工會活動方案

工會活動方案一、活動背景為了加強(qiáng)員工之間的交流與合作，提高員工的工作積極性和凝聚力，增強(qiáng)企業(yè)的向心力和凝聚力，特制定本工會活動方案。二、活動目標(biāo)1.提高員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，增強(qiáng)員工之間的溝通與交流。2.豐富員工的業(yè)余生活，提高員工的生活質(zhì)量。3.增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，提高員工的歸屬感。三、活動內(nèi)容1.舉辦員工座談會：定期組織員工座談會，讓員工暢所欲言，提出意見和建議，共同探討企業(yè)發(fā)展的方向和問題。2.開展團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動：組織員工參加各種團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動，如戶外拓展、徒步旅行等，提高員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和凝聚力。3.舉辦文藝晚會：定期舉辦文藝晚會，邀請員工自愿報名參加，展示自己的才藝，增進(jìn)同事間的友誼。4.開展體育比賽：組織員工參加各類體育比賽，如籃球、足球、羽毛球等，提高員工的身體素質(zhì)和競技水平。5.舉辦知識競賽：定期舉辦各類知識競賽，提高員工的知識水平和學(xué)習(xí)興趣。6.開展公益活動：組織員工參加公益活動，如捐款捐物、義務(wù)植樹等，培養(yǎng)員工的社會責(zé)任感。7.舉辦節(jié)日慶?；顒樱涸谥匾?jié)日(如春節(jié)、中秋節(jié)等)組織員工舉辦慶?；顒樱鰪?qiáng)員工的歸屬感。8.開展職工培訓(xùn)：定期組織職工培訓(xùn)，提高員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。9.舉辦員工生日會：為當(dāng)月過生日的員工舉辦生日會，送上祝福和禮物，讓員工感受到企業(yè)的關(guān)愛。10.開展親子活動：鼓勵員工帶孩子參加公司組織的親子活動，增進(jìn)家庭和諧，提高員工的生活質(zhì)量。四、活動時間與地點(diǎn)1.座談會：每月第一個周五下午2點(diǎn)。2.團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動：每季度進(jìn)行一次，具體時間根據(jù)實(shí)際情況而定。3.文藝晚會：每年至少舉辦一次，具體時間根據(jù)實(shí)際情況而定。4.體育比賽：每月舉行一次，具體時間根據(jù)實(shí)際情況而定。5.知識競賽：每季度舉行一次，具體時間根據(jù)實(shí)際情況而定。6.公益活動：根據(jù)實(shí)際情況安排。7.節(jié)日慶?；顒樱涸谥匾?jié)日舉行。8.職工培訓(xùn)：每月安排一次，具體時間根據(jù)實(shí)際情況而定。9.生日會：每月為當(dāng)月過生日的員工舉辦一次。10.親子活動：根據(jù)實(shí)際情況安排。五、活動經(jīng)費(fèi)預(yù)算1.根據(jù)活動的性質(zhì)和規(guī)模，合理分配經(jīng)費(fèi)。2.積極爭取企業(yè)的支持和贊助。3.通過募捐等方式籌集部分經(jīng)費(fèi)。4.節(jié)約開支，合理使用經(jīng)費(fèi)。六、活動組織與管理1.成立活動策劃小組，負(fù)責(zé)活動的策劃、組織和實(shí)施。2.制定詳細(xì)的活動計(jì)劃書，明確活動的目標(biāo)、內(nèi)容、時間、地點(diǎn)等信息。3.加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)，確?；顒拥捻樌M(jìn)行。4.對活動效果進(jìn)行總結(jié)和評估，為下一次活動提供參考。工會活動方案（1）工會活動方案樣本一、活動背景與目標(biāo)為了進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)文化的凝聚力和員工的歸屬感，提升員工的團(tuán)隊(duì)合作精神和工作積極性，并體現(xiàn)出工會服務(wù)員工、關(guān)愛員工的宗旨，擬定及舉辦一系列豐富多彩的工會活動。二、活動主題“團(tuán)結(jié)一心，共創(chuàng)輝煌”三、活動時間及地點(diǎn)時間:預(yù)計(jì)在2023年第二季度舉行，不包括法定的節(jié)假日和事假。地點(diǎn):公司年會廳及戶外活動場地。四、活動參與對象鼓勵家庭參與部分活動，特別注意的是，活動將提供必要的兒童看護(hù)服務(wù)。五、活動預(yù)算由于活動種類豐富，其預(yù)算將覆蓋場地租賃、設(shè)備租賃、食品及飲料供應(yīng)、員工獎品購置、宣傳材料制作以及可能的游戲和競賽獎品。六、主要活動內(nèi)容及安排1.開幕式與企業(yè)獎項(xiàng)頒獎時間:上午9:00內(nèi)容:公司領(lǐng)導(dǎo)致賀詞，表彰上年度優(yōu)秀員工，頒發(fā)個人及團(tuán)隊(duì)獎項(xiàng)，并對即將到來的活動進(jìn)行簡短介紹。2.團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動:trustfall游戲時間:上午9:4511:00內(nèi)容:參與員工在專業(yè)教練的指導(dǎo)下，分組進(jìn)行相互信任的物理游戲，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和信任建立。3.趣味運(yùn)動會時間:下午1:003:00內(nèi)容:包括接力賽、拔河、團(tuán)隊(duì)跳繩等趣味競賽項(xiàng)目，通過趣味游戲培養(yǎng)員工的激情和活力。4.晚餐與演講時間:下午3:305:00內(nèi)容:為員工和家屬提供一頓精心準(zhǔn)備的晚宴，并邀請不同部門領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表主題演講，分享公司發(fā)展愿景和行動計(jì)劃。