企業(yè)內(nèi)訓(xùn)委托協(xié)議書

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)委托協(xié)議書合同目錄第一章總則1.1協(xié)議背景1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議適用范圍1.4協(xié)議雙方名稱及地址第二章培訓(xùn)項目2.1培訓(xùn)內(nèi)容2.2培訓(xùn)對象2.3培訓(xùn)時間2.4培訓(xùn)地點2.5培訓(xùn)師資第三章培訓(xùn)費用3.1費用計算3.2費用支付方式3.3費用包含內(nèi)容3.4費用不包含內(nèi)容第四章培訓(xùn)組織與實施4.1培訓(xùn)籌備4.2培訓(xùn)實施4.3培訓(xùn)跟蹤與評估4.4培訓(xùn)資料與知識產(chǎn)權(quán)第五章雙方責(zé)任與義務(wù)5.1委托方責(zé)任與義務(wù)5.2受托方責(zé)任與義務(wù)第六章違約責(zé)任6.1委托方違約6.2受托方違約第七章爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議管轄法院第八章合同的生效、變更與終止8.1合同生效條件8.2合同變更8.3合同終止第九章保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3泄密責(zé)任第十章宣傳與推廣10.1宣傳材料10.2推廣活動第十一章附則11.1合同附件11.2合同修訂11.3合同解除第十二章法律適用與解釋12.1法律適用12.2合同解釋第十三章其他約定13.1合作事項13.2關(guān)聯(lián)企業(yè)第十四章簽約代表14.1簽約代表資格14.2簽約代表授權(quán)合同編號_________第一章總則1.1協(xié)議背景1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議適用范圍1.4協(xié)議雙方名稱及地址第二章培訓(xùn)項目2.1培訓(xùn)內(nèi)容2.2培訓(xùn)對象2.3培訓(xùn)時間2.4培訓(xùn)地點2.5培訓(xùn)師資第三章培訓(xùn)費用3.1費用計算3.2費用支付方式3.3費用包含內(nèi)容3.4費用不包含內(nèi)容第四章培訓(xùn)組織與實施4.1培訓(xùn)籌備4.2培訓(xùn)實施4.3培訓(xùn)跟蹤與評估4.4培訓(xùn)資料與知識產(chǎn)權(quán)第五章雙方責(zé)任與義務(wù)5.1委托方責(zé)任與義務(wù)5.2受托方責(zé)任與義務(wù)第六章違約責(zé)任6.1委托方違約6.2受托方違約第七章爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議管轄法院第八章合同的生效、變更與終止8.1合同生效條件8.2合同變更8.3合同終止第九章保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3泄密責(zé)任第十章宣傳與推廣10.1宣傳材料10.2推廣活動第十一章附則11.1合同附件11.2合同修訂11.3合同解除第十二章法律適用與解釋12.1法律適用12.2合同解釋第十三章其他約定13.1合作事項13.2關(guān)聯(lián)企業(yè)第十四章簽約代表14.1簽約代表資格14.2簽約代表授權(quán)簽字部分：委托方（甲方）：受托方（乙方）：多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.甲方指定培訓(xùn)1.1甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和實際需求，指定培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間和培訓(xùn)地點。1.2甲方應(yīng)至少在培訓(xùn)前30個工作日向乙方提出培訓(xùn)需求，并提供詳細(xì)培訓(xùn)計劃。1.3甲方應(yīng)確保培訓(xùn)計劃的合理性和可行性，以便乙方能夠充分準(zhǔn)備培訓(xùn)資源。2.甲方協(xié)助培訓(xùn)2.1甲方應(yīng)協(xié)助乙方進行培訓(xùn)前的準(zhǔn)備工作，包括但不限于場地安排、培訓(xùn)資料準(zhǔn)備和師資協(xié)調(diào)。2.2甲方應(yīng)在培訓(xùn)期間提供必要的行政支持，確保培訓(xùn)順利進行。2.3甲方應(yīng)指派專人負(fù)責(zé)與乙方溝通，處理培訓(xùn)過程中的相關(guān)事宜。3.甲方培訓(xùn)反饋3.1培訓(xùn)結(jié)束后，甲方應(yīng)在15個工作日內(nèi)向乙方提供培訓(xùn)反饋意見，包括培訓(xùn)內(nèi)容的實用性、師資水平和培訓(xùn)效果等方面。3.2甲方應(yīng)根據(jù)實際培訓(xùn)效果，對乙方進行績效評估，并提出改進建議。4.甲方培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化4.1甲方應(yīng)確保培訓(xùn)成果在企業(yè)內(nèi)部得以有效轉(zhuǎn)化，提高員工的工作效率和績效。4.2甲方應(yīng)將培訓(xùn)成果納入企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系，并進行持續(xù)優(yōu)化。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.