2024年雙向?qū)嵙?xí)就業(yè)協(xié)議書(shū)模板

?2024年雙向?qū)嵙?xí)就業(yè)協(xié)議書(shū)模板合同編號(hào)：____________甲方（實(shí)習(xí)單位）：____________________乙方（實(shí)習(xí)生）：____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方向甲方進(jìn)行實(shí)習(xí)及就業(yè)的相關(guān)事項(xiàng)，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本協(xié)議，以共同遵守。一、實(shí)習(xí)期限及就業(yè)安排1.1實(shí)習(xí)期限本協(xié)議項(xiàng)下的實(shí)習(xí)期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____個(gè)月。1.2就業(yè)安排實(shí)習(xí)期滿(mǎn)后，如乙方表現(xiàn)良好，且甲方有相應(yīng)職位空缺，甲方同意優(yōu)先考慮乙方作為正式員工錄用。二、實(shí)習(xí)內(nèi)容及崗位2.1實(shí)習(xí)內(nèi)容乙方在實(shí)習(xí)期間，按照甲方安排，從事_______（崗位名稱(chēng)）工作，了解并掌握該崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。2.2實(shí)習(xí)崗位乙方實(shí)習(xí)崗位為：_______（崗位名稱(chēng)）。甲方有權(quán)根據(jù)乙方實(shí)習(xí)表現(xiàn)及公司實(shí)際需要，對(duì)乙方實(shí)習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整。三、實(shí)習(xí)待遇及工作時(shí)間3.1實(shí)習(xí)待遇（1）實(shí)習(xí)期間，甲方每月支付乙方實(shí)習(xí)補(bǔ)貼人民幣_(tái)___元；（2）甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn)。3.2工作時(shí)間乙方實(shí)習(xí)期間，按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間執(zhí)行，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。四、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能考核；（2）甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的實(shí)習(xí)條件和勞動(dòng)保護(hù)；（3）甲方有權(quán)根據(jù)乙方實(shí)習(xí)表現(xiàn)，決定是否錄用乙方為正式員工。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)獲得甲方提供的實(shí)習(xí)待遇；（2）乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密；（3）乙方在實(shí)習(xí)期間，如因個(gè)人原因給甲方造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、協(xié)議的變更、解除和終止5.1協(xié)議的變更本協(xié)議內(nèi)容的變更，必須采用書(shū)面形式，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。5.2協(xié)議的解除（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方因個(gè)人原因，無(wú)法繼續(xù)實(shí)習(xí)的；5.3協(xié)議的終止（1）實(shí)習(xí)期滿(mǎn)；（2）雙方解除本協(xié)議；（3）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行。六、違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的各項(xiàng)義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金人民幣_(tái)___元。6.2乙方在實(shí)習(xí)期間，如違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議，且不承擔(dān)任何違約責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：____年__月__日附件：______________________________注意事項(xiàng)：1.實(shí)習(xí)期限與就業(yè)安排：明確實(shí)習(xí)的具體起止日期和后續(xù)就業(yè)的優(yōu)先權(quán)，注意期限的合理性和就業(yè)安排的可行性。2.實(shí)習(xí)內(nèi)容及崗位：確保實(shí)習(xí)內(nèi)容與崗位的描述準(zhǔn)確，避免因誤解導(dǎo)致的糾紛。3.