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?2024年退休人員勞務(wù)返聘合同合同編號(hào):__________甲方(返聘單位):__________地址:__________________聯(lián)系方式:______________乙方(退休人員):__________身份證號(hào):______________家庭住址:______________聯(lián)系方式:______________第一條返聘期限1.1本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,為期_______年。1.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)約,應(yīng)在本合同到期前一個(gè)月內(nèi)簽訂新的返聘合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方返聘期間,根據(jù)甲方的需要,擔(dān)任_______職位,負(fù)責(zé)_______工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。第三條工作時(shí)間與地點(diǎn)3.1乙方的工作時(shí)間實(shí)行彈性制度,每周工作時(shí)間累計(jì)不超過_______小時(shí)。3.2乙方可在甲方單位或遠(yuǎn)程辦公,具體工作地點(diǎn)由雙方協(xié)商確定。第四條報(bào)酬與支付4.1甲方按照乙方的工作量和完成質(zhì)量,每月支付乙方勞務(wù)報(bào)酬人民幣_(tái)______元。4.2勞務(wù)報(bào)酬按月支付,甲方應(yīng)在每月的_______日前將報(bào)酬支付至乙方指定的銀行賬戶。第五條權(quán)利與義務(wù)5.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督,并對(duì)乙方的工作質(zhì)量提出要求。5.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的信息。5.3甲方應(yīng)保障乙方在工作期間的人身安全,為乙方提供必要的工作條件。5.4乙方在工作期間因工受傷,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條合同的解除與終止6.1在合同期限內(nèi),如雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。6.2甲方有下列情形之一的,乙方可以單方面解除本合同:(1)未按約定支付報(bào)酬的;(2)未按約定提供必要工作條件的;(3)甲方要求乙方從事違法行為的。6.3乙方有下列情形之一的,甲方可以單方面解除本合同:(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;(2)泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;(3)因乙方原因?qū)е录追綐I(yè)務(wù)受到嚴(yán)重影響的。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):______________乙方(簽字):______________簽訂日期:_______年_______月_______日注意事項(xiàng):1.確保合同中的返聘期限、工作內(nèi)容、工作時(shí)間與地點(diǎn)、報(bào)酬與支付等關(guān)鍵條款明確具體,避免含糊其辭導(dǎo)致的糾紛。2.權(quán)利與義務(wù)條款應(yīng)詳細(xì)列出雙方的責(zé)任和義務(wù),保障雙方的合法權(quán)益。3.注意合同的解除與終止條件,確保在必要時(shí)可以依法解除或終止合同。4.確保爭(zhēng)議解決條款中選擇合適的法院管轄,以便于爭(zhēng)議發(fā)生時(shí)能夠高效解決。解決辦法:1.在簽訂合同前,雙方應(yīng)充分溝通,確保對(duì)合同內(nèi)容理解一致。2.合同應(yīng)采用書面形式,并由雙方正式簽署,以保證其法律效力。3.若合同內(nèi)容需要變更,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行書面修改,并由雙方確認(rèn)。法律名詞解釋:返聘:指用人單位與退休人員之間建立的,以完成特定工作內(nèi)容為目的的勞務(wù)關(guān)系。勞務(wù)報(bào)酬:指用人單位根據(jù)退休人員提供勞務(wù)的數(shù)量和質(zhì)量支付的費(fèi)用。商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并且權(quán)利人采取了保密措施的信息。解除合同:指在合同有效期內(nèi),因一定的法律事實(shí),合同當(dāng)事人雙方提前終止合同效力的行為。終止合同:指合同約定的期限屆滿或者合同約定的終止條件成就,合同自然失效。爭(zhēng)議解決:指在合同執(zhí)行過程中發(fā)生糾紛時(shí),通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議的過程。場(chǎng)合1:如果退休人員需要在特定環(huán)境下工作(如外地出差)補(bǔ)充條款:差旅費(fèi)用報(bào)銷,包括交通、住宿及合理餐飲費(fèi)用。提前通知乙方出差計(jì)劃,以便乙方合理安排個(gè)人事務(wù)。場(chǎng)合2:如果退休人員的健康狀況需要特別照顧補(bǔ)充條款:為乙方提供必要的工作調(diào)整,以確保乙方的工作強(qiáng)度在可承受范圍內(nèi)。在乙方突發(fā)健康狀況時(shí),甲方將提供適當(dāng)?shù)尼t(yī)療協(xié)助。場(chǎng)合3:如果退休人員需要參加特殊的培訓(xùn)或會(huì)議補(bǔ)充條款:若乙方在工作期間需要參加甲方安排的培訓(xùn)或會(huì)議,甲方將:提供培訓(xùn)或會(huì)議的相關(guān)資料,確保乙方能夠充分準(zhǔn)備。對(duì)于非工作日的培訓(xùn)或會(huì)議,甲方將給予乙方相應(yīng)的補(bǔ)償。1.退休人員的身份證復(fù)印件一份。2.退休人員的退休證明復(fù)印件一份。3.甲方單位的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件一份。4.雙方
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