龍灣中學功能場館管理規(guī)定

第第頁龍灣中學功能場館管理規(guī)定為了加強學校文化建設，樂觀貫徹落實《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干看法》，實施灣龍中學德育實施綱要，努力開創(chuàng)灣龍中學德育工作的新格局，現(xiàn)將班主任工作考核規(guī)定如下。一、考核總則1、班主任工作考核，每學期初評一次，一學年總評一次。2、以最終考核分排行前面的班主任為校級優(yōu)勝秀班主任，然后評出全校優(yōu)秀班主任一名，參加區(qū)、市級聯(lián)評。3、被評為優(yōu)秀班主任者，學校將組織宣傳和稱贊活動。4、考核分，包含班主任實績考核分（80%）和行政評議分（占20%）。5、班主任考核累積分每月公布一次。學期考核分不平衡的實行平均分制。6、考核結(jié)果將作為學年度老師業(yè)務考績、職稱評定等一項緊要標準。二、實績考核評分標準（一）常規(guī)考核（50%）1、早自修①每周下班不少天3次。②定時到校，每次2分。遲5分鐘以內(nèi)，2次折算1次。遲510分鐘，3次折算1次。③下班引導學生早讀，每次1分。④因公請假，能履行正常請假手續(xù)的，在期末統(tǒng)計中按50%補入。2、課間操下班組織引導并站在隊伍的前列，每次2分。3、班會課①日常班會：開展正常工作并有紀錄的，每次5分。要求能上足課時，沒有上足課時的，由值日老師酌情扣分。②主題班會：規(guī)定每學期2次，每次10分。要求能針對班級和學校的實際情況，進行正面教育。單純聯(lián)歡形式不予計分。③主題班會應面向全體老師開放，并計為公開課。④公開主題班會。規(guī)定一學年一次，每次20分。要求主題切合實際，內(nèi)容健康活潑，形式快捷多樣。4、*全校*，班主任下班組織，每次10分。5、班主任會議每次定時簽到出席10分，遲到510分鐘扣2分，遲到1115分鐘扣5分，15分鐘后不計分。6、校級活動要求能組織參加運動會、文藝匯演和大掃除等活動，每次10分。7、家訪①基準分為30分，規(guī)定每學期完成走訪全班學生25%。超出的另外加分，2630人加2分。3140人加5分。41人以上加7分。②要求班主任家訪有情況記錄，實事求是，并連同記錄上報政教處。8、家長會①基準分為20分。規(guī)定家長到會率不少于班級數(shù)的90%。②要求到會的家長簽名后返回通知單，并于當天交政教處統(tǒng)計。9、值周班工作，依據(jù)學校的規(guī)定和要求，組織學生開展值周班管理活動，每周標準分為10分，一學期累計加分。10、德育科研工作（1）德育論文①規(guī)定每學年撰（字數(shù)不少于1500字），基本分為8分。②入選校論文集加5分。③獲區(qū)一等獎加15分，二等獎加12分，三等獎加10分。獲市一等獎加20分，二等獎加18分，三等獎加15分。優(yōu)勝獎加12分。獲省一等獎加30分，二等獎加25分，三等獎加20分，優(yōu)勝獎18分。全國報刊發(fā)表的加25分。④論文溝通，區(qū)溝通加12分，市溝通加18分。⑤同一文章不累計加分，取最高分。（2）開展德育課題研究校級立項并獲獎加10分，區(qū)級加20分，市級加30分（指申報年限內(nèi)，僅享受一次，并有成績）。11、理論學習和考核，參加學校規(guī)定的理論學習和考核，每一次按規(guī)定加10分。12、班主任總結(jié)及班主任手冊要求每學期全面總結(jié)班級和班主任工作情況，并指出成功經(jīng)驗和不足，基本分10分。認真填寫《班主任工作手冊》的各個項目，基本分20分。13、學期思想品德考核及學籍卡填寫30分。14、其他特殊情況由學校德育領導小組臨時擬定加分。（二）班級考核（20%）1、參照文明班級競賽評分結(jié)果。2、貫徹實施《中學校生日常行為規(guī)范》，行規(guī)達標驗收合格，班風正，學風盛，環(huán)境衛(wèi)生，由校務會酌情加1020分。