臨沂體育咨詢行業(yè)勞動(dòng)合同范本

臨沂體育咨詢行業(yè)勞動(dòng)合同范本合同目錄第一章總則1.1合同目的1.2合同主體1.3合同效力1.4合同解釋第二章工作內(nèi)容2.1工作性質(zhì)2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間2.4工作職責(zé)第三章勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資待遇3.2獎(jiǎng)金制度3.3津貼補(bǔ)貼3.4工資支付時(shí)間第四章試用期4.1試用期限4.2試用期工資4.3試用期內(nèi)的工作安排第五章勞動(dòng)保護(hù)與福利5.1勞動(dòng)保護(hù)5.2社會(huì)保險(xiǎn)5.3福利待遇5.4休息休假第六章合同的變更、解除和終止6.1合同變更6.2合同解除6.3合同終止6.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谄哒聽(tīng)?zhēng)議解決7.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式7.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解7.3勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁7.4法律訴訟第八章保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任第九章知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.3侵權(quán)責(zé)任第十章違約責(zé)任10.1勞動(dòng)者違約10.2用人單位違約10.3違約責(zé)任的具體規(guī)定第十一章合同的解除和終止11.1合同解除的條件11.2合同終止的條件11.3解除和終止合同的程序第十二章附則12.1合同的生效12.2合同的修改和補(bǔ)充12.3合同解除和終止后的權(quán)益處理第十三章其他約定13.1勞動(dòng)培訓(xùn)13.2勞動(dòng)合同的續(xù)簽13.3勞動(dòng)者的檔案管理第十四章附件14.1附件一：勞動(dòng)合同14.2附件二：保密協(xié)議14.3附件三：工資條14.4附件四：其他相關(guān)文件合同編號(hào)臨沂體育咨詢行業(yè)勞動(dòng)合同范本第一章總則1.1合同目的1.2合同主體1.3合同效力本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)終止。1.4合同解釋本合同未盡事宜，按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。本合同的附件及補(bǔ)充協(xié)議均為本合同的有效組成部分。第二章工作內(nèi)容2.1工作性質(zhì)乙方在甲方從事體育咨詢行業(yè)工作，具體崗位和職責(zé)詳見(jiàn)附件。2.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，如有變動(dòng)，雙方協(xié)商確定。2.3工作時(shí)間乙方按照甲方的規(guī)定執(zhí)行工作時(shí)間，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。2.4工作職責(zé)乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方分配的任務(wù)，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。第三章勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資待遇乙方的工資由基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金組成，具體金額詳見(jiàn)附件。3.2獎(jiǎng)金制度乙方根據(jù)公司業(yè)績(jī)及個(gè)人表現(xiàn)，可享受年終獎(jiǎng)及其他單項(xiàng)獎(jiǎng)金。3.3津貼補(bǔ)貼乙方根據(jù)公司規(guī)定，可享受通訊費(fèi)、交通費(fèi)等津貼補(bǔ)貼。3.4工資支付時(shí)間乙方的工資每月支付一次，支付時(shí)間為次月的第一個(gè)工作日。第四章試用期4.1試用期限乙方的試用期為_(kāi)___個(gè)月，自勞動(dòng)合同生效之日起計(jì)算。4.2試用期工資乙方在試用期的工資為約定工資的80%。4.3試用期內(nèi)的工作安排甲方為乙方提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，乙方應(yīng)盡快熟悉工作內(nèi)容，達(dá)到崗位要求。第五章勞動(dòng)保護(hù)與福利5.1勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方的人身安全。5.2社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.3福利待遇乙方享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。5.4休息休假乙方按照國(guó)家規(guī)定和公司制度享受休息休假。第六章合同的變更、解除和終止6.1合同變更合同變更須雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。6.2合同解除合同解除須雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。6.3合同終止合同終止的情形如下：（1）合同期滿，雙方未續(xù)簽；（2）乙方提前解除合同；（3）乙方因過(guò)錯(cuò)被解除合同；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償合同終止或解除時(shí)，甲方按照相關(guān)法律法規(guī)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七章?tīng)?zhēng)議解決7.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式雙方發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解雙方可以委托第三方進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.3勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁雙方對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。7.4法律訴訟雙方對(duì)法律訴訟的判決、裁定不服的，按照法律規(guī)定執(zhí)行。第八章保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容乙方對(duì)在甲方任職期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。8.2保密期限乙方的保密義務(wù)自乙方離職之日起____年內(nèi)有效。8.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。第九章知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在任職期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方應(yīng)協(xié)助甲方保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。9.3侵權(quán)責(zé)任乙方侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。第十章違約責(zé)任10.1勞動(dòng)者違約乙方違反本合同的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。10.2用人單位違約甲方違反本合同的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。10.3違約責(zé)任的具體規(guī)定違約責(zé)任的具體規(guī)定詳見(jiàn)附件。第十一章合同的解除和終止11.1合同解除的條件合同解除的條件詳見(jiàn)附件。11.2合同終止的條件合同終止的條件詳見(jiàn)附件。11.3解除和終止合同的程序解除和終止合同的程序詳見(jiàn)附件。第十二章附則12.1合同的生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同的修改和補(bǔ)充本合同的修改和補(bǔ)充須雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。