住家護理員聘用合同書2024年新版

住家護理員聘用合同書2024年新版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（聘用方）1.2乙方（護理員）1.3甲方家庭成員第二條：合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期第三條：護理員職責(zé)3.1日常照料3.2健康狀況監(jiān)測3.3疾病護理3.4心理輔導(dǎo)3.5甲方家庭成員滿意度提升第四條：工作時間與休息4.1工作時間4.2休息時間4.3法定節(jié)假日安排第五條：勞動報酬5.1基本工資5.2績效獎金5.3加班費5.4社會保險及公積金第六條：培訓(xùn)與教育6.1甲方提供的培訓(xùn)6.2乙方應(yīng)達到的培訓(xùn)成果第七條：保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任第八條：違約責(zé)任8.1甲方違約8.2乙方違約第九條：爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑第十條：解除與終止合同10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除或終止后的權(quán)利與義務(wù)處理第十一條：其他條款11.1甲方提供的福利11.2乙方應(yīng)遵守的法律法規(guī)11.3雙方約定的其他事項第十二條：附件12.1護理員簡歷12.2培訓(xùn)記錄12.3健康狀況證明第十三條：簽字蓋章13.1甲方簽字13.2乙方簽字13.3見證人簽字第十四條：合同生效日期14.1合同簽署日期14.2合同生效條件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.2乙方（護理員）：指被甲方聘用，負責(zé)甲方家庭成員日常生活照料、健康狀況監(jiān)測、疾病護理及心理輔導(dǎo)等服務(wù)的人員。1.3甲方家庭成員：指與甲方共同生活的家庭成員，包括甲方本人及甲方其他家庭成員。第二條：合同期限2.1合同起始日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2合同終止日期：本合同期限為____年，自合同起始日期起計算。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)于合同終止日期前一個月內(nèi)簽訂新的合同。第三條：護理員職責(zé)3.1日常照料：乙方負責(zé)甲方家庭成員的日常生活照料，包括但不限于飲食、起居、個人衛(wèi)生等。3.2健康狀況監(jiān)測：乙方負責(zé)定期監(jiān)測甲方家庭成員的健康狀況，并及時報告甲方家庭成員的病情變化。3.3疾病護理：乙方負責(zé)協(xié)助甲方家庭成員進行疾病護理，包括但不限于藥物管理、康復(fù)訓(xùn)練等。3.4心理輔導(dǎo)：乙方負責(zé)對甲方家庭成員進行心理輔導(dǎo)，幫助其解決生活中的心理問題，提高生活質(zhì)量。3.5甲方家庭成員滿意度提升：乙方應(yīng)盡力提高甲方家庭成員的生活質(zhì)量，確保甲方家庭成員對乙方服務(wù)滿意。第四條：工作時間與休息4.1工作時間：乙方每周工作時間為40小時，具體工作時間如下：周一至周五：上午8點至下午6點周六至周日：上午10點至下午4點4.2休息時間：乙方享有國家法定節(jié)假日休息，以及每月的兩天休息日（由甲方安排）。4.3法定節(jié)假日安排：乙方在法定節(jié)假日工作的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費。第五條：勞動報酬5.1基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣____元。5.2績效獎金：乙方的績效獎金根據(jù)甲方家庭成員的滿意度評價進行發(fā)放。5.3加班費：乙方加班費按照甲方所在地區(qū)國家規(guī)定的加班費標準支付。5.4社會保險及公積金：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險及住房公積金。第六條：培訓(xùn)與教育6.1甲方提供的培訓(xùn)：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，以提高乙方的專業(yè)技能和服務(wù)質(zhì)量。6.2乙方應(yīng)達到的培訓(xùn)成果：乙方應(yīng)按照甲方的要求參加培訓(xùn)，并達到培訓(xùn)成果要求。第七條：保密條款7.1保密內(nèi)容：乙方應(yīng)對在合同期內(nèi)獲知的甲方家庭成員的個人隱私、健康狀況等保密信息予以保密。7.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自合同終止之日起持續(xù)有效。7.3違約責(zé)任：如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。652578第八條：違約責(zé)任8.1甲方違約：如甲方未按時支付乙方工資、加班費、績效獎金等，甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)付金額的10%。8.2乙方違約：如乙方未按約定提供服務(wù)，或未經(jīng)甲方同意擅自離崗，乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金為乙方一個月基本工資的20%。第九條：爭議解決9.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。