臨時(shí)工用工協(xié)議

臨時(shí)工用工協(xié)議合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）名稱：__________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“臨時(shí)工”）名稱：__________

鑒于雇主因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，臨時(shí)增加用工需求；乙方具備相關(guān)職業(yè)技能，愿意提供臨時(shí)勞務(wù)。為明確雙方權(quán)利義務(wù)，確保合作順利進(jìn)行，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就臨時(shí)工用工事宜達(dá)成以下協(xié)議：

一、合同目的

1.1乙方根據(jù)雇主的用工需求，提供臨時(shí)勞務(wù)。

1.2雇主支付乙方相應(yīng)的勞務(wù)報(bào)酬。

二、簽訂背景

2.1雇主因生產(chǎn)經(jīng)營需要，短期內(nèi)需增加勞動(dòng)力。

2.2乙方具備相應(yīng)職業(yè)技能，愿意在約定的時(shí)間內(nèi)為雇主提供臨時(shí)勞務(wù)。

2.3雙方經(jīng)充分了解，同意在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則下簽訂本協(xié)議。

三、協(xié)議期限

本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至雙方完成約定的工作內(nèi)容，雇主支付完畢乙方勞務(wù)報(bào)酬之日起終止。

四、雙方權(quán)利義務(wù)

4.1雇主的權(quán)利義務(wù)

（1）雇主有權(quán)對(duì)乙方的技能和工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查。

（2）雇主應(yīng)按照約定的時(shí)間和金額向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。

（3）雇主應(yīng)為乙方提供必要的工作條件。

4.2臨時(shí)工的權(quán)利義務(wù)

（1）乙方有權(quán)按照約定的時(shí)間和方式獲得勞務(wù)報(bào)酬。

（2）乙方應(yīng)按照雇主的要求提供臨時(shí)勞務(wù)，保證工作質(zhì)量。

（3）乙方應(yīng)遵守雇主的規(guī)章制度，保守商業(yè)秘密。

五、違約責(zé)任

5.1雙方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.2雙方因履行本協(xié)議產(chǎn)生的糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

主要條款：

六、服務(wù)內(nèi)容與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

6.1乙方應(yīng)根據(jù)雇主的業(yè)務(wù)需求，提供以下服務(wù)內(nèi)容（以下稱為“服務(wù)”）：

（1）具體工作事項(xiàng)；

（2）提供必要的技術(shù)咨詢和支持；

（3）其他雙方協(xié)商確定的工作內(nèi)容。

6.2乙方應(yīng)保證所提供服務(wù)的質(zhì)量，確保滿足以下質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：

（1）符合國家相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；

（2）符合雇主提出的具體質(zhì)量要求；

（3）乙方應(yīng)自行承擔(dān)因服務(wù)質(zhì)量問題導(dǎo)致的損失。

七、價(jià)格與支付

7.1雙方確認(rèn)，乙方向雇主提供服務(wù)的價(jià)格為（人民幣）____元/（單位），具體支付方式如下：

（1）服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間：按照實(shí)際完成的服務(wù)內(nèi)容，雇主應(yīng)于驗(yàn)收合格后的____個(gè)工作日內(nèi)支付；

（2）支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬、支付寶、微信支付等雙方協(xié)商確定的方式；

（3）如乙方開具增值稅專用發(fā)票，雇主應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的稅金。

7.2如雙方對(duì)服務(wù)價(jià)格有調(diào)整需求，應(yīng)協(xié)商一致并書面確認(rèn)。

八、保密條款

8.1除非獲得對(duì)方書面同意，雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中獲知的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息、客戶信息等保密信息予以嚴(yán)格保密；

8.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至雙方合同終止后____年；

8.3雙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金數(shù)額為因違約行為給對(duì)方造成的實(shí)際損失。

九、違約責(zé)任

9.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；

9.2雇主未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)按照逾期支付金額的____%向乙方支付違約金；

9.3乙方未按約定完成服務(wù)內(nèi)容或服務(wù)質(zhì)量不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并根據(jù)雇主損失的大小進(jìn)行賠償。

十、爭(zhēng)議解決

10.1雙方因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；

10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十一、其他

11.1本協(xié)議的修改、補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效；

11.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力；

11.3本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雙方權(quán)利與義務(wù)的進(jìn)一步詳細(xì)說明：

十二、雇主的權(quán)利與義務(wù)

12.1雇主的權(quán)力

（1）雇主有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要對(duì)乙方的工作進(jìn)行合理安排和調(diào)整。

（2）雇主有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)度、質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評(píng)價(jià)。