3、班級考核成績，參照上面兩項分值。（三）成績考核（30%）1、成績考核分，由學科競賽成績分、期末聯(lián)考成績分和高考會考成分三部分構(gòu)成。2、學科競賽成績分，按《灣龍中學文明班級考核管理暫行規(guī)定》計分。3、期末聯(lián)考成績分，按學科總分成績和平均分檔次加分，分等級由低到高按30分、20分、10分三個等次加分。超出聯(lián)評學校考試成績平均分，按實際超出的百分點直接加分。4、高考會考成績分，會考按及格率和優(yōu)秀率分值直接加分，高考按成績總分百分比加分。三、行政評議學校行政領導依據(jù)一學期的成績對班主任的實績進行評議，然后依照百分制的標準，進行量化評分。四、本學期班主任獎金發(fā)放方法。1、依據(jù)班主任工作的實際和學校結(jié)構(gòu)工資發(fā)放的實際水平，建議將班主任的學期補貼初定為500元，分成兩板塊：一、月考核補貼200元，依據(jù)每個月班主任常規(guī)考核分值（占60%）和文明班級常規(guī)考核分值（占40%）的百分比分，折算月考核補貼費。二、學期獎金1500元，依據(jù)本規(guī)定《考核總則》第4條規(guī)定和本校結(jié)構(gòu)工資制的規(guī)定，評出兩個等次，A等為1500元，B等為1200元，名額比例各為50%，超出班主任實績考核。2、建議設立班主任年終考核教學獎，將學科競賽、期末聯(lián)考、省高中會考和高考等幾方面成績與教學獎掛鉤。篇2:茂吳中學體育場館使用管理制度茂吳中學體育場館使用管理制度為加強體育場館的管理，進一步提高體育場館的使用效率，更好地發(fā)揮其服務學生、服務老師、服務學校的功能，結(jié)合學校實際情況，訂立本條例。1、體育場館要認真落實安全防火、環(huán)境衛(wèi)生、崗位職責、設備器材等一系列關于場館管理的各項制度和規(guī)定，加強對場館的監(jiān)督和檢查，保證場館的安全，保持良好的教學環(huán)境，大力提倡節(jié)電及節(jié)省各類消耗品，樹立管理育人、服務育人的宗旨，為廣闊師生供應安全服務。2、文明訓練、聽從管理。凡本校學生、老師需使用體育館上課、活動，必需經(jīng)體育組同意方可進入，且要有老師管理。3、凡外單位需進館組織競賽、訓練等活動，要向校領導申請，批準后方可使用。4、自發(fā)珍惜館內(nèi)一切公物、器材和設備，未經(jīng)同意，不得擅自移動和帶出。5、體育場館內(nèi)全部場合禁止吸煙，禁止隨地吐痰、吐口香糖，禁止亂扔果皮、紙屑等廢棄物，禁止在館內(nèi)喝飲料，禁止在墻面、桌椅面和器械上隨便刻畫、涂寫。6、禁止穿硬底鞋在館內(nèi)進行體育活動。進入健身房需更換干凈衛(wèi)生的運動鞋，禁止不換鞋使用健身器材。7、體育場館管理責任人員每天訓練或開放后及時關燈、拉閘，關窗、閉館，做好防火、防盜工作。8、體育組有責任和義務維護館內(nèi)秩序和安全，對不聽管理，亂起哄，威逼他人安全者，學校進行嚴格處理。篇3:龍灣中學功能場館管理規(guī)定為了加強學校文化建設，樂觀貫徹落實《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干看法》，實施灣龍中學德育實施綱要，努力開創(chuàng)灣龍中學德育工作的新格局，現(xiàn)將班主任工作考核規(guī)定如下。一、考核總則1、班主任工作考核，每學期初評一次，一學年總評一次。2、以最終考核分排行前面的班主任為校級優(yōu)勝秀班主任，然后評出全校優(yōu)秀班主任一名，參加區(qū)、市級聯(lián)評。3、被評為優(yōu)秀班主任者，學校將組織宣傳和稱贊活動。4、考核分，包含班主任實績考核分（80%）和行政評議分（占20%）。5、班主任考核累積分每月公布一次。學期考核分不平衡的實行平均分制。