5.閉幕式:才藝展示與抽獎活動時間:下午5:157:00內(nèi)容:舉行才藝展示環(huán)節(jié)，員工和其家屬可以表演節(jié)目，隨后進(jìn)行年度大抽獎活動，獎品豐厚并擇優(yōu)分發(fā)。七、注意事項(xiàng)安全措施:實(shí)施所有必要的安全措施與預(yù)防措施，確保所有參與者的安全。環(huán)保理念:所有活動過程中應(yīng)遵循環(huán)保原則，垃圾分類回收?；顒佑涗?安排專業(yè)人員對不同環(huán)節(jié)進(jìn)行錄像和拍照，確保留存活動的美好影像，并為往后員工手冊收集素材。八、資金與物資籌備預(yù)算:制定詳細(xì)預(yù)算，確保資金使用透明合理。物資:提前向供應(yīng)商下單，確保包括音響、桌椅、游戲中的道具、獎品等物資如期到位。九、組織與協(xié)調(diào)成立活動籌備委員會，明確每位成員的工作內(nèi)容和職責(zé)，定期召開會議，跟蹤籌備進(jìn)度，確保每個工作計(jì)劃都按時完成。十、追加措施建立反饋渠道，鼓勵員工及家屬對活動提出建議，以便在今后改進(jìn)活動質(zhì)量。工會活動方案（2）一、背景二、活動目標(biāo)1.提高員工的凝聚力和向心力，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神。2.豐富員工的業(yè)余生活，提高員工的生活品質(zhì)。3.增強(qiáng)員工的職業(yè)素養(yǎng)，提高員工的工作效率。4.增進(jìn)員工對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感，提高企業(yè)的競爭力。三、活動內(nèi)容1.文化活動：組織員工參加各類文化活動，如書畫展覽、攝影比賽、詩歌朗誦等，提高員工的文化素養(yǎng)。2.體育活動：組織員工參加各類體育活動，如籃球、足球、羽毛球等，增強(qiáng)員工的身體素質(zhì)。3.技能培訓(xùn)：邀請專家為員工進(jìn)行各類技能培訓(xùn)，提高員工的專業(yè)技能水平。4.親子活動：組織員工參加親子活動，如親子閱讀會、親子運(yùn)動會等，增進(jìn)員工與家人的感情。5.志愿服務(wù)：組織員工參加各類志愿服務(wù)活動，如環(huán)保、扶貧、支教等，培養(yǎng)員工的社會責(zé)任感。6.交流互動：定期舉辦各類座談會、沙龍等活動，促進(jìn)員工之間的交流互動。7.節(jié)日慶祝：在重要節(jié)日舉辦慶?；顒樱绱汗?jié)聯(lián)歡晚會、端午節(jié)包粽子比賽等，增強(qiáng)員工的節(jié)日氛圍。8.其他活動：根據(jù)實(shí)際情況，組織其他有趣、有益的活動，滿足員工多樣化的需求。四、活動時間與地點(diǎn)1.文化活動：每月的第一個周末下午2點(diǎn)至5點(diǎn)。地點(diǎn)：公司會議室。2.體育活動：每周五下午下班后至7點(diǎn)。地點(diǎn)：公司操場或附近的運(yùn)動場地。3.技能培訓(xùn)：每季度舉行一次，具體時間根據(jù)專家安排。地點(diǎn)：公司會議室。4.親子活動：每季度舉行一次，具體時間根據(jù)實(shí)際情況安排。地點(diǎn)：公司附近的公園或社區(qū)活動中心。5.志愿服務(wù)：根據(jù)項(xiàng)目需要，隨時組織開展。地點(diǎn)：項(xiàng)目所在地或附近的社區(qū)。6.交流互動：每月的第一個周五下午2點(diǎn)至4點(diǎn)。地點(diǎn)：公司會議室。7.節(jié)日慶祝：在重要節(jié)日當(dāng)天下午2點(diǎn)至4點(diǎn)舉行。地點(diǎn)：公司會議室。8.其他活動：根據(jù)實(shí)際情況確定時間和地點(diǎn)。五、活動組織與參與1.成立活動籌備小組，負(fù)責(zé)活動的策劃、組織和實(shí)施。小組成員包括公司領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人和員工代表。2.提前一個月發(fā)布活動通知，告知員工活動的時間、地點(diǎn)、內(nèi)容和參與方式等信息。3.在活動中設(shè)置獎項(xiàng)，如最佳表現(xiàn)獎、最具創(chuàng)意獎等，以激發(fā)員工的積極性和參與度。4.對參與活動的員工給予一定的獎勵或福利，以表彰他們的貢獻(xiàn)和付出。5.收集員工對活動的意見和建議，不斷改進(jìn)和完善活動的組織和實(shí)施。工會活動方案（3）一、背景與目的為豐富員工的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)員工的歸屬感和團(tuán)隊(duì)合作精神，提高員工的工作積極性和創(chuàng)新能力，本工會計(jì)劃組織一系列活動。二、活動原則1.合法合規(guī)：活動內(nèi)容和形式符合國家法律法規(guī)和公司的相關(guān)規(guī)定。2.豐富多彩：活動形式多樣，滿足不同員工的需求和興趣。3.全體參與：鼓勵全體員工積極參與，共同營造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。三、活動方案1.文體活動（1）籃球比賽：組織籃球比賽，提高員工身體素質(zhì)，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神。（2）員工趣味運(yùn)動會：舉辦趣味運(yùn)動會，增強(qiáng)員工的參與感和趣味性。（3）文藝晚會：組織各類文藝表演和晚會，展示員工才藝，增進(jìn)員工間的交流。2.學(xué)習(xí)培訓(xùn)（1）職業(yè)技能培訓(xùn)：開展職業(yè)技能培訓(xùn)活動，提高員工的專業(yè)技能水平。（2）管理知識講座：邀請專家進(jìn)行企業(yè)管理知識講座，提升員工的管理能力。（3）讀書分享會：組織讀書分享活動，鼓勵員工學(xué)習(xí)新知識，拓展視野。3.公益活動（1）環(huán)保公益活動：組織環(huán)保公益活動，增強(qiáng)員工的公益意識和社會責(zé)任感。