美容院勞動協(xié)議合同模板

美容院勞動協(xié)議合同模板合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，訂立本勞動合同，并共同遵守以下條款：

第一條勞動合同主體

1.1甲方為具有獨(dú)立法人資格的__________（美容院名稱），乙方為符合勞動法規(guī)定的法定年齡、具有勞動能力的__________（勞動者姓名）。

第二條勞動合同期限

2.1本勞動合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2雙方協(xié)商一致，可以提前解除本勞動合同。解除勞動合同應(yīng)當(dāng)書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。

第三條工作內(nèi)容

3.1乙方在甲方從事__________（美容院職務(wù)），具體工作內(nèi)容和要求按照甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要執(zhí)行。

第四條勞動報(bào)酬

4.1甲方向乙方支付的勞動報(bào)酬包括基本工資、績效獎金、補(bǔ)貼等，具體金額和發(fā)放方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。

4.2乙方依法享受節(jié)假日、年假等休息待遇，甲方按照法律規(guī)定支付乙方相應(yīng)的工資。

第五條勞動保護(hù)與勞動條件

5.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和國家標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。

5.2甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)，保障乙方的合法權(quán)益。

第六條保密協(xié)議

6.1乙方同意在合同期間及合同終止后，對甲方的工作內(nèi)容、客戶信息、商業(yè)秘密等予以保密，未經(jīng)甲方同意不得泄露給第三方。

6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第七條合同的變更、解除和終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以變更、解除或終止本勞動合同。

7.2甲方違反法律法規(guī)、合同約定，乙方有權(quán)依法解除勞動合同。

7.3乙方在合同期間出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職等情形，甲方有權(quán)解除勞動合同。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

8.2雙方對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第九條其他約定

9.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

9.2本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

9.3本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方個人簡歷

3.保密協(xié)議

4.甲方薪酬制度

5.社會保險(xiǎn)繳納證明

6.其他相關(guān)文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（委托方/用人單位）：__________

乙方（受托方/勞動者）：__________

丙方（第三方主體）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，訂立本勞動合同，并共同遵守以下條款：

第一條勞動合同主體及第三方介入

1.1甲方為具有獨(dú)立法人資格的__________（美容院名稱），乙方為符合勞動法規(guī)定的法定年齡、具有勞動能力的__________（勞動者姓名）。

1.2丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)協(xié)助甲方對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方的合法權(quán)益得到保障。

第二條勞動合同期限

2.1本勞動合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2雙方協(xié)商一致，可以提前解除本勞動合同。解除勞動合同應(yīng)當(dāng)書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。

第三條工作內(nèi)容

3.1乙方在甲方從事__________（美容院職務(wù)），具體工作內(nèi)容和要求按照甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要執(zhí)行。

第四條勞動報(bào)酬

4.1甲方向乙方支付的勞動報(bào)酬包括基本工資、績效獎金、補(bǔ)貼等，具體金額和發(fā)放方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。

4.2乙方依法享受節(jié)假日、年假等休息待遇，甲方按照法律規(guī)定支付乙方相應(yīng)的工資。

第五條甲方權(quán)益主導(dǎo)

5.1甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要對乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。

5.2甲方有權(quán)對乙方的工作績效進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果決定乙方的薪酬待遇及晉升機(jī)會。

5.3甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。

第六條第三方主體的責(zé)權(quán)利

6.1丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理乙方的工作，確保乙方的合法權(quán)益得到保障。

6.2丙方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行評估，并向甲方提供評估報(bào)告。

6.3丙方有權(quán)對乙方的違約行為進(jìn)行處理，并根據(jù)處理結(jié)果向甲方報(bào)告。

第七條乙方的違約及限制條款

7.1乙方違反本勞動合同的規(guī)定，甲方有權(quán)解除勞動合同。

7.2乙方在合同期間出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職等情形，甲方有權(quán)解除勞動合同。

7.3乙方在合同期間不得與其他用人單位建立勞動關(guān)系，以免影響甲方的工作。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

