醫(yī)院掃黑除惡專項斗爭工作制度

醫(yī)院掃黑除惡專項斗爭工作制度第一章總則為深入貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于掃黑除惡專項斗爭的決策部署，切實維護醫(yī)院的正常醫(yī)療秩序，保障患者的合法權(quán)益，特制定本制度。掃黑除惡專項斗爭是維護社會穩(wěn)定、促進法治建設(shè)的重要舉措，醫(yī)院作為重要的公共服務(wù)機構(gòu)，必須在此活動中發(fā)揮積極作用。第二章目標本制度的主要目標為：1.明確責任：建立醫(yī)院內(nèi)部掃黑除惡的責任機制，明確各部門及人員的職責與義務(wù)。2.規(guī)范流程：制定清晰的工作流程，便于各部門在掃黑除惡工作中高效協(xié)同。3.加強宣傳：通過宣傳教育，提高全體員工及患者的法律意識，增強抵制黑惡勢力的能力。4.健全機制：建立健全監(jiān)督檢查機制，確保掃黑除惡工作落到實處。第三章適用范圍本制度適用于醫(yī)院全體員工、各科室及相關(guān)的醫(yī)療服務(wù)活動，涉及到醫(yī)院的管理、醫(yī)療、后勤等各個方面。第四章管理規(guī)范第1節(jié)責任分工1.院領(lǐng)導(dǎo)：負責掃黑除惡專項斗爭的全面領(lǐng)導(dǎo)，制定工作計劃，定期召開會議，分析形勢，部署工作。2.紀檢監(jiān)察部門：負責監(jiān)督全院掃黑除惡工作的落實情況，收集和匯總相關(guān)信息。3.各科室：負責在本部門范圍內(nèi)開展掃黑除惡工作，發(fā)現(xiàn)線索及時報告。4.醫(yī)務(wù)人員：在日常工作中發(fā)現(xiàn)黑惡勢力線索，及時向上級報告，并做好記錄。第2節(jié)工作流程1.線索收集各科室工作人員應(yīng)主動收集與黑惡勢力有關(guān)的線索，包含但不限于患者投訴、員工舉報、社會輿情等。同時，設(shè)立專門的舉報渠道，鼓勵員工和患者積極舉報。2.信息報告收集到的線索應(yīng)于24小時內(nèi)形成報告，報送至紀檢監(jiān)察部門。報告內(nèi)容應(yīng)包括線索來源、具體情況、涉及人員等基本信息。3.調(diào)查處理紀檢監(jiān)察部門接到報告后，應(yīng)迅速組織調(diào)查。調(diào)查過程中要確保信息的保密性，避免對舉報人造成二次傷害。4.結(jié)果反饋對調(diào)查結(jié)果進行分析，形成處理意見，并及時向相關(guān)人員反饋處理結(jié)果，必要時向全院通報。第3節(jié)宣傳教育1.法律知識培訓(xùn)定期組織法律知識培訓(xùn)，提高全體員工對掃黑除惡工作的認識和法律意識，增強抵制黑惡勢力的能力。2.宣傳活動利用宣傳欄、醫(yī)院官網(wǎng)、微信公眾號等多種形式，廣泛宣傳掃黑除惡的相關(guān)法律法規(guī)和政策，提高患者及家屬的知曉率。第五章監(jiān)督機制1.定期檢查醫(yī)院應(yīng)定期對掃黑除惡專項斗爭工作進行自查，檢查內(nèi)容包括線索收集、信息報告、案件處理等情況。2.外部監(jiān)督積極配合當?shù)卣?、公安等部門的監(jiān)督檢查，確保醫(yī)院掃黑除惡工作的透明性和公開性。3.評估反饋每年對掃黑除惡專項斗爭工作進行評估，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提出改進措施，確保工作持續(xù)有效。第六章附則1.解釋權(quán)限本制度由醫(yī)院紀檢監(jiān)察部門負責解釋。2.適用條件本制度適用于所有醫(yī)院員工和相關(guān)服務(wù)人員，任何個人或部門不得以任何理由拒絕遵守。3.生效日期本制度自發(fā)布之日起生效。4.修訂流程如需對本制度進行修訂，需由院領(lǐng)導(dǎo)班子討論決定，并經(jīng)紀檢監(jiān)察部門審核后方可實施。結(jié)語掃黑除惡專項斗爭是一項長期的、復(fù)雜的工作，醫(yī)院全體員工必須統(tǒng)一思想，增強“四個意識