版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第3頁(yè)共3頁(yè)2024年實(shí)習(xí)期勞動(dòng)合同參考范文本合同為明確雙方權(quán)益,確立固定期限之勞動(dòng)合同,具體條款如下:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,為固定期限合同。二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)1.乙方同意根據(jù)甲方工作安排,擔(dān)任____崗位工作。2.乙方工作地點(diǎn)確定為_(kāi)___。三、工作時(shí)間與休息休假1.甲方遵循國(guó)家法律法規(guī),實(shí)行每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)的工時(shí)制度。2.甲方應(yīng)保障乙方每周至少休息____日。3.乙方享有按國(guó)家法律、行政法規(guī)規(guī)定的法定節(jié)假日、休假及帶薪年休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬乙方實(shí)習(xí)期間月薪為_(kāi)___元。實(shí)習(xí)期滿后,經(jīng)考核合格,甲方將出具實(shí)習(xí)鑒定并填寫(xiě)相關(guān)考核表格;同時(shí),甲方將視乙方表現(xiàn)情況與學(xué)校溝通,考慮是否正式聘用乙方。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件與職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件及必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,以保障乙方在生產(chǎn)工作中的安全與健康。2.若甲方安排乙方從事可能產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè),應(yīng)如實(shí)告知乙方,并按國(guó)家規(guī)定定期組織乙方進(jìn)行健康檢查及離崗前職業(yè)健康檢查,及時(shí)將檢查結(jié)果告知乙方,以保障乙方健康及相關(guān)權(quán)益。3.乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,嚴(yán)禁違章作業(yè)。若甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行。4.乙方之意外人身傷害保險(xiǎn)事宜,由甲方統(tǒng)一交由乙方所在學(xué)校辦理,由學(xué)校統(tǒng)一為乙方投保。六、合同變更1.任何一方如需變更本合同內(nèi)容,均應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方。2.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可對(duì)本合同進(jìn)行變更,并辦理書(shū)面變更手續(xù)。變更后的勞動(dòng)合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。七、教育培訓(xùn)甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各項(xiàng)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各類(lèi)教育和培訓(xùn)活動(dòng),以提升自身職業(yè)技能和工作水平。八、合同解除與終止1.雙方協(xié)商一致時(shí),本合同可解除。2.實(shí)習(xí)期間,乙方需遵守學(xué)校及《校企合作聯(lián)合辦學(xué)協(xié)議書(shū)》的相關(guān)規(guī)定,若乙方違反相關(guān)規(guī)定,甲方有權(quán)提前解除本合同。3.實(shí)習(xí)期滿后,甲方有權(quán)根據(jù)乙方表現(xiàn)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同。九、合同生效1.本合同自甲方法定代表人(或授權(quán)代理人)簽字、蓋章,乙方簽字,并加蓋甲方公章之日起生效。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,雙方應(yīng)妥善保管。3.甲方應(yīng)對(duì)已解除或終止的勞動(dòng)合同文本保存至少二年,以備查驗(yàn)。甲方(蓋章):_____乙方(簽名或蓋章):_____法定代表人(或委托代理人):_____簽訂日期:____年____月____日____年____月____日2024年實(shí)習(xí)期勞動(dòng)合同參考范文(二)甲方:_____(聘用方)乙方:_____(受聘方)身份證號(hào):_____依據(jù)國(guó)家勞動(dòng)管理相關(guān)法規(guī)及本公司員工聘用制度,甲方?jīng)Q定聘用乙方為實(shí)習(xí)員工。雙方基于平等、自愿的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成以下實(shí)習(xí)合同,共同遵守協(xié)議所列各項(xiàng)條款:一、實(shí)習(xí)合同期限1.本合同為無(wú)固定期限合同,自____年____月____日起生效,至本合同中約定的終止條件達(dá)成時(shí)止(即乙方滿足甲方要求,能夠勝任其工作崗位)。二、工作崗位根據(jù)甲方工作安排,乙方被聘用至_____崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)。三、薪酬待遇甲方為乙方設(shè)定的實(shí)習(xí)期月薪為_(kāi)___元。實(shí)習(xí)期滿后(須已取得畢業(yè)證書(shū)),且經(jīng)考核合格,雙方可依據(jù)平等協(xié)商的原則,簽訂正式勞動(dòng)合同。四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利a.要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度;b.若乙方在實(shí)習(xí)期間嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失;情節(jié)嚴(yán)重者,將依法追究其法律責(zé)任;c.乙方在實(shí)習(xí)期間因個(gè)人原因?qū)е碌募膊?、傷殘等意外事故,由乙方自行承?dān);d.實(shí)習(xí)期間,乙方不享受公司社會(huì)保險(xiǎn)及其他福利待遇。2.義務(wù)a.為乙方提供必要的工作條件;b.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利a.享有國(guó)家法律法規(guī)所賦予的一切公民權(quán)利;b.實(shí)習(xí)期間若需變更工作單位,需提前一個(gè)月通知甲方,并雙方協(xié)商終止實(shí)習(xí)合同。2.義務(wù)a.遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);b.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)及行為規(guī)范;c.維護(hù)公司聲譽(yù)及利益。六、甲方的其他權(quán)利與義務(wù)a.實(shí)習(xí)期間,若乙方不能勝任工作或存在弄虛作假、不符合錄用條件的情況,甲方有權(quán)提前解除本合同;b.若乙方表現(xiàn)突出,甲方可提前結(jié)束其實(shí)習(xí)期,并與其簽訂正式勞動(dòng)合同。七、乙方的其他權(quán)利與義務(wù)a.實(shí)習(xí)期滿,乙方有權(quán)決定是否與甲方簽訂正式勞動(dòng)合同;b.享有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;c.有權(quán)反對(duì)和投訴任何對(duì)其實(shí)習(xí)身份的不公平歧視。八、未盡事宜本合同如有未盡事宜,雙方應(yīng)本著友好協(xié)商
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 專職司機(jī)2024勞動(dòng)協(xié)議模板版
- 2025年廠區(qū)物業(yè)服務(wù)與設(shè)施更新改造合同4篇
- 2025年茶葉原料供應(yīng)長(zhǎng)期合作協(xié)議4篇
- 專業(yè)2024年注塑車(chē)間承包合同2篇
- 2025年度智能交通信號(hào)控制系統(tǒng)合同4篇
- 二零二五年度廠房租賃及環(huán)保設(shè)施升級(jí)合同3篇
- 2024鐵路危險(xiǎn)品運(yùn)輸協(xié)議模板版
- 專項(xiàng)采購(gòu)附加合同(2024修訂版)版B版
- 二零二四塔吊操作人員勞務(wù)承包高空作業(yè)服務(wù)協(xié)議3篇
- 二零二五年度新型環(huán)保材料研發(fā)與市場(chǎng)拓展合同3篇
- 工程項(xiàng)目采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理研究
- 2024年吉林高考語(yǔ)文試題及答案 (2) - 副本
- 拆除電纜線施工方案
- 搭竹架合同范本
- Neo4j介紹及實(shí)現(xiàn)原理
- 焊接材料-DIN-8555-標(biāo)準(zhǔn)
- 工程索賠真實(shí)案例范本
- 重癥醫(yī)學(xué)科運(yùn)用PDCA循環(huán)降低ICU失禁性皮炎發(fā)生率品管圈QCC持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)成果匯報(bào)
- 個(gè)人股權(quán)證明書(shū)
- 醫(yī)院運(yùn)送工作介紹
- 重癥患者的容量管理
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論