舞臺部演藝部管理制度手冊

第第頁舞臺部演藝部管理制度手冊建華娛樂集團(tuán)演藝部管理制度手冊一、上下班時間：1、9點(diǎn)00燈光、副打DJ、VJ、打卡上班負(fù)責(zé)開機(jī)，營業(yè)結(jié)束后關(guān)機(jī)下班。2、9點(diǎn)00主打DJ、MC打卡上班，營業(yè)結(jié)束后關(guān)機(jī)下班。3、10點(diǎn)舞隊(duì)打卡上班，1點(diǎn)打卡下班。（周末下班打卡時間為01點(diǎn)30）4、歌手上臺前半小時打卡上班，演出結(jié)束后半小時打卡下班。（10點(diǎn)歌手只需要提前十分鐘）二、制度1.遲到，早退，曠工本公司員工應(yīng)當(dāng)自發(fā)遵守工作時間，定時上，下班，不遲到，不早退，不曠工。遲到：凡超出規(guī)定的時間打卡，即視為遲到。早退：凡未接到經(jīng)理通知下班提前離崗，即視為早退。曠工：無故或不請假不來上班者為曠工。遲到，早退按下述扣罰：010分鐘內(nèi)每分鐘5元1030分鐘扣半天工資3160分鐘以曠工一天處理一個月累計(jì)五次遲到，早退者依照上述扣罰外，另再扣除1天工資。曠工按下述扣罰：曠工一天扣除當(dāng)天工資另再扣罰兩天工資。一個月累計(jì)曠工三天自動離職（扣除押金）2、請假全部未按制度獲得批準(zhǔn)而無故缺席或擅離崗位及弄虛作假者均按曠工處理。病假員工因病不能上班，必需在當(dāng)天自行找人頂替工作崗位。并及時辦理請假手續(xù)，否則視為無故曠工。請病假須三證齊全：藥品發(fā)票，醫(yī)院證明，病歷本。病假一天扣除當(dāng)天工資，病假兩天扣除請假期工資外另再扣罰100元。事假演員請兩天以內(nèi)（含）事假可由部門經(jīng)理批準(zhǔn)，連續(xù)三天（含）以上事假須上報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。事假扣除請假期工資外另再扣罰100元／天。請事假應(yīng)提前一天，不得電話請假，否則視為無故曠工。公傷假凡在工作中員工因違反操作規(guī)定造成以外傷亡，不屬工傷，其責(zé)任自負(fù)。員工因工受傷，由醫(yī)院開具證明和所屬部門經(jīng)理填寫的事故報(bào)告表，報(bào)總經(jīng)理同意后方能作為工傷考勤。工傷享受基本工資，由總經(jīng)理核批。三、操作制度及責(zé)任劃分細(xì)則：1、舞臺部人員按要求著裝上班，儀表不得邋遢，不得穿拖鞋，著便裝上班，違者當(dāng)罰款50100元處理。2、舞臺人員上班期間，如有緊急事情，當(dāng)和總監(jiān)請示，不能越級申報(bào)，不能擅自離開工作場合，如有發(fā)現(xiàn)者罰款200300元，情節(jié)嚴(yán)重者當(dāng)天下課，當(dāng)天工資不結(jié)，再多扣除3天工資。3、舞臺部人員未經(jīng)總監(jiān)批準(zhǔn)，不得擅自更改節(jié)目單，撕毀節(jié)目單，違者按50100罰款處理。4、舞臺部歌手，DS上臺表演時間和節(jié)目單規(guī)定時間誤差在2分鐘之內(nèi)，早上，超時或者不上臺的又不和總監(jiān)事先說明的，當(dāng)罰款50元／次處理處理。5、DJ、燈光、歌手、DS參加排練時間為中午15點(diǎn)，違者按遲到時間罰款2050元。6、演藝部人員上班前或上班期間嚴(yán)禁飲酒過量，影響正常工作，違者罰款處理20200元。