（2）扶貧濟(jì)困：參與扶貧濟(jì)困活動，幫助困難群體，傳遞正能量。（3）志愿服務(wù)：組織各類志愿服務(wù)活動，為社會貢獻(xiàn)力量，樹立良好的企業(yè)形象。四、活動組織與實(shí)施1.活動籌備：成立活動籌備小組，負(fù)責(zé)活動的策劃、組織、宣傳和實(shí)施。2.宣傳推廣：通過企業(yè)內(nèi)部通訊、公告欄、微信群等方式進(jìn)行活動宣傳，提高員工的參與率。3.經(jīng)費(fèi)保障：確?；顒咏?jīng)費(fèi)的籌集和使用合理、透明，實(shí)現(xiàn)活動的可持續(xù)發(fā)展。4.安全保障：制定詳細(xì)的安全預(yù)案，確?；顒拥陌踩M(jìn)行。五、活動效果評估與總結(jié)1.活動效果評估：通過問卷調(diào)查、座談會等方式收集員工對活動的意見和建議，評估活動的效果。2.活動總結(jié)：對活動進(jìn)行總結(jié)，分析活動的優(yōu)點(diǎn)和不足，為今后的活動提供借鑒和參考。3.持續(xù)改進(jìn)：根據(jù)評估結(jié)果，對活動方案進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化，不斷提高活動的質(zhì)量和效果。六、附則1.本活動方案由工會負(fù)責(zé)解釋。2.本活動方案自發(fā)布之日起實(shí)施。工會活動方案（4）一、活動背景為了加強(qiáng)員工之間的交流與合作，提高員工的凝聚力和向心力，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，特制定本工會活動方案。二、活動目標(biāo)1.增進(jìn)員工之間的了解和友誼，提高員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；2.豐富員工的業(yè)余生活，提高員工的工作積極性和滿意度；3.傳播企業(yè)文化，提升企業(yè)的知名度和美譽(yù)度。三、活動內(nèi)容1.組織員工參加各類文體活動，如籃球、足球、羽毛球等比賽，以及唱歌、跳舞、朗誦等文藝表演活動；2.開展各類培訓(xùn)和講座，如職業(yè)技能培訓(xùn)、心理健康講座、法律法規(guī)知識普及等；3.組織員工參加公益活動，如環(huán)保志愿者、支教、扶貧助學(xué)等；4.舉辦員工座談會，讓員工提出意見和建議，為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策；5.開展員工互動游戲，如猜謎語、搶答等，增強(qiáng)員工間的互動和競爭意識。四、活動時間與地點(diǎn)1.活動時間：根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況和員工的時間安排，合理安排活動時間；2.活動地點(diǎn)：可以選擇企業(yè)內(nèi)部的會議室、活動室等場地，也可以選擇外部的公園、體育館等場地。五、活動組織與實(shí)施1.成立活動籌備小組，負(fù)責(zé)活動的策劃、組織和實(shí)施；2.制定詳細(xì)的活動計(jì)劃書，包括活動的目的、內(nèi)容、時間、地點(diǎn)、參與人員等信息；3.做好活動的宣傳工作，通過企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)站、公告欄、微信群等方式，提前告知員工活動的具體信息；4.確?；顒拥陌踩晚樌M(jìn)行，對參與活動的員工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)；5.對活動進(jìn)行總結(jié)和評估，分析活動的優(yōu)缺點(diǎn)，為下一次活動提供參考。六、活動預(yù)算與經(jīng)費(fèi)來源1.活動預(yù)算：根據(jù)活動的規(guī)模和內(nèi)容，合理安排活動的經(jīng)費(fèi)預(yù)算；2.經(jīng)費(fèi)來源：可以通過企業(yè)內(nèi)部撥款、贊助商支持、員工自愿捐款等多種方式籌集經(jīng)費(fèi)。七、活動效果評估與反饋1.通過問卷調(diào)查、座談會等方式，收集員工對活動的意見和建議；2.對活動的效果進(jìn)行評估，分析活動的影響力和參與度；3.將活動的成果和經(jīng)驗(yàn)向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)匯報，為企業(yè)今后的活動提供借鑒。工會活動方案（5）一、活動目的本次工會活動的目的是增強(qiáng)員工間的團(tuán)隊(duì)合作和凝聚力，提高員工的工作積極性和創(chuàng)造力，營造良好的工作氛圍，促進(jìn)公司的穩(wěn)定發(fā)展。二、活動時間與地點(diǎn)時間：XXXX年XX月XX日（周X）下午XX時至XX時地點(diǎn)：（具體活動地點(diǎn)）三、參與人員本次活動面向公司全體員工，鼓勵員工積極參與。四、活動內(nèi)容1.開幕式：公司領(lǐng)導(dǎo)致辭，簡要介紹活動目的和意義。2.團(tuán)隊(duì)建設(shè)游戲：如拓展訓(xùn)練、團(tuán)隊(duì)競賽等，增強(qiáng)員工間的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。3.文藝表演：員工自愿報名參加，增進(jìn)相互了解。4.互動環(huán)節(jié)：設(shè)置抽獎環(huán)節(jié)、知識競答等，提高活動的趣味性和參與度。5.閉幕式：總結(jié)活動，表彰優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)和個人。五、活動安排1.活動前期準(zhǔn)備：成立活動籌備小組，負(fù)責(zé)活動策劃、通知、場地布置等工作。2.活動現(xiàn)場安排：確?；顒蝇F(xiàn)場秩序，做好安全防范措施，提供必要的設(shè)備和物資。3.活動后期總結(jié)：收集員工反饋意見，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為下次活動提供參考。