勞動(dòng)合同額外條款范本

勞動(dòng)合同額外條款范本合同編號(hào)：__________甲方：__________乙方：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方提供勞動(dòng)力的有關(guān)事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要，可以提前解除或延長本勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前____日通知乙方。二、工作內(nèi)容1.乙方的工作崗位為____，主要職責(zé)是____。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方交給的各項(xiàng)任務(wù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（￥____），其中包括基本工資、崗位工資、績效獎(jiǎng)金等。2.乙方加班工資按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3.乙方享受各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，具體按照甲方制定的規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。2.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。3.甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，保障乙方身體健康。五、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到早退，不得私自離崗。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。六、合同解除和終止1.在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。2.在合同期內(nèi)，如甲方因業(yè)務(wù)需要提前解除或終止本合同，應(yīng)提前____日通知乙方。3.合同期滿，雙方未續(xù)簽，本合同自行終止。七、爭議解決1.雙方在簽訂、履行、解除或終止本合同時(shí)發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方職業(yè)資格證明文件5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司組織架構(gòu)圖7.甲方公司福利待遇規(guī)定8.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明文件9.公積金繳納證明文件10.勞動(dòng)合同解除/終止通知書二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反甲方公司規(guī)章制度，包括但不限于遲到、早退、私自離崗等。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或信譽(yù)損失。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。4.甲方未提供乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。5.甲方未按約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.合同期限：勞動(dòng)合同的有效期限。5.工作內(nèi)容：勞動(dòng)者在用人單位從事的具體工作崗位和職責(zé)。6.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。7.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為勞動(dòng)者提供的保護(hù)措施，包括安全防護(hù)設(shè)備和安全培訓(xùn)等。8.勞動(dòng)條件：勞動(dòng)者從事工作所具備的必要條件，如工作環(huán)境、工作時(shí)間、休息休假等。9.違約行為：違反勞動(dòng)合同約定的行為。10.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作效率低下，影響工作進(jìn)度。解決辦法：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高工作效率。2.問題：甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定，提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。3.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，否則乙方有權(quán)依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.問題：乙方違反公司規(guī)章制度。解決辦法：甲方應(yīng)按照公司規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分。5.問題：發(fā)生勞動(dòng)爭議。解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)可以向勞動(dòng)仲裁委