如（歌手忘詞，DJ酒后導(dǎo)致打碟跑馬，燈光操控顯現(xiàn)問題）7、派對演出服裝，派對結(jié)束后第二天交回給倉庫主管，如顯現(xiàn)服裝物品丟失按淘寶時價照價賠償。8、舞臺衛(wèi)生，DJ負(fù)責(zé)CD機(jī)，混音臺區(qū)域的日常清潔工作，DJ使用的光碟不得隨處亂扔，下班后要整理好碟包，放好方可下班，燈光負(fù)責(zé)燈控臺區(qū)域，DJ臺活動區(qū)域不得亂扔垃圾，全部衛(wèi)生問題3天檢查一次，現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)違規(guī)者罰款20—100元。9、上班時間，全部舞臺演藝人員10點(diǎn)鐘過后不得在場子里面玩移動電話，電腦游戲，不得私自跑進(jìn)化妝房休息，如有發(fā)現(xiàn)者，罰款3050元，3次以上者，發(fā)現(xiàn)一次罰款200元。10、DJ每10天更換一套新歌（經(jīng)典曲目可適當(dāng)延長），上班期間播放曲目不得重復(fù)，不能與歌手撞歌，如發(fā)現(xiàn)跳碟，斷點(diǎn)（5秒以上），當(dāng)罰款處理20100元，DJ，燈光，MC在節(jié)假日，客人多的情況下依據(jù)現(xiàn)場情況，操作時間延長半小時，歌手每2天更換一套歌曲，除了適合自身的演藝風(fēng)格歌曲，還要了解國外的排行榜，不要以個人主義為中心，要聽從他人合理話的建議，實(shí)現(xiàn)新老結(jié)合的目的，滿足各個年齡段消費(fèi)者的需求，對于經(jīng)典的，適合酒吧氛圍的新歌要在10天內(nèi)運(yùn)用到舞臺表演中。11、MC負(fù)責(zé)管理調(diào)音臺以話筒等設(shè)備，依據(jù)現(xiàn)場情況或顯現(xiàn)問題，可調(diào)整設(shè)備來修正！歌手上臺前提前檢查話筒是否正常，如有問題應(yīng)及時處理，如歌手上臺后顯現(xiàn)推子忘推或推錯導(dǎo)致歌手正常演出受到影響，罰款處理20100元。12、燈光師：能嫻熟操作各種LJ設(shè)備及軟件，熟識各種燈具的性能及使用方式，有基色搭配融合的概念，理解DJ，歌手的曲目風(fēng)格和節(jié)奏結(jié)構(gòu)及節(jié)目流程，對于派對或酒吧重點(diǎn)節(jié)日要預(yù)編程序，搭配適當(dāng)適合的燈光，運(yùn)用好顏色的渲染和穿插效果，做到無誤搭配，每月10號檢查校正全部燈光燈位、角度、照度及電腦燈照射的內(nèi)外直徑系數(shù)等，對于電腦燈具的啟動時間要做好布置調(diào)控，在使用前10分鐘予以供電，保證電電燈泡的正常使用時間，負(fù)責(zé)歌手話筒電池充電以及更換，如電池顯現(xiàn)老化或虛電問題，應(yīng)趕忙通知總監(jiān)或工程部人員跟換新電池。13：主副DJ：有良好的責(zé)任心，嚴(yán)格遵守正常的設(shè)備開、關(guān)流程，嫻熟操作各項(xiàng)設(shè)備，正確的掌控好電頻、訊號，依據(jù)節(jié)目或音樂的內(nèi)容，做好各時段的音效、聲壓調(diào)整，除具備專業(yè)的聲場監(jiān)測軟件外，同時要求聽力對音場音質(zhì)的敏感度也要高，要勤聽、勤調(diào)，保證音質(zhì)的細(xì)膩完美，對于工作失誤或情緒化操作，造成設(shè)備損壞的，將予以懲罰，后果嚴(yán)重的公司將追索賠償，解除勞動合約，要求每日檢查自身工作范圍內(nèi)的各項(xiàng)設(shè)備，確保設(shè)備在營業(yè)時間的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。