員工請(qǐng)假責(zé)任書(shū)

員工請(qǐng)假責(zé)任書(shū)合同編號(hào)：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________聯(lián)系人：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________聯(lián)系人：__________一、請(qǐng)假類(lèi)型1.事假：乙方因個(gè)人原因需要請(qǐng)假時(shí)，應(yīng)提前向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，并注明請(qǐng)假事由、時(shí)間及聯(lián)系方式。2.病假：乙方因病需要請(qǐng)假時(shí)，應(yīng)提供醫(yī)院出具的診斷證明書(shū)和病歷本，并提前向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。3.年假：乙方按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定享有帶薪年假，具體請(qǐng)假流程及天數(shù)按照甲方的內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。二、請(qǐng)假程序1.乙方如需請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提交書(shū)面申請(qǐng)，并注明請(qǐng)假類(lèi)型、事由、時(shí)間及聯(lián)系方式。2.甲方應(yīng)在收到乙方請(qǐng)假申請(qǐng)后，及時(shí)進(jìn)行審批，并在審批結(jié)果通知乙方。3.乙方在得到甲方批準(zhǔn)后，按照甲方要求辦理請(qǐng)假手續(xù)。三、請(qǐng)假工資待遇1.事假：乙方事假期間，甲方按照乙方實(shí)際工資的80%支付工資。2.病假：乙方病假期間，甲方按照乙方實(shí)際工資的100%支付工資。3.年假：乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)享受帶薪年假，甲方按照乙方的實(shí)際工資支付工資。四、請(qǐng)假期間的職責(zé)1.乙方在請(qǐng)假期間，應(yīng)保持電話(huà)暢通，隨時(shí)與甲方保持聯(lián)系。2.乙方在請(qǐng)假期間，不得違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。3.乙方在請(qǐng)假期間，應(yīng)認(rèn)真履行請(qǐng)假事由，不得無(wú)故延期。五、違約責(zé)任1.乙方未按照甲方規(guī)定程序請(qǐng)假，甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資的20%。2.乙方在請(qǐng)假期間，違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同。3.甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方請(qǐng)假工資，乙方有權(quán)向甲方追討欠薪，并有權(quán)要求甲方支付違約金。六、其他1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本協(xié)議一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守，任何一方不得擅自變更或解除。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方請(qǐng)假申請(qǐng)表格2.醫(yī)院出具的診斷證明書(shū)3.病歷本4.年假安排通知二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方規(guī)定程序請(qǐng)假，甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資的20%。2.乙方在請(qǐng)假期間，違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同。3.甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方請(qǐng)假工資，乙方有權(quán)向甲方追討欠薪，并有權(quán)要求甲方支付違約金。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.事假：因個(gè)人原因需要請(qǐng)假的類(lèi)型。2.病假：因病需要請(qǐng)假的類(lèi)型。3.年假：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，員工享有的帶薪年假。4.違約金：違反協(xié)議約定的金額，用于賠償對(duì)方的損失。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未提前提交請(qǐng)假申請(qǐng)：乙方應(yīng)提前向甲方提交書(shū)面申請(qǐng)，并注明請(qǐng)假類(lèi)型、事由、時(shí)間及聯(lián)系方式。2.甲方未及時(shí)審批請(qǐng)假申請(qǐng)：甲方應(yīng)在收到乙方請(qǐng)假申請(qǐng)后，及時(shí)進(jìn)行審批，并在審批結(jié)果通知乙方。3.乙方請(qǐng)假期間違反規(guī)定：甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同，并根據(jù)實(shí)際情況追究責(zé)任。4.甲方未按約定支付請(qǐng)假工資：乙方有權(quán)向甲方追討欠薪，并有權(quán)要求甲方支付違約金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.乙方因個(gè)人原因需要