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員工借調(diào)合同范例模板合同編號(hào):__________甲方(借調(diào)單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(借調(diào)人員):__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲乙雙方本著平等互利的原則,經(jīng)協(xié)商一致,就乙方借調(diào)至甲方工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:第一條借調(diào)崗位及職責(zé)1.1乙方借調(diào)至甲方從事__________崗位的工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從甲方的管理。第二條借調(diào)期限2.1本合同借調(diào)期限為__________個(gè)月,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2借調(diào)期滿后,如甲乙雙方同意,可以續(xù)簽。第三條借調(diào)期間待遇3.1乙方在借調(diào)期間的工資、福利、保險(xiǎn)等待遇,按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方在借調(diào)期間的工作業(yè)績(jī),計(jì)入乙方的工作檔案。第四條借調(diào)期間的工作交接4.1乙方在借調(diào)期間應(yīng)認(rèn)真履行工作交接手續(xù),確保工作的連續(xù)性和完整性。4.2乙方應(yīng)在借調(diào)期滿后____個(gè)工作日內(nèi),將工作交接完畢。第五條違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2如乙方在借調(diào)期間發(fā)生違法行為,甲方有權(quán)終止借調(diào),乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條爭(zhēng)議解決6.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng),如有爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(借調(diào)單位):__________乙方(借調(diào)人員):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方工作證明4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司福利政策文件6.借調(diào)崗位說(shuō)明書7.工作交接清單8.借調(diào)期間業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定時(shí)間完成工作交接,認(rèn)定違約。2.乙方在借調(diào)期間發(fā)生違法行為,認(rèn)定違約。3.甲方未按約定支付乙方工資、福利,認(rèn)定違約。4.甲方未按約定提供合適的工作條件,認(rèn)定違約。5.甲乙雙方未按約定履行合同義務(wù),認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋:1.借調(diào):指甲方因工作需要,臨時(shí)從乙方借調(diào)人員到甲方工作。2.借調(diào)單位:指提供借調(diào)人員的一方,即乙方。3.借調(diào)人員:指被借調(diào)到甲方工作的人員,即乙方。4.違約:指合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。5.違約責(zé)任:指違約方因違約行為而應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:乙方在借調(diào)期間因個(gè)人原因工作任務(wù)。解決辦法:甲方應(yīng)與乙方溝通,了解原因,提供必要的幫助和支持,必要時(shí)重新安排工作任務(wù)。2.問(wèn)題:借調(diào)期滿后,乙方不同意續(xù)簽。解決辦法:甲乙雙方應(yīng)提前溝通,充分表達(dá)各自的意愿,如雙方無(wú)法達(dá)成一致,按合同約定處理。3.問(wèn)題:工作交接過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法:甲乙雙方應(yīng)共同參與工作交接,詳細(xì)記錄交接內(nèi)容,如有爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。4.問(wèn)題:甲方未按約定支付乙方工資、福利。解決辦法:乙方有權(quán)向甲方提出支付要求,如甲方仍未支付,可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.企業(yè)因臨時(shí)工作需要,從其他企業(yè)借調(diào)人員。2.機(jī)關(guān)、事業(yè)
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