2024年實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)范本（二篇）

第5頁共5頁2024年實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)范本甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，正式達(dá)成以下實(shí)習(xí)協(xié)議，具體內(nèi)容如下：第一條協(xié)議期限與工作時(shí)間1.本協(xié)議期限經(jīng)雙方協(xié)商一致，確定為自____年____月____日起至____年____月____日止。2.乙方在實(shí)習(xí)期間的出勤考核及休假安排，將嚴(yán)格遵循甲方現(xiàn)行的規(guī)章制度執(zhí)行。乙方在休假期間，甲方不承擔(dān)對(duì)乙方的教育和管理職責(zé)。第二條實(shí)習(xí)內(nèi)容及地點(diǎn)1.甲方在實(shí)習(xí)期間，將根據(jù)乙方的個(gè)人特質(zhì)及自身管理需求，負(fù)責(zé)為乙方安排工作、提供勞動(dòng)安全培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律教育、考勤記錄及必要的技術(shù)指導(dǎo)。2.乙方實(shí)習(xí)的具體地點(diǎn)為：________________________。第三條實(shí)習(xí)期待遇1.甲方將依據(jù)其內(nèi)部規(guī)章制度對(duì)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。若乙方能按照實(shí)習(xí)計(jì)劃或甲方規(guī)定圓滿完成實(shí)習(xí)內(nèi)容，甲方將向乙方發(fā)放實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每工作日X元，該補(bǔ)貼將在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)統(tǒng)一發(fā)放。2.乙方在實(shí)習(xí)期間因從事實(shí)習(xí)范圍內(nèi)工作所產(chǎn)生的合理費(fèi)用，經(jīng)甲方審核確認(rèn)后，可憑有效票據(jù)進(jìn)行實(shí)報(bào)實(shí)銷。3.乙方在實(shí)習(xí)期間不享受甲方正式員工依據(jù)《勞動(dòng)合同》及甲方規(guī)章制度所享有的各項(xiàng)福利待遇。但考慮到實(shí)習(xí)生的實(shí)際情況，甲方將視具體情況及現(xiàn)有資源，為實(shí)習(xí)生提供住宿及生活方面的適當(dāng)補(bǔ)貼。第四條甲方的權(quán)利與義務(wù)1.甲方負(fù)責(zé)為乙方提供勞動(dòng)安全培訓(xùn)，內(nèi)容涵蓋但不限于工作紀(jì)律、安全責(zé)任、工作注意事項(xiàng)等。2.甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要，調(diào)整乙方的實(shí)習(xí)崗位。若乙方因個(gè)人能力或身體原因無法參與正常實(shí)習(xí)活動(dòng)，或拒不服從甲方工作安排、工作要求及各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前終止乙方的實(shí)習(xí)并解除本協(xié)議。3.甲方將結(jié)合實(shí)際情況，為乙方創(chuàng)造學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)、參與專業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的機(jī)會(huì)，并指派專業(yè)人員給予指導(dǎo)。4.實(shí)習(xí)期滿時(shí)，甲方將根據(jù)乙方的實(shí)際表現(xiàn)，為其出具一份客觀公正的實(shí)習(xí)鑒定。第五條乙方的權(quán)利與義務(wù)1.乙方有權(quán)在允許的范圍內(nèi)學(xué)習(xí)與實(shí)習(xí)崗位相關(guān)的知識(shí)，并積極參與實(shí)踐活動(dòng)。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，服從甲方的管理安排，遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律、各項(xiàng)規(guī)章制度及管理規(guī)定，并愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)。乙方應(yīng)保守甲方的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密及經(jīng)營信息。