2013年5月25日廣東省考汕尾、揭陽面試真題

年5月25日廣東省考汕尾、揭陽面試真題論述題第1題、在農(nóng)村舉行百日消防日活動，你認為重點和難點是什么？我的答案：我的答案：參考答案：百日消防日的舉行目的是為了讓廣大群眾樹立消防意識、防患意識和學習消防過程中的一些防災知識、操作步驟，為了保障群眾的人身財產(chǎn)安全，活動的重點是要做好宣傳工作和培訓工作。百日消防日歷時長、政府重視度高，要想取得成效，首先是要讓廣大村民們知道此次活動的內容，所以工作重點之一應該是做好宣傳，把此次活動的目的、內容和時間等信息向村民們說明白。宣傳渠道多種多樣，結合農(nóng)村的實際情況，可以采取拉橫幅、發(fā)放宣傳小冊、鄉(xiāng)村廣播以及開講座的形式告知村民。在落實的過程中難點是如何確保通知到位，時間如何確定才是最合適的。因為農(nóng)村住戶分散、而且空閑時間不一致，如果是農(nóng)忙時間很可能沒人有空余時間，宣傳的時候就需要注重宣傳的內容要符合農(nóng)村的實際情況，而且還要跟村民切實利益相關，這樣才能保證宣傳的效果。百日消防日更要做好培訓工作。宣傳只是動員階段，是讓每個人知道此次活動，接下來最重要的應該是培訓。培訓的重點在于讓培訓對象掌握消防知識、增強防患意識，難點是如何做到通俗易懂、實用有效。因為普通群眾對消防知識知之甚少，特別是農(nóng)村地區(qū)，村民文化水平不高，因此在消防知識培訓過程中，邀請的專業(yè)人士要能夠用通俗易懂的語言講解清楚。單單講消防知識還是不夠的，要想切實有效掌握消防知識，必須進行消防演練，通過實地演練的形式，讓村民們掌握防災知識與消防操作步驟。答案解析：第2題、食品安全可以進行舉報，舉報后有獎勵，你怎么看？我的答案：我的答案：參考答案：食品安全一直是人民群眾最關心的問題，近幾年的蘇丹紅、地溝油、毒膠囊、塑化劑事件一次次地撞擊公眾的神經(jīng)和容忍底線，食品安全可謂是茶余飯后的高頻話題。食品安全舉報且舉報有獎是對食品安全的一種有效監(jiān)督，對此我有幾點看法：食品安全舉報獎勵可以為工商質檢部門提供更多的有用信息，協(xié)助相關部門執(zhí)法。食品安全問題單單靠質檢、工商、食品安全部門去管理顯得有心無力，很多時候都需要群眾的配合。食品安全舉報有獎勵調動了群眾監(jiān)督積極性，發(fā)動了群眾力量，為執(zhí)法部門提供了廣泛的信息渠道，一定程度上方便了執(zhí)法部門工作，對食品生產(chǎn)制造商也是一種監(jiān)管。食品安全舉報獎勵必須充分考慮到舉報人的信息保密。舉報本身是揭發(fā)不法現(xiàn)象，是受到法律保護的，但是一旦舉報者的個人信息被曝光很可能會招致被揭發(fā)者的報復，甚至引發(fā)流血事件，所以舉報獎勵制度是好，但必須要全面考慮，完善漏洞，相關部門一定要對舉報者的個人信息做好保密工作，確保舉報者的人身安全，這是首要的保證，相關部門制定舉報獎勵制度時必須向公眾著重說明這一點。舉報獎勵制度的獎金額度要足以調動人們的參與度，同時要做好真實性審核。重金之下必有勇夫，只有高額的獎金才能激發(fā)人們參與的意愿，同時為了避免僅僅沖著獎金而惡意揭發(fā)的現(xiàn)象，相關部門要做好審核，確保舉報信息真實可靠，對惡意舉報者進行嚴懲。