非固定工作自愿聲明書

非固定工作自愿聲明書合同編號(hào)：__________非固定工作自愿聲明書甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________一、工作內(nèi)容1.乙方自愿接受甲方的招聘，同意在甲方從事非固定工作。2.乙方的工作崗位、職責(zé)及任務(wù)等具體事項(xiàng)，按照甲方的實(shí)際工作需要和乙方的個(gè)人能力進(jìn)行安排。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量符合甲方的要求。二、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間按照甲方的實(shí)際需要進(jìn)行安排，如需加班，應(yīng)按照甲方的規(guī)定和國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.乙方享有法定的休息休假權(quán)利，具體的休息休假安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按照甲方的薪酬制度進(jìn)行確定，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等。2.乙方的工作成果符合甲方要求的，甲方應(yīng)當(dāng)按照約定支付乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。3.乙方的工資支付周期、支付方式等，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、探親假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。3.甲方為乙方提供安全健康的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。五、合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)，并按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。3.甲方解除合同的，應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并提前通知乙方。六、違約責(zé)任1.雙方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反甲方保密協(xié)議或其他相關(guān)協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件4.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件5.乙方身份證明復(fù)印件6.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件7.乙方職業(yè)資格證明復(fù)印件8.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明9.甲方保密協(xié)議10.甲方內(nèi)部管理制度相關(guān)規(guī)定二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方未按照約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。3.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密或相關(guān)機(jī)密信息。4.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。6.甲方未提供安全健康的工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方人身安全或健康受到威脅。三、法律名詞及解釋：1.非固定工作：指勞動(dòng)者與用人單位之間沒(méi)有固定期限，根據(jù)實(shí)際工作需要和工作量確定的工作形式。2.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照約定完成工作后，用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因病、傷、殘、老等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，由用人單位和勞動(dòng)者依法繳納的社會(huì)福利制度。5.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定，導(dǎo)致合同不能履行或者造成對(duì)方損失的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作成果不符合甲方要求，甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，提出具體改進(jìn)意見(jiàn)，乙方應(yīng)按照甲方的要求進(jìn)行改進(jìn)。2.乙方未按照約定時(shí)間到崗或提前解除合同，甲方可以依據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī)，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或相關(guān)機(jī)密信息，甲方可以要求乙方停止侵權(quán)行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方可以依法向甲方提出抗議，并要求甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬和補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。5.甲方未提供安全健康的工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方人身安全或健康受到威脅，乙方可以依法向甲方提出抗議，并要求甲方采取措施保障乙方的人身安全和工作環(huán)境。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.乙方為自由職業(yè)者，與甲方簽訂非固定工作合同，為甲方提供專業(yè)服務(wù)。2.乙方為兼職員工，與甲方簽訂非固定工作合同，按照甲方需求和工作時(shí)間