勞動合同勞務合同的區(qū)別在哪里

勞動合同勞務合同的區(qū)別在哪里合同編號：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】法定代表人：【法定代表人姓名】乙方（勞動者）：【全稱】性別：【男/女】身份證號碼：【身份證號碼】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意在甲方的指導下，按照甲方的要求提供相應的勞動，甲乙雙方經平等自愿、協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。一、合同類型1.1本合同為【勞動合同/勞務合同】。二、合同期限2.1本合同期限為【固定期限/無固定期限】。2.2甲方應于【起始日期】起向乙方提供工作崗位。2.3本合同起始日期為【起始日期】，終止日期為【終止日期】。三、工作內容3.1乙方同意按照甲方的要求，在本合同約定的崗位上履行工作職責。3.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指導。四、工作時間和休息休假4.1乙方的工作時間為【工作時間】，包括【工作日/休息日/法定節(jié)假日】。4.2乙方依法享有休息休假的權利，具體安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。五、勞動報酬5.1乙方的工資為【工資標準】，按【發(fā)放周期】支付。5.2乙方工資支付方式為【現(xiàn)金/轉賬】。六、社會保險6.1甲方應按照國家的規(guī)定，為乙方繳納【養(yǎng)老/醫(yī)療/失業(yè)/工傷/生育】保險。七、勞動保護和職業(yè)培訓7.1甲方應提供符合國家安全生產標準的勞動保護設施和條件，保障乙方的人身安全。7.2甲方應根據業(yè)務需要，為乙方提供必要的職業(yè)培訓。八、解除和終止合同8.1在合同期內，任何一方提前解除或終止合同，應提前【通知期限】書面通知對方。8.2乙方提前解除合同的，應支付甲方違約金【金額】。九、爭議解決9.1對于本合同的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：【簽訂日期】一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件（如有）4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方稅務登記證復印件6.甲方規(guī)章制度復印件7.甲方提供的培訓資料復印件8.社會保險繳納證明復印件9.勞動合同備案證明復印件10.其他與合同執(zhí)行相關的文件和資料二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定提供工作崗位，或擅自變更乙方工作內容的，屬于甲方違約。2.甲方未按照合同約定支付工資的，屬于甲方違約。3.甲方未按照合同約定提供社會保險的，屬于甲方違約。4.甲方未按照合同約定提供培訓的，屬于甲方違約。5.乙方未按照合同約定提供勞動的，屬于乙方違約。6.乙方未按照合同約定提前通知解除或終止合同的，屬于乙方違約。7.雙方其他違反合同約定的行為，按照合同約定認定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.勞務合同：指提供勞動服務一方與接受勞動服務一方之間確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。3.固定期限：指合同雙方約定合同履行的具體時間，屆滿后合同自然終止。4.無固定期限：指合同雙方未約定具體履行時間，且不具備法定解除條件的勞動合同。5.違約金：指合同一方未履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，應支付給另一方的金錢。6.社會保險：指國家通過法律強制實施，為工薪勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時提供基本生活保障的制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按照合同約定提供工作崗位：乙方應與甲方溝通，要求甲方履行合同約定，必要時可尋求法律途徑解決。2.甲方未按照合同約定支付工資：乙方應與甲方溝通，要求甲方支付工資，必要時可尋求法律途徑解決。3.甲方未按照合同約定提供社會保險：乙方應與甲方溝通，要求甲方履行合同約定，必要時可尋求法律途徑解決。4.甲方未按照合同約定提供培訓：乙方應與甲方溝通，要求甲方履行合同約定，必要時可尋求法律途徑解決。5.乙方未按照合同約定提供勞動：甲方應與乙方溝通，要求乙方履行合同約定，必要時可尋求法律途徑解決。6.乙方未按照合同約定提前通知解除或終止合同：甲方應與乙方溝通，要求乙方按照合同約定履行通知義務，必要時可尋求法律途徑解決。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意提供勞動的場景。2.甲方與乙方明確雙方權利義務，保障