實(shí)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)及時(shí)移交工作資料和工具，未經(jīng)允許不得私自帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。否則，甲方有權(quán)解除協(xié)議并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。3.乙方應(yīng)明確實(shí)習(xí)系其自愿行為。在實(shí)習(xí)期間，乙方應(yīng)遵紀(jì)守法、嚴(yán)于律己、愛護(hù)身體、端正行為。因乙方違反規(guī)章制度、不服從管理所造成的后果，以及乙方離開工作崗位或在工作時(shí)間外發(fā)生的、或與工作無關(guān)的一切行為和后果（包括患病或意外事故），均由乙方自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。若因乙方過失、故意或超越職權(quán)范圍的行為給甲方造成損失，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行賠償。4.乙方未經(jīng)允許不得擅自離開實(shí)習(xí)崗位。如因正當(dāng)原因確需離職，需提前七天向甲方提交書面申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)后方可離職，并做好工作交接。乙方離職后，甲方不再承擔(dān)任何責(zé)任。5.乙方承諾在實(shí)習(xí)過程中秉持誠實(shí)信用的原則，認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)，并對(duì)自己填寫的信息及提供的資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。第六條協(xié)議解除1.本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后可予以解除。2.若乙方存在違法行為、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的情況，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。3.實(shí)習(xí)期間，如甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合實(shí)習(xí)要求或無法勝任實(shí)習(xí)工作，可向乙方提出解除實(shí)習(xí)協(xié)議的要求，并在支付乙方生活補(bǔ)貼并完成相關(guān)手續(xù)后解除本協(xié)議。4.若乙方因自身原因（如不能與同事和睦相處、作風(fēng)散漫等）影響工作正常開展，甲方有權(quán)解除協(xié)議。若因此給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。5.本協(xié)議還可根據(jù)法律規(guī)定及本協(xié)議約定的其他情形予以解除。第七條其他事項(xiàng)1.甲乙雙方均充分理解本協(xié)議項(xiàng)下建立的實(shí)習(xí)關(guān)系并不構(gòu)成勞動(dòng)合同關(guān)系。2.實(shí)習(xí)期間，乙方在履行工作職責(zé)或利用甲方資源所取得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果，其權(quán)益歸甲方所有。3.乙方根據(jù)本協(xié)議約定所承擔(dān)的責(zé)任并不免除其根據(jù)法律規(guī)定應(yīng)向甲方承擔(dān)的責(zé)任。4.本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商確定。因本協(xié)議引起的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條雙方約定的其他事項(xiàng)1.甲方在出現(xiàn)崗位空缺或新增崗位時(shí)，將在同等條件下優(yōu)先考慮錄用實(shí)習(xí)生。第九條協(xié)議份數(shù)與生效本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方2024年實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)范本（二）各項(xiàng)事務(wù)均按既定程序順利推進(jìn)，旨在維護(hù)雙方權(quán)益，特此訂立本協(xié)議，以供雙方信守執(zhí)行。一、實(shí)習(xí)（就業(yè)）學(xué)生專業(yè)及人數(shù)具體信息如下：_____________________。二、實(shí)習(xí)時(shí)間及地點(diǎn)實(shí)習(xí)時(shí)間：自____年____月____日起至____年____月____日止。實(shí)習(xí)地點(diǎn)：_________________________________________。三、實(shí)習(xí)核心內(nèi)容具體涵蓋：_____________________。