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實習(xí)期間行為準(zhǔn)則合同編號:__________甲方(實習(xí)單位):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(實習(xí)生):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________電子郵箱:__________第一條實習(xí)內(nèi)容1.1乙方在實習(xí)期間,應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成指定的實習(xí)任務(wù),積極參與實習(xí)工作,提高自身業(yè)務(wù)能力。第二條實習(xí)期限2.1本合同實習(xí)期限為:自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條甲方權(quán)益3.1甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行工作指導(dǎo)、監(jiān)督和評估,乙方應(yīng)予以配合。3.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實習(xí)表現(xiàn),決定是否錄用乙方為公司員工。3.3甲方有權(quán)在合同期滿前,提前終止本合同,但應(yīng)提前通知乙方。第四條乙方權(quán)益4.1乙方有權(quán)在實習(xí)期間,獲得甲方提供的必要培訓(xùn)和指導(dǎo)。4.2乙方有權(quán)在實習(xí)期間,獲得甲方支付的實習(xí)報酬。4.3乙方有權(quán)在合同期滿后,向甲方索取實習(xí)證明。第五條保密條款5.1乙方在實習(xí)期間,知悉的甲方商業(yè)秘密和機密信息,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2本合同解除或終止后,乙方仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在簽訂本合同過程中,發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(實習(xí)單位):__________乙方(實習(xí)生):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.實習(xí)單位與實習(xí)生之間的合作協(xié)議2.實習(xí)生的個人簡歷3.實習(xí)生培訓(xùn)計劃4.實習(xí)單位對實習(xí)生工作的評估報告5.實習(xí)生實習(xí)期間的考勤記錄6.實習(xí)生與實習(xí)單位之間的溝通記錄7.實習(xí)單位為實習(xí)生提供的培訓(xùn)資料二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照甲方要求完成指定實習(xí)任務(wù),視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密,視為違約。3.甲方未按照約定提供培訓(xùn)和指導(dǎo),視為違約。4.甲方未按照約定支付實習(xí)報酬,視為違約。5.甲方提前終止合同未提前通知乙方,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.實習(xí)單位:指為實習(xí)生提供實習(xí)機會并支付實習(xí)報酬的企業(yè)或機構(gòu)。2.實習(xí)生:指在實習(xí)單位進(jìn)行實習(xí)的學(xué)生或求職者。3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。4.違約行為:指違反合同約定的一方行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:實習(xí)生未按照要求完成任務(wù)。解決辦法:及時溝通,明確任務(wù)要求,提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.問題:實習(xí)生泄露商業(yè)秘密。解決辦法:加強保密教育,簽訂保密協(xié)議,對泄露秘密的實習(xí)生采取法律手段。3.問題:甲方未按照約定提供培訓(xùn)和指導(dǎo)。解決辦法:甲方應(yīng)及時履行培訓(xùn)和指導(dǎo)義務(wù),確保乙方的實習(xí)效果。4.問題:甲方未按照約定支付實習(xí)報酬。解決辦法:甲方應(yīng)按照約定支付實習(xí)報酬,否則乙方有權(quán)要求甲方支付。5.問題:甲方提前終止合同未提前通知乙方。解決辦法:甲方應(yīng)提前通知乙方終止合同,并說明理由。五、所有應(yīng)用場景:1.企業(yè)為學(xué)生提供實習(xí)機會,培
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