如當(dāng)天顯現(xiàn)故障需在營業(yè)結(jié)束后或第二天日間予以解決，解決不了的須當(dāng)日上報(bào)設(shè)備主管，及時維護(hù)和修理，每周做一次設(shè)備的清潔維護(hù)保養(yǎng)、每個月做一次整體線路排查。14；vj需要搭配燈光的顏色和節(jié)奏依據(jù)dj的曲風(fēng)放不同的素材微信平臺必需每天推廣素材要定時更新活動的視頻制作要在活動通知后的三天內(nèi)完成（特殊情況除外）每日要檢查自身的設(shè)備確保上班能夠正常使用如發(fā)現(xiàn)問題需要及時維護(hù)和修理15；歌手每天唱歌錢要提前10分鐘交當(dāng)天所唱的伴奏由該時間段的dj布置唱歌時間演出時間u盤顯現(xiàn)問題顯現(xiàn)卡碟或者u盤讀不出來按情節(jié)的嚴(yán)重性來進(jìn)行懲罰16；全部舞臺人員必需在員工大會后對自身的設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和全面的衛(wèi)生清掃發(fā)現(xiàn)問題及時上報(bào)注：以上工作人員在做好自律的基礎(chǔ)上必需緊密搭配，團(tuán)結(jié)全都，樂觀向上，并能聽從公司管理及其他的各項(xiàng)規(guī)章制度。因舞臺部門各崗位的工作標(biāo)允很多方面是重視感覺處理，也由于每個人的自身素養(yǎng)和思想有著不同程度的差別，所以特別強(qiáng)調(diào)的就是排練和磨合，舞臺上的完美效果來源與整體的搭配和自身的專業(yè)素養(yǎng)。篇2:演藝部新工作制度演藝部“三說明，三要求”標(biāo)準(zhǔn)工作規(guī)章制度三說明1．部門獎懲說明嘉獎（通告稱贊、現(xiàn)金嘉獎、晉升提級）：①嚴(yán)格依照公司及領(lǐng)導(dǎo)要求，工作表現(xiàn)自發(fā)優(yōu)異的員工，都將有機(jī)會獲得月度以及年度優(yōu)秀員工稱呼并加現(xiàn)金嘉獎；②通過集體努力，以團(tuán)結(jié)向上的作風(fēng)不絕進(jìn)取，除出色的完本錢職工作外，還能充分發(fā)揮部門的優(yōu)秀素養(yǎng)幫忙我們別的部門，將有機(jī)會獲恰當(dāng)月進(jìn)步團(tuán)隊(duì)稱呼并加現(xiàn)金嘉獎；③在每次的活動前部門商討會上樂觀思考，踴躍發(fā)言，不絕創(chuàng)新，并提出了具有建設(shè)性創(chuàng)意的員工，只要創(chuàng)意一經(jīng)采用，都將有機(jī)會獲恰當(dāng)月演藝部最杰出貢獻(xiàn)、演藝部閃耀之星稱呼并加現(xiàn)金嘉獎。懲罰（口頭警告、罰款、勸退、開除）：①妄敬重本身大、任意妄為、屢教不改，隨便違反和破壞公司及領(lǐng)導(dǎo)管理制度的員工，將依據(jù)情節(jié)大小輕重將處以口頭警告、罰款、勸退、開除等懲罰；②挑撥是非、惹是生非、反復(fù)無常，隨便破壞公司及部門團(tuán)結(jié)，將同事與同事之間，上下級之間弄得勾心斗角、關(guān)系緊張的員工，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或舉報(bào)查實(shí)將依據(jù)情節(jié)大小輕重處以口頭警告、勸退、開除等懲罰；③在標(biāo)準(zhǔn)工作制度中的“三要求”分欄每一條后都將會注明不同要求所懲罰金額，全部懲罰金額一半將歸入“演藝部基金”，用于月度、年度聚餐補(bǔ)貼以及全部優(yōu)秀員工的部門嘉獎。