2024年安全生產(chǎn)獎懲制度和責任追究制度范本（三篇）

第2頁共2頁2024年安全生產(chǎn)獎懲制度和責任追究制度范本安全管理制度一、目的為強化安全管理機制，有效激發(fā)員工在安全生產(chǎn)中的主動性和積極性，根除違章違紀行為，減少工傷事故發(fā)生率，確保公司年度安全目標的實現(xiàn)，落實安全生產(chǎn)責任制，及時消除安全隱患，糾正員工不安全行為，并明確獎懲措施，特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于公司范圍內(nèi)關(guān)于安全目標、安全生產(chǎn)責任制、安全隱患治理及員工行為的考核管理與獎懲工作。三、依據(jù)1.《____安全生產(chǎn)法》（____年____第____號）2.《____省安全生產(chǎn)條例》（____年）3.《企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范》（AQ/T9006-____）4.《國家安全監(jiān)管____》（安監(jiān)總管四〔____〕____號）等四、職責1.安委會負責全面監(jiān)督安全生產(chǎn)目標、安全生產(chǎn)責任制、隱患治理及員工行為的考核工作，具體獎懲措施由安全技術(shù)部、綜合辦公室及財務(wù)部聯(lián)合執(zhí)行。2.綜合辦公室負責日常工作的監(jiān)督與考核。3.各部門負責各自領(lǐng)域內(nèi)安全生產(chǎn)獎懲與責任追究的具體實施工作。五、工作要求1.安全目標考核：實行年度考核機制，每年年底對公司各部門安全目標實現(xiàn)情況進行綜合評估，并據(jù)此進行相應(yīng)激勵。2.安全生產(chǎn)責任制考核：采用季度考核制，每季度進行一次全面監(jiān)督考核。對影響班組安全目標實現(xiàn)的考核項，累積計入年底責任目標考核；對不影響年底目標考核的獎懲項，實行季度兌現(xiàn)。3.隱患治理與員工行為考核：實行日?？己藱C制，自檢查發(fā)現(xiàn)問題之日起，當月執(zhí)行獎懲措施。六、安全責任制考核細則1.操作者酒后發(fā)生的人身傷害事故，不納入工傷范疇處理；酒后鬧事影響生產(chǎn)或他人安全、或造成不良影響的，視情節(jié)輕重，每人次罰款____元。2.不按規(guī)定駕車、無證駕駛車輛者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款____元；車輛私自進入車間且未按指定地點停車的，每次罰款____元。3.對隱瞞不報的行為處以100至____元罰款，情節(jié)嚴重者將依法追究法律責任。4.對于情節(jié)嚴重者，除承擔經(jīng)濟責任外，還將給予行政處分，直至免職處理。5.箱門必須保持關(guān)閉狀態(tài)，違者每次扣罰部門____元。6.夜班、加班、在封閉場所及容器內(nèi)作業(yè)時，必須安排至少兩人同時進行，違者每次扣罰部門領(lǐng)導____元。7.凡違反上述規(guī)定中任意一項者，每次扣罰責任人或部門____元；違規(guī)操作者，每次扣罰責任人____元。2024年安全生產(chǎn)獎懲制度和責任追究制度范本（二）第一條總則一、為深入貫徹國家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律法規(guī)與相關(guān)規(guī)定，強化公司內(nèi)部安全管理機制，提升員工安全責任感與遵章守紀意識，維護良好的生產(chǎn)工作秩序，確保員工人身安全與健康，特制定本制度。二、本制度旨在具體執(zhí)行《企業(yè)員工獎懲條例》中關(guān)于安全生產(chǎn)與勞動保護的相關(guān)條款，明確公司在該領(lǐng)域的具體管理措施。三、全體員工須嚴格遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及公司制定的安全生產(chǎn)管理制度，嚴格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，不斷學習安全生產(chǎn)技術(shù)與業(yè)務(wù)知識，提升事故預(yù)防能力，確保生產(chǎn)安全無虞。四、本制度適用于與公司建立正式勞動關(guān)系的全體員工。第二條獎勵一、對于在安全生產(chǎn)與勞動保護方面表現(xiàn)突出的員工，公司將視情況給予以下獎勵：1.長期堅持貫徹國家安全生產(chǎn)、勞動保護法律法規(guī)，認真執(zhí)行公司安全生產(chǎn)方針政策，成績顯著者。2.在改善勞動條件、預(yù)防傷亡事故、消除職業(yè)危害方面取得顯著成效或有重大貢獻者。3.在安全生產(chǎn)與勞動保護領(lǐng)域取得重大科研成果或提出合理化建議并被采納，取得實際成效者。4.在消除事故隱患或事故搶險過程中表現(xiàn)英勇，有突出貢獻者。5.制止違章指揮、違章作業(yè)，有效避免國家與人民利益遭受重大損失者。6.其他符合獎勵條件的情形。二、獎勵形式包括但不限于：通報表揚、記功、記大功、晉級、授予“安全先進個人”等榮譽稱號，并可結(jié)合實際情況發(fā)放一次性物質(zhì)獎勵或獎金，具體標準由公司另行規(guī)定。三、獎勵程序：由工會部門或單位及部門向安全職能部門提出建議，安全部門審核并提出獎勵意見，最終由公司領(lǐng)導決定并記入員工檔案。