乙方培訓(xùn)計劃提交1.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的培訓(xùn)需求，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計劃，包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點和師資安排。1.2乙方應(yīng)在培訓(xùn)前30個工作日將培訓(xùn)計劃提交給甲方，并征得甲方同意。1.3乙方應(yīng)確保培訓(xùn)計劃的實施符合甲方的實際需求，并根據(jù)甲方反饋進行調(diào)整。2.乙方培訓(xùn)師資2.1乙方應(yīng)保證培訓(xùn)師資的質(zhì)量，確保培訓(xùn)師具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識和教學(xué)經(jīng)驗。2.2乙方應(yīng)在培訓(xùn)前向甲方提供師資介紹，以便甲方對師資進行了解和認(rèn)可。2.3乙方應(yīng)在培訓(xùn)期間提供師資的交通、住宿和酬金等保障。3.乙方培訓(xùn)資料和知識產(chǎn)權(quán)3.1乙方應(yīng)確保培訓(xùn)資料的合法性和有效性，不得侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)。3.2乙方應(yīng)對培訓(xùn)過程中的知識產(chǎn)權(quán)問題承擔(dān)責(zé)任，并保護甲方的商業(yè)秘密。4.乙方培訓(xùn)服務(wù)承諾4.1乙方應(yīng)承諾按照約定提供高質(zhì)量的培訓(xùn)服務(wù)，確保培訓(xùn)目標(biāo)的實現(xiàn)。4.2乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后，對甲方進行培訓(xùn)效果的跟蹤，并提供持續(xù)的服務(wù)支持。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介的角色和職責(zé)1.1第三方中介應(yīng)作為甲乙雙方的溝通橋梁，協(xié)助雙方完成培訓(xùn)合同的簽訂和履行。1.2第三方中介應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲乙雙方在培訓(xùn)過程中的需求和問題，確保培訓(xùn)順利進行。1.3第三方中介應(yīng)公正、中立地處理甲乙雙方在培訓(xùn)過程中的爭議，維護雙方合法權(quán)益。2.第三方中介的服務(wù)費用2.1第三方中介的服務(wù)費用由甲方承擔(dān)。2.2第三方中介的服務(wù)費用應(yīng)在合同簽訂后5個工作日內(nèi)支付。2.3第三方中介的服務(wù)費用包含在其提供的培訓(xùn)服務(wù)總費用中。3.第三方中介的責(zé)任限制3.1第三方中介對甲乙雙方的培訓(xùn)合同履行承擔(dān)limitedliability，除非因故意或過失導(dǎo)致違約。3.2第三方中介對甲乙雙方在培訓(xùn)過程中的損失承擔(dān)責(zé)任上限，不超過其服務(wù)費用的三倍。4.第三方中介的退出機制4.1如第三方中介未能履行其職責(zé)，甲乙雙方均有權(quán)要求第三方中介退出合同。4.2第三方中介退出合同后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)。附件及其他補充說明一、附件列表：1.培訓(xùn)需求說明書2.培訓(xùn)計劃表3.師資介紹材料4.培訓(xùn)資料清單5.培訓(xùn)費用明細(xì)表6.服務(wù)費用支付憑證7.培訓(xùn)效果評估表8.保密協(xié)議9.宣傳和推廣材料10.合同修訂記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時間提供培訓(xùn)需求或提供不合理的培訓(xùn)需求，導(dǎo)致乙方無法按時準(zhǔn)備或無法滿足培訓(xùn)要求。2.乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)或提供的服務(wù)不符合約定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。3.乙方未按約定時間提交培訓(xùn)計劃或未征得甲方同意進行培訓(xùn)計劃的調(diào)整。4.第三方中介未履行溝通、協(xié)調(diào)職責(zé)，導(dǎo)致培訓(xùn)合同無法正常履行。5.任何一方未按約定時間支付服務(wù)費用或支付的金額不準(zhǔn)確。三、法律名詞及解釋：1.合同：指本合同雙方約定的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。2.培訓(xùn)服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方需求提供的培訓(xùn)活動，包括但不限于師資、資料、場地等。3.違約：指任何一方未履行合同約定的義務(wù)。4.第三方中介：指協(xié)助雙方簽訂和履行合同的中立第三方。5.保密協(xié)議：指雙方為保護商業(yè)秘密而簽訂的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.遇到培訓(xùn)需求變化，乙方應(yīng)及時與甲方溝通，根據(jù)甲方新的需求調(diào)整培訓(xùn)計劃。2.若乙方師資不符合甲方要求，甲方有權(quán)要求乙方更換師資，乙方應(yīng)及時配合