跟崗實習合作協(xié)議

跟崗實習（勤工儉學）合作協(xié)議書甲方：（以下簡稱甲方）乙方：________________________________________________

學校（以下簡稱乙方）生產(chǎn)實習（勤工儉學）是學生進入社會、體驗社會、進行社會實踐活動的重要環(huán)節(jié)。為了進一步提高在校學生社會適應(yīng)能力，與社會實踐接軌，進一步了解企業(yè)、了解崗位，穩(wěn)妥的推進實用型人才培養(yǎng)工作，甲乙雙方本著以學生利益至上的原則，共同組織本次生產(chǎn)實習（勤工儉學）活動。一、定義：1、本協(xié)議里的“跟崗實習”即為“勤工儉學”，指為學生提供企業(yè)體驗社會，并產(chǎn)生對應(yīng)的勞動報酬，并非“頂崗實習”，不以崗位對口和專業(yè)對口為原則進行安排。2、本協(xié)議里的生產(chǎn)實習（勤工儉學），在以下內(nèi)容均簡稱為：“實習”。二、輸送時間：乙方于2020年07月04日至2020年09月06日，輸送人到有限公司進行勤工儉學（名單附后）。三、實習學生薪資待遇、保險及用人標準：（可以依據(jù)甲乙雙方協(xié)商同意以附件形式體現(xiàn)）學生薪資以小時工方式結(jié)算，結(jié)算標準為16元/小時，乙方實習管理費標準為3元/小時；實習企業(yè)提供免費住宿，水電費用學生平攤，無其他費用；實習體檢費60元/生，每個月保險費60元/生，由學生承擔費用;實習企業(yè)為實習學生提供免費三餐。四、甲方權(quán)利與義務(wù)：1、甲方協(xié)調(diào)安排乙方的管理人員（即駐廠老師）生活條件，根據(jù)企業(yè)相關(guān)要求安排食宿并承擔駐廠老師工資，標準為3000元/月，甲方將在每個月的15號發(fā)放上一自然月的工資。2、甲方和實習企業(yè)不得無故解雇乙方實習學生，乙方實習學生接受能力差的，給1次換崗機會后仍不能勝任工作的，實習企業(yè)有權(quán)辭退乙方實習學生。退回學生由甲方交回給乙方。3、違法亂紀被實習單位辭退或開除的學生，由甲方負責督促實習企業(yè)按管理規(guī)定扣除罰款后，將剩余工資支付給乙方學生;乙方實習學生有自離的（指不辦理手續(xù)而自動離開實習企業(yè)），實習企業(yè)有權(quán)扣除自離學生七天的實習工資。4、甲方負責協(xié)調(diào)乙方實習學生在實習期間的人員異動，異動的薪資不低于正常薪資標準。5、被企業(yè)中途退回的實習學生，由甲方帶離實習企業(yè)，并通知乙方駐廠老師，由駐廠老師協(xié)助實習學生買好返回車票，將學生安全護送上車。學生在車上的安全由本人負責，學生返回后的安全交由學生家長負責。6、實習學生在實習企業(yè)工作時間范圍內(nèi)所發(fā)生的安全及生產(chǎn)事故，由甲方處理，乙方駐廠老師協(xié)助處理；實習學生在實習工作時間范圍之外所產(chǎn)生的安全事故及違法亂紀情況，由乙方駐廠老師處理，甲方協(xié)助處理。7、乙方實習學生上班七天后，甲方需將實習學生七天的實習管理費墊付給乙方作為此次合作保證金，甲方將在實習學生第一個月的產(chǎn)生的管理費中予以扣除。8、若甲方?jīng)]有成功安置此批學生入職企業(yè)，甲方自行承擔此批學生往返學校和實習企業(yè)之間的往返路費。9、甲方在每個月的15號-20號之間向乙方指定賬號支付實習管理費。10、甲方在實習單位次月工資結(jié)算周期內(nèi)結(jié)算完畢后將實習學生未結(jié)清的工資轉(zhuǎn)至實習學生帳戶內(nèi)，乙方實習管理費轉(zhuǎn)至乙方制定賬戶。五、乙方的權(quán)利與義務(wù)：1、乙方輸送學生的時間與人數(shù)，須與本協(xié)議上第二條的內(nèi)容保持一致。2、乙方學生在往返甲方實習單位的路途中發(fā)生的任何事故由實習學生本人或乙方負責，甲方不承擔任何責任（乙方應(yīng)為實習學生到企業(yè)的途中購買意外保險）。3、乙方派出一名駐廠老師在合同期內(nèi)駐廠，掌握乙方實習學生的思想動態(tài)，加強乙方學生的管理和調(diào)配。駐廠老師負責與甲方溝通聯(lián)絡(luò)等，并協(xié)助處理實習學生的突發(fā)事件，維護正常工作及生活秩序。4、乙方實習學生在合同期內(nèi)提前離職的，駐廠老師督促當事人到實習單位相關(guān)部門辦理正常離職手續(xù)。5、乙方學生需提前結(jié)束實習的，需提前30天提出，在甲乙雙方管理人員勸說無效的情況下，可辦理離職手續(xù)。實習單位按照每月薪資支付的正常程序于次月結(jié)算離職學生工次。6、乙方學生入職實習打卡未滿7天（含5天）離職的，實習單位不計發(fā)工資和生源費。7、實習期結(jié)束后，乙方相關(guān)人員組織好學生的安全返校工作，并安排好學生返回的交通工具。8、甲方負責將乙方提供的實習學生全部清理出實習企業(yè)，繼續(xù)返校學習，不得在企業(yè)繼續(xù)滯留。六、其他約定1、每次結(jié)算周期按照實際人數(shù)支付給乙方相關(guān)管理費。2、學生來回交通費用、體檢費用由實習學生自行承擔。3、若甲方提供的用人標準、薪資標準等關(guān)鍵內(nèi)容發(fā)生變化時，由甲方承擔一切責任;若乙方未按照甲方提供的用人標準、薪資標準等關(guān)鍵內(nèi)容進行宣傳，導致實習學生發(fā)生流失、鬧事等后果，由乙方承擔一切責任，但甲方協(xié)助乙方進行協(xié)調(diào)、安撫。4、未盡事宜甲乙雙方友好協(xié)商，本著互利互惠的原則共同解決。雙方對于補充事項可另簽補充協(xié)議，以保證項目順利實施，補充協(xié)議與本協(xié)議具備同等效力。七、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日生效。（以下無正文）甲方單位：（蓋章）乙方單位：（蓋章）