2024年度實(shí)習(xí)生勞動協(xié)議樣例

2024年度實(shí)習(xí)生勞動協(xié)議樣例版A版本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生性別1.3實(shí)習(xí)生出生日期1.4實(shí)習(xí)生身份證號碼1.5實(shí)習(xí)生學(xué)歷1.6實(shí)習(xí)生專業(yè)1.7實(shí)習(xí)生畢業(yè)院校2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱2.2實(shí)習(xí)單位地址2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話2.4實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)人姓名3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開始日期3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期4.實(shí)習(xí)內(nèi)容4.1實(shí)習(xí)崗位4.2實(shí)習(xí)任務(wù)4.3實(shí)習(xí)要求5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資5.2實(shí)習(xí)單位提供的福利待遇6.實(shí)習(xí)生的權(quán)利和義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生的權(quán)利6.2實(shí)習(xí)生的義務(wù)7.實(shí)習(xí)單位的責(zé)任和義務(wù)7.1實(shí)習(xí)單位的權(quán)利7.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)8.實(shí)習(xí)成果的歸屬和使用8.1實(shí)習(xí)成果的歸屬8.2實(shí)習(xí)成果的使用9.合同的變更和解除9.1合同變更的條件9.2合同解除的條件10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任10.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同的生效、終止和續(xù)約12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同續(xù)約條件13.其他約定13.1實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位的其他約定14.雙方簽字蓋章14.1實(shí)習(xí)生簽字14.2實(shí)習(xí)單位簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生性別：男1.3實(shí)習(xí)生出生日期：1999年5月1日1.4實(shí)習(xí)生身份證號碼：110105199905051.5實(shí)習(xí)生學(xué)歷：本科1.6實(shí)習(xí)生專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)1.7實(shí)習(xí)生畢業(yè)院校：北京理工大學(xué)第二條實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱：北京某科技有限公司2.2實(shí)習(xí)單位地址：北京市海淀區(qū)中關(guān)村東路1號2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話：010825682562.4實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)人姓名：第三條實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開始日期：2024年6月1日3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期：2024年8月31日第四條實(shí)習(xí)內(nèi)容4.1實(shí)習(xí)崗位：軟件開發(fā)實(shí)習(xí)生4.2實(shí)習(xí)任務(wù)：參與公司軟件項(xiàng)目的開發(fā)與測試工作4.3實(shí)習(xí)要求：實(shí)習(xí)生需具備一定的編程基礎(chǔ)，能夠獨(dú)立完成簡單的軟件開發(fā)任務(wù)，并積極配合團(tuán)隊(duì)工作。第五條實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資：實(shí)習(xí)生每月工資為人民幣2000元。5.2實(shí)習(xí)單位提供的福利待遇：實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)單位提供一頓午餐。第六條實(shí)習(xí)生的權(quán)利和義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生的權(quán)利：實(shí)習(xí)生享有獲得實(shí)習(xí)工資、享受實(shí)習(xí)單位提供的福利待遇的權(quán)利。6.2實(shí)習(xí)生的義務(wù)：實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，不得遲到早退，不得泄露公司機(jī)密信息。第七條實(shí)習(xí)單位的責(zé)任和義務(wù)7.1實(shí)習(xí)單位的權(quán)利：實(shí)習(xí)單位有權(quán)對實(shí)習(xí)生的工作質(zhì)量進(jìn)行考核，并根據(jù)實(shí)際情況給予實(shí)習(xí)生相應(yīng)的實(shí)習(xí)評價(jià)。7.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)：實(shí)習(xí)單位應(yīng)按照約定向?qū)嵙?xí)生支付實(shí)習(xí)工資，提供實(shí)習(xí)所需的條件，并對實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。第八條實(shí)習(xí)成果的歸屬和使用8.1實(shí)習(xí)成果的歸屬：實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生所完成的項(xiàng)目、任務(wù)等成果，除非與實(shí)習(xí)單位另有約定，否則均屬于實(shí)習(xí)單位所有。8.2實(shí)習(xí)成果的使用：實(shí)習(xí)單位有權(quán)使用實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間所完成的所有成果，包括將其用于商業(yè)用途、展示、推廣等，無需支付額外費(fèi)用給實(shí)習(xí)生。第九條合同的變更和解除9.1合同變更的條件：合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。9.2合同解除的條件：雙方同意解除合同的，可以書面協(xié)議解除；實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反規(guī)章制度或合同約定解除合同的，應(yīng)當(dāng)提前通知實(shí)習(xí)生。