9.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的居民委員會申請調(diào)解。9.3仲裁解決：如調(diào)解不成，雙方同意將爭議提交甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會仲裁。9.4法律途徑：如對仲裁裁決不服，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條：解除與終止合同（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）甲方家庭成員因故去世，合同無法繼續(xù)履行；（4）乙方因家庭原因提出解除合同，并經(jīng)甲方同意；（5）甲方因家庭原因需要解除合同，并提前一個月通知乙方。（1）合同期限屆滿；（2）雙方未續(xù)簽合同；（3）合同解除；（4）甲方家庭成員因故搬家，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。10.3合同解除或終止后的權(quán)利與義務(wù)處理：合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，甲方應(yīng)支付乙方尚未支付的工資、加班費、績效獎金等，并依法支付經(jīng)濟補償（如有）。第十一條：其他條款11.1甲方提供的福利：甲方應(yīng)為乙方提供必要的福利，包括但不限于工作服、意外傷害保險等。11.2乙方應(yīng)遵守的法律法規(guī)：乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。11.3雙方約定的其他事項：雙方可以在合同期間另行簽訂補充協(xié)議，對合同內(nèi)容進行修改或補充。第十二條：附件12.1護理員簡歷：乙方應(yīng)提供真實的個人簡歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷等。12.2培訓(xùn)記錄：乙方應(yīng)提供參加培訓(xùn)的記錄，以證明乙方具備提供專業(yè)服務(wù)的能力。12.3健康狀況證明：乙方應(yīng)提供近期的健康檢查報告，以證明乙方身體健康，適合提供護理服務(wù)。第十三條：簽字蓋章13.1甲方簽字：甲方家庭成員或授權(quán)代表應(yīng)簽字確認本合同。13.2乙方簽字：乙方本人應(yīng)簽字確認本合同。13.3見證人簽字：如雙方同意，可以邀請見證人簽字，以證明合同的真實性。第十四條：合同生效日期14.1合同簽署日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同生效條件：本合同在甲方簽字、乙方簽字、見證人簽字（如有）后生效。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：護理員簡歷詳細要求：護理員應(yīng)提供完整的個人簡歷，包括姓名、性別、出生日期、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、資格證書等信息，以便甲方了解乙方的背景和能力。附件2：培訓(xùn)記錄詳細要求：護理員應(yīng)提供參加過的所有培訓(xùn)記錄，包括培訓(xùn)名稱、培訓(xùn)機構(gòu)、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容等信息，以證明乙方具備提供專業(yè)服務(wù)的能力。附件3：健康狀況證明詳細要求：護理員應(yīng)提供近期的健康檢查報告，證明乙方身體健康，適合提供護理服務(wù)。如有特殊疾病或過敏史，應(yīng)予以說明。說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為：1.甲方未按時支付乙方工資、加班費、績效獎金等。2.乙方未按約定提供服務(wù)，或未經(jīng)甲方同意擅自離崗。3.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方家庭成員的保密信息。4.甲方未依法為乙方繳納社會保險及住房公積金。責(zé)任認定標準：1.甲方違約金：應(yīng)付金額的10%。2.乙方違約金：乙方一個月基本工資的20%。3.違約泄露保密信息：根據(jù)泄露信息的嚴重程度和影響，支付違約金，最高不超過乙方一個月基本工資的50%。4.未依法繳納社會保險及住房公積金：按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例說明：1.如果甲方未按時支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付應(yīng)付金額的10%作為違約金。2.如果乙方未按約定提供服務(wù)，甲方可以要求乙方支付乙方一個月基本工資的20%作為違約金。3.如果乙方泄露了甲方家庭成員的保密信息，甲方可以要求乙方支付違約金，最高不超過乙方一個月基本工資的50%。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.勞動報酬：指勞動者按照勞動合同的約定，為用人單位提供的勞動所應(yīng)得的報酬。3.社會保險：指國家通過法律強制實行的，由用人單位和勞動者共同繳納的，用于保障勞動者在失業(yè)、疾病、工傷、生育等情況下獲得物質(zhì)幫助的制度。4.住房公積金：指國家規(guī)定的一種住房儲蓄制度，由用人單位和勞動者共同繳納，用于解決職工住房問題的資金。5.違約金：指當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的金錢賠償責(zé)任。6