足療用工合同模板

足療用工合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人（或者負責(zé)人）：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方因經(jīng)營需要，需要乙方提供足療服務(wù)，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方應(yīng)在甲方指定的地點，按照甲方的要求和規(guī)定，為甲方提供足療服務(wù)。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間、工作紀律和服務(wù)規(guī)范，確保服務(wù)質(zhì)量。

二、工作時間與休息休假

2.1乙方實行標準工時制度，每周工作五天，每天工作八小時。

2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假等休息休假權(quán)利。

三、勞動報酬

3.1甲方應(yīng)按月支付乙方足療服務(wù)報酬，具體金額如下：

（1）基本工資：____________________元/月；

（2）提成工資：____________________元/月；

（3）其他補貼：____________________元/月。

3.2甲方應(yīng)在每月的________日前支付乙方上一個月的勞動報酬。

四、社會保險和福利

4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.2甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

五、勞動合同期限

5.1本合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止，共計________個月。

六、勞動合同解除與終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方的工作紀律或服務(wù)規(guī)范的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

六、其他約定

6.1乙方在甲方工作期間，不得擅自離職，如擅自離職，應(yīng)賠償甲方相應(yīng)的損失。

6.2甲方有義務(wù)為乙方提供必要的勞動保護措施，確保乙方的人身安全。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、附件

8.1乙方身份證復(fù)印件；

8.2乙方健康證明；

8.3乙方勞動合同登記表。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或者蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人（或者負責(zé)人）：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（足療服務(wù)提供方）名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人（或者負責(zé)人）：____________________

鑒于甲方因經(jīng)營需要，需要乙方提供足療服務(wù)，丙方具備足療服務(wù)提供的專業(yè)能力和資質(zhì)，甲乙雙方在丙方的協(xié)助下，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方應(yīng)在甲方指定的地點，按照甲方的要求和規(guī)定，為甲方提供足療服務(wù)。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間、工作紀律和服務(wù)規(guī)范，確保服務(wù)質(zhì)量。

1.3丙方負責(zé)對乙方進行專業(yè)培訓(xùn)和管理，確保乙方具備提供足療服務(wù)的資格和能力。

二、工作時間與休息休假

2.1乙方實行標準工時制度，每周工作五天，每天工作八小時。

2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假等休息休假權(quán)利。

2.3丙方應(yīng)確保乙方的工作時間安排合理，不得過度加班。

三、勞動報酬

3.1甲方應(yīng)按月支付乙方足療服務(wù)報酬，具體金額如下：

（1）基本工資：____________________元/月；

（2）提成工資：____________________元/月；

（3）其他補貼：____________________元/月。

3.2甲方應(yīng)在每月的________日前支付乙方上一個月的勞動報酬。

3.3丙方應(yīng)確保乙方的勞動報酬及時足額支付。

四、社會保險和福利

4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.2甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

4.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方完成乙方社會保險和福利的繳納工作。

五、勞動合同期限

5.1本合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止，共計________個月。

5.2合同期滿，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽。

六、甲方權(quán)益保障

6.1甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方按照約定提供足療服務(wù)。

6.2甲方有權(quán)要求乙方接受丙方的專業(yè)培訓(xùn)和管理。

6.3甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方的工作紀律和服務(wù)規(guī)范。

七、丙方責(zé)任

7.1丙方負責(zé)對乙方進行專業(yè)培訓(xùn)，確保乙方具備提供足療服務(wù)的資格和能力。

7.2丙方負責(zé)對乙方的工作進行監(jiān)督管理，確保乙方按照約定提供足療服務(wù)。

7.3丙方應(yīng)確保乙方的勞動報酬及時足額支付。

八、乙方違約及限制條款

8.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）嚴重違反甲方的工作紀律或服務(wù)規(guī)范的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）未經(jīng)甲方同意，擅自離職的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

8.2乙方在合同期間，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的足療服務(wù)。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、附件

10.1乙方身份證復(fù)印件；

10.2乙方健康證明；

10.3乙方勞動合同登記表。

本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或者蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三方介入的意義和目的在于通過丙方的專業(yè)能力和資質(zhì)，確保乙方提供足療服務(wù)的質(zhì)量和效率，降低甲方的運營風(fēng)險。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于保障自身的權(quán)益，確保乙方按照約定提供足療服務(wù)，維護甲方的品牌形象和客戶滿意度。通過本合同的簽訂，甲方得以在保障自身權(quán)益的同時，實現(xiàn)與乙方、丙方的共贏合作。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人（或者負責(zé)人）：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（健康管理中心）名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人（或者負責(zé)人）：____________________

鑒于甲方需要提供專業(yè)的健康管理工作，乙方具備相關(guān)健康管理工作經(jīng)驗，丙方作為專業(yè)健康管理中心，具備提供健康管理工作所需的技術(shù)和資源，三方經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方應(yīng)在甲方指定的地點，根據(jù)丙方的專業(yè)指導(dǎo)，為甲方員工提供健康管理工作。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間、工作紀律和服務(wù)規(guī)范，確保健康管理工作的質(zhì)量和效果。

1.3丙方負責(zé)對乙方進行專業(yè)培訓(xùn)，提供必要的技術(shù)支持，并監(jiān)督乙方的工作執(zhí)行。

二、工作時間與休息休假

2.1乙方實行標準工時制度，每周工作五天，每天工作八小時。

2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假等休息休假權(quán)利。

2.3丙方應(yīng)確保乙方的工作時間安排合理，不得過度加班。

三、勞動報酬

3.1甲方應(yīng)按月支付乙方健康管理工作報酬，具體金額如下：

（1）基本工資：____________________元/月；

（2）績效獎金：____________________元/月；

（3）其他補貼：____________________元/月。

3.2甲方應(yīng)在每月的________日前支付乙方上一個月的勞動報酬。

3.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方完成乙方勞動報酬的支付工作。

四、社會保險和福利

4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.2甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

4.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方完成乙方社會保險和福利的繳納工作。

五、勞動合同期限

5.1本合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止，共計________個月。

5.2合同期滿，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽。

六、乙方權(quán)益保障

6.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和設(shè)施，確保健康管理工作順利進行。

6.2乙方有權(quán)接受丙方的專業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升自身工作能力。

6.3乙方有權(quán)對工作過程中的不合理要求提出異議，并要求甲方或丙方予以調(diào)整。

七、丙方責(zé)任

7.1丙方負責(zé)對乙方進行專業(yè)培訓(xùn)，提供必要的技術(shù)支持，并監(jiān)督乙方的工作執(zhí)行。

7.2丙方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境安全，避免乙方在工作中受到傷害。

7.3丙方應(yīng)定期對乙方的工作進行評估，提供改進建議。

八、甲方違約及限制條款

8.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）未按時支付乙方勞動報酬的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金的；

（3）提供的工作條件和設(shè)施不符合安全標準的；

（4）強迫乙方加班或安排不合理工作時間。

8.2甲方在合同期間，不得無故解除乙方的工作，否則應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、附件

10.1乙方身份證復(fù)印件；

10.2乙方健康證明；

10.3乙方勞動合同登記表。

本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或者蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