返聘退休人員聘用合同模板

返聘退休人員聘用合同模板合同編號：[具體編號]

甲方（用人單位）：[全稱]

地址：[詳細(xì)地址]

聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（返聘人員）：[全稱]

身份證號碼：[身份證號碼]

住址：[詳細(xì)住址]

聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]

鑒于甲方愿意提供工作崗位并聘用乙方返聘退休人員，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本聘用合同，以共同遵守。

第一條聘用崗位及職責(zé)

1.1甲方聘用乙方從事[具體崗位]工作，具體職責(zé)為：[具體職責(zé)]。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。

第二條聘用期限

2.1本聘用合同自雙方簽字之日起生效，至[具體日期]止。

2.2若雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前[具體時間]書面通知對方。

第三條勞動報酬

3.1甲方按照國家和地方規(guī)定以及甲方的薪酬體系，向乙方支付勞動報酬。

3.2乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等。

第四條工作時間和休息休假

4.1乙方按照甲方規(guī)定的工作時間和工作制度進(jìn)行工作。

4.2乙方享有法定的休息休假權(quán)利。

第五條保密協(xié)議

5.1乙方同意在聘用期間及聘用期滿后，對甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。

5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第六條合同的變更、解除和終止

6.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)書面簽署，并符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。

6.2如乙方因個人原因需要提前解除合同，應(yīng)提前[具體時間]書面通知甲方。

第七條違約責(zé)任

7.1雙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或工作紀(jì)律的，甲方有權(quán)解除合同。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第九條其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（用人單位）：________________

乙方（返聘人員）：________________

簽訂日期：[具體日期]

附件：

1.乙方簡歷

2.相關(guān)法律法規(guī)

3.甲方規(guī)章制度

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：[具體編號]

甲方（用人單位）：[全稱]

地址：[詳細(xì)地址]

聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（返聘人員）：[全稱]

身份證號碼：[身份證號碼]

住址：[詳細(xì)住址]

聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]

丙方（第三方主體）：[全稱]

地址：[詳細(xì)地址]

聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]

法定代表人：[法定代表人姓名]

鑒于甲方愿意提供工作崗位并聘用乙方返聘退休人員，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本聘用合同，以共同遵守。同時，丙方作為第三方主體，承擔(dān)連帶責(zé)任，保障甲方的權(quán)益。

第一條聘用崗位及職責(zé)

1.1甲方聘用乙方從事[具體崗位]工作，具體職責(zé)為：[具體職責(zé)]。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。

第二條第三方主體丙方的責(zé)任和義務(wù)

2.1丙方作為具備相關(guān)資質(zhì)和能力的第三方主體，對乙方的專業(yè)能力進(jìn)行評估和認(rèn)證，確保乙方具備從事[具體崗位]工作的能力和資格。

2.2丙方應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任，確保乙方履行合同義務(wù)，如乙方違反合同規(guī)定，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.3丙方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方在聘用期間的人事管理、績效考核等工作，確保乙方的工作質(zhì)量和工作效率。

第三條勞動報酬

3.1甲方按照國家和地方規(guī)定以及甲方的薪酬體系，向乙方支付勞動報酬。

3.2乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等。

3.3丙方應(yīng)確保乙方的薪酬和福利待遇符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方的要求。

第四條工作時間和休息休假

4.1乙方按照甲方規(guī)定的工作時間和工作制度進(jìn)行工作。

4.2乙方享有法定的休息休假權(quán)利。

4.3丙方應(yīng)確保乙方的作息時間符合勞動法規(guī)和甲方的要求。

第五條保密協(xié)議

5.1乙方同意在聘用期間及聘用期滿后，對甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。

5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

5.3丙方應(yīng)加強(qiáng)對乙方保密意識的培訓(xùn)和監(jiān)督，確保乙方的保密行為合規(guī)。

第六條甲方權(quán)益保障條款

6.1甲方對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評估，有權(quán)解除合同或采取其他措施，以確保甲方利益的實現(xiàn)。

6.2甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，丙方應(yīng)給予支持。

6.3甲方在合同履行過程中享有優(yōu)先權(quán)，包括但不限于優(yōu)先使用乙方的工作成果、優(yōu)先決定乙方的職業(yè)發(fā)展等。

第七條違約責(zé)任

7.1乙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2丙方未履行連帶責(zé)任或?qū)е乱曳竭`反合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

7.3甲方因丙方原因遭受損失的，有權(quán)向丙方追償。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

8.2丙方作為第三方主體，應(yīng)協(xié)助甲方和乙方解決爭議，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