12.3合同解除和終止后的權(quán)益處理合同解除和終止后的權(quán)益處理詳見(jiàn)附件。第十三章其他約定13.1勞動(dòng)培訓(xùn)甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)培訓(xùn)。13.2勞動(dòng)合同的續(xù)簽勞動(dòng)合同的續(xù)簽條件詳見(jiàn)附件。13.3勞動(dòng)者的檔案管理乙方的檔案由甲方負(fù)責(zé)管理。第十四章附件14.1附件一：勞動(dòng)合同14.2附件二：保密協(xié)議14.3附件三：工資條14.4附件四：其他相關(guān)文件甲方（簽字）：____________________日期：____年__月__日乙方（簽字）：____________________日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明附加條款一：甲方為主導(dǎo)時(shí)的特殊條款1.1甲方有權(quán)根據(jù)公司需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。說(shuō)明：甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和乙方的實(shí)際工作能力，有權(quán)對(duì)乙方的崗位和工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，以確保公司運(yùn)營(yíng)的高效性和乙方的職業(yè)發(fā)展。1.2甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況，決定乙方的薪酬待遇的調(diào)整。說(shuō)明：甲方在確保公司財(cái)務(wù)健康的前提下，有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況決定乙方的薪酬待遇的調(diào)整，以保持乙方的薪酬與市場(chǎng)水平的一致性。1.3甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行定期的績(jī)效評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果決定乙方的晉升和獎(jiǎng)懲。說(shuō)明：甲方通過(guò)定期的績(jī)效評(píng)估，以確保乙方的工作質(zhì)量和效率，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行晉升和獎(jiǎng)懲，以激發(fā)乙方的工作積極性和創(chuàng)新能力。附加條款二：乙方為主導(dǎo)時(shí)的特殊條款2.1乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出辭職，但應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。說(shuō)明：乙方在合同期內(nèi)如有離職意向，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，以便甲方有足夠的時(shí)間進(jìn)行人員調(diào)整和招聘新人，確保公司業(yè)務(wù)的正常運(yùn)行。2.2乙方有權(quán)要求甲方提供與工作相關(guān)的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。說(shuō)明：乙方有權(quán)要求甲方提供與工作相關(guān)的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，以提升乙方的專(zhuān)業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)，同時(shí)促進(jìn)乙方的個(gè)人職業(yè)發(fā)展。2.3乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸乙方所有。說(shuō)明：乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，如專(zhuān)利、著作等，歸乙方所有，但乙方需保證不侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。附加條款三：第三方中介為主導(dǎo)時(shí)的特殊條款3.1第三方中介應(yīng)確保甲乙雙方的合法權(quán)益，并提供公正、專(zhuān)業(yè)的服務(wù)。說(shuō)明：第三方中介在勞動(dòng)合同的簽訂和履行過(guò)程中，應(yīng)確保甲乙雙方的合法權(quán)益，提供公正、專(zhuān)業(yè)的服務(wù)，以維護(hù)甲乙雙方的利益。3.2第三方中介應(yīng)保密甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。說(shuō)明：第三方中介在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)保密甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息，防止泄露給無(wú)關(guān)方，造成損失和困擾。3.3第三方中介應(yīng)協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議和問(wèn)題。說(shuō)明：第三方中介在甲乙雙方履行合同過(guò)程中，如出現(xiàn)爭(zhēng)議和問(wèn)題，應(yīng)積極協(xié)助解決，以維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益和合同的順利履行。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：勞動(dòng)合同2.附件二：保密協(xié)議3.附件三：工資條4.附件四：其他相關(guān)文件5.附件五：甲方為主導(dǎo)時(shí)的特殊條款6.附件六：乙方為主導(dǎo)時(shí)的特殊條款7.附件七：第三方中介為主導(dǎo)時(shí)的特殊條款二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違反合同規(guī)定，未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等待遇。2.甲方未提供乙方合同約定的工作條件，如辦公環(huán)境、設(shè)備等。3.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。4.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，工作質(zhì)量不符合要求。5.乙方未按照合同約定保守甲方商業(yè)秘密，泄露給第三方。6.第三方中介未按照合同約定提供公正、專(zhuān)業(yè)的服務(wù)。7.第三方中介未保密甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。4.試用期：用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的相互了解、考察的期限。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施的社會(huì)福利制度，旨在保障勞動(dòng)者基本生活。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：權(quán)利人對(duì)其智力勞動(dòng)所創(chuàng)造的成果依法享有的專(zhuān)有權(quán)利。7.違約行為：違反合同約定的一方行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方立即支付工資，并可尋求勞動(dòng)仲裁或法律途徑。2.問(wèn)題：工作條件不符合合同約定。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方改善工作條件，如仍不改善，乙方有權(quán)解除合同。3.問(wèn)題：甲方未提供培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方提供培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，如甲方拒絕，乙方有權(quán)解除合同。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)，如乙方仍未能完成，甲方有權(quán)解除合同。5.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。6.問(wèn)題：第三方中介未提供公正、專(zhuān)業(yè)的服