第十條違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：實(shí)習(xí)生違反合同約定，導(dǎo)致實(shí)習(xí)單位遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任：實(shí)習(xí)單位未按照合同約定支付實(shí)習(xí)工資或提供福利待遇的，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)：如雙方無法通過協(xié)商解決爭議，任何一方均可向北京市海淀區(qū)人民法院提起訴訟。第十二條合同的生效、終止和續(xù)約12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件：實(shí)習(xí)期限屆滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。12.3合同續(xù)約條件：如需續(xù)約，雙方應(yīng)在實(shí)習(xí)期限屆滿前30日內(nèi)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第十三條其他約定13.1實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位的其他約定：雙方在合同履行過程中，如有其他未盡事宜，可以另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條雙方簽字蓋章14.1實(shí)習(xí)生簽字：14.2實(shí)習(xí)單位簽字蓋章：北京某科技有限公司（蓋章）第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：實(shí)習(xí)生簡歷詳細(xì)要求和說明：實(shí)習(xí)生應(yīng)提供真實(shí)的個(gè)人簡歷，包括姓名、性別、出生日期、身份證號碼、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校等信息。附件2：實(shí)習(xí)單位簡介詳細(xì)要求和說明：實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供公司簡介，包括公司名稱、地址、聯(lián)系電話、負(fù)責(zé)人姓名等信息。附件3：實(shí)習(xí)崗位職責(zé)說明詳細(xì)要求和說明：實(shí)習(xí)單位應(yīng)詳細(xì)描述實(shí)習(xí)生的崗位職責(zé)，包括工作任務(wù)、工作內(nèi)容、工作要求等。附件4：實(shí)習(xí)評價(jià)表詳細(xì)要求和說明：實(shí)習(xí)單位應(yīng)對實(shí)習(xí)生的工作質(zhì)量進(jìn)行評價(jià)，填寫實(shí)習(xí)評價(jià)表，包括實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)、能力評估、工作成果等。附件5：實(shí)習(xí)工資支付證明詳細(xì)要求和說明：實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供實(shí)習(xí)工資支付的證明，包括工資支付的日期、金額等信息。附件6：實(shí)習(xí)單位提供的福利待遇證明詳細(xì)要求和說明：實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供實(shí)習(xí)期間提供的福利待遇的證明，包括提供的午餐、交通補(bǔ)貼等信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.實(shí)習(xí)生未按照合同約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)。2.實(shí)習(xí)生遲到早退，未經(jīng)允許缺勤。3.實(shí)習(xí)生泄露實(shí)習(xí)單位的機(jī)密信息。4.實(shí)習(xí)單位未按照合同約定支付實(shí)習(xí)工資。5.實(shí)習(xí)單位未提供約定的福利待遇。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.實(shí)習(xí)生遲到早退或缺勤的，實(shí)習(xí)單位有權(quán)給予警告或解除合同。3.實(shí)習(xí)生泄露實(shí)習(xí)單位機(jī)密信息的，實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除合同，并要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.實(shí)習(xí)單位未支付實(shí)習(xí)工資的，應(yīng)按照合同約定支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。5.實(shí)習(xí)單位未提供約定的福利待遇的，應(yīng)按照合同約定支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。示例說明：2.如果實(shí)習(xí)生經(jīng)常遲到早退或缺勤，實(shí)習(xí)單位可以給予警告或解除合同，并要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.如果實(shí)習(xí)生泄露了實(shí)習(xí)單位的機(jī)密信息，實(shí)習(xí)單位可以解除合同，并要求實(shí)習(xí)生賠償因泄露信息而導(dǎo)致的損失。4.如果實(shí)習(xí)單位未支付實(shí)習(xí)工資，實(shí)習(xí)單位應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。5.如果實(shí)習(xí)單位未提供約定的福利待遇，實(shí)習(xí)單位應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.實(shí)習(xí)生：指在實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)的學(xué)生，具備一定的專業(yè)知識和技能。2.實(shí)習(xí)單位：指提供實(shí)習(xí)崗位給實(shí)習(xí)生的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。3.實(shí)習(xí)期限：指實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)的時(shí)間段，自實(shí)習(xí)開始日期至實(shí)習(xí)結(jié)束日期。4.實(shí)習(xí)工資：指實(shí)習(xí)單位支付給實(shí)習(xí)生的報(bào)酬，用于補(bǔ)償實(shí)習(xí)生的勞動。5.福利待遇：指實(shí)習(xí)單位提供給實(shí)習(xí)生的非工資性福利，如午餐、交通補(bǔ)貼等。6.違約金：指違約方按照合同約定支付給守約方的賠償金。7.賠償責(zé)任：指因違約行為而需要承擔(dān)的賠償責(zé)任，包括損失賠償、違約金支付等。8.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。1.實(shí)習(xí)生：指甲方，即。2.實(shí)習(xí)單位：指乙方，即北京某科技有限公司。3.實(shí)習(xí)期限：指本合同約定的甲方在乙方實(shí)習(xí)的時(shí)間段，自2024年6月1日至2