2024年畢業(yè)生提前就業(yè)協(xié)議書

?2024年畢業(yè)生提前就業(yè)協(xié)議書合同編號(hào)：____________甲方（用人單位）：_______乙方（畢業(yè)生）：________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方的就業(yè)事項(xiàng)，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本協(xié)議書，以共同遵守。一、協(xié)議期限1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至______年______月______日終止。二、就業(yè)崗位及職責(zé)2.1甲方同意錄用乙方為_______崗位的員工，乙方同意在甲方安排的崗位上從事工作。2.2乙方在甲方安排的工作崗位上，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真完成甲方分配的工作任務(wù)。三、工作地點(diǎn)3.1乙方的工作地點(diǎn)為_______，如甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方工作地點(diǎn)，雙方應(yīng)協(xié)商一致。四、工作時(shí)間及休息休假4.1乙方的工作時(shí)間按照國(guó)家及甲方所在地相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.2甲方應(yīng)保障乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。五、勞動(dòng)報(bào)酬5.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作崗位、工作量及業(yè)績(jī)，按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月。5.2甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。六、培訓(xùn)及進(jìn)修6.1甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以提高乙方的業(yè)務(wù)能力。6.2乙方在甲方工作期間，如需參加進(jìn)修、培訓(xùn)，應(yīng)提前征得甲方同意。七、保密及競(jìng)業(yè)限制7.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。7.2乙方在離職后_______年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)從事與甲方相同或相似的工作。八、協(xié)議的解除和終止8.1雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。（1）未按約定支付乙方工資的；（2）未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的；（3）甲方違反法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。九、違約責(zé)任9.1雙方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為_______元。9.2乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款的，還應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于違約期間所得收入_______倍的違約金。十、爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他約定11.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：________簽訂日期：________年____月____日注意事項(xiàng)：1.確保甲乙雙方的合法權(quán)益，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.注意協(xié)議期限的約定，避免違約情況發(fā)生。3.明確工作崗位、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間及休息休假等條款，以免日后產(chǎn)生爭(zhēng)議。4.確保勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的約定符合國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定。5.保密及競(jìng)業(yè)限制條款要明確，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密。6.明確違約責(zé)任，約定合理的違約金。7.確保爭(zhēng)議解決條款的合法性，便于雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)能夠依法解決。解決辦法：1.在簽訂合同前，雙方應(yīng)充分溝通，確保對(duì)合同條款的理解一致。2.在合同中明確約定解除和終止合同的條件，避免一方無(wú)故解除合同。3.雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如有變更，應(yīng)及時(shí)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。法律名詞解釋：1.勞動(dòng)法：指調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系以及與勞動(dòng)關(guān)系密切相關(guān)的其他社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。2.合同法：指調(diào)整平等主體之間合同關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障公民在年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等情況下依法獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保障制度。4.住房公積金：指國(guó)家為解決職工住房問(wèn)題，由職工和單位共同繳存的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金。5.競(jìng)業(yè)限制：指雇員在與雇主解除或終止勞動(dòng)合同關(guān)系后的一定期限內(nèi)，不得在與雇主有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)從事與雇主相同或相似的工作。6.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及合同補(bǔ)充條款：1.場(chǎng)合：如果乙方（畢業(yè)生）需要參加甲方（用人單位）的崗前培訓(xùn)補(bǔ)充條款：如果乙方需要在正式就業(yè)前參加甲方提供的培訓(xùn)，甲乙雙方同意將原定就業(yè)日期推遲______個(gè)月，期間甲方將為乙方提供培訓(xùn)期間的住宿和生活補(bǔ)貼。2.場(chǎng)合：乙方需要在甲方所在地以外的城市或國(guó)家工作補(bǔ)充條款：鑒于乙方的工作性質(zhì)，甲方將安排乙方在______（城市/國(guó)家）工作，甲方將負(fù)責(zé)乙方的差旅費(fèi)用及適應(yīng)當(dāng)?shù)厣畹谋匾С帧?.場(chǎng)合：乙方因個(gè)人原因需要臨時(shí)請(qǐng)假補(bǔ)充條款：乙方因個(gè)人原因需要請(qǐng)假時(shí)，應(yīng)提前______天向甲方提出書面申請(qǐng)，甲方在合理范圍內(nèi)應(yīng)予以批準(zhǔn)。附件列表：1.乙方的身份證復(fù)印件一份；2.乙方的畢業(yè)證書（或預(yù)計(jì)畢業(yè)證明）復(fù)印件一份；3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件一份；4.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳納證明；5.甲方提供的崗位說(shuō)明書一份；6.甲方提供的培訓(xùn)計(jì)劃及補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)（如果有）；7.雙方簽字的勞動(dòng)合同補(bǔ)充條款（如果有）。嘿，這個(gè)合同是關(guān)于2024年畢業(yè)生的提前就業(yè)的，咱們得準(zhǔn)備一些特別的東西和條款，根據(jù)不同的情況來(lái)調(diào)整。比如，如果畢業(yè)生得先參加培訓(xùn)，我們得推遲他們的入職時(shí)間，并且提供一些生活上的幫助。如果他們得去外地工作，那我們