六、預(yù)算本次活動預(yù)算包括場地租賃、設(shè)備租賃、物資采購、餐飲等方面的費(fèi)用。具體預(yù)算如下：1.場地租賃：（具體費(fèi)用）2.設(shè)備租賃：（具體費(fèi)用）3.物資采購：（具體費(fèi)用）4.餐飲費(fèi)用：（具體費(fèi)用）總預(yù)算：（總預(yù)算金額）七、宣傳與通知1.通過公司內(nèi)部郵件、公告欄等方式發(fā)布活動通知。2.利用公司網(wǎng)站、社交媒體等渠道進(jìn)行活動宣傳，提高員工的參與度和積極性。八、活動效果評估1.通過員工參與度、活動現(xiàn)場氛圍等方面評估活動的成功與否。2.收集員工對活動的反饋意見，評估活動的優(yōu)缺點(diǎn)，為今后的活動提供改進(jìn)方向。3.對活動中表現(xiàn)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)和個人進(jìn)行表彰，激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)造力。九、附則1.本活動方案解釋權(quán)歸公司工會所有。2.活動過程中如有疑問或需要幫助，請聯(lián)系工會負(fù)責(zé)人。3.員工參與活動時，請遵守公司的相關(guān)規(guī)定，注意安全。十、結(jié)束語工會活動方案（6）一、背景與目的為了提高員工工作積極性和凝聚力，營造良好的工作氛圍，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識，促進(jìn)員工身心健康，本工會決定舉辦一系列活動。本方案旨在規(guī)劃工會活動的具體內(nèi)容、實(shí)施步驟、時間安排及資源保障，確?；顒禹樌M(jìn)行。二、活動主題以“團(tuán)結(jié)協(xié)作，共創(chuàng)未來”展示員工精神風(fēng)貌，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。三、活動內(nèi)容1.文體活動：組織各類運(yùn)動比賽，如籃球、足球、羽毛球等，增強(qiáng)員工身體素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神。2.知識競賽：舉辦崗位知識競賽、趣味百科競賽等，提高員工業(yè)務(wù)水平和拓寬知識面。3.公益活動：參與社區(qū)志愿服務(wù)、環(huán)?；顒拥?，培養(yǎng)員工社會責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。4.文藝演出：組織文藝晚會、歌舞比賽等，展示員工才藝，豐富文化生活。四、實(shí)施步驟1.策劃階段：確定活動主題、內(nèi)容、時間、地點(diǎn)等，制定詳細(xì)活動方案。2.宣傳階段：通過公告、內(nèi)部郵件、微信群等方式進(jìn)行宣傳，確保員工知曉活動信息。3.報名階段：設(shè)置報名渠道，鼓勵員工積極參與。4.實(shí)施階段：按照活動方案進(jìn)行組織，確?；顒禹樌M(jìn)行。5.總結(jié)階段：對活動進(jìn)行總結(jié)評估，收集員工反饋，為下次活動提供參考。五、時間安排1.活動策劃：XXXX年XX月XX日XX月XX日2.活動宣傳：XXXX年XX月XX日XX月XX日3.報名階段：XXXX年XX月XX日XX月XX日4.活動實(shí)施：根據(jù)具體活動安排時間進(jìn)行5.活動總結(jié)：活動結(jié)束后一周內(nèi)完成六、資源保障1.人員保障：成立活動組織小組，確保人員到位。2.物資保障：提前采購活動所需物資，確?；顒禹樌M(jìn)行。3.場地保障：提前聯(lián)系活動場地，確保場地使用。4.經(jīng)費(fèi)保障：確?；顒咏?jīng)費(fèi)充足，合理調(diào)配資源。七、注意事項(xiàng)1.活動過程中要確保安全，預(yù)防意外事故發(fā)生。2.活動要公平公正，避免產(chǎn)生不必要的糾紛。3.活動結(jié)束后要及時進(jìn)行總結(jié)，收集員工意見，不斷改進(jìn)。八、附則工會活動方案（7）一、活動背景為了增強(qiáng)工會成員之間的凝聚力，提高團(tuán)隊(duì)合作能力，豐富大家的業(yè)余生活，營造積極向上的企業(yè)文化，特制定本次工會活動方案。二、活動主題“團(tuán)結(jié)協(xié)作，共創(chuàng)輝煌”三、活動時間2023年x月x日（周x）下午2:005:00四、活動地點(diǎn)公司多功能廳五、活動內(nèi)容1.活動簽到：活動開始前，組織成員進(jìn)行簽到，發(fā)放活動紀(jì)念品。2.開幕式：由工會主席致辭，對活動的目的和意義進(jìn)行闡述，并宣布活動正式開始。3.團(tuán)隊(duì)游戲：安排一系列團(tuán)隊(duì)游戲，如拔河、接力跑等，以培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作能力。4.主題演講：邀請優(yōu)秀員工或管理層進(jìn)行主題演講，分享工作經(jīng)驗(yàn)和公司文化。5.互動環(huán)節(jié)：設(shè)置互動環(huán)節(jié)，如員工提問、現(xiàn)場抽獎等，增加活動的趣味性和參與度。6.自由交流：活動最后，組織成員進(jìn)行自由交流，分享工作心得和生活感悟。六、活動預(yù)算本次活動預(yù)算為人民幣x元，包括場地租賃費(fèi)、設(shè)備租賃費(fèi)、禮品購置費(fèi)、餐飲費(fèi)等。七、活動組織與分工1.活動策劃組：負(fù)責(zé)活動的整體策劃和組織，包括活動議程的制定、游戲和演講的安排等。2.活動執(zhí)行組：負(fù)責(zé)活動的現(xiàn)場執(zhí)行和協(xié)調(diào)，包括簽到、游戲引導(dǎo)、現(xiàn)場秩序維護(hù)等。3.宣傳組：負(fù)責(zé)活動的宣傳和報道，包括活動海報的設(shè)計(jì)、活動現(xiàn)場的拍照和錄像等。八、活動注意事項(xiàng)1.提前做好活動場地的布置和安全檢查工作，確?；顒禹樌M(jìn)行。2.