(gòu)。其職業(yè)健康安全管理體系出現(xiàn)的議題涉及了ISO45001:2018標(biāo)準(zhǔn)()條款。A、4.4B、4.3C、4.2D、4.135、在實際的職業(yè)健康安全風(fēng)險管理工作中，首先要明確開展危險源辨識和風(fēng)險評價工作()。A、思路和方法B、人員和其能力C、目的和范圍D、資源投入36、應(yīng)急管理部2號令：《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法》生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)制定本單位的應(yīng)急預(yù)案演練計劃，根據(jù)本單位的事故風(fēng)險特點，每年至少組織一次綜合應(yīng)急預(yù)案演練或者專項應(yīng)急預(yù)案演練和組織()現(xiàn)場處置方案演練。A、一次B、三次C、二次D、四次37、按照CNCA-CC01-2015要求，應(yīng)對整個認(rèn)證周期制定審核方案，以清晰地識別所需的()A、審核發(fā)現(xiàn)B、審核活動C、審核證據(jù)D、審核結(jié)論38、消防工作貫徹預(yù)防為主防消結(jié)合的方針，堅持()的原則，實行防火安全責(zé)任制。A、依靠群眾B、安全第一C、誰主管、誰負(fù)責(zé)D、專門機構(gòu)與群眾相結(jié)合39、職業(yè)健康安全管理體系的詳盡和復(fù)雜水平以及形成文件的程度和所投入的資源等，取決于組織的性質(zhì)如()及其活動。A、規(guī)模、結(jié)構(gòu)和復(fù)雜性B、規(guī)模、結(jié)構(gòu)、復(fù)雜性和所處地理位置C、規(guī)模、組織結(jié)構(gòu)和所處地理位置D、規(guī)模、結(jié)構(gòu)和地理位置40、為確保實現(xiàn)審核目標(biāo)，必要時審核組長可隨著審核的進(jìn)展，重新分配（）。A、審核時間和安排B、審核組成員的工作任務(wù)C、審核人員D、審核對象和范圍二、多項選擇題41、表述故障樹中事件的符號有()。A、三角形符號B、矩形符號C、菱形符號D、圓形符號42、形成爆炸性粉塵的必要條件有()。A、粉塵的化學(xué)組成和性質(zhì)B、粉塵的粒度和粒度分布C、粉塵的形狀和表面狀態(tài)D、粉塵中的水分43、組織在確定事件調(diào)查性質(zhì)、所需資源、事件調(diào)查優(yōu)先項時，應(yīng)考慮()。A、事件的實際結(jié)果和影響后果B、此類事件發(fā)生的頻率及潛在后果C、事件發(fā)生的原因D、當(dāng)事人的狀況44、對從業(yè)人員進(jìn)廠(礦)級安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)內(nèi)容主要是()。A、勞動防護用品(用具)的正確使用方法B、安全生產(chǎn)基本知識C、本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度D、勞動紀(jì)律45、GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)中的4.3.2條款要求()A、在建立、實施和保持OHSMS時，組織應(yīng)確保對適用法律法規(guī)要求組織應(yīng)遵守和其他應(yīng)遵守的要求得到考慮B、使以上信息處于最新狀態(tài)C、組織應(yīng)有識別和獲得適用于本組織的法律法規(guī)和其他OHS要求的程序D、組織應(yīng)該執(zhí)行相應(yīng)的法規(guī)要求46、組織應(yīng)對事件進(jìn)行記錄調(diào)查和分析，以便()。A、為懲罰事件當(dāng)事人收集證據(jù)B、確定內(nèi)在的或者可能的職業(yè)健康安全缺陷和其他因素C、溝通調(diào)查結(jié)果D、識別釆取預(yù)防措施的可能性47、GB/T28001-2011中4.4.1條款提到的必要的資源包括()。A、人力資源B、管理制度C、技術(shù)資源D、財力資源48、根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，以下哪些說法是正確的?()A、未成年工指年滿16周歲，未滿18周歲的勞動者B、未成年工不能從事國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動C、用人單位禁止使用未成年工D、用人單位不得安排女職工從事高處、低溫、冷水作業(yè)49、編制職業(yè)健康安全管理方案一般包括()方面的內(nèi)容。