2024年公司管理崗位聘用協(xié)議樣本

2024年公司管理崗位聘用協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3合同主體其他相關(guān)方定義第二條聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位2.2崗位職責(zé)2.3崗位調(diào)整第三條合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同續(xù)簽第四條薪資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金4.3津貼補(bǔ)貼4.4薪資支付時(shí)間及方式第五條工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假5.3加班及加班費(fèi)第六條保險(xiǎn)福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2補(bǔ)充保險(xiǎn)6.3福利待遇第七條培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任第九條競(jìng)業(yè)限制9.1競(jìng)業(yè)限制范圍9.2競(jìng)業(yè)限制期限9.3違約責(zé)任第十條合同解除和終止10.1甲方解除合同10.2乙方解除合同10.3合同終止情形10.4合同解除和終止后的權(quán)益處理第十一條爭議解決11.1爭議解決方式11.2仲裁機(jī)構(gòu)11.3法律適用第十二條其他條款12.1通知與送達(dá)12.2合同的修訂12.3合同的完整性和獨(dú)立性12.4法律效力第十三條附件13.1附件一：崗位說明書13.2附件二：薪資結(jié)構(gòu)表13.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃13.4附件四：保密協(xié)議第十四條簽字蓋章14.1甲方簽字14.2乙方簽字14.3合同生效日期第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.3合同主體其他相關(guān)方定義：1.3.1甲方代表：指甲方指派的與乙方簽訂合同并對(duì)乙方進(jìn)行管理的代表。1.3.2乙方家庭成員：指乙方的配偶、子女、父母及兄弟姐妹。第二條聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位：乙方聘用崗位為_______，具體職責(zé)和要求詳見附件一《崗位說明書》。2.2崗位職責(zé)：乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，完成甲方分配的工作任務(wù)。2.3崗位調(diào)整：甲方根據(jù)公司經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的崗位，但應(yīng)提前通知乙方并征得乙方的同意。第三條合同期限3.1合同起始日期：本合同自_______年_______月_______日起生效。3.2合同終止日期：本合同期限為_______年，自合同起始日期算起。3.3合同續(xù)簽：合同到期前_______個(gè)月，雙方可以協(xié)商續(xù)簽合同。如雙方未能達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，則合同到期自動(dòng)終止。第四條薪資待遇4.1基本工資：乙方的基本工資為每月_______元人民幣。4.2獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)公司業(yè)績和個(gè)人績效，可以獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。4.3津貼補(bǔ)貼：乙方根據(jù)工作崗位和工作性質(zhì)，可以獲得相應(yīng)的津貼補(bǔ)貼。具體標(biāo)準(zhǔn)見附件二《薪資結(jié)構(gòu)表》。4.4薪資支付時(shí)間及方式：甲方每月_______日前，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方的工資和獎(jiǎng)金。第五條工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間：乙方每周工作_______天，每天工作_______小時(shí)。具體工作時(shí)間安排見公司規(guī)章制度。5.2休息休假：乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利。具體休假安排見公司規(guī)章制度。5.3加班及加班費(fèi)：乙方加班按照公司規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)支付加班費(fèi)。第六條保險(xiǎn)福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2補(bǔ)充保險(xiǎn)：甲方為乙方提供補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)，具體方案見附件二《薪資結(jié)構(gòu)表》。6.3福利待遇：乙方享有公司規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年終獎(jiǎng)、節(jié)假日福利、健康體檢等。第七條培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)和職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)。7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：甲方與乙方共同制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并提供相應(yīng)的培訓(xùn)和支持。7.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)：甲方承擔(dān)乙方培訓(xùn)所需的費(fèi)用，具體規(guī)定見公司規(guī)章制度。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略、客戶信息等保密信息予以保密。8.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自合同起始之日起生效，至合同終止后_______年止。8.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因保密信息泄露所遭受的損失。第九條競(jìng)業(yè)限制9.1競(jìng)業(yè)限制范圍：乙方在合同終止后_______年內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體工商戶從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。9.2競(jìng)業(yè)限制期限：自合同終止之日起計(jì)算，期限為_______年。9.3違約責(zé)任：乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方在甲方一個(gè)月工資的_______倍。第十條合同解除和終止10.1甲方解除合同：甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反合同約定或法律法規(guī)規(guī)定的情況下，提前解除合同。10.2乙方解除合同：乙方有權(quán)在甲方未支付工資、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)或提供合同約定的工作條件的情況下，提前解除合同。10.3合同終止情形：合同到期、乙方達(dá)到法定退休年齡、乙方死亡或被宣告失蹤等情形，合同即行終止。10.4合同解除和終止后的權(quán)益處理：合同解除或終止后，乙方應(yīng)歸還甲方的辦公用品、工作證件等，并辦理工作交接手續(xù)。甲方應(yīng)支付乙方合同解除或終止后的工資、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式：雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。11.2仲裁機(jī)構(gòu)：如雙方同意仲裁解決爭議，應(yīng)向甲方所在地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.3法律適用：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十二條其他條款12.1通知與送達(dá)：雙方應(yīng)當(dāng)按照合同約定的聯(lián)系方式，及時(shí)通知對(duì)方合同履行中的重要事項(xiàng)。12.2合同的修訂：本合同的修訂應(yīng)由雙方書面簽訂，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.3合同的完整性和獨(dú)立性：本合同各條款相互獨(dú)立，任何一方不得因其未行使或部分行使本合同的任何權(quán)利而喪失其權(quán)利。12.4法律效力：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，取代所有之前雙方之間的口頭或書面協(xié)議。第十三條附件13.1附件一：崗位說明書13.2附件二：薪資結(jié)構(gòu)表13.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃13.4附件四：保密協(xié)議第十四條簽字蓋章14.1甲方簽字：14.2乙方簽字：14.3合同生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：崗位說明書詳細(xì)要求和說明：崗位說明書應(yīng)詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、績效考核標(biāo)準(zhǔn)等信息，以便乙方了解甲方對(duì)乙方的工作要求和期望。附件二：薪資結(jié)構(gòu)表詳細(xì)要求和說明：薪資結(jié)構(gòu)表應(yīng)明確列出乙方的基本工資、獎(jiǎng)金、津貼補(bǔ)貼等薪資組成部分，以及薪資支付的時(shí)間和方式。附件三：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說明：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括乙方的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等信息，以及甲方對(duì)乙方職業(yè)發(fā)展的支持和期望。附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：保密協(xié)議應(yīng)明確列出乙方需要保密的信息范圍、保密期限以及違約責(zé)任，以保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照合同約定履行崗位職責(zé)，導(dǎo)致甲方損失。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。3.乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方未按照合同約定履行崗位職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為乙方在甲方一個(gè)月工資的_______倍。示例說明：1.如果乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，甲方可以解除合同，并要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。2.如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方競(jìng)爭對(duì)手獲得不正當(dāng)競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償甲方的損失和支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.競(jìng)業(yè)限制：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同或保密協(xié)議中約定，在勞動(dòng)合同解除或終止后一定期限內(nèi)，勞動(dòng)者不得在與用人單位經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位從事與用人單位業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家通過立法強(qiáng)制實(shí)行的，由政府、用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的，為勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)提供基本生活保障的制度。4.培訓(xùn)費(fèi)用：指用人單位為勞動(dòng)者提供職