2024年度餐飲服務(wù)員專屬勞動協(xié)議

2024年度餐飲服務(wù)員專屬勞動協(xié)議版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（服務(wù)員）第二條：合同期限2.1合同有效期2.2試用期第三條：工作內(nèi)容3.1崗位職責(zé)3.2工作時間和休息制度第四條：勞動報酬4.1工資待遇4.2獎金及福利4.3支付方式及時間第五條：社會保險5.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險5.2乙方應(yīng)繳納的社會保險費用第六條：勞動保護與培訓(xùn)6.1甲方應(yīng)提供安全的工作環(huán)境6.2甲方應(yīng)提供職業(yè)培訓(xùn)第七條：保密協(xié)議7.1商業(yè)秘密7.2競業(yè)限制第八條：合同的變更、解除和終止8.1合同變更8.2合同解除8.3合同終止第九條：違約責(zé)任9.1甲方違約9.2乙方違約第十條：爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解10.3仲裁10.4訴訟第十一條：其他約定11.1甲方應(yīng)提供的福利11.2乙方應(yīng)遵守的規(guī)章制度第十二條：合同的簽訂與生效12.1簽訂日期12.2生效日期第十三條：合同的份數(shù)13.1甲方留存一份13.2乙方留存一份第十四條：其他14.1雙方約定的其他事項14.2法律法規(guī)規(guī)定的其他事項第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義第二條：合同期限2.1合同有效期：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年，即從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.2試用期：乙方自合同生效之日起，享有__個月的試用期。第三條：工作內(nèi)容3.1崗位職責(zé)：乙方同意按照甲方的要求，擔(dān)任餐飲服務(wù)員職位，履行相應(yīng)的崗位職責(zé)，包括但不限于顧客服務(wù)、食品制作、清潔衛(wèi)生等工作。3.2工作時間和休息制度：乙方每周工作__小時，休息日為_______，國家法定節(jié)假日按法律規(guī)定執(zhí)行。第四條：勞動報酬4.2獎金及福利：乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定，有資格獲得相應(yīng)的獎金和福利。4.3支付方式及時間：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式，將工資支付至乙方提供的銀行賬戶，支付時間為每月__日前。第五條：社會保險5.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險：甲方按照國家和地方規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費用。5.2乙方應(yīng)繳納的社會保險費用：乙方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定，承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會保險費用。第六條：勞動保護與培訓(xùn)6.1甲方應(yīng)提供安全的工作環(huán)境：甲方應(yīng)確保乙方在工作中的人身安全，提供必要的勞動保護措施和培訓(xùn)。6.2甲方應(yīng)提供職業(yè)培訓(xùn)：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的職業(yè)發(fā)展需要，提供相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)機會。第七條：保密協(xié)議7.1商業(yè)秘密：乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后，對甲方的商業(yè)秘密予以保密，包括但不限于客戶信息、經(jīng)營策略等。7.2競業(yè)限制：乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后__年內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位、社會團體、個體工商戶就業(yè)或者從事與甲方業(yè)務(wù)相同或者相似的經(jīng)營活動。第八條：合同的變更、解除和終止8.1合同變更：合同的有效期內(nèi)，若雙方同意對合同內(nèi)容進行修改或補充，可簽訂書面變更協(xié)議，變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2合同解除：在合同有效期內(nèi)，任何一方不得無故解除合同。如一方提出解除合同，應(yīng)提前__個月通知對方，并協(xié)商解決合同解除后的相關(guān)事宜。8.3合同終止：本合同到期后，如雙方未續(xù)簽，則合同自然終止。第九條：違約責(zé)任9.1甲方違約：甲方未按照本合同約定支付工資、獎金及福利，或者未提供合法的勞動條件，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2乙方違約：乙方未按照本合同約定履行崗位職責(zé)，或者違反保密協(xié)議和競業(yè)限制規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十條：爭議解決10.1協(xié)商解決：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解：協(xié)商不成時，可以向所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.3仲裁：調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.4訴訟：對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條：其他約定11.1甲方應(yīng)提供的福利：甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的假期、年假、病假等福利。11.2乙方應(yīng)遵守的規(guī)章制度：乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、服務(wù)規(guī)范等。第十二條：合同的簽訂與生效12.1簽訂日期：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2生效日期：本合同自簽字或蓋章之日起生效。第十三條：合同的份數(shù)13.1甲方留存一份：甲方應(yīng)將本合同正本留存?zhèn)洳椤?3.2乙方留存一份：乙方應(yīng)將本合同正本留存?zhèn)洳?。第十四條：其他（1）乙方同意在合同期間內(nèi)，不得以任何方式損害甲方的利益。（2）乙方同意在合同期間內(nèi)，不得違反國家的法律法規(guī)，不得從事任何違法活動。14.2法律法規(guī)規(guī)定的其他事項：雙方應(yīng)遵守國家和地方有關(guān)勞動法律法規(guī)的規(guī)定，本合同未盡事宜，按法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：崗位職責(zé)說明詳細描述乙方作為餐飲服務(wù)員的工作職責(zé)，包括日常工作內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、衛(wèi)生要求等。附件二：保密協(xié)議明確商業(yè)秘密的定義，列出乙方需保密的信息類型，以及違反保密協(xié)議的具體責(zé)任和后果。附件三：競業(yè)限制協(xié)議詳細說明乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后__年內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或者相似的經(jīng)營活動，以及違反競業(yè)限制的具體責(zé)任和后果。附件四：勞動保護措施清單列出甲方應(yīng)提供的勞動保護措施，包括但不限于安全培訓(xùn)、個人防護裝備等。附件五：培訓(xùn)計劃詳細描述甲方為乙方提供的職業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容、時間安排、培訓(xùn)目標(biāo)等。附件六：福利政策詳細列出甲方應(yīng)提供的福利，包括假期、年假、病假等，以及享受福利的條件和程序。附件七：規(guī)章制度列出乙方應(yīng)遵守的甲方規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、服務(wù)規(guī)范等。說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為：1.甲方未按照合同約定支付工資、獎金及福利。2.甲方未提供合法的勞動條件。3.乙方未按照合同約定履行崗位職責(zé)。4.乙方違反保密協(xié)議和競業(yè)限制規(guī)定。責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約：甲方應(yīng)支付違約金，并根據(jù)違約程度支付賠償金。2.乙方違約：乙方應(yīng)支付違約金，并根據(jù)違約程度支付賠償金。示例說明：1.若甲方未按時支付乙方工資，甲方構(gòu)成違約，應(yīng)支付違約金并賠償乙方因此造成的損失。2.若乙方未履行崗位職責(zé)，乙方構(gòu)成違約，應(yīng)支付違約金并賠償甲方因此造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.餐飲服務(wù)員：指在餐飲場所為顧客提供餐飲服務(wù)的工作人員。2.社會保險：指國家為保障勞動者權(quán)益，由用人單位和勞動者共同繳納的保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.競業(yè)限制：指用人單位與勞動者在勞動合同或者保密協(xié)議中約定的，勞動者在合同終止后一定期限內(nèi)不得從事與用人單位業(yè)務(wù)相同或者相似的經(jīng)營活動的條款。4.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。5.賠償金：指因違約行為導(dǎo)致的直接經(jīng)濟損失的賠償。1.餐飲服務(wù)員：指乙方在本合同中的職位。2.社會保險：甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險，乙方應(yīng)繳納的社會保險費