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離職員工誠信宣言合同編號:__________合同各方信息:甲方(離職員工):姓名:__________身份證號:__________聯(lián)系方式:__________住址:__________乙方(公司):名稱:__________統(tǒng)一社會信用代碼:__________住所:__________法定代表人:__________聯(lián)系方式:__________鑒于甲方為乙方之員工,已簽署勞動合同,現(xiàn)因個人原因向乙方提出離職申請,為確保雙方合法權(quán)益,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本離職員工誠信宣言,共同遵守。第一條離職聲明1.1甲方承諾,自本宣言簽署之日起,將正式與乙方解除勞動合同關(guān)系。1.2甲方承諾,在離職過程中,將遵循相關(guān)法律法規(guī),辦理相關(guān)手續(xù),確保雙方權(quán)益。第二條保密協(xié)議2.1甲方承諾,在離職后,將繼續(xù)保守乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及任何乙方未公開的信息,包括但不限于客戶信息、運營策略、研發(fā)計劃等。2.2甲方承諾,不得以任何方式泄露、透露或允許他人使用乙方保密信息。2.3甲方承諾,在離職后,不得利用乙方保密信息從事與乙方業(yè)務(wù)相競爭的活動。第三條競業(yè)限制3.1甲方承諾,在離職后的一年內(nèi),不得加入與乙方業(yè)務(wù)相同或相似的企業(yè)、組織或個體工商戶,從事與乙方業(yè)務(wù)相競爭的活動。3.2甲方承諾,在離職后的一年內(nèi),不得自行創(chuàng)業(yè)或與他人共同創(chuàng)業(yè),從事與乙方業(yè)務(wù)相競爭的活動。3.3甲方承諾,在離職后,不得以任何方式貶低、誹謗或損害乙方商譽。第四條違約責任4.1若甲方違反本宣言任何一條款,甲方應(yīng)承擔違約責任,向乙方支付違約金,違約金金額為乙方經(jīng)濟損失的____倍。4.2乙方有權(quán)根據(jù)實際情況,要求甲方承擔其他違約責任,包括但不限于停止侵權(quán)、消除影響、賠償損失等。第五條爭議解決5.1本宣言的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2凡因本宣言引起的或與本宣言有關(guān)的任何爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。第六條其他條款6.1本宣言一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本宣言自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(離職員工):__________乙方(公司):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.離職員工誠信宣言2.勞動合同3.保密協(xié)議4.競業(yè)限制協(xié)議5.違約金計算公式說明6.法律法規(guī)及相關(guān)政策文件二、違約行為及認定:1.違反保密協(xié)議:泄露、透露或允許他人使用乙方保密信息。2.違反競業(yè)限制:加入與乙方業(yè)務(wù)相同或相似的企業(yè)、組織或個體工商戶,從事與乙方業(yè)務(wù)相競爭的活動;自行創(chuàng)業(yè)或與他人共同創(chuàng)業(yè),從事與乙方業(yè)務(wù)相競爭的活動。3.貶低、誹謗或損害乙方商譽:通過任何方式對乙方商譽造成負面影響。三、法律名詞及解釋:1.保密信息:指不為公眾所知悉、能為乙方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)乙方明確保密的信息。2.競業(yè)限制:指在一定期限內(nèi),離職員工不得從事與原公司業(yè)務(wù)相競爭的活動。3.違約金:指違反合同約定時,違約方應(yīng)支付給守約方的經(jīng)濟損失賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方忘記填寫某些信息:提醒甲方認真閱讀合同,確保填寫完整信息。2.甲方對某些條款有疑問:解釋相關(guān)條款的含義,確保甲方理解無誤。3.甲方無法按時履行合同:協(xié)商延期履行,或根據(jù)實際情況調(diào)整履行方式。4.甲方違反合同:按照合同約定和相關(guān)法律法規(guī),追究甲方違約責任。五、所有應(yīng)用場景:1.離職員工與公司解除勞動合同后,雙方達成共識,自愿簽署本誠信宣言。2.公司對離職員工有保密
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