部隊地方勞務合同模板

部隊地方勞務合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（勞務派遣單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞務派遣人員）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

地址：____________________

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為____年____個月，自____年____月____日至____年____月____日。

2.合同期滿前____個月，甲方應向乙方提出續(xù)簽或者終止合同的通知，乙方應在接到通知之日起____日內(nèi)給予答復。

二、勞務派遣內(nèi)容

1.乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的單位（以下簡稱“用工單位”）從事勞務派遣工作。

2.乙方在用工單位的勞務派遣工作內(nèi)容為：____________________。

三、勞務派遣工資

1.乙方在用工單位的工資按照用工單位的薪酬制度執(zhí)行，具體工資數(shù)額為：____________________。

2.甲方應在每月的____日前向乙方支付當月工資。

四、社會保險和福利待遇

1.甲方應依法為乙方辦理社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方應按照國家及地方的規(guī)定，為乙方提供相應的福利待遇。

五、合同解除和終止

1.甲方在以下情況下可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反用工單位的規(guī)章制度；

（2）乙方因犯罪被依法追究刑事責任；

（3）乙方因病或者非因工負傷，經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定為喪失勞動能力；

（4）乙方主動提出解除合同。

2.乙方在以下情況下可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資；

（2）甲方未按照合同約定為乙方辦理社會保險；

（3）甲方未按照合同約定為乙方提供福利待遇；

（4）乙方在用工單位工作期間，因甲方的原因?qū)е缕淙松戆踩艿酵{。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

七、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

八、附件

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方入職登記表。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（勞務派遣單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞務派遣人員）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

地址：____________________

丙方（勞務派遣服務機構）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為____年____個月，自____年____月____日至____年____月____日。

2.合同期滿前____個月，甲方有權向乙方提出續(xù)簽或者終止合同的通知，乙方應在接到通知之日起____日內(nèi)給予答復。

二、勞務派遣內(nèi)容

1.乙方同意按照甲方的要求，通過丙方提供的勞務派遣服務，在甲方指定的單位（以下簡稱“用工單位”）從事勞務派遣工作。

2.乙方在用工單位的勞務派遣工作內(nèi)容為：____________________。

三、勞務派遣工資及支付

1.乙方在用工單位的工資按照用工單位的薪酬制度執(zhí)行，具體工資數(shù)額為：____________________。

2.丙方應每月的____日前向乙方支付當月工資，甲方對丙方的支付義務負責監(jiān)督。

3.甲方有權要求丙方提供乙方工資支付憑證。

四、丙方的責任與義務

1.丙方應依法為乙方辦理社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方應按照國家及地方的規(guī)定，為乙方提供相應的福利待遇。

3.丙方應對乙方進行崗前培訓和定期考核，確保乙方具備完成工作任務的能力。

五、甲方的權利與義務

1.甲方有權要求丙方提供乙方的工作表現(xiàn)、考核結果等相關資料。

2.甲方有權對乙方的勞務派遣工作進行監(jiān)督，并提出改進意見。

3.甲方有權要求丙方在乙方違反用工單位規(guī)章制度或合同約定時，采取措施予以糾正。

六、乙方的責任與義務

1.乙方應遵守用工單位的規(guī)章制度，服從管理。

2.乙方應按照用工單位的要求完成工作任務，保證工作質(zhì)量。

3.乙方違反用工單位規(guī)章制度或合同約定，甲方有權要求丙方采取相應措施。

七、違約責任

1.乙方違反合同約定，導致甲方權益受損的，應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

2.丙方未能履行合同義務，導致乙方權益受損或甲方權益受損的，應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

3.丙方未能按照約定支付乙方工資，甲方有權要求丙方承擔違約責任，包括但不限于支付欠薪、賠償損失等。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

十、附件

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方入職登記表；

5.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

6.丙方法定代表人身份證復印件。

十一、總結

第三方丙方的介入，旨在通過專業(yè)的勞務派遣服務，保障甲方的用工需求，同時為乙方提供穩(wěn)定的工作機會。本合同以甲方權益為主導，明確了甲方的權利和義務，同時強化了丙方的責任，保障了甲方的利益。通過本合同的簽訂，甲方可有效管理勞務派遣人員，降低用工風險，提高用工效率。

甲方為主導的目的和意義在于：

1.優(yōu)化用工管理，降低人力資源成本。

2.規(guī)避用工風險，保障企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

3.提高用工效率，增強企業(yè)競爭力。

第三方介入的意義和目的在于：

1.為甲方提供專業(yè)的勞務派遣服務，滿足甲方多樣化的用工需求。

2.為乙方提供穩(wěn)定的工作機會，保障乙方權益。

3.促進勞務派遣行業(yè)的健康發(fā)展，實現(xiàn)多方共贏。

乙方權益主導合同模板

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（勞務派遣單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞務派遣人員）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

地址：____________________

丙方（勞務派遣服務機構）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為____年____個月，自____年____月____日至____年____月____日。

2.乙方有權在合同到期前____個月向甲方提出續(xù)簽或者終止合同的通知，甲方應在接到通知之日起____日內(nèi)給予答復。

二、勞務派遣內(nèi)容

1.乙方同意按照甲方的要求，通過丙方提供的勞務派遣服務，在甲方指定的單位（以下簡稱“用工單位”）從事勞務派遣工作。

2.乙方在用工單位的勞務派遣工作內(nèi)容為：____________________。

三、勞務派遣工資及支付

1.乙方的工資按照用工單位的薪酬制度執(zhí)行，具體工資數(shù)額為：____________________。

2.丙方應在每月的____日前向乙方支付當月工資，甲方對丙方的支付義務負責監(jiān)督。

3.甲方有權要求丙方提供乙方工資支付憑證。

四、丙方的責任與義務

1.丙方應依法為乙方辦理社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方應按照國家及地方的規(guī)定，為乙方提供相應的福利待遇。

3.丙方應對乙方進行崗前培訓和定期考核，確保乙方具備完成工作任務的能力。

五、甲方的權利與義務

1.甲方有權要求丙方提供乙方的工作表現(xiàn)、考核結果等相關資料。

2.甲方有權對乙方的勞務派遣工作進行監(jiān)督，并提出改進意見。

3.甲方應在乙方違反用工單位規(guī)章制度或合同約定時，采取措施予以糾正。

六、違約責任

1.乙方違反合同約定，導致甲方權益受損的，應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

2.丙方未能履行合同義務，導致乙方權益受損或甲方權益受損的，應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

3.丙方未能按照約定支付乙方工資，甲方有權要求丙方承擔違約責任，包括但不限于支付欠薪、賠償損失等。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

九、附件

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方入職登記表