四、甲乙雙方職責(zé)界定（一）甲方職責(zé)：1.甲方負(fù)責(zé)全面介紹乙方基本情況予學(xué)生，學(xué)生及其家長在充分商議后，自愿向?qū)W校提交實(shí)習(xí)與就業(yè)申請(qǐng)，甲方則根據(jù)擇優(yōu)原則向乙方進(jìn)行推薦。2.甲方需真實(shí)、詳盡地向乙方介紹所推薦學(xué)生的基本情況，并組織雙方進(jìn)行雙向選擇活動(dòng)，以協(xié)助乙方確定最終錄用的實(shí)習(xí)學(xué)生名單。3.甲方負(fù)責(zé)辦理學(xué)生赴崗實(shí)習(xí)前的一切必要手續(xù)，包括但不限于學(xué)生檔案移交、戶口接轉(zhuǎn)、畢業(yè)派遣等事務(wù)。4.甲方實(shí)習(xí)學(xué)生須嚴(yán)格遵守乙方的廠規(guī)廠紀(jì)及勞動(dòng)紀(jì)律，服從乙方的管理安排，并積極參與生產(chǎn)勞動(dòng)。對(duì)于違規(guī)者，乙方有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育及適當(dāng)處理；情節(jié)嚴(yán)重者，乙方可通知甲方中止其實(shí)習(xí)，并視其實(shí)習(xí)成績?yōu)椴患案瘛?.甲方學(xué)生在實(shí)習(xí)期間因病住院所產(chǎn)生的費(fèi)用，將依據(jù)甲、乙雙方既定規(guī)定進(jìn)行處理。6.若甲方學(xué)生在實(shí)習(xí)期間遭遇傷病或事故，乙方應(yīng)立即組織救治。若傷害由企業(yè)因素導(dǎo)致，乙方應(yīng)給予相應(yīng)補(bǔ)償；爭議發(fā)生時(shí)，按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。若傷害由學(xué)生自身因素導(dǎo)致，則責(zé)任自負(fù)，甲、乙雙方均不承擔(dān)任何費(fèi)用及責(zé)任。（二）乙方職責(zé)：1.乙方需為甲方實(shí)習(xí)學(xué)生指派具備良好政治素養(yǎng)與業(yè)務(wù)能力的師傅，從政治思想、生產(chǎn)技術(shù)、崗位熟悉度及生活關(guān)懷等多方面進(jìn)行教育引導(dǎo)，以確保學(xué)生順利完成實(shí)習(xí)任務(wù)。2.乙方應(yīng)為甲方實(shí)習(xí)學(xué)生提供與自身員工相同的工作、生活與學(xué)習(xí)條件，嚴(yán)禁任何形式的歧視行為。3.乙方需為甲方實(shí)習(xí)學(xué)生配備必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并加強(qiáng)安全教育及監(jiān)護(hù)工作，確保不安排實(shí)習(xí)內(nèi)容以外的危險(xiǎn)任務(wù)。4.實(shí)習(xí)期間，乙方應(yīng)對(duì)甲方學(xué)生進(jìn)行全面的思想、紀(jì)律及業(yè)務(wù)考核，并在實(shí)習(xí)結(jié)束后以書面形式將考核成績通知甲方實(shí)習(xí)主管部門。5.對(duì)于實(shí)習(xí)成績合格的甲方學(xué)生，乙方應(yīng)正式錄用，并與其簽訂就業(yè)勞動(dòng)合同，同時(shí)及時(shí)通知甲方就業(yè)主管部門。對(duì)于實(shí)習(xí)成績不合格者，乙方應(yīng)向甲方及學(xué)生本人說明情況，并通知學(xué)生按時(shí)返校另行選擇實(shí)習(xí)或就業(yè)方向。6.對(duì)于參與生產(chǎn)性實(shí)習(xí)的甲方學(xué)生，乙方應(yīng)按約定標(biāo)準(zhǔn)支付其勞務(wù)實(shí)習(xí)費(fèi)及生活補(bǔ)助，具體為每月每人____元。對(duì)于表現(xiàn)特別優(yōu)秀的學(xué)生，乙方可提前按錄用定級(jí)標(biāo)準(zhǔn)支付其工資。五、其他未盡事宜具體條款如下：_____________________。六、違約責(zé)任條款1.若甲方違約，則需承擔(dān)乙方因此遭受的勞務(wù)實(shí)習(xí)費(fèi)、生活補(bǔ)助等經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金每人____元，同時(shí)承擔(dān)全部違約責(zé)任。2.若乙方違約，則需按協(xié)議期限及既定標(biāo)準(zhǔn)支付工資、勞務(wù)實(shí)習(xí)費(fèi)及生活補(bǔ)助等費(fèi)用，并向甲方支付每人____元的就業(yè)補(bǔ)償金，同時(shí)承擔(dān)全部違約責(zé)任。七、本協(xié)議一式三份，甲方就業(yè)、實(shí)習(xí)主管部門各執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份。八、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至____年____月____日止。甲方（蓋章）：_____乙方（蓋章）：____