2024年定制版人力派遣外包協(xié)議版

2024年定制版人力派遣外包協(xié)議版A版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及住所1.2乙方名稱及住所1.3丙方名稱及住所1.4合同用詞定義第二條外包服務(wù)內(nèi)容2.1外包服務(wù)范圍2.2外包服務(wù)人員數(shù)量2.3外包服務(wù)人員職責(zé)第三條外包服務(wù)期限3.1合同開始日期3.2合同結(jié)束日期3.3延長合同的條件和方式第四條人員派遣與管理4.1人員派遣流程4.2人員管理責(zé)任4.3人員培訓(xùn)和指導(dǎo)第五條勞動報(bào)酬及支付方式5.1勞動報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)5.2支付方式和周期5.3社會保險(xiǎn)和福利待遇第六條保密條款6.1保密信息范圍6.2保密期限6.3違約責(zé)任第七條違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任7.3丙方違約責(zé)任第八條爭議解決方式8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律訴訟第九條合同的變更和終止9.1合同變更條件9.2合同終止條件9.3合同終止后的處理事項(xiàng)第十條合同的生效和解除10.1合同生效條件10.2合同解除條件10.3合同解除后的處理事項(xiàng)第十一條不可抗力11.1不可抗力的定義11.2不可抗力的后果11.3不可抗力后的處理方式第十二條稅收和費(fèi)用12.1稅收責(zé)任12.2甲方應(yīng)承擔(dān)的費(fèi)用12.3乙方應(yīng)承擔(dān)的費(fèi)用第十三條其他條款13.1甲方特殊要求13.2乙方特殊要求13.3丙方特殊要求第十四條附件14.1附件列表14.2附件內(nèi)容說明第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.4本合同中的“派遣員工”指的是由乙方派遣至甲方工作場所的員工，其數(shù)量、崗位和職責(zé)等詳見附件三。第二條外包服務(wù)內(nèi)容2.1乙方同意根據(jù)甲方的要求，向甲方提供人力資源外包服務(wù)，服務(wù)范圍包括但不限于：招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等。2.2乙方應(yīng)確保派遣員工的數(shù)量和質(zhì)量滿足甲方的需求，具體數(shù)量和崗位詳見附件三。2.3派遣員工應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和工作要求，按照甲方的指示完成工作任務(wù)。第三條外包服務(wù)期限3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至附件三約定的服務(wù)期限屆滿之日。3.2如雙方同意延長服務(wù)期限，應(yīng)簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，并約定延長后的服務(wù)期限。3.3雙方因不可抗力或其他約定事由導(dǎo)致合同無法履行，可以協(xié)商提前終止合同。第四條人員派遣與管理4.2乙方應(yīng)對派遣員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理，確保其能夠勝任甲方的工作要求。4.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方對派遣員工進(jìn)行工作指導(dǎo)和管理，確保派遣員工的工作質(zhì)量。第五條勞動報(bào)酬及支付方式5.1乙方向派遣員工支付的勞動報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為附件三約定的金額，如需調(diào)整，雙方應(yīng)簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。5.2乙方向甲方按約定的周期和方式支付報(bào)酬，具體支付方式和周期詳見附件三。5.3派遣員工的社會保險(xiǎn)和福利待遇，按照中國法律、法規(guī)和乙方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。第六條保密條款6.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。6.2保密信息的保密期限自雙方簽字蓋章之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。6.3如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第七條違約責(zé)任7.1如甲方未按約定支付報(bào)酬，應(yīng)向乙方支付遲延履行的違約金，具體金額和計(jì)算方式詳見附件三。7.2如乙方未按約定提供服務(wù)或派遣員工不符合甲方要求，應(yīng)向甲方支付違約金，具體金額和計(jì)算方式詳見附件三。7.3如丙方違反合同約定，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條爭議解決方式8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.3訴訟期間，除爭議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同規(guī)定的其他義務(wù)。第九條合同的變更和終止9.1合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.2合同終止的情形包括但不限于：合同期限屆滿、雙方協(xié)商一致解除、一方違約導(dǎo)致合同解除等。