舉報獎勵制度不是萬能的，法律缺失、監(jiān)管不力和巨額的利益驅動致使食品安全問題屢屢爆發(fā)，要想從根本上解決食品安全問題，還必須抓住源頭，把握關鍵環(huán)節(jié)，要有完善而嚴厲的食品安全法律震懾犯罪分子，同時執(zhí)法部門也不能把希望完全寄托在舉報制度上，而是要主動出擊、深入敵窩、全面徹查不安全食品生產(chǎn)窩點，同時，要借助媒體曝光不安全食品制造商，讓不法分子暴露在陽光下。答案解析：第3題、政府發(fā)放果樹苗，一段時候后村民發(fā)現(xiàn)有問題，你作為扶貧工作組成員，你怎么辦？我的答案：我的答案：參考答案：政府發(fā)放果樹苗是惠農(nóng)強農(nóng)政策的具體表現(xiàn)，目的是為了讓村民脫貧致富過上好日子，而一段時間后村民卻發(fā)現(xiàn)果樹有問題，政府是好心沒把事辦好，作為扶貧工作組的成員，遇到這樣的情況我會這么做：首先，要全面調查清楚果樹苗究竟是什么問題，是什么原因導致的。我會邀請農(nóng)業(yè)專家對果樹的問題進行鑒定和分析，找出果樹的問題所在，是果樹本身還是土壤土質又或者是氣候天氣狀況致使果樹出現(xiàn)問題，把原因都調查清楚。其次，及時把相關情況反映給上級，同時，向村民們做好解釋說明工作。把最近調查的進展和結果跟上級做及時的匯報，聽取上級的處理意見。我會根據(jù)單位領導的意思做好傳達工作，同時把相關的問題和原因跟村民說清楚道明白，讓村民了解情況。我會向村民承諾盡我們工作組所能為村民們解決問題，讓村民放心，也會盡量幫村民們挽回在種植培養(yǎng)過程中的花費和損失。再次，我必須根據(jù)此次調查結果追究部分工作人員的責任。追責工作可以在向領導匯報反映后進行，根據(jù)單位領導的意思對相應工作人員作出處罰，從而確保我們再次發(fā)放果樹苗時不會出現(xiàn)差錯，取信于民。同時，把相應的問責處罰信息公之于眾，向村民們致歉，讓民眾知道我們是負責任的單位，是為民辦實事的政府，不會敷衍了事，更不會不負責任。最后，做好工作總結，吸取其中的教訓，確保以后的工作更全面、更周到。答案解析：第4題、一批群眾來政府舉報，一定要領導出面解決，但是領導不在，你是接待人員，通過電話聯(lián)系，得知領導3天后才能趕回來，你告訴群眾，群眾不信，說你有意敷衍他們，請問你怎么辦？我的答案：我的答案：參考答案：跟群眾打交道必須秉承認真、耐心、負責的原則，務必讓群眾滿意，對于題目中出現(xiàn)的群眾不信任政府的情況，我會這么做：安撫群眾情緒。群眾來政府舉報肯定是有不滿意的事情，他們面帶怒氣而來希望政府領導能出面解決本身就帶著火藥味，領導不在的情況讓他們情緒更加激動，這時我應該保持平和的心態(tài)，禮貌接待，與其中幾個帶頭群眾進行平靜溝通，請他們坐下，倒上水耐心安撫他們，對他們的到來表示歡迎，關心一下他們最近遇到的生活困難、難題，自己在一旁邊聽邊記筆記，表明我自己的態(tài)度，表示一定會盡全力幫他們解決問題。說明情況。待群眾情緒冷靜下來，問題也了解了，我會將我單位領導不在的情況跟他們說清楚，并把跟領導的通話記錄和領導的日程安排表給他們看。群眾看到我認真負責和真誠的態(tài)度一定會理解我們的工作。同時，打電話聯(lián)系領導簡要說明群眾的訴求和問題所在讓領導了解情況，問清楚領導什么時間能接待群眾，確定具體的接待時間。再次告知群眾領導回來的時間，請舉報群眾換個時間來說明問題。我自己也會將單位聯(lián)系方式或者自己的工作電話號碼給舉報群眾，讓群眾有什么問題及時聯(lián)系，交代清楚我們單位的