附注：“演藝部基金”的全部金額由部門領(lǐng)導(dǎo)開卡管理，于每月月末面向部門全部員工出具使用明細(xì)。2．工作及部門會議時間說明①演藝部駐場員工工作時間為四個半小時，為晚9點(diǎn)至第二天凌晨1點(diǎn)30分；②演藝部跑場員工工作時間為兩個小時，表演前一小時參加內(nèi)，從參加時間算起；③暫定部門會議時間為每周四晚12點(diǎn)30分。3．工作考勤制度說明為員工能明確工作和休息時間，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，保證工作效率，特訂立此制度。①本公司實(shí)行彈性工作制度，演藝部員工每月休息2天，如有特殊情況可另行布置作息時間；②公司實(shí)行雙重考勤制度，分為指紋考勤和手工考勤，指紋考勤和手工考勤在上班前一個小時內(nèi)方為有效。⑴指紋考勤地方：辦公室走廊。手工考勤地方：辦公室。⑵演藝部手工考勤必需在上班之前完成，超出時間辦公室將封存手工考勤表不再受理手工考勤，并按遲各處理。⑶演藝部指紋考勤，按部門上班時間為準(zhǔn)記錄，一天兩次，分為上、下班。⑷因手指問題影響打考勤的，須及時向公司辦公室備案。⑸本部門負(fù)責(zé)人為本部門考勤第一責(zé)任人，考勤員可由部門負(fù)責(zé)人確定。⑹部門每月2日前依據(jù)手工考勤和指紋考勤記錄情況，對本部門上月的出勤情況實(shí)事求是匯總，經(jīng)部門緊要負(fù)責(zé)人審核、簽字并上報(bào)公司辦公室審核再由總經(jīng)辦簽字確認(rèn)，財(cái)務(wù)部據(jù)總經(jīng)辦核準(zhǔn)情況核發(fā)全勤獎金。⑺凡有下列情況者之一：遲到、早退、曠工、事假、病假（特殊情況除外），則扣除當(dāng)月全勤獎。③考勤管理方法細(xì)節(jié)⑴遲到1次扣除當(dāng)月全勤獎；后每次遲到罰款10元，三次遲到按曠工一次處理；遲到30分鐘以上按曠工處理；曠工一天，按當(dāng)日工資額的3倍處以罰款。⑵早退1次扣除當(dāng)月全勤獎；后每次早退按曠工處理并按當(dāng)日工資額的3倍處以罰款；提前下班均為早退。⑶曠工1次扣除當(dāng)月全勤獎并按當(dāng)日工資額3倍處以罰款；一個月內(nèi)累計(jì)3次曠工視為自動離職；未經(jīng)提前請假，私自不來上班者為曠工。⑷病假1天扣除當(dāng)月全勤獎并扣一天工資，員工病假必需提前通知部門主管并出據(jù)醫(yī)院診斷證明。⑸事假必需提前1天以書面形式通知部門主管和總經(jīng)理，經(jīng)批準(zhǔn)后方可執(zhí)行，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗以曠工處；超期請假必需經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可離崗；超期離崗者，以曠工處理，超期3天以上，視為自動離職，無工資、獎金和押金；事假1天扣除當(dāng)月全勤獎并扣除日薪1天（以此類推），當(dāng)月事假超出5天者，扣除當(dāng)月獎金。三要求1．針對唱手及DS的要求歌手：①每月必需加添新歌四首，中英文不限，于每月最終一天接受舞臺總監(jiān)統(tǒng)計(jì)檢查；（違反處100元罰款）②每月演出歌曲依照套路啟程，分為A、B、C三套歌，最多每三天一個輪換，每天演出需提前察看思考現(xiàn)場情況及自身所布置在的時段，做到把握十足的上臺；（違反處20元罰款）③工欲善其事，必先利其器！