第三條處罰一、對于違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)及公司安全生產(chǎn)管理制度的員工，公司將視情節(jié)輕重給予行政處分或經(jīng)濟處罰。具體情形包括：1.嚴重違反國家安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)及公司安全生產(chǎn)管理制度者。2.違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律者。3.因玩忽職守、違反技術(shù)操作規(guī)程和安全規(guī)程導致事故發(fā)生，造成人民生命財產(chǎn)損失者。4.發(fā)生事故后隱瞞不報、謊報或故意破壞事故現(xiàn)場，對事故調(diào)查隱瞞實情或提供偽證者。5.打擊報復制止違章行為者。情節(jié)嚴重者將移送司法機關(guān)依法追究刑事責任。二、行政處分種類包括：警告、記過、記大過、降級、撤職、留用察看、開除；經(jīng)濟處罰種類包括：一次性罰款、賠償經(jīng)濟損失。三、對于一般違章行為，給予一次性罰款處理并記錄違章分數(shù)；對于嚴重違章行為或?qū)医滩桓恼?，除罰款外還可責令其下崗學習一定期限，情節(jié)特別嚴重者將給予行政警告及以上處分。四、因違章導致重大人身、設(shè)備事故的責任人員將按事故處理程序進行嚴肅處理，直至移送司法機關(guān)依法追究刑事責任。五、對于能迅速認識錯誤并改正、態(tài)度誠懇的責任人員或“三違”人員，可適當減輕行政處分與賠償金額；反之，則加重處罰。六、在實施處罰前必須充分調(diào)查取證，分析違章性質(zhì)與程度，區(qū)分故意與過失行為，并經(jīng)過會議討論、征求工會意見及允許受處分者申辯后慎重決定。七、對于弄虛作假騙取安全獎勵的人員將追回獎勵并取消榮譽同時視情節(jié)給予必要處分。八、對于濫用職權(quán)進行打擊報復或包庇應(yīng)受處分人員的行為將予以從嚴處理。2024年安全生產(chǎn)獎懲制度和責任追究制度范本（三）對于違規(guī)行為，將采取以下處罰措施（涉及事故的將進入事故處理程序）：一、駕駛違規(guī)行為：1.酒后駕駛機械或車輛的，將處以____元/人次的罰款，并責令立即改正。2.無“雙證”或交由無證人員駕駛機械車輛的，將處以____元/人次的罰款，并責令立即改正。3.駕駛作風不佳或裝載物不符合規(guī)定的，將處以____元/人次的罰款，并責令立即改正。4.穿拖鞋駕駛機械車輛的，將處以____元/人次的罰款，并責令立即改正。5.未關(guān)閉機械、車輛門、車箱即駕駛的，將處以____元/人次的罰款，并責令立即改正。6.機動翻斗車搭乘除司機以外人員的，將處以____元/人次的罰款，并責令立即改正。7.自卸車車箱搭人的，將處以____元/人次的罰款，并責令立即改正。8.砼運輸罐車駕駛室以外任何部位搭人的，將處以____元/人次的罰款，并責令立即改正。9.非運送人員的平板車搭人的，將處以____元/人次的罰款，并責令立即改正。10.允許搭載人員的車輛未按規(guī)定搭載，每超員一人將處以____元/人次的罰款，并責令立即改正。11.駕駛“帶病”機械車輛作業(yè)的，將處以____元/次的罰款，并責令立即改正。12.人料混裝的，將處以____元/人次的罰款，并責令立即改正。13.超速行駛的，將處以____元/次的罰款，并責令立即改正。14.洞內(nèi)超車的，將處以____元/次的罰款，并責令立即改正。15.不遵守交通規(guī)則的其他駕駛行為，將處以____元/次的罰款，并責令立即改正。二、機械、設(shè)備、機具、車輛、電器違規(guī)行為的處罰：1.在用各類機械、機具、車輛安全防護不齊全的，將處以____元/處的罰款。2.各類電線、電纜未按規(guī)定設(shè)置的，將處以____元/處的罰款。3.電氣設(shè)備外露的傳動和傳動部分未按規(guī)定進行安全防護或防護不到位的，將處以____元/處的罰款。4.在用車輛、機械存在嚴重安全隱患的（如無剎車或剎車不全不靈、無燈光或燈光不全），將處以____元/處的罰款。5.電器、設(shè)備存在嚴重安全隱患的（如變壓器漏油、無防護、浸在水中、洞內(nèi)變壓器中性接地等），將處以____元/處的罰款。6.應(yīng)安裝漏電保護器而未安裝的，將處以____元/處的罰款。7.采用碘鎢燈照明的高度不夠或固定措施不到位的，將處以____元以上的罰款。三、其他違章行為的處罰：1.上班時間內(nèi)打牌的，將處以____元/人的罰款。2.酒后進入施工場地進行作業(yè)的，將處以____元/人的罰款。3.施工期間出現(xiàn)打架鬧事、起哄、偷盜的，將處以____元/次的罰款；觸犯國家法律法規(guī)和當?shù)刂伟矖l例的，將移送當?shù)毓矙C關(guān)處理。4.各辦公室、宿舍未經(jīng)允許接入大功率電器或進行做飯的，將處以____元/次的罰款，并沒收電器。5.破壞安全設(shè)施及施工現(xiàn)場成品的，將處以____元/次的罰款。6.易燃易爆等物品未按指定位置堆放、亂放，并不符合有關(guān)標準無安全防護措施的，將處以____元/處的罰款。7.施工期間在地面及結(jié)構(gòu)物上留有直立鋼筋頭、帶釘木板等安全隱患未及時清除的，將處以____元/處的罰款。8.施工過程中發(fā)現(xiàn)電纜、光纜、不明管線或結(jié)構(gòu)物不及時上報、私自處理或作業(yè)前未通知旁站管理人員的，將處以____元/次的罰款；造成破壞或嚴重后果的，將承擔一切損失。9.從高處往下拋扔工具材料的，將處以____元/人的罰款。10.對存在問題通知后未按時整改完畢的，將處以