各項(xiàng)活動要確保參與者的人身安全，避免發(fā)生意外事故。3.對于活動中產(chǎn)生的垃圾和廢棄物，要進(jìn)行妥善處理，保持活動現(xiàn)場的整潔。4.活動過程中，要保持良好的紀(jì)律和秩序，尊重他人的意見和建議。九、活動總結(jié)與反饋活動結(jié)束后，由活動策劃組和執(zhí)行組共同對活動進(jìn)行總結(jié)和反饋，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為今后的活動提供參考和改進(jìn)方向。向全體員工收集活動反饋意見，以便更好地改進(jìn)和提高工會活動的質(zhì)量和效果。工會活動方案（8）一、活動目的本次工會活動的目的是增強(qiáng)員工間的凝聚力，提升團(tuán)隊(duì)合作效率，創(chuàng)造更加和諧的工作環(huán)境，同時促進(jìn)員工的身心健康，增強(qiáng)企業(yè)的活力和競爭力。二、活動主題我們的活動主題為“凝聚力量，共享和諧”。我們將通過一系列有趣的活動來加強(qiáng)員工間的溝通和合作，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。三、活動時間活動的時間安排在XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日之間進(jìn)行?；顒臃譃槎鄠€階段進(jìn)行，確保所有員工都有機(jī)會參與。四、活動內(nèi)容1.員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動：包括戶外拓展訓(xùn)練、團(tuán)隊(duì)角色扮演游戲等，旨在提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。2.專業(yè)知識競賽：組織各類專業(yè)知識競賽，提高員工的專業(yè)技能，同時增強(qiáng)學(xué)習(xí)熱情。3.健康體育活動：如徒步、瑜伽、籃球賽等，旨在促進(jìn)員工的身心健康。4.文化交流活動：如員工文化交流晚會、書畫展覽等，增進(jìn)員工間的文化交流。5.公益活動：組織員工參與社會公益活動，培養(yǎng)企業(yè)的社會責(zé)任感。五、活動組織1.活動由工會負(fù)責(zé)組織和實(shí)施，各部門負(fù)責(zé)人協(xié)助進(jìn)行。2.設(shè)立活動籌備小組，負(fù)責(zé)活動的策劃、組織、宣傳和實(shí)施。3.活動結(jié)束后，進(jìn)行活動總結(jié)，對活動效果進(jìn)行評估，為下次活動提供參考。六、活動預(yù)算活動的預(yù)算包括活動場地費(fèi)、設(shè)備費(fèi)、餐飲費(fèi)、獎品費(fèi)等。具體預(yù)算將根據(jù)活動的規(guī)模和性質(zhì)進(jìn)行合理安排，確?；顒拥捻樌M(jìn)行。七、活動宣傳1.通過企業(yè)內(nèi)部通訊、公告欄、電子郵件等方式進(jìn)行活動宣傳。2.設(shè)立活動宣傳欄，張貼活動海報，提高員工的參與度。3.活動期間，通過企業(yè)網(wǎng)站或社交媒體進(jìn)行實(shí)時報道，增強(qiáng)活動的影響力。八、參與對象本次活動面向企業(yè)全體員工，鼓勵所有員工積極參與，共同為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。九、活動效果評估活動結(jié)束后，我們將對活動的效果進(jìn)行評估，收集員工的反饋意見，分析活動的成效和不足，為今后的活動提供改進(jìn)方向。十、附則工會活動方案（9）一、活動目的為了積極響應(yīng)國家政策，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，加強(qiáng)員工之間的溝通與協(xié)作，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工的幸福感，本工會組織特制定本方案，旨在通過豐富多彩的活動，增進(jìn)會員之間的交流，發(fā)揮工會聯(lián)系員工的橋梁和紐帶作用。二、組織機(jī)構(gòu)成立活動籌備小組，由工會主席擔(dān)任組長，成員包括各部門負(fù)責(zé)人及活動策劃人員。各小組負(fù)責(zé)活動策劃、協(xié)調(diào)、執(zhí)行及后期總結(jié)等工作。三、活動內(nèi)容1.文體活動：舉辦一次全體員工參與的運(yùn)動會，包括田徑比賽、團(tuán)隊(duì)接力賽等。組織一次攝影比賽，鼓勵員工用鏡頭記錄公司的生活、職工的文化活動等。2.教育培訓(xùn)：定期開展技能提升培訓(xùn)班，如電腦操作、市場營銷等方面的培訓(xùn)。邀請專家來公司內(nèi)舉辦講座，涵蓋心理健康、法律常識等主題。3.文化交流：組織興趣小組，包含讀書會、棋類俱樂部、跑步團(tuán)等。節(jié)日期間舉辦文化交流活動，共享節(jié)日傳統(tǒng)與風(fēng)俗。4.志愿服務(wù)：開展社區(qū)服務(wù)活動，如老人照料、公益授課等。參與環(huán)保活動，如植樹節(jié)植樹、清潔綠化小區(qū)等。四、活動步驟1.前期準(zhǔn)備：成立籌備小組，確定活動時間、地點(diǎn)和內(nèi)容，制定活動日程表。2.宣傳動員：通過公司內(nèi)部公告、郵件、宣傳海報等手段進(jìn)行對內(nèi)宣傳。3.活動執(zhí)行：各部門組建相應(yīng)隊(duì)伍，活動當(dāng)天各盡其職，確保活動順利進(jìn)行。4.活動反饋：活動結(jié)束后進(jìn)行總結(jié)，收集相關(guān)意見和建議，并形成書面總結(jié)報告。五、預(yù)算與資源根據(jù)活動內(nèi)容，進(jìn)行預(yù)算制定，合理安排人力、物力、財(cái)力資源。對于預(yù)算內(nèi)難以覆蓋的費(fèi)用，可通過合理籌集活動贊助或通過工會活動經(jīng)費(fèi)進(jìn)行補(bǔ)貼。六、總結(jié)與表彰每個活動結(jié)束后，評估活動的成效與不足之處，以供今后改進(jìn)。