（3）雇主有權(quán)要求乙方按照約定的工作時(shí)間和工作內(nèi)容提供服務(wù)。

（4）雇主有權(quán)在乙方違反協(xié)議或工作質(zhì)量不符合要求時(shí)，要求乙方改正或終止合同。

12.2雇主的義務(wù)

（1）按照約定的時(shí)間和金額向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。

（2）為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于工作場(chǎng)所、設(shè)備、材料等。

（3）對(duì)乙方進(jìn)行必要的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)，確保乙方了解工作要求。

（4）確保乙方在提供服務(wù)期間的人身安全，遵守國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定。

（5）在合同終止時(shí)，為乙方提供工作證明。

十三、臨時(shí)工的權(quán)利與義務(wù)

13.1臨時(shí)工的權(quán)利

（1）按照約定的時(shí)間和方式獲得勞務(wù)報(bào)酬。

（2）在提供服務(wù)期間，有權(quán)獲得雇主提供的必要工作條件。

（3）有權(quán)了解與工作相關(guān)的信息，包括工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等。

（4）有權(quán)在受到不公正待遇或違約行為時(shí)，要求雇主改正或終止合同。

13.2臨時(shí)工的義務(wù)

（1）按照雇主的要求提供臨時(shí)勞務(wù)，保證工作質(zhì)量。

（2）遵守雇主的規(guī)章制度，維護(hù)雇主的企業(yè)形象。

（3）保守雇主的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。

（4）在合同履行過程中，因個(gè)人原因?qū)е碌墓ぷ魇д`，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

（5）在合同終止時(shí)，歸還雇主提供的所有工作資料和設(shè)備。

十四、合作方式

14.1雙方應(yīng)建立良好的溝通機(jī)制，確保信息暢通。

14.2乙方在提供服務(wù)過程中，如遇到問題或困難，應(yīng)及時(shí)與雇主溝通，共同協(xié)商解決。

14.3雇主應(yīng)定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，并提出改進(jìn)意見。

14.4雙方應(yīng)相互尊重，遵守合同約定，共同推進(jìn)項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

十五、合同解除與終止

15.1在以下情況下，雙方有權(quán)解除合同：

（1）雙方協(xié)商一致，書面同意解除合同。

（2）一方嚴(yán)重違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行。

（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。

15.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、費(fèi)用結(jié)算等。

十六、其他

16.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除均適用中華人民共和國法律法規(guī)。

16.2本協(xié)議的任何修改、補(bǔ)充均需雙方書面確認(rèn)，具有同等法律效力。

16.3雙方確認(rèn)，本協(xié)議的簽訂是自愿、平等、公平、誠實(shí)信用的原則，不存在任何欺詐、脅迫等情形。

合同有效期限、變更、終止條件等詳細(xì)說明：

十七、合同的有效期限

17.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____個(gè)月/年，除非一方提前終止本協(xié)議。

17.2本協(xié)議到期后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議，明確續(xù)約期限和條件。

十七、合同的終止條件

18.1在以下情況下，本協(xié)議可以終止：

（1）合同期限屆滿，雙方未簽訂續(xù)約協(xié)議；

（2）雙方協(xié)商一致，書面同意終止合同；

（3）一方發(fā)生重大違約行為，另一方有權(quán)依據(jù)本協(xié)議的約定終止合同；

（4）因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行；

（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止合同的情形。

十八、合同的變更

19.1在合同有效期內(nèi)，如雙方需變更合同內(nèi)容，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、價(jià)格支付等，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。

19.2變更協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，如有沖突，以變更協(xié)議為準(zhǔn)。

十九、合同的解除

20.1在以下情況下，一方有權(quán)解除合同：

（1）對(duì)方發(fā)生重大違約行為，經(jīng)催告后仍未改正；

（2）因不可抗力事件，致使合同無法履行；

（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。

20.2解除合同的一方應(yīng)書面通知對(duì)方，合同自通知到達(dá)對(duì)方之日起解除。

二十、爭(zhēng)議解決機(jī)制

21.1雙方因履行本協(xié)議產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

21.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向以下管轄法院提起訴訟：

（1）合同簽訂地人民法院；

（2）雇主所在地人民法院；

（3）臨時(shí)工所在地人民法院。

21.3訴訟期間，雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行合同中未爭(zhēng)議的部分。

二十一、法律適用

22.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除均適用中華人民共和國法律法規(guī)。

22.2雙方在簽訂本協(xié)議時(shí)，已充分了解并同意受中華人民共和國法律法規(guī)的約束。

二十二、合同效力

23.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

23.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

23.3本協(xié)議的任何修改、補(bǔ)充、終止、解除等均需雙方書面確認(rèn)，否則無效。

23.4雙方確認(rèn)，本協(xié)議的簽訂是