6、考核結(jié)果將作為學年度老師業(yè)務考績、職稱評定等一項緊要標準。二、實績考核評分標準（一）常規(guī)考核（50%）1、早自修①每周下班不少天3次。②定時到校，每次2分。遲5分鐘以內(nèi)，2次折算1次。遲510分鐘，3次折算1次。③下班引導學生早讀，每次1分。④因公請假，能履行正常請假手續(xù)的，在期末統(tǒng)計中按50%補入。2、課間操下班組織引導并站在隊伍的前列，每次2分。3、班會課①日常班會：開展正常工作并有紀錄的，每次5分。要求能上足課時，沒有上足課時的，由值日老師酌情扣分。②主題班會：規(guī)定每學期2次，每次10分。要求能針對班級和學校的實際情況，進行正面教育。單純聯(lián)歡形式不予計分。③主題班會應面向全體老師開放，并計為公開課。④公開主題班會。規(guī)定一學年一次，每次20分。要求主題切合實際，內(nèi)容健康活潑，形式快捷多樣。4、*全校*，班主任下班組織，每次10分。5、班主任會議每次定時簽到出席10分，遲到510分鐘扣2分，遲到1115分鐘扣5分，15分鐘后不計分。6、校級活動要求能組織參加運動會、文藝匯演和大掃除等活動，每次10分。7、家訪①基準分為30分，規(guī)定每學期完成走訪全班學生25%。超出的另外加分，2630人加2分。3140人加5分。41人以上加7分。②要求班主任家訪有情況記錄，實事求是，并連同記錄上報政教處。8、家長會①基準分為20分。規(guī)定家長到會率不少于班級數(shù)的90%。②要求到會的家長簽名后返回通知單，并于當天交政教處統(tǒng)計。9、值周班工作，依據(jù)學校的規(guī)定和要求，組織學生開展值周班管理活動，每周標準分為10分，一學期累計加分。10、德育科研工作（1）德育論文①規(guī)定每學年撰（字數(shù)不少于1500字），基本分為8分。②入選校論文集加5分。③獲區(qū)一等獎加15分，二等獎加12分，三等獎加10分。獲市一等獎加20分，二等獎加18分，三等獎加15分。優(yōu)勝獎加12分。獲省一等獎加30分，二等獎加25分，三等獎加20分，優(yōu)勝獎18分。全國報刊發(fā)表的加25分。④論文溝通，區(qū)溝通加12分，市溝通加18分。⑤同一文章不累計加分，取最高分。（2）開展德育課題研究校級立項并獲獎加10分，區(qū)級加20分，市級加30分（指申報年限內(nèi)，僅享受一次，并有成績）。11、理論學習和考核，參加學校規(guī)定的理論學習和考核，每一次按規(guī)定加10分。12、班主任總結(jié)及班主任手冊要求每學期全面總結(jié)班級和班主任工作情況，并指出成功經(jīng)驗和不足，基本分10分。認真填寫《班主任工作手冊》的各個項目，基本分20分。13、學期思想品德考核及學籍卡填寫30分。14、其他特殊情況由學校德育領導小組臨時擬定加分。（二）班級考核（20%）1、參照文明班級競賽評分結(jié)果。2、貫徹實施《中學校生日常行為規(guī)范》，行規(guī)達標驗收合格，班風正，學風盛，環(huán)境衛(wèi)生，由校務會酌情加1020分。3、班級考核成績，參照上面兩項分值。（三）成績考核（30%）1、成績考核分，由學科競賽成績分、期末聯(lián)考成績分和高考會考成分三部分構(gòu)成。2、學科競賽成績分，按《灣龍中學文明班級考核管理暫行規(guī)定》計分。3、期末聯(lián)考成績分，按學科總分成績和平均分檔次加分，分等級由低到高按30分、20分、10分三個等次加分。超出聯(lián)評學?？荚嚦煽兤骄?，按實際超出的百分點直接加分。4、高考會考成績分，會考按及格率和優(yōu)秀率分值直接加分，高考按成績總分百分比加分。三、行政評議學校行政領導依據(jù)一學期的成績對班主任的實績進行評議，然后依照百分制的標準，進行量化評分。四、本學期班主任獎金發(fā)放方法。1、依據(jù)班主任工作的實際和學校結(jié)構(gòu)工資發(fā)放的實際水平，