實(shí)習(xí)待遇及工作時(shí)間：實(shí)習(xí)待遇應(yīng)符合當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，工作時(shí)間不超過(guò)法定工作時(shí)間。4.權(quán)利與義務(wù)：雙方的權(quán)利和義務(wù)需要明確具體，避免模糊不清導(dǎo)致的爭(zhēng)議。5.協(xié)議變更、解除和終止：規(guī)定變更、解除和終止協(xié)議的條件和程序，防止一方擅自變更或解除協(xié)議。6.違約責(zé)任：違約責(zé)任條款應(yīng)具體明確，確保具有可執(zhí)行性。7.爭(zhēng)議解決：選擇合適的爭(zhēng)議解決方式和地點(diǎn)，便于爭(zhēng)議的快速解決。解決辦法：簽訂前，雙方應(yīng)充分溝通，確保對(duì)協(xié)議內(nèi)容理解一致。協(xié)議中應(yīng)明確各方的聯(lián)系方式，便于溝通和通知。對(duì)于可能發(fā)生的變更，應(yīng)書(shū)面記錄并經(jīng)雙方確認(rèn)。發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成再依法采取其他途徑。法律名詞解釋?zhuān)簩?shí)習(xí)期限：指實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)的特定時(shí)間段。就業(yè)安排：指實(shí)習(xí)結(jié)束后，實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生可能的正式錄用安排。實(shí)習(xí)待遇：指實(shí)習(xí)單位在實(shí)習(xí)期間向?qū)嵙?xí)生提供的報(bào)酬和福利。權(quán)利與義務(wù)：指合同雙方在合同關(guān)系中所享有的權(quán)益和必須承擔(dān)的責(zé)任。違約責(zé)任：指合同一方未履行合同義務(wù)或違反合同規(guī)定而應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。爭(zhēng)議解決：指雙方對(duì)于合同執(zhí)行過(guò)程中的爭(zhēng)議所采取的解決方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。特殊應(yīng)用場(chǎng)合1：實(shí)習(xí)生需要參與研發(fā)項(xiàng)目如果你是實(shí)習(xí)生，而且你的實(shí)習(xí)工作會(huì)涉及到公司的研發(fā)項(xiàng)目，那么合同中可能需要增加一些關(guān)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)和保密的條款。補(bǔ)充條款示例：“由于乙方（實(shí)習(xí)生）將參與甲方（公司）的研發(fā)項(xiàng)目，雙方同意在此期間乙方可能接觸到的所有技術(shù)信息和商業(yè)秘密均屬甲方所有。乙方在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后五年內(nèi)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露或使用上述信息?！碧厥鈶?yīng)用場(chǎng)合2：實(shí)習(xí)生需要使用公司設(shè)備如果實(shí)習(xí)過(guò)程中需要使用公司的設(shè)備，比如電腦、手機(jī)或其他工具，合同里可以增加一個(gè)關(guān)于設(shè)備使用的條款。補(bǔ)充條款示例：“甲方（公司）同意在實(shí)習(xí)期間向乙方（實(shí)習(xí)生）提供必要的設(shè)備。乙方需保證合理使用設(shè)備，并在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)歸還所有設(shè)備，如有損壞或丟失，乙方應(yīng)按甲方規(guī)定的價(jià)格賠償。”特殊應(yīng)用場(chǎng)合3：實(shí)習(xí)期間可能涉及出差如果實(shí)習(xí)工作可能會(huì)要求你出差，那么關(guān)于差旅費(fèi)用的報(bào)銷(xiāo)等事宜也應(yīng)該在合同里說(shuō)明。補(bǔ)充條款示例：“如因工作需要，乙方（實(shí)習(xí)生）需出差，甲方（公司）將根據(jù)公司規(guī)定報(bào)銷(xiāo)乙方產(chǎn)生的合理差旅費(fèi)用。出差期間的食宿及交通安排由甲方負(fù)責(zé)。”1.實(shí)習(xí)生的個(gè)人簡(jiǎn)歷：提供乙方的背景信息，包括教育經(jīng)歷和技能。2.實(shí)習(xí)計(jì)劃書(shū)：詳細(xì)描述實(shí)習(xí)的內(nèi)容、目標(biāo)以及實(shí)習(xí)的日程安排。3.實(shí)習(xí)崗位描述：具體說(shuō)明乙方將要承擔(dān)的職責(zé)和工作內(nèi)容。4.公司員工手冊(cè)或相關(guān)規(guī)章制度：讓實(shí)習(xí)生了解公司的基本規(guī)定和行為準(zhǔn)則。5.實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：明確實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間需要達(dá)到的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和考核方法。6.設(shè)