2024年單位正式員工聘用協(xié)議模板

2024年單位正式員工聘用協(xié)議模板本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（單位）名稱及住所1.2乙方（員工）姓名及身份證號碼1.3丙方（擔保人）姓名及身份證號碼第二條合同期限2.1合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條工作內容3.1乙方在甲方擔任____職位，主要工作職責為____。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。4.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。第五條工作時間5.1乙方每周工作時間不超過____小時，每日工作時間不超過____小時。第六條社會保險和福利6.1甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2乙方享受國家規(guī)定的住房公積金待遇。第七條勞動保護7.1甲方應提供符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護設施和勞動防護用品。第八條知識產(chǎn)權8.1乙方在合同期間所創(chuàng)作的職務成果歸甲方所有。第九條保密協(xié)議9.1乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第十條合同解除和終止10.1雙方協(xié)商一致可以解除本合同。10.2乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方可以解除本合同。10.3乙方因病或傷殘不能從事原工作，經(jīng)協(xié)商可以終止本合同。第十一條爭議解決11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十二條法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十三條其他約定13.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十四條附件14.1乙方個人簡歷14.2甲方規(guī)章制度第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（單位）名稱：____，住所：____。1.2乙方（員工）姓名：____，身份證號碼：____。1.3丙方（擔保人）姓名：____，身份證號碼：____。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)簽，應提前____個月書面通知對方。第三條工作內容3.1乙方在甲方擔任____職位，主要工作職責為____。3.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，認真履行工作職責。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。4.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。4.3乙方加班工資按照甲方規(guī)章制度和國家相關法律法規(guī)執(zhí)行。第五條工作時間5.1乙方每周工作時間不超過____小時，每日工作時間不超過____小時。5.2乙方加班應按照甲方規(guī)章制度和國家相關法律法規(guī)支付加班費。第六條社會保險和福利6.1甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2乙方享受國家規(guī)定的住房公積金待遇。6.3甲方為乙方提供____次年度健康體檢。第七條勞動保護7.1甲方應提供符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護設施和勞動防護用品。7.2甲方應定期對乙方進行安全教育和培訓。7.3乙方在工作過程中應嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，確保自身和他人的生命財產(chǎn)安全。第八條知識產(chǎn)權8.1乙方在合同期間所創(chuàng)作的職務成果歸甲方所有。8.2乙方對職務成果享有署名權。8.3乙方未經(jīng)甲方同意，不得將職務成果轉讓給第三方。第九條保密協(xié)議9.1乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。9.2乙方違反保密協(xié)議的，應承擔違約責任，賠償甲方損失。第十條合同解除和終止10.1雙方協(xié)商一致可以解除本合同。10.2乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方可以解除本合同。10.3乙方因病或傷殘不能從事原工作，經(jīng)協(xié)商可以終止本合同。10.4合同期滿，雙方未續(xù)簽，本合同自行終止。第十一條爭議解決11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十二條法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十三條其他約定13.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。第十四條附件14.1乙方個人簡歷14.2甲方規(guī)章制度14.3乙方體檢報告14.4其他相關文件第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：乙方個人簡歷詳細要求：乙方應提供真實、準確、完整的個人簡歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長等。附件2：甲方規(guī)章制度詳細要求：甲方應提供完整的規(guī)章制度，包括勞動紀律、薪酬福利、晉升晉級等方面。附件3：乙方體檢報告詳細要求：乙方應提供最新的體檢報告，證明身體健康，符合甲方職位要求。附件4：其他相關文件詳細要求：包括但不限于乙方的學歷證書、資格證書、獲獎證書等相關證明文件。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.乙方未按照合同約定提供個人信息、工作成果等。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密。3.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自將職務成果轉讓給第三方。4.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度。5.乙方因病或傷殘不能從事原工作，未經(jīng)協(xié)商終止合同。責任認定標準：1.違約行為導致甲方損失的，乙方應承擔違約責任，賠償甲方損失。2.乙方泄露商業(yè)秘密，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任。3.乙方擅自轉讓職務成果，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任。4.乙方嚴重違反規(guī)章制度，甲方有權解除合同，并根據(jù)實際情況追究乙方責任。5.乙方因病或傷殘不能從事原工作，經(jīng)協(xié)商終止合同的，不視為違約。示例說明：1.若乙方提供虛假簡歷，導致甲方招聘錯誤，甲方有權解除合同并要求乙方賠償招聘費用。2.乙方泄露甲方客戶名單，導致甲方損失，乙方應承擔賠償責任。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指____，住所：____。2.乙方：指____，身份證號碼：____。3.合同期限：指本合同的有效期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.職務成果：指乙方在合同期間為甲方創(chuàng)作的作品、發(fā)明、技術等。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。6.社會保險：指國家規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.住房公積金：指國家規(guī)定的用于職工購房、租房等方面的資金。8.加班：指乙方在法定工作時間之外，按照甲方要求提供的工作時間。1.甲方、乙方：指本合同雙方主體。2.合同期限：指本合同的有效期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.職務成果：指乙方在合同期間為甲方創(chuàng)作的作品、發(fā)明、技術等，歸甲方所有。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措