2024年建筑工人勞動(dòng)協(xié)議文本版

2024年建筑工人勞動(dòng)協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)文本版A版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3丙方（擔(dān)保人）2.工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位2.2乙方的工作地點(diǎn)2.3乙方的工作時(shí)間3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資待遇3.2乙方的獎(jiǎng)金待遇3.3乙方的加班工資4.試用期及合同期限4.1乙方的試用期4.2合同的期限5.勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)條件5.2甲方應(yīng)為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)6.勞動(dòng)紀(jì)律6.1乙方的出勤規(guī)定6.2乙方的請(qǐng)假規(guī)定6.3乙方的離職規(guī)定7.合同的變更、解除和終止7.1合同的變更7.2合同的解除7.3合同的終止8.違約責(zé)任8.1甲方的違約責(zé)任8.2乙方的違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1雙方協(xié)商解決9.2第三方調(diào)解解決9.3法律途徑解決10.其他約定10.1雙方的其他補(bǔ)充條款10.2合同的修訂和補(bǔ)充11.合同的生效、變更和解除11.1合同的生效條件11.2合同的變更條件11.3合同的解除條件12.合同的附件12.1附件一：乙方簡(jiǎn)歷12.2附件二：勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施清單12.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明13.雙方簽字蓋章13.1甲方簽字蓋章13.2乙方簽字蓋章14.合同的簽訂日期及有效期限14.1合同的簽訂日期14.2合同的有效期限第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位：乙方在甲方從事建筑工人工作，具體工作崗位、職責(zé)及工作任務(wù)按照甲方的實(shí)際工作需要和乙方的個(gè)人能力進(jìn)行安排。2.2乙方的工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的項(xiàng)目工地。2.3乙方的工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作日，每天工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可以安排乙方加班，具體加班時(shí)間及加班工資按照相關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資待遇：乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（大寫：__________________________元整），甲方按月支付乙方工資。3.2乙方的獎(jiǎng)金待遇：乙方完成甲方規(guī)定的目標(biāo)任務(wù)后，可以獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。具體獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放辦法按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方的加班工資：乙方加班工資按照相關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)定執(zhí)行。甲方安排乙方加班，應(yīng)按照不低于乙方工資的150%支付加班工資；休息日安排乙方加班，應(yīng)按照不低于乙方工資的200%支付加班工資；法定節(jié)假日安排乙方加班，應(yīng)按照不低于乙方工資的300%支付加班工資。第四條試用期及合同期限4.1乙方的試用期：乙方的試用期為____個(gè)月，自乙方入職之日起計(jì)算。4.2合同的期限：本合同期限為____年，自乙方入職之日起至合同到期日止。合同到期后，如雙方無異議，可以續(xù)簽。第五條勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)條件：甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生要求的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方有權(quán)拒絕在不安全、不衛(wèi)生的條件下工作。5.2甲方應(yīng)為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。第六條勞動(dòng)紀(jì)律6.1乙方的出勤規(guī)定：乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)到崗上班，服從甲方的工作安排和管理。6.2乙方的請(qǐng)假規(guī)定：乙方如有特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。6.3乙方的離職規(guī)定：乙方如需解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請(qǐng)。甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，決定是否同意乙方的離職申請(qǐng)。如甲方同意乙方離職，乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)。第七條合同的變更、解除和終止7.1合同的變更：本合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。如因特殊情況需要變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。7.2合同的解除：雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.3合同的終止：本合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。本部分內(nèi)容共計(jì)____字。第八條違約責(zé)任8.1甲方的違約責(zé)任：甲方未按照本合同的約定提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件或者支付勞動(dòng)報(bào)酬的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方的月工資的200%。8.2乙方的違約責(zé)任：乙方未按照甲方的要求出勤、完成工作任務(wù)或者違反甲方規(guī)定的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方的月工資的200%。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方協(xié)商解決：雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。9.2第三方調(diào)解解決：如雙方協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3法律途徑解決：如調(diào)解不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1雙方的其他補(bǔ)充條款：本合同未盡事宜，雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2合同的修訂和補(bǔ)充：本合同的修訂和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。第十一條合同的生效、變更和解除11.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。11.2合同的變更條件：本合同的變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。11.3合同的解除條件：本合同的解除，應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定和雙方的約定。第十二條合同的附件12.1附件一：乙方簡(jiǎn)歷12.2附件二：勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施清單12.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明第十三條雙方簽字蓋章13.1甲方簽字蓋章：甲方（蓋章）：代表（簽名）：日期：____年__月__日13.2乙方簽字蓋章：乙方（簽名）：日期：____年__月__日第十四條合同的簽訂日期及有效期限14.1合同的簽訂日期：本合同簽訂日期為____年__月__日。14.2合同的有效期限：本合同的有效期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。本部分內(nèi)容共計(jì)____字。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：乙方簡(jiǎn)歷應(yīng)包括乙方的基本個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長(zhǎng)等。附件二：勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施清單詳細(xì)要求：列出甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施清單，包括設(shè)施的名稱、數(shù)量、型號(hào)、使用方法等。附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明詳細(xì)要求：提供乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納的證明文件，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)的繳納情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照本合同的約定提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件或者支付勞動(dòng)報(bào)酬的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方的月工資的200%。示例說明：如果甲方未能提供符合約定的工作條件，或者遲延支付工資，乙方可以要求甲方支付違約金。2.乙方未按照甲方的要求出勤、完成工作任務(wù)或者違反甲方規(guī)定的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方的月工資的200%。示例說明：如果乙方未按時(shí)到崗上班，或者未能完成甲方分配的工作任務(wù)，甲方可以要求乙方支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方之間建立的勞動(dòng)關(guān)系，約定乙方的崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)的法律文件。應(yīng)用解釋：本合同即為雙方簽訂的勞動(dòng)合同，約定了乙方的崗位和工作內(nèi)容。2.試用期：指乙方向甲方提供勞動(dòng)的初始階段，用于甲方評(píng)估乙方是否符合崗位要求的時(shí)間期限。應(yīng)用解釋：乙方的試用期為合同約定的期限，用于甲方對(duì)乙方的能力和表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。3.勞動(dòng)保護(hù)：指甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生要求的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。應(yīng)用解釋：甲方有義務(wù)為乙方提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，確保乙方的人身安全。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過法律法規(guī)規(guī)定，由