對活動中表現(xiàn)突出的員工或團(tuán)隊(duì)給予表彰。通過執(zhí)行本方案，旨在提升員工滿意度，打造和諧的工作環(huán)境，進(jìn)一步推動公司的發(fā)展和進(jìn)步。年月日工會活動方案（10）一、活動背景為了增強(qiáng)工會成員之間的凝聚力，提高團(tuán)隊(duì)合作能力，豐富大家的業(yè)余生活，營造積極向上的企業(yè)文化，特制定本次工會活動方案。二、活動主題“團(tuán)結(jié)協(xié)作，共創(chuàng)輝煌”三、活動時間2023年x月x日（周x）全天四、活動地點(diǎn)某度假村五、活動對象公司工會全體成員六、活動內(nèi)容1.開幕式：上午9:00在公司門口集合，舉行簡短的開幕式，為活動拉開序幕。2.團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練：上午10:0012:00，組織全體成員進(jìn)行團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練，包括信任背摔、盲人方陣等，通過這些游戲提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。3.中午休息：下午1:002:00，全體成員在度假村內(nèi)享用午餐，休息調(diào)整狀態(tài)。4.拓展訓(xùn)練比賽：下午2:304:30，組織一些拓展訓(xùn)練比賽，如拔河、接力跑等，激發(fā)團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感和競爭意識。5.總結(jié)晚會：晚上6:008:00，在度假村內(nèi)舉行總結(jié)晚會，各小組表演節(jié)目，進(jìn)行抽獎活動，氣氛熱烈。七、活動預(yù)算1.交通費(fèi)：往返度假村的交通費(fèi)用。2.餐飲費(fèi)：午餐和晚餐的費(fèi)用。3.活動場地費(fèi)：度假村場地費(fèi)用。4.獎品及紀(jì)念品：團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練比賽獎品和晚會抽獎禮品。5.其他費(fèi)用：水、飲料等其他雜費(fèi)。八、活動注意事項(xiàng)1.安全第一：在進(jìn)行拓展訓(xùn)練時，務(wù)必注意安全，避免發(fā)生意外。2.合理安排：請大家根據(jù)自己的身體狀況合理安排活動，如有身體不適，請及時告知活動負(fù)責(zé)人。3.尊重他人：在活動中，請尊重他人的意見和選擇，保持良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。4.愛護(hù)環(huán)境：請盡量減少垃圾產(chǎn)生，保護(hù)度假村的自然環(huán)境。九、活動總結(jié)活動結(jié)束后，將對活動進(jìn)行總結(jié)，匯總活動效果和反饋意見，為今后的工會活動提供參考和改進(jìn)方向。對表現(xiàn)突出的團(tuán)隊(duì)和個人進(jìn)行表彰和獎勵，激勵大家積極參與工會活動，共同為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。工會活動方案（11）一、活動背景隨著經(jīng)濟(jì)和社會的發(fā)展，企業(yè)員工的精神文化需求日益增長。為進(jìn)一步豐富員工的業(yè)余生活，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力，擬在工會領(lǐng)導(dǎo)下組織一系列多樣化和富有創(chuàng)意的活動。此舉旨在通過創(chuàng)新的形式和豐富多彩的內(nèi)容，促進(jìn)員工之間的交流和互動，弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，營造和諧的企業(yè)文化氛圍。二、活動目標(biāo)1.增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，提升員工歸屬感和榮譽(yù)感。2.豐富員工業(yè)余文化生活，創(chuàng)建積極向上的工作氛圍。3.挖掘和培養(yǎng)員工才藝，營造展示自我的平臺。4.營造和諧的職場文化，提高員工的幸福指數(shù)。三、活動內(nèi)容及安排1.培訓(xùn)類活動：定期舉辦職業(yè)技能培訓(xùn)、心理疏導(dǎo)講座、消防安全知識講座等，提升員工的專業(yè)素質(zhì)和應(yīng)急處理能力。2.文藝類活動：搭建“才藝展示平臺”，包括歌唱比賽、舞蹈表演、詩歌朗誦等，鼓勵員工發(fā)揮個人特長，展示才華。3.體育類活動：組織“趣味運(yùn)動會”，包括團(tuán)隊(duì)賽和自由賽，促進(jìn)員工身心健康，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識。4.交流類活動：每季度至少一次的團(tuán)體出游，安排參觀工業(yè)、自然景區(qū)或博物館，增進(jìn)員工之間的交流與了解。5.志愿服務(wù)活動：引導(dǎo)員工參與社區(qū)服務(wù)、環(huán)保公益等活動，培養(yǎng)企業(yè)的社會責(zé)任感。四、活動預(yù)算策劃并預(yù)算活動所需費(fèi)用，確?；顒拥挠行?zhí)行，并通過工會經(jīng)費(fèi)或其他融資方式予以支持。五、活動評估1.定期對活動效果進(jìn)行反饋和評估，收集意見和建議。2.調(diào)整和優(yōu)化活動內(nèi)容，確?；顒幽艹掷m(xù)滿足員工的期望和需求。六、結(jié)語通過緊張而充實(shí)的工作和愉快而豐富多彩的工會活動，我們力圖實(shí)現(xiàn)員工和企業(yè)共同成長的目標(biāo)，構(gòu)建溫馨和諧的企業(yè)文化?，F(xiàn)代企業(yè)的成長離不開每一位員工的辛勤努力和智慧創(chuàng)造，我們誠摯期待每一位員工都能積極參與其中，共同為企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)力獻(xiàn)策獻(xiàn)技?。