A、單位和工作場所B、安全措施名稱C、經(jīng)費預(yù)算及來源D、安全措施計劃評價50、依據(jù)風(fēng)險管理科學(xué)原理，組織要通過職業(yè)健康安全風(fēng)險評價過程（）。A、確定風(fēng)險是否可接受B、確定重大危險源C、確定現(xiàn)有控制措施有效性D、評估風(fēng)險程度51、在第三方認(rèn)證審核時，()不是審核員的職責(zé)。(分?jǐn)?shù):2.00分)A、實施審核B、確定不合格項C、分析不符合項的原因D、針對不符合項制定糾正措施52、依據(jù)GB/T45001-2020標(biāo)準(zhǔn)，組織開展危險源辨識，要考慮“處于不受組織直接控制的場所的工作人員”，下列屬于這樣人員的是（）。A、在組織廠區(qū)內(nèi)開展施工活動的承包方人員B、組織自己的工作人員C、提供設(shè)備售后維護的供應(yīng)商人員D、組織聘用的臨時工作人員53、審核方案的詳略程度應(yīng)該基于()。A、職業(yè)健康安全體系的成熟度B、審核員的能力C、組織工作人員對于職業(yè)健康安全管理體系的理解D、職業(yè)健康安全體系的復(fù)雜性54、認(rèn)證機構(gòu)對認(rèn)證申請及補充信息進(jìn)行評審，以確保()。A、有益于申請組織及其管理體系的信息足以建立審核方案B、解決了認(rèn)證機構(gòu)與申請組織之間任何已知的理解差異C、認(rèn)證機構(gòu)有能力并能夠?qū)嵤┱J(rèn)證活動D、考慮了申請的認(rèn)證范圍、申請組織的運作場所、完成審核所需的時間和任何其他影響認(rèn)證活動的因素55、危險源基本屬性有（）A、決定性B、可能性C、隱蔽性D、基本性三、判斷題56、應(yīng)急預(yù)案編制前需要開展危險源辨識、風(fēng)險評價和應(yīng)急資源調(diào)查。（）57、企業(yè)工人崗位的職業(yè)健康安全風(fēng)險控制的培訓(xùn)需求具有一致性。()58、為確保任何新的或變化的風(fēng)險為可接收風(fēng)險，變更管理過程宜考慮的問題有：是否已產(chǎn)生新危險源;何為與新危險源相關(guān)的風(fēng)險，源自其他危險源的風(fēng)險是否已發(fā)生變化;變更是否可能對現(xiàn)有風(fēng)險控制措施產(chǎn)生不利影響;在綜合考慮了措施可用性、可接受性以及現(xiàn)時和長期成本的情況下，是否已選折了最適宜的控制措施。()59、組織采納的了GB/T45001-2020標(biāo)準(zhǔn)就能保證防止工作人員傷害和健康損害和改進(jìn)職業(yè)健康安全績效。（）60、GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)4.4.1條款名稱是資源、作用、職責(zé)和權(quán)限。()61、組織確定外包職能和過程控制的類型和程度，要考慮外包的過程或職能被分擔(dān)的程度。62、組織確定外包職能和過程控制的類型和程度，要考慮外包的過程或職能被分擔(dān)的程度。63、企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急管理必須在風(fēng)險評估的基礎(chǔ)上，編制與當(dāng)?shù)卣跋嚓P(guān)部門相銜接的應(yīng)急預(yù)案，重點崗位制定應(yīng)急處置卡，定期組織應(yīng)急演練。()64、在持續(xù)進(jìn)行危險源辨識、風(fēng)險評價時要考慮組織常規(guī)和非常規(guī)的活動，外來訪問者進(jìn)入作業(yè)場所人員的活動。()65、依據(jù)GB/T45001-2020標(biāo)準(zhǔn)，在多雇主的工作場所，組織應(yīng)與其他組織協(xié)調(diào)職業(yè)健康安全管理體系的相關(guān)部分。（）

參考答案一、單項選擇題1、C2、C3、C解析:4、C5、D6、C7、A解析:防護罩是砂輪機最主要的防護裝置,其作用是當(dāng)砂輪在工作中因故破壞時,能夠有效地罩住砂輪碎片,保證人員的安全8、A解析:9、C10、A11、A12、A13、B14、D15、B16、B解析:17、C18、B19、C20、A21、C22、B23、D24、B25、A26、C27、D28、B29、D30、A31、B32、D33、A34、D35、C36、C37、B38、D39、A40、B解析:19011-2013：6,4,4審核組應(yīng)定期討論以交換信息，評定審核進(jìn)展情況，以及需要時重新分配審核組成員的工作。二、多項選擇題41、B,C,D42、A,B,C,D解析:43、A,B解析:44、B,C,D45、A,B,C46、B,C,D47、A,C,