9.3合同終止后，乙方應(yīng)立即停止提供服務(wù)，并按照甲方的要求處理后續(xù)事宜。第十條合同的生效和解除10.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。10.3合同解除后，乙方應(yīng)按照甲方的要求處理后續(xù)事宜，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第十一條不可抗力11.1不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、社會事件等。11.2遭受不可抗力影響的一方應(yīng)立即通知對方，并在合理時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證明文件。11.3遭受不可抗力影響的一方免于承擔(dān)因不可抗力導(dǎo)致的違約責(zé)任。第十二條稅收和費(fèi)用12.1乙方應(yīng)依法繳納與提供服務(wù)相關(guān)的稅費(fèi)，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的費(fèi)用。12.2甲方應(yīng)按約定向乙方支付報(bào)酬，并承擔(dān)與報(bào)酬支付相關(guān)的稅費(fèi)和費(fèi)用。12.3雙方因履行合同產(chǎn)生的其他費(fèi)用，由各自承擔(dān)。第十三條其他條款13.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均為正本。13.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至合同約定的服務(wù)期限屆滿之日。第十四條附件14.1附件一：甲方名稱及住所14.2附件二：乙方名稱及住所14.3附件三：派遣員工數(shù)量、崗位和職責(zé)14.4附件四：勞動報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)及支付方式14.5附件五：保密信息范圍和保密期限14.6附件六：違約金計(jì)算方式和損失賠償計(jì)算方法14.7附件七：合同變更、解除和終止的書面協(xié)議第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方名稱及住所詳細(xì)要求：提供甲方的全稱、注冊地址、聯(lián)系方式等信息。附件的說明：用于明確甲方的身份和法律地位，便于雙方在合同履行過程中的溝通和聯(lián)系。附件二：乙方名稱及住所詳細(xì)要求：提供乙方的全稱、注冊地址、聯(lián)系方式等信息。附件的說明：用于明確乙方的身份和法律地位，便于雙方在合同履行過程中的溝通和聯(lián)系。附件三：派遣員工數(shù)量、崗位和職責(zé)詳細(xì)要求：列出派遣員工的姓名、職務(wù)、崗位職責(zé)等詳細(xì)信息。附件的說明：明確派遣員工的數(shù)量、崗位和職責(zé)，以便雙方了解對方的工作要求和期望。附件四：勞動報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)及支付方式詳細(xì)要求：詳細(xì)說明勞動報(bào)酬的計(jì)算方式、支付周期、支付方式等。附件的說明：明確勞動報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式，確保雙方在支付和接收報(bào)酬方面的權(quán)益。附件五：保密信息范圍和保密期限詳細(xì)要求：列舉需要保密的信息類型、保密期限等信息。附件的說明：明確雙方在保密信息方面的責(zé)任和義務(wù)，防止泄露敏感信息。附件六：違約金計(jì)算方式和損失賠償計(jì)算方法詳細(xì)要求：提供違約金的計(jì)算公式、損失賠償?shù)挠?jì)算方法等。附件的說明：用于明確違約行為的責(zé)任認(rèn)定和賠償標(biāo)準(zhǔn)。附件七：合同變更、解除和終止的書面協(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)說明合同變更、解除和終止的條件、程序和方式。附件的說明：用于處理合同履行過程中的變更、解除和終止事宜，確保雙方的權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按約定支付報(bào)酬違約責(zé)任：甲方應(yīng)向乙方支付遲延履行的違約金，具體金額和計(jì)算方式詳見附件四。示例說明：如果甲方未能在約定的支付周期內(nèi)支付報(bào)酬，則構(gòu)成違約，需支付違約金。2.乙方未按約定提供服務(wù)或派遣員工不符合甲方要求違約責(zé)任：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，具體金額和計(jì)算方式詳見附件四。示例說明：如果乙方未能按照約定的服務(wù)范圍和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)，或派遣的員工不符合甲方要求，則構(gòu)成違約，需支付違約金。3.丙方違反合同約定違約責(zé)任：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：如果丙方在提供服務(wù)過程中違反了合同約定，如遲到、早退、工作質(zhì)量不符合要求等，乙方作為丙方的雇主，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力法律名詞解釋：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、社會事件等。在本合同中的應(yīng)用：如果合同履行過程中發(fā)生了不可抗力事件，導(dǎo)致一方無法履行合同義務(wù)，遭受不