ㄈ掌冢┕顒臃桨福?2）一、活動主題:(填寫活動主題，例如：“關(guān)注員工福祉，共建和諧社群”)二、活動目標(biāo):(具體目標(biāo)一)，例如：提升員工參與度和歸屬感(具體目標(biāo)二)，例如：加強(qiáng)員工間的溝通交流和情感共鳴(具體目標(biāo)三)，例如：展現(xiàn)工會關(guān)愛員工，服務(wù)員工的良好形象三、活動對象:全部員工四、活動時間安排:時間:(填寫具體日期和時間)地點(diǎn):(填寫具體地點(diǎn))流程安排:開場:(預(yù)計(jì)時長)工會領(lǐng)導(dǎo)致辭簡要介紹活動主題和流程活動內(nèi)容:(預(yù)計(jì)時長)(活動內(nèi)容一)，例如：趣味游戲(活動內(nèi)容二)，例如：技能培訓(xùn)(活動內(nèi)容三)，例如：書法、繪畫比賽(活動內(nèi)容四)，例如：現(xiàn)場才藝展示互動環(huán)節(jié):(預(yù)計(jì)時長)員工踴躍互動，分享交流頒獎環(huán)節(jié):(預(yù)計(jì)時長)對參與者進(jìn)行頒獎，并進(jìn)行合影結(jié)尾:(預(yù)計(jì)時長)五、活動準(zhǔn)備工作:人員安排:(注明相關(guān)負(fù)責(zé)人和協(xié)作人員)場地布置:(確定場地布置方案，例如：橫幅、氣球、裝飾道具等)活動物資:(列出所需物資，例如：游戲道具、培訓(xùn)資料、獎品等)宣傳發(fā)動:(確定宣傳方式，例如：公司公告、內(nèi)部網(wǎng)站發(fā)布、微信群公告等)六、活動經(jīng)費(fèi)預(yù)算:(列出詳細(xì)的經(jīng)費(fèi)預(yù)算)七、活動效果評估:通過收集員工反饋問卷、觀摩活動現(xiàn)場情況、分析活動數(shù)據(jù)等方式評估活動的意義和效果。八、風(fēng)險控制:(潛在風(fēng)險一):例如：活動參與人數(shù)不足(應(yīng)對措施):加強(qiáng)宣傳力度，制定激勵措施(潛在風(fēng)險二):例如：活動流程安排不當(dāng)，導(dǎo)致臨時情況發(fā)生(應(yīng)對措施):制定應(yīng)急預(yù)案，確?；顒恿鞒塘鲿尘?、備注:(可添加其他需要說明的內(nèi)容)記得將活動方案以詳細(xì)的文字形式撰寫，并附上圖片或圖表等輔助材料。工會活動方案（13）一、活動背景為了增強(qiáng)工會成員之間的凝聚力，提高團(tuán)隊(duì)合作能力，豐富大家的業(yè)余生活，營造積極向上的企業(yè)文化，特制定本次工會活動方案。二、活動主題“團(tuán)結(jié)協(xié)作，共創(chuàng)輝煌”三、活動時間2023年x月x日（周x）全天四、活動地點(diǎn)XX野外拓展基地五、活動對象公司全體員工六、活動內(nèi)容1.9:009:30集合簽到，發(fā)放活動道具2.9:3012:00拓展訓(xùn)練：包括團(tuán)隊(duì)協(xié)作、信任建立等活動3.12:0013:30午餐及自由活動時間4.13:3016:00團(tuán)隊(duì)競技：分組進(jìn)行團(tuán)隊(duì)合作任務(wù)，展示團(tuán)隊(duì)實(shí)力，并選拔最佳團(tuán)隊(duì)5.16:0017:00活動總結(jié)：頒發(fā)獎勵、合影留念、團(tuán)建活動經(jīng)驗(yàn)分享七、活動預(yù)算1.交通費(fèi)：往返大巴租賃費(fèi)用2.餐飲費(fèi)：午餐及自由活動期間餐飲費(fèi)用3.活動道具費(fèi)：拓展訓(xùn)練所需道具費(fèi)用4.獎勵費(fèi)用：團(tuán)隊(duì)競技獎勵及優(yōu)秀個人獎品費(fèi)用5.其他費(fèi)用：活動場地租賃、宣傳及策劃費(fèi)用八、活動組織與安排1.成立活動籌備小組，負(fù)責(zé)活動的整體策劃、組織與協(xié)調(diào)2.各部門負(fù)責(zé)人為活動籌備小組成員，負(fù)責(zé)本部門的參與組織和配合工作3.做好活動前的宣傳工作，提高員工的參與度和期待感4.提前與拓展基地聯(lián)系，了解場地情況并做好預(yù)定工作5.安排專人負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場的秩序維護(hù)和安全保障工作6.做好活動后的總結(jié)和反饋工作，及時收集員工意見和建議，為下次活動提供參考九、注意事項(xiàng)1.活動期間請遵守各項(xiàng)規(guī)定和要求，注意個人安全2.請保持良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，相互支持、共同進(jìn)步3.活動過程中如遇到問題或困難，請及時與活動籌備小組溝通聯(lián)系4.請按時到達(dá)集合地點(diǎn)參加活動，如有特殊情況需請假者需提前向活動籌備小組報備工會活動方案（14）一、活動主題：(請?zhí)顚懢唧w主題，例如：員工文化建設(shè)，增強(qiáng)職工凝聚力，慶祝公司節(jié)等)二、活動目的：(請?zhí)顚懟顒拥哪康?，例如：提升員工積極性和工作效率，豐富員工精神文化生活，加強(qiáng)員工之間的溝通和互相幫助等)三、活動時間：(請?zhí)顚懟顒泳唧w的時間和地點(diǎn))四、活動對象：(請?zhí)顚懟顒訉ο?，例如：公司全體員工，部門員工，新入職員工等)五、活動內(nèi)容：(請?jiān)敿?xì)列出活動內(nèi)容，例如：演講稿朗誦，趣味游戲，文藝演出，集體拓展訓(xùn)練，設(shè)置多個打卡點(diǎn)并發(fā)放紀(jì)念品等)XXX主題宣講邀請公司領(lǐng)導(dǎo)或經(jīng)驗(yàn)豐富的員工，進(jìn)行主題演講，以激發(fā)員工的參與熱情。XXX趣味游戲設(shè)計(jì)一些簡單有趣的游戲，例如：團(tuán)隊(duì)合作游戲、知識競賽等，增進(jìn)員工間的互動。XXX文藝演出組織員工進(jìn)行才藝表演，展現(xiàn)各部門員工特長，活躍氣氛。XXX互動環(huán)節(jié)準(zhǔn)備一些互動環(huán)節(jié)，例如：抽獎、投票等，增加員工參與度。