歌手在交碟前需檢查自身的碟片是否完好！話筒是否正常！確定所唱歌曲碟號序號及排列在演出單上是否準(zhǔn)確！自身的儀容儀表是否整理完好；（違反處20元罰款）④作為歌手，針對所演出歌曲必必需有至少九成的把握，如基本的歌詞不出過錯，旋律的熟識度，踩拍的準(zhǔn)確度等并保持確定的激情度，切記要感染客人先感染自身；（違反處20元罰款）⑤每日的歌曲套路演出單必需于表演前一天填寫好交于舞臺總監(jiān)，并于表演當(dāng)日提前10分鐘將碟片交于DJ臺，有特殊要求需提前與放碟DJ溝通，并于演出前5分鐘候臺準(zhǔn)備。（違反處20元罰款）DS：①由于現(xiàn)在設(shè)立有舞編，故每月必需加添新秀四個（可以是產(chǎn)品秀或劇情秀）或是歌伴舞6個（歌曲與歌手溝通決議），于每月月末最終一周內(nèi)接受舞臺總監(jiān)統(tǒng)計(jì)檢查；（違反處100元罰款）②排練時間由舞編訂立并嚴(yán)格遵守！排練遲到、早退（15分鐘以內(nèi)，15分鐘以外按未各處理）、不認(rèn)真者、未到者都將接受懲罰；（遲到、早退、不認(rèn)真處20元罰款，未各處50元罰款）③上臺前10分鐘前務(wù)必將全部準(zhǔn)備工作做好（裝扮、確定配釋不會掉落）于臺前候臺準(zhǔn)備；（違反處20元罰款）④DS有義務(wù)與DJ燈光分別溝通音樂類型及燈光所需效果，以保證舞蹈秀質(zhì)量，秀表演過程中注意神色的搭配（酷與微笑等的應(yīng)用）；（違反處20元罰款）⑤DS在為歌手伴舞的過程中，注意與歌手及客人的互動，保證激情度?。ㄟ`反處20元罰款）⑥D(zhuǎn)S的著裝：演出時必需穿演出服上場，著裝要注意整體感，每月必需依據(jù)舞臺總監(jiān)的要求更換新服裝，每日各場演出不得穿相同演出服裝出場，演出服裝必需保持乾凈。（違反處20元罰款）⑦DS要求舞蹈秀每兩天一個輪換，需提前將兩天內(nèi)的時段及秀與舞臺總監(jiān)商訂好；個人獨(dú)秀等特殊表演需時刻加添新鮮感（如服裝、道具、配飾等）；全部DS秀都應(yīng)添加確定的欣賞性，可及時自動的與舞臺總監(jiān)商討?。ㄟ`反處20元罰款）附注：節(jié)目布置等臨時更改時間不得底于表演前20分鐘，一切臨時更改的最終決議權(quán)及解釋權(quán)都?xì)w舞臺總監(jiān)全部，任何人不得有異議！2．部門全體員工要求工作服裝：演藝的意思是表演的技藝。我們要帶給客人的不止光是表演形式的愉悅，還有藝術(shù)的感染力，從視覺、聽覺等多方面入手去帶動客人，為了不絕的給客人帶去新的感官刺激，除了節(jié)目的及時更新以外，我們的服裝也應(yīng)時常的改換，以帶給客人不同的感受！故相同的演出服裝不得重復(fù)穿超出兩天；（違反處30元罰款）工作準(zhǔn)備：每天的工作都應(yīng)當(dāng)提前的做好與演出相關(guān)的全部準(zhǔn)備①化妝必需于演出前20分鐘結(jié)束，演出服裝必需于表演前10分種換好；（違反處20元罰款）②為保證每天的演出質(zhì)量，必需加添歌曲和秀的嫻熟度，但必需在演出前10分鐘結(jié)束；（違反處20元罰款）③演出道具應(yīng)于演出前20分鐘準(zhǔn)備及檢查好，以保證演出的順利進(jìn)行；定時后場，每天必需認(rèn)真對照流程單，定時上場，不得誤場，遇特殊情況須提前20分鐘報(bào)備通知舞臺總監(jiān)。