2024年機動車駕駛員勞動協(xié)議樣本版

2024年機動車駕駛員勞動協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（駕駛員）1.3丙方（保險公司）2.合同期限2.1勞動合同期限2.2試用期3.工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的工作地點3.3乙方的工作時間4.勞動報酬4.1基本工資4.2績效獎金4.3福利待遇5.保險及福利5.1社會保險5.2商業(yè)保險5.3醫(yī)療福利6.勞動保護和勞動條件6.1勞動保護措施6.2勞動條件7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限8.合同的解除和終止8.1甲方解除合同的情形8.2乙方解除合同的情形8.3合同終止的情形9.違約責任9.1甲方違約責任9.2乙方違約責任10.爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決11.其他約定11.1培訓11.2轉(zhuǎn)崗11.3續(xù)簽12.附件12.1駕駛員簡歷12.2車輛信息13.合同的生效、修改和解除13.1合同的生效13.2合同的修改13.3合同的解除14.合同的爭議解釋權14.1解釋權歸屬14.2法律適用第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義第二條合同期限2.1勞動合同期限：本勞動合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，試用期為____個月。2.2試用期：自雙方簽訂勞動合同之日起，乙方進入試用期。試用期滿后，如乙方符合甲方要求，雙方繼續(xù)履行本合同。第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：乙方擔任甲方的機動車駕駛員，負責按照甲方的要求進行駕駛工作。3.2乙方的工作地點：乙方的日常工作地點為_______（具體地址），如有變動，甲方應提前通知乙方。3.3乙方的工作時間：乙方的工作時間為____小時/天，每周工作____天。具體工作時間根據(jù)甲方的工作安排進行調(diào)整。第四條勞動報酬4.1基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣____元。4.2績效獎金：乙方的績效獎金根據(jù)甲方制定的績效考核標準進行發(fā)放。4.3福利待遇：乙方享有國家法定的休息日和節(jié)假日，以及甲方規(guī)定的其他福利待遇。第五條保險及福利5.1社會保險：甲方為乙方依法參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2商業(yè)保險：甲方為乙方購買商業(yè)車輛保險，包括但不限于交通事故責任強制保險、第三者責任保險、車輛損失保險等。5.3醫(yī)療福利：如乙方在工作過程中發(fā)生意外傷害，甲方負責承擔乙方的醫(yī)療費用。第六條勞動保護和勞動條件6.1勞動保護措施：甲方應為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護用品，并定期進行安全培訓。第八條合同的解除和終止8.1甲方解除合同的情形1)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除本合同；2)乙方因犯罪行為被追究刑事責任，甲方有權解除本合同；3)乙方因病或傷殘無法從事駕駛工作，經(jīng)甲方確認后，甲方有權解除本合同。8.2乙方解除合同的情形1)乙方提出辭職，提前____天向甲方書面通知；2)乙方因家庭原因或個人原因，經(jīng)甲方同意后解除本合同；3)乙方遭受不公正對待或被迫解除合同，可以向甲方提出解除合同的要求。8.3合同終止的情形1)本合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽；2)乙方達到法定退休年齡；3)甲方依法解散、破產(chǎn)或轉(zhuǎn)讓。第九條違約責任9.1甲方違約責任1)甲方未按照本合同約定支付乙方工資、獎金及福利待遇的，應支付乙方違約金，并承擔相應的賠償責任；2)甲方未按照本合同約定提供勞動保護、勞動條件的，應承擔相應的違約責任。9.2乙方違約責任1)乙方未按照本合同約定完成工作任務的，應支付甲方違約金，并承擔相應的賠償責任；2)乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。第十條爭議解決10.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生糾紛，應通過友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，雙方可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.3仲裁解決：如調(diào)解不成，任何一方均有權向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十一條其他約定11.1培訓：甲方有權對乙方進行業(yè)務培訓，乙方應積極參加培訓，提高自身業(yè)務水平。11.2轉(zhuǎn)崗：乙方在工作期間，如因工作需要轉(zhuǎn)崗，甲方有權調(diào)整乙方的工作崗位。11.3續(xù)簽：本合同有效期屆滿后，如雙方同意繼續(xù)履行，可以續(xù)簽勞動合同。第十二條附件12.1駕駛員簡歷：乙方應向甲方提供真實的駕駛員簡歷，包括姓名、年齡、性別、身份證號碼、駕駛證號碼等信息。12.2車輛信息：甲方應向乙方提供所駕駛的車輛相關信息，包括車輛型號、車牌號碼、車輛保險等信息。第十三條合同的生效、修改和解除13.1合同的生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同的修改：合同履行期間，如雙方同意對合同內(nèi)容進行修改，應以書面形式簽訂補充協(xié)議。13.3合同的解除：雙方同意解除本合同的，應簽訂解除協(xié)議，明確解除原因、時間及雙方的責任。第十四條合同的爭議解釋權14.1解釋權歸屬：本合同的解釋權歸雙方共同所有。14.2法律適用：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：駕駛員簡歷詳細要求：駕駛員簡歷應包括姓名、年齡、性別、身份證號碼、駕駛證號碼、駕駛經(jīng)驗、駕駛技能等相關信息。附件2：車輛信息詳細要求：車輛信息應包括車輛型號、車牌號碼、車輛保險類型、保險有效期等相關信息。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.乙方未按照本合同約定完成工作任務的，視為違約行為。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，視為違約行為。3.甲方未按照本合同約定支付乙方工資、獎金及福利待遇的，視為違約行為。4.甲方未按照本合同約定提供勞動保護、勞動條件的，視為違約行為。違約責任認定標準：2.賠償責任：乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任，賠償金額根據(jù)甲方損失的實際金額確定。示例說明：如果乙方未能完成甲方安排的任務，導致甲方遭受經(jīng)濟損失，甲方可以要求乙方支付違約金，并根據(jù)實際情況確定違約金的具體金額。如果乙方違反甲方規(guī)章制度，導致甲方車輛損壞，乙方應承擔相應的賠償責任，賠償金額根據(jù)車輛修理費用確定。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與乙方建立的、明確雙方權利義務的、具有連續(xù)性的、以提供勞動為主的關系。2.試用期：指乙方在勞動合同期限內(nèi)，為甲方提供勞動，甲乙雙方相互了解和考察的期限。3.基本工資：指乙方在合同期限內(nèi)，按照約定工作時間和工作任務，甲方應支付給乙方的最低工資報酬。4.績效獎金：指根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和完成任務的情況，甲方額外支付給乙方的獎金。5.社會保險：指國家法定的社會保險制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)