六、活動準(zhǔn)備：(請?zhí)顚懟顒铀璧臏?zhǔn)備工作，例如：場地布置，游戲道具，獎品等)XXX場地布置根據(jù)主題活動內(nèi)容，合理布置場地，營造氛圍。XXX宣傳海報制作宣傳海報，張貼在公司各個顯著位置，提高員工宣傳和參與度。XXX活動道具準(zhǔn)備活動所需的道具，確保活動順利進(jìn)行。XXX獎品準(zhǔn)備準(zhǔn)備獎品用于游戲環(huán)節(jié)或抽獎環(huán)節(jié)，激發(fā)員工積極參與。七、活動預(yù)算：(請?zhí)顚懟顒宇A(yù)計(jì)需要花費(fèi)的費(fèi)用)八、預(yù)期效果：(請?zhí)顚懟顒拥念A(yù)期效果，例如：提升員工士氣，加強(qiáng)部門之間團(tuán)結(jié)合作，促進(jìn)員工關(guān)懷等)九、負(fù)責(zé)人：(請?zhí)顚懟顒迂?fù)責(zé)人姓名和聯(lián)系方式)十、聯(lián)系方式：(方便員工咨詢活動信息)請根據(jù)您的實(shí)際情況進(jìn)行修改完善！工會活動方案（15）一、活動主題：（主題名稱，例如。二、活動時間和地點(diǎn)：（日期（具體日期））,（時間）,（地點(diǎn)（具體地點(diǎn)））三、活動目標(biāo)：（活動目標(biāo)，例如：慶祝勞動節(jié)，增強(qiáng)全體員工的凝聚力紀(jì)念辛勤工作的勞動者，提高員工對勞動保護(hù)rights的認(rèn)識提升員工的安全意識和自我保護(hù)能力）四、活動內(nèi)容：XXX（具體的活動內(nèi)容描述，例如：開場致辭：工會主席發(fā)表主題講話表演節(jié)目：員工準(zhǔn)備歌舞、朗誦、演出等節(jié)目趣味游戲：開展團(tuán)隊(duì)合作類游戲，增強(qiáng)員工互動安全知識講座：邀請專家講解安全知識，普及安全常識技能培訓(xùn)：舉辦員工技能提升培訓(xùn)，例如急救知識、心理健康等）2.（其他活動內(nèi)容，例如合影、頒獎、distributionofspecialbenefits等）五、活動流程：（明確的活動流程安排，例如：14:0014:15：簽到、熱身活動14:1514:30：開場致辭14:3015:30：表演節(jié)目15:3016:30：趣味游戲16:3017:00：茶歇17:0018:00：安全知識講座18:0018:30：頒獎合影）六、活動宣傳推廣：（宣傳推廣方案，例如：在公司內(nèi)部網(wǎng)站、員工群上發(fā)布活動信息張貼活動海報，進(jìn)行宣傳通過廣播、郵件等方式通知員工）七、活動經(jīng)費(fèi)預(yù)算：（詳細(xì)的經(jīng)費(fèi)預(yù)算明細(xì)，例如：場地租金、節(jié)目獎品、裝飾費(fèi)用等）八、活動責(zé)任人：（明確活動責(zé)任人及其職責(zé)，例如：活動負(fù)責(zé)人：張三策劃組：李四、王五物資保障：趙六安全團(tuán)隊(duì)：陳七）九、活動評估:（活動結(jié)束后對活動效果進(jìn)行評估，例如：收集員工反饋，分析活動參與度、效果等）請根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改和補(bǔ)充。工會活動方案（16）一、活動目的通過組織豐富多樣的工會活動，增強(qiáng)職工凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神，提升企業(yè)的整體文化氛圍，促進(jìn)員工身心健康，激勵員工工作效率。二、活動安排1.時間：2023年3月1日至9月30日2.頻率：每月一次大型集體活動，每周五舉行午間小型活動三、主要活動項(xiàng)目1.團(tuán)體建設(shè)活動主題：協(xié)同合作，共創(chuàng)佳績活動內(nèi)容：團(tuán)隊(duì)破冰、信任fall、群體解謎等參與人員：全體員工日期：每月第一個周五下午2.健康促進(jìn)活動主題：健康生活，活力工作活動內(nèi)容：群體健身、晨跑、健步走等參與人員：全體員工日期：每周五上午3.文化交流活動主題：共享文化，豐富生活活動內(nèi)容：讀書會、藝術(shù)展覽、技能大賽等參與人員：工會會員日期：每月最后一個星期六下午4.節(jié)日慶典活動主題：幸福節(jié)日，歡樂相聚活動內(nèi)容：中秋節(jié)賞月、春節(jié)聯(lián)歡等節(jié)日慶祝活動參與人員：全體員工日期：根據(jù)節(jié)日時間安排四、物料與預(yù)算1.活動用品：如活動場地布置的物料、獎品、禮品等2.設(shè)備租賃：音響、投影儀、運(yùn)動器材等3.交通與安全：可能需要的巴士租用、緊急救助設(shè)施等五、風(fēng)險評估與應(yīng)急預(yù)案為確?；顒影踩樌M(jìn)行，將進(jìn)行風(fēng)險評估并在必要時調(diào)整活動內(nèi)容，并為可能發(fā)生的突發(fā)狀況制定詳細(xì)的應(yīng)急預(yù)案。六、總結(jié)反饋每一次活動結(jié)束后，工會將組織工人代表進(jìn)行活動效果評估，并布置后續(xù)活動改善意見的收集工作。通過定期的反饋改進(jìn)，確?；顒觾?nèi)容更加貼合員工需求。七、結(jié)語工會的目標(biāo)是通過舉辦豐富多彩的活動，增加員工間的交流和理解，提高工作積極性和企業(yè)凝聚力，共同打造一個健康、溫馨、向上的工作環(huán)境。工會活動方案（17）1.活動目標(biāo)增強(qiáng)會員間的凝聚力和團(tuán)結(jié)提高會員對工會工作的認(rèn)識和參與度增加會員之間的交流和合作跟進(jìn)工會政策和對會員權(quán)益的保護(hù)2.活動概述活動名稱：XX工會季度聯(lián)誼活動活動時間：2023年X月X日（星期X）14::00活動地點(diǎn)：XX公園參與人員：工會全體會員及家屬3.活動內(nèi)容開幕式14::15入場與簽到14::25工會代表發(fā)言14::30宣布活動規(guī)則與獎勵政策互動游戲環(huán)節(jié)14::30分組進(jìn)行團(tuán)隊(duì)合作游戲，如拔河、接力賽等15::45休息與準(zhǔn)備下一環(huán)節(jié)