8.2雙方對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第九條其他約定

9.1本勞動合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

9.2本勞動合同未盡事宜，甲乙丙三方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

9.3本勞動合同自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（委托方/用人單位）：__________

乙方（受托方/勞動者）：__________

丙方（第三方主體）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方個人簡歷

3.丙方監(jiān)督與管理細(xì)則

4.甲方薪酬制度

5.社會保險(xiǎn)繳納證明

6.其他相關(guān)文件

第三方主體介入的意義和目的在于，通過丙方的監(jiān)督和管理，確保乙方的合法權(quán)益得到保障，同時提高乙方的工作效率和業(yè)務(wù)水平。丙方作為第三方主體，可以提供客觀、公正的評價和建議，有助于甲方更好地管理和激勵乙方。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過本勞動合同的制定，明確甲乙雙方的權(quán)責(zé)關(guān)系，確保甲方的合法權(quán)益得到保障。同時，通過設(shè)置乙方的違約及限制條款，約束乙方的行為，防止乙方違反合同規(guī)定，損害甲方的利益。本勞動合同的制定，有助于維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)甲乙雙方的和諧勞動關(guān)系，實(shí)現(xiàn)甲方業(yè)務(wù)的發(fā)展和乙方的個人職業(yè)成長。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（委托方/用人單位）：__________

乙方（受托方/勞動者）：__________

丙方（第三方主體）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，訂立本勞動合同，并共同遵守以下條款：

第一條勞動合同主體及第三方介入

1.1甲方為具有獨(dú)立法人資格的__________（美容院名稱），乙方為符合勞動法規(guī)定的法定年齡、具有勞動能力的__________（勞動者姓名）。

1.2丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)協(xié)助乙方對甲方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保甲方的合法權(quán)益得到保障。

第二條勞動合同期限

2.1本勞動合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2雙方協(xié)商一致，可以提前解除本勞動合同。解除勞動合同應(yīng)當(dāng)書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。

第三條工作內(nèi)容

3.1乙方在甲方從事__________（美容院職務(wù)），具體工作內(nèi)容和要求按照甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要執(zhí)行。

第四條乙方權(quán)益主導(dǎo)

4.1乙方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要對甲方的工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，甲方應(yīng)予以配合。

4.2乙方有權(quán)對甲方的工作績效進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果決定甲方的薪酬待遇及晉升機(jī)會。

4.3乙方有權(quán)對甲方進(jìn)行培訓(xùn)，提高甲方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。

第五條第三方主體的責(zé)權(quán)利

5.1丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理甲方的工作，確保甲方的合法權(quán)益得到保障。

5.2丙方有權(quán)對甲方的工作進(jìn)行評估，并向乙方提供評估報(bào)告。

5.3丙方有權(quán)對甲方的違約行為進(jìn)行處理，并根據(jù)處理結(jié)果向乙方報(bào)告。

第六條甲方的違約及限制條款

6.1甲方違反本勞動合同的規(guī)定，乙方有權(quán)解除勞動合同。

6.2甲方在合同期間出現(xiàn)嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度、失職瀆職等情形，乙方有權(quán)解除勞動合同。

6.3甲方在合同期間不得與其他用人單位建立勞動關(guān)系，以免影響乙方的工作。

第七條爭議解決

7.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

7.2雙方對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第八條其他約定

8.1本勞動合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

8.2本勞動合同未盡事宜，甲乙丙三方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

8.3本勞動合同自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（委托方/用人單位）：__________

乙方（受托方/勞動者）：__________

丙方（第三方主體）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方個人簡歷

3.丙方監(jiān)督與管理細(xì)則

4.甲方薪酬制度

5.社會保險(xiǎn)繳納證明

6.其他相關(guān)文件

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過本勞動合同的制定，明確甲乙雙方的權(quán)責(zé)關(guān)系，確保乙方的合法權(quán)益得到保障。同時，通過設(shè)置甲方的違約及限制條款，約束甲方的