第九條其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

9.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（用人單位）：________________

乙方（返聘人員）：________________

丙方（第三方主體）：________________

簽訂日期：[具體日期]

附件：

1.乙方簡歷

2.相關(guān)法律法規(guī)

3.甲方規(guī)章制度

4.丙方資質(zhì)證明文件

第三方主體丙方介入本合同的意義和目的，是為了確保甲方的權(quán)益得到充分保障，提高乙方的專業(yè)能力和工作質(zhì)量。丙方作為具備相關(guān)資質(zhì)和能力的第三方主體，對乙方的專業(yè)能力進(jìn)行評估和認(rèn)證，承擔(dān)連帶責(zé)任，確保乙方履行合同義務(wù)。丙方的介入，有助于加強(qiáng)甲方的權(quán)益保護(hù)，提高合同的履行效率，確保甲方利益的最大化。同時，丙方的介入也有利于乙方的發(fā)展，提供更好的工作環(huán)境和條件，促進(jìn)乙方的職業(yè)成長?？傊?，第三方主體丙方的介入，是為了實現(xiàn)甲方的權(quán)益主導(dǎo)，確保甲方的利益得到充分保障，同時促進(jìn)乙方的發(fā)展和提高。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：[具體編號]

甲方（用人單位）：[全稱]

地址：[詳細(xì)地址]

聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（返聘人員）：[全稱]

身份證號碼：[身份證號碼]

住址：[詳細(xì)住址]

聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]

丙方（第三方主體）：[全稱]

地址：[詳細(xì)地址]

聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]

法定代表人：[法定代表人姓名]

鑒于甲方愿意提供工作崗位并聘用乙方返聘退休人員，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本聘用合同，以共同遵守。同時，丙方作為第三方主體，承擔(dān)連帶責(zé)任，保障乙方的權(quán)益。

第一條聘用崗位及職責(zé)

1.1甲方聘用乙方從事[具體崗位]工作，具體職責(zé)為：[具體職責(zé)]。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。

第二條第三方主體丙方的責(zé)任和義務(wù)

2.1丙方作為具備相關(guān)資質(zhì)和能力的第三方主體，對乙方的專業(yè)能力進(jìn)行評估和認(rèn)證，確保乙方具備從事[具體崗位]工作的能力和資格。

2.2丙方應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任，確保甲方履行合同義務(wù)，如甲方違反合同規(guī)定，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.3丙方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方在聘用期間的人事管理、績效考核等工作，確保乙方的工作質(zhì)量和工作效率。

第三條乙方的權(quán)益保障條款

3.1乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等。

3.2乙方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整自己的工作內(nèi)容和方式，丙方應(yīng)給予支持。

3.3乙方在合同履行過程中享有優(yōu)先權(quán)，包括但不限于優(yōu)先使用甲方的工作成果、優(yōu)先決定自己的職業(yè)發(fā)展等。

第四條勞動報酬

4.1甲方按照國家和地方規(guī)定以及甲方的薪酬體系，向乙方支付勞動報酬。

4.2丙方應(yīng)確保乙方的薪酬和福利待遇符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方的要求。

第五條保密協(xié)議

5.1乙方同意在聘用期間及聘用期滿后，對甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。

5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

5.3丙方應(yīng)加強(qiáng)對乙方保密意識的培訓(xùn)和監(jiān)督，確保乙方的保密行為合規(guī)。

第六條乙方權(quán)益保障條款

6.1乙方對甲方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評估，有權(quán)解除合同或采取其他措施，以確保乙方利益的實現(xiàn)。

6.2乙方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整自己的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，甲方應(yīng)給予支持。

6.3乙方在合同履行過程中享有優(yōu)先權(quán)，包括但不限于優(yōu)先使用甲方的工作成果、優(yōu)先決定自己的職業(yè)發(fā)展等。

第七條違約責(zé)任

7.1甲方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2丙方未履行連帶責(zé)任或?qū)е录追竭`反合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

7.3乙方因丙方原因遭受損失的，有權(quán)向丙方追償。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

8.2丙方作為第三方主體，應(yīng)協(xié)助甲方和乙方解決爭議，維護(hù)乙方的合法權(quán)益。

第九條其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

9.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（用人單位）：________________

乙方（返聘人員）：________________

丙方（第三方主體）：________________

簽訂日期：[具體日期]

附件：

1.乙方簡歷

2.相關(guān)法律法規(guī)

3.甲方規(guī)章制度

4.丙方資質(zhì)證明文件

乙方為主導(dǎo)本合同的目的和意義，是為了確保乙方在返聘過程中的權(quán)益得到充分保障，提高乙方的專業(yè)能力和工作質(zhì)