（違反處50元罰款）工作狀態(tài)：①演員在臺上必需有良好的精神狀態(tài)，面帶微笑，在演出中不允許有交頭接耳、搔首弄姿、做小動作、吃東西、帶移動電話等有損舞臺形象的行為。（違反處20元罰款）②上臺必需掌控自身的個人情緒，不得帶不好的情緒上臺表演。（違反處30元罰款）③在臺下也應(yīng)保持良好的精神面貌，當(dāng)遇客人打招呼時應(yīng)熱誠回應(yīng)并投以笑容。（違反處20元罰款）④上班時間在化妝間內(nèi)不得橫七豎八躺在地上，更不得在化妝間內(nèi)睡覺。（違反處30元罰款）⑤每天的節(jié)目演出次序以公司訂立流程設(shè)置為準(zhǔn)，沒在舞臺總監(jiān)的同意下，任何人不得私自調(diào)整節(jié)目次序和位置，若加添或調(diào)整節(jié)目，必需經(jīng)過舞臺總監(jiān)同意。（違反處50元罰款）工作大忌：①不聽從上司工作布置，且遇事不溝通并以不敬重態(tài)度頂撞、漫罵上司；（違反處50元罰款或辭退，無工資、獎金和押金）②違法行為吸毒（如：*、麻姑、冰、*等）、偷竊損壞公司及個人財(cái)務(wù)；（違反處100元罰款或辭退，無工資、獎金和押金）③干架、斗毆、傳播謠言、私人拉幫結(jié)派造成嚴(yán)重后果；（違反處100元罰款或辭退，無工資、獎金和押金）④個人言行損害公司及部門利益、形象，并在外界造成不良影響；（違反處100元罰款或辭退，無工資、獎金和押金）⑤上班、排練、開會無故遲到、早退、曠工、曠會等；（違反處50元罰款）⑥上班時間未經(jīng)演藝總監(jiān)同意，擅自離開公司；（違反處50元罰款）⑦上班時間未經(jīng)演藝總監(jiān)同意，私自離開大廳陪客人；（違反處50元罰款）⑧因個人原因影響整場工作流程。（違反處50元罰款）工作細(xì)節(jié)：①宣傳及發(fā)揚(yáng)BABI的企業(yè)文化。以維護(hù)團(tuán)隊(duì)利益及形象為己任②遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，聽從團(tuán)隊(duì)及公司的任何組織布置③聽從上級領(lǐng)導(dǎo)、認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作任務(wù)④定時參加團(tuán)隊(duì)及公司布置的會議，排練、培訓(xùn)及其他各項(xiàng)活動⑤自動的擬定自我年度計(jì)劃及每月工作計(jì)劃并細(xì)化工作計(jì)劃，落實(shí)到執(zhí)行上。3．化妝間的衛(wèi)生及物品擺放要求清潔衛(wèi)生的維護(hù)：化妝間是為演藝人員供應(yīng)更衣、化妝、小憩的地方，任何人必需保持化妝間內(nèi)的整體衛(wèi)生，不得隨便堆放雜物，不得亂扔垃圾，不得在化妝間內(nèi)打牌、賭博、吸毒，不得將外人帶入化妝間，快餐及任何異味零食帶進(jìn)化妝間食用后必需及時自動丟棄至垃圾桶。請大家相互敬重對方的勞動成績，讓我們享有一份舒適的工作環(huán)境?。ㄟ`反處30元罰款）清潔衛(wèi)生的清掃：清潔衛(wèi)生必需于每天的值日生在每晚下班之前清掃完畢，清掃不能敷衍了事，注意細(xì)節(jié)角落。（違反處30元罰款）化妝間內(nèi)的物品擺放：全部演職人員必需依照規(guī)定整齊放置衣物鞋襪及大小演出道具配飾；不得惡意損壞其他同事服裝，整理好本人及公司服裝（如因亂丟、亂放而被損壞，公司將不負(fù)任何責(zé)任）。（違反處20元罰款）以上制度，管理人員如有違犯，處以雙倍罰款。請大家相互監(jiān)督嚴(yán)格執(zhí)行！注：①本制